毕业生职业规划合集7篇.docx

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1、毕业生职业规划合集7篇毕业生职业规划合集7篇在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，我们又有了新的工作，请好好规划今后的职业发展道路。好的职业规划是什么样的呢？下面是我帮大家整理的毕业生职业规划10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。毕业生职业规划篇1本文主要阐述“PDCA循环在职业生涯规划中的应用。在谈大学生职业规划之前，我想先讲下当代管理学中一个基础性概念“PDCA循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即施行；C是CHECK，即检查；A是ACTION。即改良。能够参看下文所述：一、PPLAN，是制定计划，也就是大学生职业生涯规划的制定经过。一般包括下面6个步骤：1、自我评价。也就是要全面了解本

2、人。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识本身条件与相关环境的基础上进行的。要审视本人、认识本人、了解本人，做好自我评估，包括本人的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在诸多的职业面前我会选择什么等问题。2、确立目的。确立目的是制定职业规划的关键，通常目的有短期目的、中期目的、长期目的和人生目的之分。长远目的需要个人经过长期艰辛努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目的时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目的更详细，对人的影响也更直接，也是长远目的的组成部分。3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与

3、了解相关的环境，评估环境因素对本人职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位。职业定位就是要为职业目的与本人的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以本人的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据的。职业定位经过中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：根据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；比拟鉴别，比拟职业的条件、要求、性质与本身条件的匹配情况，选择条件更适宜、更符合本人特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途

4、的职业；扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目的，不能固执己见，一成不变。5、施行策略。就是要制定实现职业生涯目的的行动方案，要有详细的行为措施来保证。二、DDO，职业规划方案制定出来，就要马上开场行动，根据职业生涯规划施行策略落实到每一天、每月、季度和年份。我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种梦想。在落实行动期间，要不断的进行分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析社会需求、环境变化，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。三、CCHECK，对职业生涯规划的施行结果进行检查。这里的检查方法我个人

5、推荐尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进行总结，这是一个反复、且长期的经过。四、AACTION检查出问题，要立即处理并确保问题得到解决。实际上AACTION进行时，就需要PPLAN，即再次策划，想办法解决问题。于是进入了“PDCA循环。很多同学问我，大学生职业生涯规划到底有没有用？我个人以为，大学生职业规划肯定是有用的，制定职业规划的经过，就是你自我认知、专业认知和就业认知的经过，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮助的。最后我想讲一点：制定职业规划要结合本人的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。毕业生职业规划篇2大学的生活真的过的很快，转眼大一就

6、要接近尾声，针对认识到本人很多地方的缺乏，十分是政治素养、个人品德修养和洞察力都需要长期的提高，在以后的大二、大三、大四三年学习生活中，我的规划是：1认真扎实地学好专业知识，这点无须赘述但至关重要。2积极参加社会实践活动，要充分锻炼服务意识及各方面工作能力，提高人际交往能力，一如既往地参加有意志的志愿者活动。适当参加企业和机关的实习活动，提高实战能力。3继续不断提高英语和计算机水平，把四、六级英语和计算机等级考试证书拿到手，但决不为考试而考试。4继续听有意义的讲座，在南京三有意义的资源讲座资源很多，我们的学校也离南京图书馆很近，一定要充分利用好这些知识资源，博读精读结合，扩大知识面，开阔视野，

7、提高素养。5通过各种途径提高一下能力：团队合作能力、沟通能力、协调能力、稳重求变的创新能力、效率意识、执行力、领域力、发现问题解决问题的能力、概括能力、策划能力、组织能力、应变反思能力等。6通过各种途径，进一步培养下面素养：感恩、欣赏、胆大心细、耐心、包涵等。毕业生职业规划篇3动物医学类学生，将来究竟是什么样子呢？我们都是讲不准的，但是，有一点我们坚信：凡事假如没有兢兢业业的付出，就不会得到成功的喜悦。没有勤勤恳恳的刻苦钻研，就不会得到累累硕果。没有点滴的积累，就不会有大的成就。一、前言花开花落，春去春来。就这样在不知不觉中，我进入了大学的校门。刚刚踏入大学的时候，就觉得大学的生活丰富多彩，但

