推荐下属升职申请书.docx

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1、推荐下属升职申请书推荐下属升职申请书当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们的关系越来越密切，写申请书的时候要注意内容的完好。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是我为大家收集的推荐下属升职申请书，欢迎大家共享。推荐下属升职申请书1尊敬的领导:兹有食品课员工xxx、xxx，于xxxx年xx月xx日进入福艾语诗公司德胜西路店，根据公司的需要，目前担任理货员一职，负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经历;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公

2、司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步。因此特申请我部门员工：xxx晋升为xx课xx组组长xxx见习一个月xxx;xxx晋升为xx课冲xx组组长xxx见习一个月xxx。此致敬礼!推荐申请人：日期：推荐下属升职申请书2尊敬的领导：xxx，20xx年荣幸的成为我们金龙公司的一员。目前在生产部总装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改变。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志为20xx年度优秀员工。他的详细表现如下：1.劳动纪律方面能够严格遵守公司的各项

3、规章制度，以严要求、高标准为本人是行动准则。感染着我们二班的所有人。2.工作方面兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现本人的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。3.思想品德方面他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的能力。以上就是他20xx年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展奉献本人绵薄之力!故本人推荐周业忠为优秀员工。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日推荐下属升职申请书3尊敬的领导：兹有

4、食品课员工、，于年月日进入福艾语诗公司德胜西路店，根据公司的需要，目前担任理货员一职，负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经历；工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步。因此特申请我部门员工：晋升为课组组长见习一个月；晋升为课冲组组长见习一个月。申请人：xxx20xx年x月x日推荐下属升职申请书4本人为本部门员工xxx

5、申请提出升职，现任xxx职位。在其岗位表现优秀。做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用!在日常工作中给员工以关心和帮助，起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。故做为领导，特此为员工xx申请升职。望给予批准!推荐申请人：日期：推荐下属升职申请书5尊敬的公司领导：我是综合办公室职员，入职公司已有一年多，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人现提出升职申请，主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织构造越来越明晰，同时对人才的需求也随之加强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关心下，我

6、从盲目的工作到有目的的工作，从有目的的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在今年上半年获得的工作成绩汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作现转至人力资源部；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤维修方面，能做到有报及时

7、修，无报常维护。6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥本身优势。假如领导以为我的申请还“年轻，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找缺乏来提升工作质量和效率。此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日推荐下属升职申请书6尊敬的领导:兹有食品课员工xxx、xxx，于xxxx年xx月xx日进入福艾语诗公司德

8、胜西路店，根据公司的需要，目前担任理货员一职，负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经历;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步。因此特申请我部门员工：xxx晋升为xx课xx组组长(见习一个月);xxx晋升为xx课冲xx组组长(见习一个月)。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日推荐下属升职申请书7尊敬的领导：xxx是

9、餐饮部上善坊的一名服务人员，在本岗位工作已快一年了。作为一名老员工，平常加班加点从不计较，节假日是餐厅最忙的时候，她主动要求取最大的区域，几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽，大家总亲切的称呼她为“小霞子。她在工作中严于律己，虚心学习，努力提高本人的业务水安然平静专业技能。为了能更好得对客服务，她在平常经常练习本人的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度，从来没有违规记录。其工作也屡次得到客人的称赞。対客服务，她总是力争做到最好。有一次，她负责的区域来了几位外地客人，很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去获得时候已经没有了，客人很可惜的回去和同伴讲了一下。就这麽一个小小的霎时，

10、被我们细心的小霞子看到了眼里，她立即去和厨师讲了一下。可当时正值快下班的时候，厨师们都不想做了，她把情况和厨师们讲明了一下，厨师们立即给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时，客人用很惊喜的目光看着她，并讲“你们的服务太细心了，出乎我的意料之外，并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多，她的成绩是有目共睹的。我相信xxx是一名不可多得的优秀员工，我相信她会在以后的工作中做的更好。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日推荐下属升职申请书8尊敬的领导：车间员工李李作为李领导、永远共勉的朋友，我期望李领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！综合李领导同样支持他，给他一个提升本人实现

11、梦想的时机。请批准为盼。谢谢！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日推荐下属升职申请书9尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的将来。因而，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经历相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的时机。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开场精通各项业务，并获得一定成绩。对此他并没有知足更没有骄傲自大。相反，碰到难题，他仍然虚心与同

12、事沟通讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。如今，做为我公司的一名业务精英，xxx工作愈加认真，负责，努力。为所有同事树立了典范。付出就有获得，他因而被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。固然从某种程度上来讲，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我仍然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升本人实现梦想的时机。谢谢。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日推荐下属升职申请书10本人为本部门员工xxx申请提出升职，现任xxx职位。在其岗位表现优秀。做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用！在日常工作中给员工以关心和帮助，起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。故做为领导，特此为员工xx申请升职。望给予批准！此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日推荐下属升职申请书11本人为本部门员工申请提出升职，现任职位。在其岗位表现优秀。做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用！在日常工作中给员工以关心和帮助，起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。故做为领导，特此为员工申请升职。望给予批准！申请人：xxx20xx年x月x日【推荐下属升职申请书】