优选大学生职业规划合集九篇.docx
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1、优选大学生职业规划合集九篇优选大学生职业规划合集九篇时间就好像白驹过隙般的流逝,你在职业发展道路上还顺利吗?来为以后的职业发展做一份职业规划吧。那么做职业规划需要注意什么问题呢?下面是我整理的大学生职业规划9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。大学生职业规划篇1面对大学这个熔炉,经常问问本人,听听本人内心的声音,做真正的本人。首先要学着去问本人四个问题。一是“我是谁?认识本人。人生最难认识的是本人。我们需要扪心自问本人是不是真的了解本人的需求,本人的目的,本人的实力,本人的能力。二是“我在哪?了解环境。融入周围的环境,毕竟,识时务者为豪杰。三是“我去哪?确立目的。在人生地图上圈出目的地,发动生命的
2、引擎。再回顾,不再茫然“我不知道风是在哪一个方向吹,我是在梦中,在梦的轻波里依洄。最后一个是“我怎么去?制定规划。生涯规划不仅指单一的人生目的确实立,也不仅仅是单一的生活事件,而是面临着很多生涯角色、生活目的的选择与建立,面临着一系列认知活动与行动的历程。一大学生生涯规划形式尽管每个人的生涯规划有其独特性,在对生涯的规划中,人们大体上是从“本人的特质、“教育与职业资料、“本人与环境的关系三个方面来进行着本人生涯目的的规划。就发展历程的观点而言,大学生正处于生涯探索期和生涯建立期的关键阶段,面临着很多关乎将来发展的重大抉择,如学业、职业、人生价值、婚姻等。因而,大学生的生涯规划主要是要透过生涯探
3、索的历程,增长生涯认知,并逐步认清其生涯发展方向,以完成详细的生涯计划和准备。二大学生的生涯定向对大学生而言,生涯设计与定向关乎着其今后的发展方向,也决定着大学生的校园生活与学习的重点。生涯不确定的大学生经常会出现焦虑、目的与兴趣模糊不定、缺乏求学动机,学生角色投注缺乏、学业成绩偏低等现象,进而不能适应今后的发展。但大量的研究发现,大学生中缺乏生涯规划与定向的情形较为普遍和严重,相当一部分大学生并不能自觉地确立本人的生涯发展方向,心理学家Marcia1980从自我认定的角度,根据面对的选择危机和专注定向,将青年的自我认定归纳为四种不同的形态,就生涯认定向角度而言,四种自我认定形态分别为:1、自
4、我定向者IdentityAchievement-IA。即在经历抉择危机之后,逐步确定其生涯方向或职业目的。2、提早定向者Foreclosure-F。本身未曾面对抉择危机,但在生涯方向或职业目的上,已接受父母或别人的安排而定型。3、延迟未定者Moratorium-M。面对个人的抉择危机,正在寻求定向。4、茫然失措者IdentityDiffusion-ID。面临抉择危机,因生涯方向或职业目的模糊不定,而感到焦虑,甚至逃避抉择。其中,提早定向者F,在社会的限制和父母的保护之下,面对生涯抉择之际不致产生过高的焦虑,但在从事生涯准备或课程学习方面,能避免听天由命、缺乏学习兴趣和动力的状态;延迟未定者M和
5、茫然失措者ID在面临生涯抉择之际,由于缺乏目的定向,可能会产生焦虑、不安等不良心理,不利于其课程学习和学校适应。Marcia的研究结果讲明,生涯确定是青年期主要而关键的发展任务之一;生涯决定的明确与否不但可能阻碍个人长期的发展,更影响其当前的生活调节。大学生职业规划篇2一、开设大学生职业职业规划培训的意义一职业规划帮助学生了解职业发展和就业规划。职业规划培训,能够使大学生在走进企业,走向岗位前明晰认识到企业发展的、需要能否和本身的兴趣喜好、职业发展、人生规划相符合,及早制定就业计划。同时及早弥补本身各项素质的缺乏,尽快适应社会需要、企业需求,获得社会的认可,实现自我发展。二职业规划培训帮助大学
6、生顺利成才。择业是人生的关键问题,它关乎一个人一生的发展。没有规划的人生的盲目的,没有计划的就业是迷茫的。因而,适时的进行就业指导规划,避免了学生在就业经过中走弯路,四处碰壁,也避免了学生在就业后频繁更换工作岗位,浪费了青春,也浪费了知识。三就业指导规划,帮助社会合理配置资源。我国近几年一直出现的人力资源供需不平衡的矛盾,一些企业招不到具有专业技能的员工,而一些大学生有扎实的理论却一直招不到适宜的工作。社会出现的用工荒,企业单位时刻在为适宜的人才劳神。就业指导规划使市场和用人单位有机结合,实现人才信息分享,为合理配置人力资源提供了良好的平台。四为学生走向岗位做好准备。高校的教育重视的是理论基础
