【必备】大学生职业规划模板汇总10篇.docx

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1、【必备】大学生职业规划模板汇总10篇【必备】大学生职业规划模板汇总10篇时间就好像白驹过隙般的流逝，你在职业发展道路上还顺利吗？需要认真地为此写一份职业规划。但是你知道如何才能写的好吗？下面是我为大家整理的大学生职业规划10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。大学生职业规划篇1大学生职业规划中自我认知包括哪些内容？第一步，分析本人的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，擅长言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表本人的言论;有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去考虑问题;有的人对事情执著，碰到挫折不泄气;有的人则脆弱，容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛

2、;有的人则喜欢安宁平稳的生活，不能忍耐过大的压力任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重缺乏;忠厚脾气好，容易变成没有主见先要分析本人的性格，看看本人到底具备上述性格中的哪些方面，看看本人性格中的长处、短处，假如是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来讲比拟合适做营销、公关等工作;假如本人内向、认真，可能合适做财会工作。准确分析本人的性格，一方面便于找到合适本人的岗位，另一方面能够提醒本人在工作中注意克制性格的缺乏。第二步，分析本人把握的知识、技能。每个人都有本人擅于的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人动手能力强，有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能

3、力强分析本人学习过和把握的知识技能，罗列出哪些是本人精通的，哪些是本人熟悉的，哪些是本人的弱项。然后再分析本人所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合本人的实际，确认本人和岗位相吻合的条件，以及缺乏之处，假如岗位要求具备较高的计算机水平，而本人这方面欠缺，就能够通过参加学习班或找人教授相关知识，来提高本人这方面的知识和技能，只要做到上述这些方面，才能让本人在工作中立于不败之地。第三步，分析本人把握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括本人在社会上的人脉。俗话讲的好有多大的能力办多大的事，也就是讲要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道假如要创办公司，就要有一定的资金

4、，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，假如从事一项工作，不可能所有的事情都是本人擅于的，假如碰到本人不擅于的事情，就要想本人能够调动的资源，本人的同学、朋友、亲戚中，有谁擅于此类事情或从事过相关行业，本人就能够去取经，直接把握问题的关键点，避免工作中走弯路。职业规划中合适的工作才是好工作假设职业规划师讲你不合适做会计，尽管你是学会计的，并不是讲你一点都不具备做会计的能力。其实你可能已具备了一定的做会计的能力，假设你去做，也不是讲一定会做不来。“从事合适的职业就是“做回我本人、从事合适我本人的职业，代表了五层意思：1、从事“做回我本人的职业就是从事“最有工作知足感的职业，就

5、是天天享受工作，而不是天天腻烦上班、对从事的工作感到厌倦甚至痛苦。2、从事“做回我本人的职业就是从事“进步和发展最快的职业，最能发挥本人的性格和天赋优势，是职业发展的最佳途径。3、从事“做回我本人的职业就是从事“一生长期发展的职业，能获得一生职业生涯长期的成功，而不是依靠某个偶尔时机的短时间内的成功。对有些人来讲，合适的职业意味着对他是最好的职业，不是唯一能够做得来的职业;对于另一部分人来讲，合适的职业可能意味着是唯一能够持续发展的职业，不合适的职业很难持续发展下去。4、从事“做回我本人的职业就是从事“最成功的职业，能最大程度地发挥本人的潜力，在这个职业上能发展到很高的层次，能获得本人能够获得

6、的最大的成功。5、从事“做回我本人的职业就是从事“最有竞争优势的职业，与其别人竞争时有最重要的优势性格和天赋优势。由于即便一个人有专业的优势或经历的优势，大家都从事同样的工作一段时间后，有性格和天赋优势的人进步更快，在知识和技能上会逐步赶上并超过仅仅有专业优势或经历优势的人，这样这个人的这些后天优势也会逐步丧失。大学生职业规划篇2当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，很多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热门之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划确实切含义，对职业生涯规划的重要意义认识缺乏，不了解职业生涯规划的程序

7、，缺乏进行规划的详细技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随本人的兴致来规划，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因而，职业生涯规划具有十分重要的意义。第一，职业生涯规划能够开掘自我潜能，加强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会：(1)引导你正确认识本身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对本人的价值进行定位并使其持续增值；(2)引导你对本人的综合优势与劣势进行比照分析；(3)使你树立明确的职业发展目的与职业理想

