2022小学第一学期教学工作总结_1.docx
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1、2022小学第一学期教学工作总结小学第一学期教学工作总结1时间飞逝,转瞬间一学期又已过去,在这一学期里,以“加强常规教学”和新课程标准的要求实施教学,切实提高学生的身体健康,帮助学生学会体育熬炼,以下是对本学期的体育教学工作简要总结:一、注意课堂教学,提高课堂教学质量,努力做到“三个仔细”:1、仔细备课针对学生的年龄特征和爱好取向,选择适合学生的教学内容,培育他们对体育课的深厚爱好;驾驭学生的行为特征,在课堂设计上,注意对学生集中留意力的培育,形成良好的体育行为习惯;在组织教法上,注意引导学生主动参加,大胆实践,通过丰富的组织形式激发他们的学习欲望和学习爱好。因此,每节课都仔细打算,通过细心设
2、计,以高度的责任感来鞭策自己,不断创新。2、仔细上课每节课让学生做到有备而来,收获而归。在课堂中,注意对学生行为习惯的养成,形成良好的道德品质;实行各种教学手段,如:恰到好处的讲解、精彩的示范动作、风趣幽默的语言、形式多样的接力竞赛等,充分调动学生的学习主动性,营造良好的课堂气氛;通过新奇的组织方法,让学生在宽松的环境中去体验,从而形成生生互动、师生互动的教学模式,达到教与学的双赢。3、仔细总结激励的语言是激发学生能动与潜能的催化剂,当学生取得胜利时,一个确定的表情与一个信任的动作都能调动学生主动向上的信念,因此,无论是在教学中还是在课后,多从正面的评价学生,这样可以激发他们折服困难的志气;可
3、以引导他们体验胜利的快乐;最终达到激发学生学习爱好的目的。通过一期来的学习,绝大多数学生能初步了解上体育课的意义,对身体和健康有肯定的相识,提高了自我保健意识。学生在和谐、同等、友爱的运动环境中感受集体的暖和和情感的愉悦。驾驭学习了一些基本运动、嬉戏的方法;学习了跑的技术、足球、排球、滚翻等技术,并进行了考核;发展了身体素养和基本活动实力,并体验到参与体育活动的乐趣,学会遵守纪律与同学团结协作,与同伴友好相处。二、加强业务学习,提高教学和科研实力1、学习新课程改革的相关学问,不断提高相识,更新教学观念,驾驭切合学生实际的教学方式方法。2、学习专业学问与技能,使教学手段更加丰富,教学方法更加科学
4、合理,符合学生全面健康发展。3、不断更新自身学问层面,只有这样才能跟上时代发展的步伐,使教化适应时代发展的需求。三、总结:通过一个学期的教学,基本达到了预料的目标,但很多方面还存在不足,特殊是自身的学问水平有待提高,教化教学阅历还需不断积累,教学方法还得不断完善这些方面都须要在今后的工作中努力学习,不断完善自我。小学第一学期教学工作总结2新年的钟声已经敲响,这半年的音乐教学工作也即将结束,回头瞻望感慨颇多,在领导的关怀和同事们的帮忙下圆满完成了一个又一个的教学任务。现将本学期的教学工作总结如下,以便以后更好的开展工作。本学期我担当5-6年级的音乐教学工作,繁琐的工作便使我的生活越来越充溢,让我
5、的各方面的实力都得到更好的训练和培育。首先,给自己定一个教学指导思想,我深知自己现在所从事的是即一般而宏大的教化,将来去当音乐家的终归是少数。而绝大多数学生长大以后只能喜爱音乐,爱听音乐的人。所以我的音乐教化是以众多的将来不是音乐家的孩子着想。让他们在开心的音乐教学活动中,自觉主动地感受音乐,自己动手去创建音乐,从而获得音乐素养的提高,智能的开发和特性的发展。其次,给各班制定短期目标进行分层次学习,从总的完成状况来看,同学们的音乐素养是越来越好。不足:嬉戏活动设计较少,吸引学生爱好不够,在以后的教学中我会多为学生设计一些音乐嬉戏来提高学生学习的主动性。另外,对学生的一些扰乱课堂的行为指责力度不
6、够。总以为学生不是恶意学问不成熟的表现。所以给他的环境较为宽松。致使他们不能真正相识到自己的错误而有特无恐。因此,今后应特殊留意赏罚分明,把握尺度。还有幽默力气运用不够。在下学期的教学中,我要使学生真正受到音乐的美誉功能。多让学生听好的音乐,唱好的课外歌曲,培育学生自主创编,自主参加,主动主动学习音乐的爱好,下一学期我要加强部分学生的思索教化。让学生动起来。在课堂教学中我会,为上好“下一堂课”坚持作好课堂教学后记反思自己的教学行为,运用课后记清晰的反应自己教学状况,利用它刚好地思索解决自己的教学问题,使自己的音乐教学效果越来越好。另外,将教材中未涉及到的流行音乐元素引入课堂,使音乐教化更多元化