7、,对于企业发展的需要不能做到及时关注和调整,因而出现大学生在实践中的动手能力及处理事情的能力缺乏,阻碍了大学生的发展。职业规划向学生提出了企业的要求,使学生与针对性的学习知识,锻炼能力,尽快适应社会发展。二、大学生职业规划的定位认识职业规划是根据大学生本身的性格、能力、兴趣等为出发点,运用心理学、职业社会学等相关专业知识,对大学生的各项素质进行综合评价、分析,帮助大学生明晰认识到本人的职业倾向、职业定位、职业规划等。一职业规划培训贯穿整个教学经过。职业规划是具有连续性和阶段性的,人生的每个时期对于最近、中长期、长期规划都是不尽一样的,会随着时间的推移和环境的变化而变化,而学生的心理也在发生着变
8、化。因而,职业规划需要连续的对本身认知做出评价,越明晰的评价,对学生做出的决定越有实现意义。所以,不能在毕业前夕或就业之初才做职业规划,如,大学一年级着重培养学生适应性和对本身性格、喜好的评价;大二学生就要在此基础上认知专业性质和专业能力能否符合本身的发展,在职业测评中完善知识构造,试探性的做出职业规划的目的;三年级就要结合能力倾向和学业发展状况,客观的评价本人,同时培养就业优势善本身素质;四年级面临就业,则需要通太多种渠道了解就业信息,加强择业指导,了解政策法规,为就业提供必须的支持。二职业规划要坚持整体性的原则。随着社会化进程的发展,人们对于自由选择,不断就业,勇于创业观念的转变,使得职业
9、规划走进越来越多人的观念。在就业指导上,大学生还是依靠于学校、政府、企业招聘会等,对就业择业、就业咨询信息、岗前实习、就业模拟以及企业调查等做的都不够,大学生只要从多方面全面系统的了解社会就业信息,才能及时做好职业规划,为今后的发展打好基础。三、加强职业能力提高,为就业打下基础一重视职业测评,为职业规划指明方向。职业测评主要是根据心理学、社会学、教育学等相关知识,为学生的职业规划做准备。一些大学生没有认识到职业规划的重要性,有的学生盲目乐观,有的学生则害怕就业,一些学生将职业规划等同于找工作、做作简历,出现这些心理都与缺乏合理的职业规划有关,影响了职业规划和就业指导对人生的指导价值。为了激发大
10、学生的潜能,改变大学生就业观念的偏差,教育部门要积极调研,组织和介入各项职业规划指导工作,提高就业指导人员的专业质素和个性化水平,加强对学生的实习培训、礼仪训练、职业道德培养等方面的素质,让学生在就业指导的气氛下积极参到自我规划和自我提高的良性发展上来。二开放就业信息,让学生在实践中完善职业规划。大学时代被称之为最轻松的时代,这一时期学业压力不如高中,生活压力不如成年人,因而一些大学生在这一时期并不没有意识到就业的压力,而职业规划的落后和不被重视的现状也使学生在邻近毕业才匆忙学习。鉴于此,学校应该在校园里组织职业规划的讲座、就业信息发布、企业模拟,吸引学生的关注度和注意力,让学生在进校初期就感
11、遭到职业规划的存在,时常讨论和考虑人生的发展。三完善职业规划咨询,帮组大学生认识并强化能力。职业规划咨询服务主要以就业指导分析、学生心理、就业心理几个方面为主。就业指导以指导学生怎样有效就业、面试技巧、职业素能为主要方向,对学生作出作出职业规划。心理疏导以正确树立就业思想、改善学生自卑及过于自信的就业观念,帮组大学生顺利度过就业迷茫期,完善大学生的性格,以用人单的需要为导向,注重专业素质的提高。现代大学生就业不仅需要扎实的专业技能,也需要学生具备处理人际关系、获取信息、创新能力、爱岗敬业等方面的全面发展。对于这些方面的素质,在职业规划中也要通过咨询、培训等方式让学生深入认识。参考文献:1邓纯余
12、.试论大学生职业规划与就业指导的定位及策略J.中国大学生就业,20xx10.2叶政.大学生职业规划与就业指导教程M.科学出版社,20xx.3李仙.试论就业意向教育在大学生职业规划与就业指导中的重要性J.科技瞻望,20xx,2536.大学生职业规划篇3一、活动宗旨围绕“规划理想职业,成就精彩人生!的主题,对本人的职业生涯进行适当、合理的规划。希望通过此次活动能够让外国语系的同学们能够认真的考虑一下本人的职业生涯的规划,且为之付出实际行动,减少毕业后盲目就业的现象。二、活动目的通过职业规划大赛的活动形式,传播和普及职业规划理念,引领和示范职业规划实践,提升大学生职业素质和就业能力,帮助大学生学习与