8、是，我们进入大学的主要目的是学习，是把握一门对我们踏入社会中能够自我生存的一门技术。大学生职业生涯规划，就是我们本人给本人规划一个将来蓝图。中国有句话是这样讲的“无论什么事情预则立，不预则废。就是讲，再远大的理想也是建立在坚实的土地上的。因而，大学生职业生涯规划就显得比拟重要了！作为一名动物医学类学生的我，将来究竟是什么样子呢？但是，有一点我坚信不疑：假如没有兢兢业业的付出，就不会得到成功的喜悦。没有勤勤恳恳的刻苦钻研，就不会得到累累硕果。没有点滴的积累，就不会有大的成就。二、认识自我1、个人兴趣：业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小讲、散文，尤其爱看杂志类的书籍2、个人

9、志向：天行健，君子以发奋图强。3、个人优点：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，4、缺点：有时比拟散漫自由，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，跟陌生人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出本人的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。三、专业认识1、所选的职业发展状况与发展前景A、专业分析：本人所学的专业为动物医学，我们学习动物解剖学、动物病理学、动物生理学等方面，能够愈加深化对动物的研究

10、学习，为我们以后做一名合格的兽医打下坚实的基础。动物医学专业培养具备解剖、预防、治疗等方面的基础理论知识，熟悉动物的病理，把握基本的兽医技能，具有分析和解决动物病理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业中从事动物疾病的治疗和预防以及教学、科研等方面工作的动物医学高级专门人才。只要认真学习才能把握其专业知识。B、就业前景分析：中国畜牧业发展迅速、奶制品需求量增加以及宠物饲养量大量增加，但中国动物医生仍然极度缺乏，在中国经济急剧发展的今天，畜牧业的发展、城市及农村中饲养宠物的增加，需要有大批的动物医生对动物的疾病进行预防和治疗，跟上时代的步伐。因而，中国在将来十年里需要大批兽医来涌进畜牧业，更

11、需要的兽医来支撑畜牧业的发展。2、本职业当今的社会需求情况在我国现阶段，全国数百所高校中很多学校都设有动物医学专业，每年都有成千上万的动物医学专业大学毕业生涌上人才市场，在这种现状下普通和初级兽医师也明显供大于求。但高级兽医师人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高的工作，越来越多的畜牧方面企业开场对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年从医工作实践经历，并且获得高级兽医师的人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。四、职业定位我的优势：1真诚，坦然，善良，乐观，开朗。2学习、动手、独立考虑能力强，胆大，具有冒险精神，擅长挑战本人。3做事慎重，认真，考虑问题

12、较周到、全面，具有团队精神。4擅长在理想与现实中寻找平衡，能较好地调整本人。5好胜心强，不服输6喜欢自由，喜欢没有约束的生活。既是优点又是缺点吧我的劣势：1还是学生，社会经历缺乏，经历挫折少，抗打击能力不是很足，还不是非常熟练的适应社会。2交际能力较差，积极主动性不够，做事爱拖拉机，惰性较大。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目的。我是学习动物医学的学生，能够讲我的机遇还好。我毕业后能够讲就是学校培养的具备预防并治疗动物疾病能力的高技能人才，但是，我的技能还不扎实，没有足够的经历。因而，我的短期目的是研究生毕业后两年内从一名普通的兽医师做起；我的中期目的是积累了一定经历以后逐步向