7、,同时,以此增加了音乐的魅力,使学生更喜爱音乐课了。小学第一学期教学工作总结3本学期我们仔细实行县教学工作会议精神,结合我校实际,坚持“德育为首,教学为主,质量立校”的宗旨,围绕“主动有效”课堂新一轮达标工程这一工作重点,立足课堂教学,以教化教学质量为中心,进一步加强师资队伍建设,提高教学管理水平,促进教学质量的提高。一、注意课程安排管理。学校按上海市的课程标准、课程安排要求,开齐课程、开足课时。学校开设了十一个爱好小组,每周三下午第七节课进行,辅导老师同时做好活动记录。教育处于每学期开学前制定出教学工作安排,排好课程表,发放到班级、老师。开学第一周各教研组、每位老师必需上交教研、教学工作安排
8、,班主任工作安排,并装入老师业务档案。由教育处、教科室、分别检查各教研组安排、老师教学安排落实状况。强化教学法规意识,采纳“平常检查与随堂听课相结合”的方法,加强课程安排的执行和管理,加强巡课制度,课表上外墙,严格督促老师自觉按课表上课,杜绝考试课目挤占非考试科目现象的发生,促进学生全面发展。二、加强师资队伍建设,提高老师专业素养1、加大师资队伍培育力度,始终如一地把打造合格过硬的老师队伍放在各项工作的首要位置。努力提高全体老师的综合素养,这是学校工作立于不败之地的保证。组织和激励老师学习新课程理念,充分利用校本资源,对全校老师业务水平和现代信息技术再次进行全面培训。2、进一步加大骨干老师的培
9、育力度。骨干老师的数量和质量是学校教化事业发展的重要标记。我校骨干老师无论是数量上还是质量上可以说还有很大一段距离。因此,我们致力于在壮大骨干老师群体上下功夫。在进一步完善老师教学工作定期检查、随堂课教学调研、上课、评课的过程中,发觉和培育骨干老师。3、加强教研组长队伍的建设,提升他们的探讨实力、指导实力和辐射作用。通过这一批人的辐射和带头作用,带动全体老师潜心教学、共同进步,逐步形成良好的业务研讨气氛,努力提升校本教研活动的质量,组织开展教研组间的沟通探讨活动,以提升教研组活动的质量。4、着力培育青年老师。近年来我校引入的6名新老师,为了使他们尽快成长,进入角色,适应教学工作,学校特制订青年
10、老师的培育安排。本学年学校将接着采纳上学年的“师徒带教”的新老传承机制和方法去做年轻老师的培育工作,详细做法是由县教学能手、校骨干老师主动向下传授自己在理论和实践教学环节的阅历,即通过指导备课听课评课总结等环节,推动青年老师业务水平的提高。教研组在青年老师培育的有效措施还有所谓的“先承接再提高”的方法,详细做法是先要求青年老师必需跟随骨干老师全程听课和参加完成课程教学全部环节,然后青年老师提出自己的提高和改进看法,从而使年轻老师能够在一个较高的台阶上起步,并且能够达到“百尺竿头更进一步”的培育效果。这是学校在青年老师培育方面的另一个有效措施。其中:“走出去”包括选派青年老师常常去外面听课、培训
11、,“请进来”主要包括邀请有关专家、名师前来讲学。这些措施不仅能培育我们的青年老师,而且能使我们的课程建设汲取他人的胜利阅历和做法。教研组定期组织教学研讨,使青年老师相互之间和青年老师与老老师之间实现充分的学问共享,从而去提升青年老师对于课程内容的理解和对于教学方法与手段的驾驭。三、加强教研组建设,提高活动质量。1、加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。教研组是老师教学探讨的主阵地,是学校实施教学管理、进行教学探讨的基层单位,是老师成长成材的摇篮。为充分发挥教研组在学校教学中的管理作用,教育处依据上级文件精神,结合我校以往教研组活动的实际状况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组