8、；(4)引导你评估个人目的与现实之间的差距；(5)引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业时机；(6)使你学会怎样运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断加强你的职业竞争力，实现本人的职业目的与理想。第二，职业生涯规划能够加强发展的目的性与计划性，提升成功的时机。生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地撞大运，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开场，古语讲，凡事预则立，不预则废就是这个道理。第三，职业生涯规划能够提升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代，四处充满着剧烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国参加wto后

9、。要在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好本人的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好本人的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书四处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费本人大量的时间、精神与资金，到头来感慨招聘单位是有眼无珠，他们不能慧眼识英雄，叹息本人英雄无用武之地。这部分大学毕业生都没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，以为找到理想工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，以为职业生涯规划纯属是纸上谈兵，几乎是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划

10、，所谓磨刀不误砍柴工，有了明晰的认识与明确的目的之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。自我分析：有的书上讲舞蹈时最早出现的一门艺术，我不敢确定。所以只能凭感觉分析一下。起初我想这种表现无所谓美与丑，不过时表达情感罢了。这可能只是自我表现，表现给本人看，发泄一下罢了。而人么觉得某一种表现很有味道，想以一种欣赏地兴味再看看，那么表现者再重复一遍，这就成了表演者，这种表现也成了表演艺术。可是那看的或是俗气的表演总是长久不了的，因而需要将其表现得优雅一点，完美一点，这肯定也是艺术追求美感的一种原因。我的兴趣喜好非常广泛。读书，从书中悟道理；上网，从网中览世界。还有其它一些例如

11、弹吉它、骑车等。兴趣虽广，但没有特特长的一面；有点内向，不大喜欢喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态；不大活跃，不主动参加积极性高的活动，比方晚会等。我的优势在于我能够经常反思本人，哪些做对哪些做错，以及怎样完善本人的人格和关注心理健康。懂得开导本人，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。大学生职业规划篇3要知道职业生涯简单的讲就是一个人终生的工作经历，需要人们明晰的去制定，那么大学生怎样制定职业规划，怎样能找到一份本人想要的工作了。有梦想就要去实现，其实职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上

12、，对本人的兴趣、喜好、能力、特长、经历及缺乏等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据本人的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目的，并为实现这一目的做出行之有效的安排。而大学生职业生涯规划主要目的是在于为将来的就业和事业发展作好准备。客观而言，进行系统的学习和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经历和并接受过系统的职业生涯辅导训练。对于乐职主义者而言，职业生涯规划是最基本的保障。如下是职业生涯规划流程：1、自我评价自我评价就是要全面了解本人。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识本身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视本人、认识本人、了解本人，做好自我评估，包

13、括本人的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在诸多的职业面前我会选择什么等问题。2、确定目的确定目的是制定职业生涯规划的关键，目的通常会有有短期目的、中期目的、长期目的和人生目的之分。长远目的需要个人经过长期艰辛努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目的时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目的更详细，对人的影响也更直接，也是长远目的的组成部分，在做确立目的是应充分讲明各目的的内容，才能展现职业规划的详细具体。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对本人职业生涯发展的影响，分析环

14、境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位职业定位就是要为职业目的与本人的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以本人的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据的。职业定位经过中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。大学生职业规划篇4一、职业目的职业目的是职业规划的重点，其正确与否直接关系着事业的成败。寻找合适本人的职业目的，应该从下面四点考虑：本身性格与职业的匹配度;兴趣喜好与职业的匹配度;本身特长与职业的匹配度;所选职业的发展趋势。从职业目的上看，凌小姐缺少

15、明晰明确的职业目的。要摆脱目前的状态，须先确定本人的职业目的。二、职业发展途径职业目的的不同决定了发展途径的不同，以凌小姐为例，假如把行政管理作为职业目的，目前的文员工作是比拟符合这个目的的发展途径的。文员行政助理行政主管行政经理行政总监，能够算是一条很明晰的发展轨迹。规划专家建议根据对凌小姐的职业倾向性测试和工作经历、能力的综合分析发现，凌小姐最合适的是行政人事管理类的工作。根据凌小姐的情况，专家提出两点建议：一、凌小姐尽快进行行政人事管理方面的培训和学习。二、文员的工作已经不合适其年龄和发展了，跳槽也成了当务之急。出来谋求职业的定位点定在中小型企业的行政部门。中小型公司行政人事联合操作的状