13、高级兽医师过度。再往后是成为一名具有丰富经历的著名高级兽医师。由于我如今是在校大学生，而社会变化风云莫测，机遇与挑战是我无法预知的，因而，我只要短期和中期的人生目的，至于长远的人生目的只要当我的短中期目的实现后再讲。另外一条道路，毕业后两年内进企业从一名普通的兽医师做起，积累从医经历；等有足够的经历后，本人开一家动物医院，5年内在行业圈中闯出本人的名气，使得医院的发展走入蒸蒸日上的状况中，10年后发展稳定，我事业有成。五、确定我的职业发展目的一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目的。一、最近目的学习任务：通过英语CET4、CET6，计算机二级考试，学好本专业知识，考研。锻炼任务：锻

14、炼本人的组织能力和人际交往能力。还有积极乐观的心态。大一：作为一名动物医学专业的学生，在大一阶段，学习任务并不是很重，接触了一些专业课，在动物上面的认识有一定程度的提高，兴趣也在随之培养。成绩上较为突出，学习态度较端正，做到不敷衍，抱着好奇心去完成系列作业，当然也积极介入学校组织的社团活动，以丰富本身的课余生活。大二：学好文化科知识，准备CET4和计算机二级考试，争取一次通过。过了努力学好专业基础知识。深化专业基础课学习，渐渐找准本身在本专业的擅于之处，并能找准重心去培养本人。减少社团等活动花费的时间。可能的话介入一些勤工俭学，或在外兼职，工作类型不一定要与本专业挂钩，主要目的是在锻炼社会实践

15、力以及一些处事能力的应变，和与陌生人之间的沟通能力。大三：努力打好专业课基础，参加一些社会实践加强自我的综合能力。从多方面发展自我。为大四就业打下良好的基础，开场准备考研。上半年就开场准备考研英语，下半年开场考研专业课与政治课的的稳固，熟练把握报考专业的课程；从如今开场已经开场收集关于考取研究生重要的资料；本阶段认真学好专业知识。大四：尽心完成本人的毕业设计，多收集一点关于各种本人喜欢公司的动态，对其进行整理分类。积极介入各种实习，将专业课程摆在主题位置，天天花一定时间预习和温习，并利用图书馆资源，不断提高本人对专业研究的兴趣。定期花时间读、背英语课文、词汇，多去英语角锻炼本人。研究生阶段：钻

16、研专业知识，做出成绩。并进入社会，多参加社会活动，做兼职，为本人赚钱的同时也增加社会阅历。同时留意各个企业的招聘信息，为研究生毕业后的工作打好基础。思想政治及道德素质方面：努力把持好本人的信仰。生活中学会节制和自控，努力学会言语上的把控，把握与人沟通的技巧，避免语言上伤害别人。积极参加活动，主动与人沟通，改变本人有点内向的性格。天天能怀着新的希望面对生活，天天能活出新的盼望、喜乐和平安。树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观。二远期目的选择一家发展较好的企业，尽量从基层开场做起，工作中注意学习：从工作中学到如何处理好我与同事间的关系，如何处理好自我和上级的关系，如何管理好一个公司，从管理中学

17、会如何使公司发展壮大。尽职尽责的工作，使老板对本人有信任感，广结良友。毕业后2年成为一名合格的兽医师，7年成为一名著名的兽医师，在专业领域有本人的的独到见解。几年内边工作边学习，协调各种事务，合理运用和分配时间，适当交际的环境下，尽量构成比拟有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等工作，学习。积累三脉知脉，人脉，钱脉。组建一个美满的家庭，获得本人价值的提升。有空就带父母出去旅游，让他们能够享受晚年。终，成为一个有用的人。毕业生职业规划篇4在谈大学生职业规划之前，我想先讲下当代管理学中一个基础性概念“PDCA循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即施行；C是CHEC

18、K，即检查；A是ACTION。即改良。能够参看下文所述：一、P(PLAN)，是制定计划，也就是大学生职业生涯规划的制定经过。一般包括下面6个步骤：1、自我评价。也就是要全面了解本人。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识本身条件与相关环境的基础上进行的。要审视本人、认识本人、了解本人，做好自我评估，包括本人的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在诸多的职业面前我会选择什么等问题。2、确立目的。确立目的是制定职业规划的关键，通常目的有短期目的、中期目的、长期目的和人生目的之分。长远目的需要个人经过长期艰辛努力、不懈奋斗才有可能