12、长及组员的工作主动性和责任心,主动探究课题引领下的新型教研形式。每个教研组双周周一下午组织教研活动,活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课,进行教法和学法的探讨等)、定好主题和中心发言人。同时,参照县“合格教研组”的条件,要做好活动资料的积累与整理工作,教研活动要做到常常化、专题化和系列化。2、完善教研组长的例会制度。各个教研组要创自己的特色,教育处定期组织阅历介绍和沟通活动,在上学年“优秀教研组”评比的基础上进行反思、总结,取长补短,共同提高。3、加强集体备课,开展精细教研。对“教材分析、学情分析、目标制定、课时划分、教学设计、作业布置、课后反思”等
13、方面作重点探讨。年级组定期组织教材分析,了解编写意图,共同钻研教材,吃透教材,用活教材,充分发挥每位老师的才智,相互取长补短,优化备课活动,提高备课成效,以保证三十五分钟课堂教学的有效性。对现成教案要依据班级实际进行分析、修正,并在教学过程中加以调整,提倡课后撰写教学后记和教学案例。4、仔细组织老师参与跨校联合体教研活动,主动创建和利用机会让老师外出学习观摩,以求开拓视野,增长见识,学用结合,提升素养。四、加强精细化管理,提高教学质量。进一步完善并健全教学五环节的检查、反馈、评价制度,制定“教学常规检查制度”,对老师业务进行跟踪调查,并制订相应措施和要求。学校严格根据教学工作要求,加大常规工作
14、的检查与指导力度。备课:以新课程理念为指导,仔细研读课程标准,在仔细钻研教材、理解和把握教材的同时,仔细分析学情,了解学生的学习须要、爱好以及相关的学习基础,从学生实际动身,结合自身教学阅历,对供应的学科教学设计参考进行添、删、调,形成适合本班学生实际的教案。要求仔细进行学情分析,教学目标的调整,对每课时的教学过程至少有三处以上的修正内容,课后撰写教学反思和重构。其中5年(包括5年)的青年老师、转岗3年(含3年)的老师和县级骨干老师不得运用学科教学设计参考。学校对考试学科和非考试学科老师的备课状况采纳普查、自查、互查、抽查、展示的形式进行检查指导。上课:本学期,我们仔细贯彻县教学工作会议精神,
15、深化推动“主动有效课堂”达标提升工程。一是组织专题讲座、写学习心得等活动,提高老师的思想相识。二是组织并落实老师 “人人上一堂实践课”的活动,做好过程中“活动支配表、上课教案、课堂评议、研讨活动”等资料的积累工作。三是组织并落实与“主动有效课堂”相关联的教学比武活动,如:教学设计、教学课件评比活动,优秀的主题教学设计送县参赛,有多位老师获奖,于守丽、张萍获二等奖,还有六位老师获三等奖,在活动中提高了老师的专业素养。为向35分钟要质量,特提出如下要求:校长、副校长、教育主任每学期听课至少30节,每次听课后要刚好检查教案,与授课老师沟通看法。仔细写好听课记录,写出评价看法。重视老师间的听课与评课。
16、听课老师将听课记录和评课看法以书面形式上交教育处。学校不规定详细的时间和听课的内容,只规定听课的数量,骨干老师、教研组长12节,其他老师8节,但各级骨干老师和学校选定的示范课有关老师必需参与听课,青年老师只要有空都必需去听课,同时完成书面评课。听评课的完成与否和校本研训学分挂钩。听课必需有程序,重在研讨与解决一些实际问题,保证有安排地完成肯定量的有针对性的听课管理。使老师走进课堂成为质量的落点,落实研训部的基本要求,也是老师专业成长须要。作业布置与批改:1、要求老师依据学生基础状况和接受实力设计不同层次的作业,仔细探讨课内课外的训练,科学合理地布置作业,要求在备课笔记上得到体现,能够看到详细作
17、业的分层要求。2、开学初学校向各学科老师提出了作业数量的要求和老师的批改要求。明确规定不同年级的作业量(高年级不超过3035分钟/学科;中年级不超过2025分钟/门;低年级一般不布置家庭作业,如必需布置则原则上不超过15分钟/门)。3、作业要提前设计,明确要求老师在备课过程中就精选好有关作业,作业题要有代表性、针对性。在备课笔记检查和听评课时对作业布置与作业内容有特地的评价指标。4、作业批改刚好。要求学生写上作业的时间,老师写上每次作业的批改日期。教育处不定期组织人员进行抽查和学生访谈,以了解作业的总体状况,并做好相关记录与反馈。5、重视作业的面批。在小班化教学的条件下,一般性的作业要求老师进