16、况比拟多，能够积累到人力资源工作经历和能力，然后下一步能够朝行政、人事两条道路行进，无形中拓展了本人的发展层面，最终可发展到企业行政人事总监或者主管行政人事的副总职位。行动计划在专家的帮助下，通过一段时间的努力，凌小姐终于获得了合适的职位。固然工作辛苦了一些。但获得的是本身实际的职业能力和明晰的发展道路，彻底从年龄职业尴尬局面中解脱出来，走向了职场“得宠阶段。专家提醒当职业人士感到迷茫时，要找出迷茫的因素，进行准确专业的解决。尤其在这个不确定的时代，科学的职业规划加非正常的手段，必将促进职业发展的飞跃，使职场失意族重新“得宠。大学生职业规划篇5本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习，了解

17、到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联络的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的经过，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现经过。简单讲，职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般能够以为，我们的职业生涯开场于任职前的职业学习和培训，终止于退休。我们选择什么职业作为我们的工作，这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。职业规划课对我很多的教育意义，所放的视频针对性极强，给我们这些刚进大学的懵懂学生敲响了警钟，这也是周教师为什么把这门课开在大一的目的所在。职业生涯规划课如同一盏明灯照亮我们前进的方向。记得哈fo大学的爱德华班菲德博士曾对美国社会进步动力的研究发现，那些成功的

18、人往往都是有长期时间观念的人。他们在做天天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的将来计划。他们分配资源或做决策都是基于他们预期本人在几年后的地位而定。这一研究成果，对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。只要规划好本人的人生，才能避免走很多的弯路。一，自我分析(1)，出生背景我来自中国的靠东南沿海的内地省份，出生在一个相比照较落后的小县城里，固然家乡的经济不是很发达，但由于周边都是沿海的省份，还是感觉到了改革开放30年对中国产生的宏大影响。在思想上固然不是特潮流的那种，但是对于新生事物的基本能够接受。家里的条件在小县城里来讲还算过得去，所以在小

19、时候并没有吃太多少苦。我知道假如进入社会之后我这样的经历是远远不够的，社会是复杂的，对于我们这些大学生来讲要各种经历都要去尝试的，所以我希望在接下来的三年时间里能够锻炼本人，加强本人的独立生存能力，和自我解决问题的能力。(2),性格与能力我的性格并不是那种外向类型，很多东西我都愿意本人一个人体会与经历，有时候会把本人排除在集体之外。还有我并不喜欢和别人沟通，也很难接受别人的意见，比拟独断独行。对一些事物有时候就是三分钟的热情，有些时候不能坚持本人最初定下的目的。但我有一种不服输的性格，每一次的成功都会给我带来宏大的动力，我喜欢超越周围的人。我固然有时候做事丢三落四，但我在关键时刻能够打起百分之

20、百的精神。还有我喜欢帮助周围的人，并不计较目前的得失，能够把目光放在远方。二，专业就业方向及前景分析我学的是有关财务管理方面的专业。财务管理讲通俗了就是原来的会计和出纳的工作，当然，现有体制下的财务管理工作不再是那么简单的统计和支出的事情了。财务管理专业在我国成立得比拟晚，所以我国的财务管理研究水平也与国际水平有较大的差距。就业方向：毕业生主要从事大中型工商企业、商业银行、保险公司、各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作，以及在学校、科研单位从事财务管理方面的教学和研究工作，也有相当数量的本科生毕业后在本校、国内重点科研院所及国外著名大学继续深造学习。就业前景分析：财务管理是企业

21、管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因而财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门，当然也包括一些事业单位，用一句很通俗的话来讲就是：“成为企事业单位资金流动的中枢神经。但由于我国正处于改革的第二个阶段，由过去的政企不分向当代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中当然也就包括财务管理方面。企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人，而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质，进而能够为企业的战略决策做出奉献，包括投资、躲避风险等一些方面。企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才特别走俏。当然，这里所讲的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。由于这些毕业生本身素

22、质及学校师资水平的缘故，所以他们毕业以后的能力基本知足企业的要求，而且进行在职培训的潜力宏大。相对于这些名牌毕业生而言，一般学校的毕业生就显得供大于求了，由于不管从现有能力还是从潜力上来看，他们都不具有优势也就无法知足用人单位的要求。因而，从整体上来讲，财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。而且一般来讲毕业生多喜欢到大公司从事要职，但就我个人的观点，在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底，能够精通财务知识的精华，更重要的是还要具有战略的目光，能够为企业的长远发展做打算，能够精打细算，以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。上述所有的要求使得每一位想要胜任财务部门工作的求职