19、实现，确立长远目的时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目的更详细，对人的影响也更直接，也是长远目的的组成部分。3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对本人职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位。职业定位就是要为职业目的与本人的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以本人的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据的。职业定位经过中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应

20、注意：根据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；比拟鉴别，比拟职业的条件、要求、性质与本身条件的匹配情况，选择条件更适宜、更符合本人特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目的，不能固执己见，一成不变。5、施行策略。就是要制定实现职业生涯目的的行动方案，要有详细的行为措施来保证。二、D(DO),职业规划方案制定出来，就要马上开场行动，根据职业生涯规划施行策略落实到每一天、每月、季度和年份。我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种梦想。在落实行动期间，要不断的进行分析总结，不仅要分析你的职

21、业规划方案，还要分析社会需求、环境变化，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。三、C(CHECK),对职业生涯规划的施行结果进行检查。这里的检查方法我个人推荐尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进行总结，这是一个反复、且长期的经过。四、A(ACTION)检查出问题，要立即处理并确保问题得到解决。实际上A(ACTION)进行时，就需要P(PLAN)，即再次策划，想办法解决问题。于是进入了“PDCA循环。很多同学问我，大学生职业生涯规划到底有没有用？我个人以为，大学生职业规划肯定是有用的，制定职业规划的经过，就是你自我认知、专业

22、认知和就业认知的经过，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮助的。最后我想讲一点：制定职业规划要结合本人的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。毕业生职业规划篇5不少人都曾经这样问过本人：“人生之路到底该怎样去走？记得一位哲人这样讲过：“走好每一步，这就是你的人生。是啊，人生之路讲长也长，由于它是你一生意义的诠释；人生之路讲短也短，由于你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计本人的人生，都在实现本人的梦想。有道是：“凡事预则立，不预则废千真万确。对本人要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。一直以来本人有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不

23、是预不预的问题，只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力特别的大，我们怎样在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从诸多的应聘者中脱影而出？我们以后到底做些什么？我们以后往哪些方面发展？所以我们有必要提早规划我们的将来为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计！下面是我的职业生涯设计书：一、自我评估认识自我就本身而言，我以为本人的兴趣与喜好其实是比拟广泛的，详细的讲本人对电脑、军事文学以及音乐方面比拟感兴趣，同时还比拟关心体育方面的新闻。而我的喜好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑、喜欢看书、喜欢听音乐、喜欢交朋友。二、认识本人的职业性格1性格的态度特征：我的性格比拟诚实、正

24、直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在本人的生活与同学及其别人的交往中是比拟大方的，同时本人做事情固然细心但还是比拟马虎的。2性格的情趣特征：我的性格在情趣上是典型的北方的那种，比拟容易冲动，情绪欠稳易波动。3性格的意志特征：我的性格在意志方面是比拟果断、顽强、有点倔强，坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比拟大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比拟强的忧患意识。4性格的理智特征在感悟注意方面，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我以为本人在

25、做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。假如根据美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我以为我是属于企业型的职业兴趣者，根据人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我以为我是管理型或者是创造型的人。三、本人的职业能力在一般能力上，我以为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比拟集中，擅长观察，记忆力较强，思维比拟开阔，想象力较强。在特殊能力上，也就是我的特长上，我以为本人并没有什么特长，只是本人的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点。四、自我潜能1我的个人能力：在能力上我自知本身能力还是比拟欠缺的，但是通过大学近一年的学习生活与锻炼，我以为我的社会交际能力比拟强，具有一定的组织领导能力、

