跨文化交际中的文化差异研究(精品).docx
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1、跨文化交际中的文化差异研究一、引言跨文化交际的文化差异表如今不同的民族、国家政治、宗教信仰等方面,每个文化都具有不同的优越性和魅力,把这种文化差异作为切入点,分析比照,再体如今大学外语教学研究中,提高在不同国家间的跨文化交际能力。二、跨文化交际中的文化差异了解不同的文化差异,能够避免跨文化交际中的尴尬,对促进跨文化交际能力特别重要。第一,语言文化。语言文化是最直观差异,是跨文化交际中的主导因素2,它作为交际工具有着不同的文化背景,同样的一句话表述的方式不同,表达出来的意思就不同,例如讲在生活中最常见的问好,在平辈之间,熟人之间是以“你好来表示问候,在长辈,职场领导之间则是以“您好来表示问候,而
2、西方人他们注重的是平等,重视的是权利与自由,在人与人的交际往来中很少拘礼,不管辈分、地位、年纪都是以“hello表示问候,晚辈对长辈也能直呼其名。西方人在谈话聊天中都是各持己见,相互意见不同是就会试图讲服对方,不会羞于表达。第二,思维方式不同及生活习惯不同。思维方式和生活习惯是一个民族在长期的历史发展经过中逐步构成,再发展成为一种社会规范,像东方人表达时含蓄委婉,总喜欢拐弯抹角,谈话一般到最后才讲出重点,前面都是在客套,而西方国家,他们的表达就很直接,一开场就会表明他们的重点用意,后面才会讲些寒暄话。在平常的生活沟通中,由于部分人时间观念不强,很多时候给外国友人留下的是犹豫拖沓的印象,例如和朋
3、友约在下午1点见面的话,最常见的现象就是在12点55到1点10分中到,习惯给本人预留几分钟的迟到时间;再例如,表达愤怒的方式,西方人发火写在脸上,有气就撒,有怒就发,至少在他们看来,这还是一种比拟健康的方法,而在东方,叫“喜怒不形于色,假如把愤怒表如今脸上就会显得特不成熟,有事没事都憋着,这就是文化背景的差异所表现的行为。但这只是部分人的行为表现,而我主要议论的前提是历史积累下的文化差异,和如今的国际化接轨,这正是需要作出改变和学习的地方。第三,价值观的差异。价值观的差异主要体如今竞争意识3,西方文化强调的是自主抗争奋斗去实现本人在社会上的个人价值,为了获得本人所需,努力拼搏击败对手,他们个人
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