23、者必须具有极强的能力，使本人每一天都保持着清醒的头脑，并不断地学习，不断地进步。因而，我们在择业时不光是羡慕那些大公司，更多的应该是仔细分析与考虑一下本人的优势与劣势，从优势突破回避劣势，这样才能做到有的放矢，也为将来的工作打下一个良好的基础。三，职业分析对于我们来讲当然是进一些金融机构，或者是一些前景比拟好的企业去工作。相对于其他的管理专业，财务管理有比拟长的历史，并在管理运营中起着非常重要的作用。财务管理需要有扎实的经济理论基础，熟悉市场经济运作原理，通晓管理学知识。专业知识面较宽，培育出来的人才适应能力也比拟强。要想学好本专业，应该经常到实际财务部门进行专业实习，了解实际财务工作的运作情

24、况，熟悉实际财务资金的流转，提高实际工作能力。财务管理的就业内在环境分析：在全球经济一体化影响下，财务的国际化问题已是必然选择，中国企业要走出国门，展开国际竞争，更要强调财务的国际化。处在日新月异的经济及商业环境里，企业规模越大，投资项目也越多。资金;已不再局限于股本与银行贷款。此外，不同的策略与决定带来不同的风险，例如：业务国际化涉及外汇风险;以浮动利率融资则产生利率风险。针对避险的需求，金融市场提供了不少避险工具，如期货与期权等。各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念，从整体最优化出发，进行各项财务决策，在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制，最终实现财务管理目

25、的。财务管理的就业外部环境分析:随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展，跨国公司规模化、国际经济一体化趋势，十分是金融市场地位的日趋重要，使投资风险加大。由于向国际化不断靠拢。因而，我们的财务管理也应向国际惯例靠拢，目前国际上，投资管理遭到空前重视。公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本构造理论和定价理论等问题的研究。公司财务的研究方法逐步由描绘性转向分析性，由定性方法转向定量方法。需要讲明的是，公司财务理论和方法深化发展的同时，其外延也得到了不断突破。公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中，如中小企业的财务管理，非盈利性组织的财务管理等。公司财务管理的研究

26、延伸到跨国企业中构成了国际财务管理专题。我的第一职业目的是进入银行工作在工作中应具备很多方面的知识与能力。我以为本专业应获得下面几方面的知识和能力：能得到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有较强的分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力和科学研究能力及运用所学理论结合实际业务进行创新的能力;熟悉我国经济管理的有关方针、政策和法规及国际企业管理的惯例及规则;有较强的文字表达能力，通晓电子计算机在企业管理中的应用;把握企业在投资和筹资决策时的基本原则和决策分析方法，学会运用财务分析方法对企业财务状况进行分析和进行财务预测。详细分类就是下面6点：(1),把握管理学、经济学和财务与金融的基本

27、理论和基本知识;(2),把握财务、金融管理的定性和定量的分析方法;(3),具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力;(4),熟悉我国有关财务、金融管理的方针，政策和法规;(5),了解本学科的理论前沿和发展动态;我离本人想要的岗位还有很大的差距，不了解财务管理在公司经营经过中的财务活动进行预测、组织、协调、分析和控制的方法。一个实行当代企业制度的企业，在产品生产方向、规模和质量水平既定的情况下，企业管理的中心就是财务管理。因而，介入财务决策的管理人员，尤其是财务经理，必须具备、把握基本的财务管理知识。在这方面我所欠缺的过多，所以我要在将来的三年中

28、好好的丰富本人。四，将来三年的计划我所读的专业也不是我们学校的强项专业。但在这里有一在平凡不过的我，但是我的心是绝对不平凡的，我的“野心绝对可一征服我在这里的每一天，我所做的每一件事，既然我改变不了现实，我也不要现实改变我本人，我要本人改变本人。让我的一生都是奋斗的一生。大学生对将来应该有一个规划。在我着一直都树立着这样的就业关：谋生，不应该是心为形役;更理想主义应该是收获幸福，相互成全，值得为之奉献的。而我选择后者。求职应聘，学习和能力是两张永久的通行证，但在学历和能力相差无几的情况下，个性品质优秀才能被主考官看重。诚实，感恩，勤奋，自信。对于将来的三年，我的计划是这样的：首先是去考一些必要