13、把握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业自助意识,并推动我院毕业生就业工作的深化开展。三、活动时间5月中旬四、活动地点浙江理工大学科技与艺术学院校园内五、活动主办单位外国语系实践部六、活动负责人总负责人实践部副部长:活动策划人:实践部副部长:活动工作人员实践部全体成员七、详细安排具体点一前期宣传:联络各班级班长和团支书,做好通知发动工作,充分调动大家参与活动的积极性,并事先提醒相关比赛注意事项,确保活动圆满成功。二大赛活动安排报名阶段1.赛选手对本人的职业进行规划,上交电子稿和打印稿打印稿交至何处,截稿5月15日下午4点邮箱地址:.2.邀请系辅导员、教学秘书及
14、学生会主要干部评选出优秀作品(评分细则),颁发证书及奖品可不要。3.优秀作品展出。八、奖项设置一等奖1名二等奖2名三等奖3名九、注意事项放报名通知里就好1.所有参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。2.参赛者必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。3.所有报名参赛单位、参赛者均被视为同意并自愿遵守本届大赛比赛规程。4.大赛组委会拥有本届大赛活动的最终解释权。十、活动经费负责人:外国语系学生会预算金额:笔筒*1=10笔记本*2=10水笔*3=6总计:26元大学生职业规划篇4一、自我盘点我是外国语学院五年制06级英语一班的XXX,我是一个具有双重性格的女孩,知道什么时候要沉默乖巧,什
15、么时候要热情大方,我的兴趣比拟广泛,我爱艺术,最爱舞蹈。平常喜欢听听音乐来缓解压力、放松本人。我做事比拟认真投入,但缺乏那么一点点毅力恒心。学习成绩还够优异,就是缺乏自自信心。二、解决本身劣势与缺点所谓江山易改,本性难移,固然缺乏那么一点点恒心,但可用积极向上的热情时不时鞭策本人,久而久之,我相信是能够培养起来的;家人、教师、同学的不断鼓励,加上本人的努力,自自信心会渐渐加强。总之,我会找出本身存在的错误,并制定出相应的计划以针对改正。三、将来职业规划根据本人的兴趣和所学专业,在将来应该向舞蹈和英语两方面发展,围绕这两个方面,本人特对将来五十年做初步规划如下:1、20xx-20xx年学业有成期
16、:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力、全面提高综合素质,并作为就业准备。完成主要内容:1、我会努力学习学校规定的必学课程,真正把握,必须养成课前预习,课中积极,课下温习的好习惯。作为英语专业的学生必须听讲读写样样精通,要全面性地发展学习英语就要大胆尝试,羞嗒嗒地人是学不能英语的。珍惜一星期两节的外教课,争取时机,主动与外教沟通、攀谈。利用课下时间多做题,多读英文文章,多听英文磁带,空闲时间,还能够上网,查查英文资料、看看英文电影、听听英文歌曲,全方面提高英语水平。平常要多讲多练,pleasespeakup!dontbeshy!成功是需要积累的,讲的多、做的多
17、、收获就多。大学是锻炼本身能力、素质、交朋友的最好时机。只埋头苦学是不行的,所以我竞选了学生会,幸运的是我被选中了,我相信本人的能力,我会努力做每一件事,我会在不落下学习的成绩的情况下,尽本人最大的能力为教师、同学、班级服务。大学也是培养兴趣的乐园,我的最大喜好是舞蹈,当然,空闲时间,我愿意练习舞蹈来放松本人。我是文艺部的,所以在有文艺活动的时候,我尽量安排一些舞蹈向大家展示。努力提升本身学历层次,从专科生走向本科生,英语普通四六级取拿优秀、普通话过级,且尽量拿到英语白话等级证书。20xx-20xx熟悉适应期:利用一年左右的时间经过不断尝试努力,初步找到适宜本身发展的工作环境、岗位。完成主要内
18、容:1、开场接触社会、工作、熟悉工作环境。在这一期间,主要做好职业生涯基础工作,加强沟通、虚心请教。3、20xx-20xx年,在本人的工作岗位上,踏踏实实的奉献本人的气力,拥有一个完美的家庭。四。结束语有个计划虽然是好,但最重要的是要坚持并能做出一定成效,将来需要靠本人去努力去拼搏,人常讲计划赶不上变化,以上只是我个人的一个初步规划,目前我会根据以上来安排我的工作学习,现实是未知多变的,我们脑中时常也得有个规划。人生便如一个环行跑道,没有终点,有的只是一个美丽的开场,没有压力就没有动力,没有动力就挖掘不出人生的潜力,计划虽然好,但更重要的在于其详细实践并获得成效,任何目的、只讲不做到头来都会是