26、实践能力较强。2我的相关经历：我相信我在大一里面，在社会实践方面还是比拟强的，我利用双休日时间去做一些各种各样型的大学生兼职活动，一是为父母减轻一些负担，同时锻炼本人的社会实践能力，二是利用这些时机去学习别人家的工作方法和管理经历，同时开阔本人认识社会的视野。3相关知识：通过平常的课堂学习加上课余时间的自我学习，对本人所学的专业知识有一定十分的深化了解，同时对其他各门专业知识也都略微略知一二。4个人品质：在个人品质方面，我的道德还是能够的，拥有强烈的同情心，本人也没有什么不好的个人习惯，同时会比拟考虑别人的感受。5人生格言：知识成就命运，梦想铸造将来！总的来讲，我以为我的潜能还是比拟大的，由于

27、我相信本人能够的，我一直对本人有很强的自自信心，相信本人在以后会有比拟大的发展空间，当然这是建立在本身努力的基础之上的。五、本人的职业性向前面我也讲过，根据美国霍兰德的职业兴趣理论，我是属于那种企业型的职业性向。因通过前面的自我认识，我以为本人组织领导能力上，交际能力上还是能够的，同时我所学的专业是经济管理工商管理，这与企业型的职业性向是比拟接近的，主要的是本人有这方面的理想，我的理想是有一天拥有本人的公司！“金无足赤，人无完人。没有一个人是十全十美的，我们都有本人的优缺点，我当然也不例外，所以我必须对本人的优缺点有清醒的认识。我的优点：1我的兴趣比拟广泛，对事物的接受能力强。2社会实践能力以

28、及组织协调能力较强。3对人诚恳、大方、喜欢与人沟通，社会交际能力强。4特长固然没什么十分突出的，但我以为我开朗的性格以及交际、实践能力就是我的特长。5在学识上我喜欢看一些历史、军事、地理之类的书，对我们中国的历史文化有较强的认识，对国外的知识有较多的了解，同时还喜欢看一些感*彩较浓的散文。6忧患意识强，做事情计划性较强。7我自问不是什么聪明的人，但我相信我的智商是中等偏上的：在道德上固然不是高尚的人，但最少我以为本人不会毁坏社会道德，我的同情心是很大的。我的缺点：1我的缺点还是比拟多的，本人的缺点就是有时候做事情比拟粗心，有时可能会丢三落四，做事情有时候会比拟冲动，考虑问题不全面。2由于性格比

29、拟直，所以有的时候或许会得罪一些人。3我的另一个缺点是脾气有点倔强，认定的事情就一定要做到而且要做好。4社会实践的经历不丰富，对很多方面的知识了解不够，且没有积极去学习。所谓江山易改，本性难移，固然目的困难，但可凭借那份积极向上的热情鞭策本人，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关心我的庞大友团的优势，真心向教师、同学、朋友请教，及时指出本人存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。毕业生职业规划篇6职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目的并选择符合这一目的的职业。职业生涯规划要求你根据本身的兴趣、特点，将本人定位在一个最能发挥本人长处的位置，选择最

30、合适本人能力的事业。步骤/方法内外因最佳匹配找工作最重要的就是要人岗匹配，不能高攀也不能低就职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台，通过对本人的内在因素进行测评，找到潜质的东西，而学历、经历、能力、兴趣、特长等是外部的东西，要把内、外优势结合起来，拧成一股绳，构成职场打拼的强有力的核心竞争力。职业定位要“准定位就是要落在“定和“准上，不能泛谈，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等很多项，比方你定位IT行业，那么，方向是软件还是硬件，是销售还是技术，是基本程序员还是工程师?其中相差很大，各有千秋。把握市场大脉搏在明确本人想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考