18、行面批。以加快作业信息产生和反馈的速度,以利老师刚好查漏补缺,并培育学生刚好发觉问题、解决问题的实力,提高作业的效率。6、重点学生需写简要评语。特殊是学困生的作业要求老师写上简要的评语,哪怕是学生微小的进步也要加以确定。7,学校定期或不定期组织检查学生作业,并对老师的作业批改状况进行全面检查和评价,刚好发觉问题和解决问题。同时建立优秀作业展示制度,主动开展优秀作业展示沟通活动,树立榜样,鞭策后进。辅优补差:1、加强学生课外活动管理,组织形式多样、学生喜闻乐见的活动,不断丰富学生的课余生活,培育学生特性特长。本学期,学校组织开展了“艺术节”、“科技节”等群体性综合活动和语文听力朗读、探究性活动成
19、果展示评比活动,有活动方案、活动记录。2、建立学校、班级两级学困生管理档案,对学生的学业成果有跟踪性记录,并对他们的智力状况、家庭教化、学习习惯、学习看法等状况进行特性化分析,制定出针对性强的教化教学对策和转变目标。3、提倡每个老师重点跟踪带教一名学困生,学期结束撰写一篇转化学困生的案例,并组织案例沟通评比活动,刚好总结提炼和积累阅历,辐射优秀老师的胜利做法。教学质量的监控:1、加强日常性教学质量的过程性管理。一是每学期初制定教学质量监控安排,明确测试学科、时间、方式、责任人等内容。二是考试学科学科负责人指导并要求教研组长把好单元测试命题关、质量分析关。三是非考试学科负责人依据期初教学质量安排
20、组织支配好阶段性测试,指导相关学科的教研组长或老师做好测试方案制定、测试过程管理和测试结果分析等工作。2、仔细做好终结性教学质量监控工作。各学科负责人把好期终各学科试卷命题关、监考关、阅卷关、成果统计关和质量分析关。教育处要指导各学科老师进行有效的质量分析,避开老师或教研组长简洁化、应付式地完成任务,形成学校领导、学科负责人、教研组长、老师分级进行质量分析制度。3、科学有效地进行教学质量绩效考核评估。在严格质量监控过程、科学质量分析的基础上,学校要组织考核小组成员对老师的教学质量工作进行考核评估,以达到激励先进、警示后进的作用。4、每学期学校至少实行一次由教学副校长或教育主持的教学质量分析会,
21、实事求是地分析成果,找出问题,制定对策,提出下一阶段的工作目标。五、今日行动安排、小班化教化工作1、依据县教研室提出的今日行动安排“六个化”(教学课程化、训练日常化、活动有序化、成果本土化、家校一体化、考核制度化)的要求,结合本校实际现状,各项目负责人从六个方面对前期工作进行回顾,总结得失,结合工作实际,制定切实可行的“项目实施安排”(详见表五)。2、开展好“小班化教化”探讨,用小班化的教化理念来指导我们的教化实践。学校以“打造主动有效课堂,提升小班化教化质量”为项目推动主题,开展“小班化教化背景下主动有效课堂的教学五环节”系列研修活动。本学期,校级层面要求老师人人上一堂亮相课,组织参与“小班
22、化教化”阅历征文活动和“主题教学设计”专题比武活动,分别评比出等第奖,学校赐予肯定的嘉奖。六、其他常规工作1、加强信息技术管理,提高信息化教化和应用实效。接着以应用为导向,加强信息技术教化,充分发挥现代信息技术的作用,加强现代信息技术同学科教学的整合,促进教化管理和教学工作效率及质量的提高。2、加强体、卫、艺、科工作。严格执行中小学体育课程标准,落实“三课、两操、两活动”,确保学生每天一小时体育健身活动时间。以跳绳、踢毽子为群体运动项目,立足校内,深化开展学生阳光体育运动。实行国家学生体质健康标准,做好学生体质健康测试工作,有效促进学生体质健康水平的提升。开好校内运动会,选好苗子,加强训练,提
23、高训练实效。3、科技教化接着立足于抓普及,促提高。接着抓好科技普及教化,开展科普活动,突出重点项目、优势项目建设,开展爱好组活动,提高活动质量,提高参赛获奖率和含金量。小学第一学期教学工作总结4学期忙劳碌碌的过去了,驻驾庄小学的教学工作告一段落,现将这一学期所作的零碎工作总结如下:一、严格过程管理,打造勤紧的工作精神。为了提高教化教学质量,我们曾经特殊重视教化教学工作的结果管理,以最终的一次结果确定对老师的奖惩。事实上,教化教学工作有其固有的特别性,这种方法衡量老师的工作效果是缺乏精确性和公正性的,而且,由于结果的不行逆转性,只重结果并不能有效保证每个人的工作都能尽力做好。所以,我们高度重视过
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