29、的证书1，首先是考英语四六级，再是计算机二四级，这些都是专业必须具备的基本的条件。2，接着是考会计上岗证，这个证书对与我们这种专业来讲很重要。它在我们找工作时会是很重要的砝码。3，其次是考CPA，难点的就是ACCA，ACCA之（财会资格证书）自1972年推出后，全世界已有一万多人获得了这一证书。其中不少人得益于这一研究生水平的课程，在世界各地担任财务经理、财务总监、总经理等职。然后再考个内部审计师。接着是去去企业实习在企业能学到学校和课本里不能学到的知识，可以以进快的融入社会。假如有条件的话我还是会去选择考研，由于研究生有两大优势。1，与大专生本科生相比，硕士和博士研究生在知识的深度广度和技能

30、的熟练程度等方面优势明显，十分是博士毕业生。而且，大多数研究生都有跟导师一起做课题的经历，理科研究生还有介入实际项目的经历，这些经历是弥足珍贵的，对求职有很大的帮助。很多大公司的技术研发岗位之所以青睐研究生，就是看中了这一份的经历。2，求职目的更为明确，心态更成熟。研究生能学到更多与更专业的知识，也是能去本人心目中理想的学校的一次好时机。这一直是我经常对本人讲的话：个人奋斗制胜、攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉

31、煌。大学生职业规划篇6第一章：自我认知自我认知是对本人进行全方位,多角度的分析1.个人基本情况我是一个别开朗又不内向的人，与人交往融洽，细心有条理。不喜欢竞争和冒险，喜欢自由自在的生活，喜欢按本人的生活方式做事。我愿意于与人交往。喜欢到各地2.职业兴趣第一个选择是当口译，到各地从事这份工作，不受别人的拘谨。第二个选择是当一个大学英语教师。3.职业能力做口译能够做到帮助人与人之间的理解，让本人的能力到达完美的体现。做教师要对学生负责，将本人的知识毫无保留的给学生。4.个人特质比拟平静，记忆力强，反响快，合适做口译。对事情认真、负责，教师这方面的工作可以以。5.职业价值观对于职业价值观，就是我帮助

32、的人能否重视人才，能否对人才进行规划。能否给人才发挥才华的时机和升职空间。6.胜任能力以为本人平静、对事负责、反响力快、能力强。自我认知小结：总之，我觉得本人如今已有的能力加上不断的强化会更优秀的，一定能胜任的。第二章：职业生涯条件分析职业分析是对影响职业选择的相关外部环境较为客观，合理的分析。1.家庭条件分析我们家是教育世家，家境在农村来讲还能够。由于一代希望比一代强，所以家人对我的期望值很高。让我毕业后继续深造，读硕士研究生。不用着急工作来减轻家里的经济负担。要比大多数人有较高的学历，以便有竞争优势。将来找个稳定、薪酬较高的工作。2.学校环境分析我所在学校为一所普通的二本院校。我所就读的英

33、语专业是学校最好的专业之一，每年专八过级率超过了很多学校，甚至一些好的一本院校。所以我相信本人的选择还不错。3.社会环境分析当然我所读的专业是英语，就如今形式来看，很多人读英语，但据我所知在口译这方面人才还是缺少职业分析小结总之，家庭方面供我上学没有经济负担，而且父母很赞同很支持。学校方面，所学专业能够讲是本学校最好的专业，只要本人学得比别人精，相信不会找不到好工作的。第三章:职业目的定位综合第一章自我认知与第二章职业生涯条件分析的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)1.细致耐心，有吃苦耐劳的精神2.有爱心和默默奉献的精神3.做事固执低调，心态现实1

34、.当缺少人际的支持时，缺少做事的动力2.对变化感到不安3.做事容易情绪化，易冲动外部环境因素时机因素(O)威胁因素(T)结论：职业目的将来从事口译工作，或教育工作。职业发展策略进入大城市的国企，或者私有企业，总之只要能发挥本人才华的地方都能够。第四章：详细执行计划人宁可追求虚无，也不能无所追求。对于学业规划，我觉得我追求的应该是一种人生的价值，树立本人的人生目的和阶段目的，对本人的将来做认真的规划，用心地规划，通过做此规划我深入地感觉到时机远比牢固重要，学业远比金钱重要，将来远比今天重要。于是，我对我的人生航船作了精细的规划。坚持不懈的努力，一步步落实和执行既定的规划并到达最终目的。大学生职业