31、虑社会的需求和将来发展前景等外在因素，这是规划能否成功的基本保证。假如所选择的职业本人既感兴趣又符合能力要求，但社会没有需求或需求极少，将来就业时机渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。擅长从小事、从最详细的职业岗位做起擅长从小事、从最详细的职业岗位做起，只要这种小事、详细事与本人的最终职业目的一致，有利于个人职业目的的实现，都能够选择确定为本人的最初职业岗位。人的职业生涯规划就是这样一件能够由若干件小事(行为)所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。毕业生职业规划篇7告别校园走向社会，第一步就是为本人的职业生涯作一个科学合理的规划。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠指出，职业生涯设计应

32、结合主客观条件，遵循四个步骤：一、确定志向。有了明确的职业发展方向是毕业生走向社会就业的第一要素。明确方向也是事业成功的基本前提。确定本人想要什么，然后沿着这个方向去努力。二、准确自我评估和分析客观条件。毕业生职业规划中，进行准确的自我定位非常重要。这一工作其实并不是已经面对临门一脚的毕业生才应考虑的问题，所有在校大学生都应该注重这方面的观察和总结。对本人的评估应包括：兴趣、性格、技能、特长、思维方式等，要将自我认识和别人评价相结合。外部要分析社会环境。各种职业环境和组织环境，应注意环境条件的特点、发展变化情况、本人与环境的关系、环境对本人有利与不利的因素等等。只要调整好本身条件与客观条件的接

33、洽度，才能在职业发展规划中避害趋利，使职业生涯规划更具实际意义。三、职业目的制订要合理。从目前的就业环境来看，选择职业发展目的时，切忌贪高贪快。要保证目的适中，同时也不可过高或过低，并将长期目的和短期目的结合起来，通过不断实现短期目的最终实现长远目的。四、制定行动计划、考核措施，并进行评估、回馈和调整。确定了职业发展目的后，要通过一系列发展规划来确保目的实现。职业生涯发展中，会经常发生变化，考虑到影响职业生涯规划的因素很多，对职业生涯设计的评估与修订也很必要。修订的内容能够包括职业的重新选择、职业生涯道路的重新选择、人生目的的修正、施行措施与计划的变更等。2。怎样落实规划制订好一系列的职业发展

34、规划后，怎样将其最终落实是每个规划制订者所必须考虑并面对的一个问题。做一个好的计划若没有施行上的细则，就无法保证计划顺利进行。角色分析当一个初步的职业规划方案已经成型时，假如制订者目前已在一个单位工作，那么，对他来讲进一步的提升非常重要。首先要做的则是进行角色分析。反思一下这个职业环境对个人的要求和期望是什么，怎样使本人在单位中脱颖而出。大部分人在长期的工作中趋于麻木，对本人的角色并不明晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，在职者必须让本人有一些过人之处，让本人的价值和成绩得以体现并遭到认可。应对职场变数根据可锐职业参谋客户服务中心客户情况调查，12月职场的活跃，肯定会带来

35、大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中，怎样保证本人始终顺风而行是大家关注的焦点。当职业人处在变数，也就是逆风状态时该怎样表现，将是职业人能否在明年及更长远的将来有足够发展原动力的关键。面对变数，并会对其产生反响的职业人群往往是一些中层人士。他们会由于暂时的工作稳定性，对职场变化尤其是职场价值体系变化的敏感度不断降低。结果就是很多职业人在应对职场变化时，缺乏足够应变能力而造成职业发展窘境的出现。有些人遭遇薪资封顶，职业价值却处于下跌状态，发展下去危机四伏；另外更多的人对目前职业状况基本满意，但是不能确定下一阶段该怎样进一步发展，找什么样的平台愈加合适本人，于是在犹豫和害怕间陷入了职业停滞状态。据介绍，可锐职业参谋的咨询案例中有40%的职业人就是由于无法明确合适的职位目的，又在跳槽中遭遇过滑铁卢，最后不敢面对职场再竞争导致职业停滞的结果。应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有效的信息整理、分析和挑选系统，再结合本身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业发展经过中凭借良好的职场敏感度到达职业成功的彼岸。【毕业生职业规划合集7篇】