19、一场空。所以,我会英勇而现实,努力为本人的目的大拼,为这个值得的大学生涯真正拼一回。大学生职业规划篇5随着高等教育进入群众化阶段,人才竞争日益剧烈,大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。本文总结了新形势下怎样提高药学专业大学生本身素质,完善职业规划指导,创新职业生涯规划形式,提高药学专业高等人才就业指导工作水平的经历。据有关统计,药科类毕业生从总体上看,供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升,中国药科大学、北京大学医学部药学院等学校的毕业生就业率接近100%,总体供需比到达1:31:4。然而,就药学专业本身而言,在药学专科类高校普遍扩招,综合类高校增设
20、药学专业的形势下,每年的药学毕业生在大幅增加,而应届毕业生想要找到一份满意度高的工作,难度很大。一、药学专业学生职业选择现状药学类学生就业具有明显的地域选择性和专业领域选择性。首先,从地域角度看,药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁等沿海城市、省会城市就业,这就导致在沿海和省会城市的药学专业人才较为集中,就业竞争剧烈。而一些著名的大型药企由于地域问题,很难招到满意的人才。其次,从专业领域看,药学专业毕业生主要到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证等方面的工作,也有很多人从事医药代表工作。毕业生到制药企业从事生产和销售居多,这方面人才也是企业招聘的主体。在北京大学医
21、学部药学院、南京医科大学药学院等医科类的学校毕业的药学专业毕业生,学生的就业志愿主要是三甲医院的药房。二、对药学专业学生开展职业规划的经历1、培养专业老师,提高授课质量。组织培养具有药学专业背景的师资队伍,将学生职业生涯规划与发展教育纳入学校教学体系,充分发挥专业老师在学生成长成才中的积极作用,使职业生涯教育与专业相结合,并让其贯穿于学生从入学到毕业的整个培养经过;不断加强课程建设,通过改良教学方法,改革教学内容,建立各类精品示范课程,为职业生涯规划与发展教育提供立体式服务。2、全程辅导,结合专业辅导。职业生涯规划课要从大一开场,并在大学期间进行全经过跟踪辅导。学生职业生涯规划指导重在计划施行
22、,大学生对本人进行职业生涯规划设计后,辅导员要帮助、催促大学生施行分目的阶段计划,做好大学生职业生涯规划的跟踪管理,并指导大学生做好阶段总结和评估。不能让大学生的职业生涯规划停留在作品方案的设计上,一份职业生涯规划书设计好后,关键在于行动。同时,对学生进行分阶段、有侧重、循序渐进地全程职业生涯规划指导,并根据学生的发展情况和专业就业形势,及时调整规划的内容。以我校药学专业的学生职业训练为例,构建我校学生职业训练教育形式。(1)进校第一年:主要开展校内职业训练准备,以专题讲座的形式,介绍职业训练形式、内容,从思想上认识职业训练的意义,这一年主要有学校老师考核职业训练教育的效果;(2)进校第二年:
23、组织学生校企合作职业训练,部分学生在校内实验室进行真实的职业训练,部分学生分批进企业职业训练,这一年由学校老师和实习单位共同考核职业训练教育的效果:(3)进校第三年:在实习单位让部分部学生顶岗实习,检查学生能否具备本专业完好的专业技能,这一年通过调查实习单位,考核职业训练教育的效果。(4)进校第四年:在实习单位让全部学生顶岗实习,与实习单位建立就业意向,实现实习向就业的真正转变,这一年通过调查实习单位,考核职业训练教育的效果。3、利用网络资源,建立专业沟通平台。利用日益发展的网络技术,将学生职业生涯规划与发展教育由传统的书面教材转化为网络学习的平台的方式,选择这种学生感兴趣的方式,寓教于乐。同
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- 优选 大学生 职业规划 合集九篇
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