35、规划篇7一、自我分析1、关于职业兴趣我喜欢中文编辑，英语翻译，新闻记者。市场营销等工作，详细情况是就读师范英语专业，因而日后成为老师的可能性较大。2、关于职业能力方面语言能力，分析能力，组织能力都较为不错。3、个人特质方面合适编辑、新闻、翻译类工作，由于具有较强的文字功底，作为英语专业学生白话也还不错，因而以为本人能够胜任英语翻译类工作。4、我的职业价值观最看重的是稳定度，信誉度，周边环境，发展前景等。5、我的优势能力是语言能力，组织能力，分析能力，形象思维能力及推断力，弱势能力是逻辑思维能力，抽象思维能力等。专业为师范英语，是以培养英语老师为基本方向的英语专业，不仅全方位提高英语水平，同时也

36、注重培养专业技能。实践经历以英语老师实习6、社会环境分析：在当今中国的社会环境下，就业形势特别严峻，每年的大学毕业生数量成几何倍数增长，但工作岗位却没有相应增加，就业政策目前则是先就业，再择业，多元化战略，复合型人才趋势明显。竞争对手为所有同专业同级甚至不同级毕业生以及其他专业英语能力较强并有意向从事英语方面工作的人。7、职业环境分析：英语专业目前存在人才过剩问题，发展趋势今年内继续过剩，行业匹配以大中小学英语老师及涉外翻译人员为主。职业分析：英语老师工作内容即教授学生英语技能，工作要求培养二十一世纪英语人才，发展前景较为稳定。二、职业定位内部环境因素：优势因素：本人有较强的叙述表达能力及语言

37、组织能力，弱势因素是缺乏独断力及逻辑分析能力。外部环境因素：由于二十一世纪进入与世界接轨的时代，英语和计算机是现代人才必备技能，英语人才在很多领域尤其是外企都有需求性，时机遍布，但必须做好准备去迎接挑战，威胁因素是竞争太强。三、计划施行短期计划20xx年至20xx年，大学毕业时要到达英语专业四级通过，英语专业八级通过，拿到普通话二级甲等证书，计算机二级证书，相关翻译证书和老师资格证。大一要打好专业基础，大而要提高专业技能，通过公共英语四级，公共英语六级，专业英语四级，普通话等级考试，大三时进行第二外语的学习，并参加雅考虑试，计划到达七点零通过出国语言关，大四考过英语专业八级。在此期间专业学习到

38、达一个相对完备的层面，同时应适应社会人才需求积极参加社会实践，积累相关工作经历，并努力培养职业素质，提高日后竞争力。大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和把握职业技能为主。中期计划20xx年至20xx年，毕业后第一种可能在国内走上英语老师工作岗位;第二种可能计划四、计划施行短期计划20xx年至20xx年，大学毕业时要到达英语专业四级通过，英语专业八级通过，拿到普通话二级甲等证书，计算机二级证书，相关翻译证书和老师资格证。大一要打好专业基础，大而要提高专业技能，通过公共英语四级，公共英语六级，专业英语四级，普通话等级考试，大三时进行第二外语的学习，并参加雅考虑试，计划到达七点零通过出国语言关，

39、大四考过英语专业八级。在此期间专业学习到达一个相对完备的层面，同时应适应社会人才需求积极参加社会实践，积累相关工作经历，并努力培养职业素质，提高日后竞争力。大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和把握职业技能为主。中期计划20xx年至20xx年，毕业后第一种可能在国内，走上英语老师工作岗位;第二种可能出国读研，目前计划赴英，学制一年，那么毕业后第二年拿到教育学或是心理学硕士学位，随即回国，进入企业进行对外翻译类工作。与此同时进行各向社会技能训练，尽快适应职场，进行知脉，人脉，钱脉三脉积累，做好应对各种变化的准备。英语专业大学生职业规划及就业分析职业规划长期计划20xx年以后，毕业后第六年后事业

40、进入一个发展相对稳定的时期，家庭上已经结婚并育有下一代，经济开支计划确立，并开场储蓄以作整个家庭将来的宏观微观考虑。总结：我会一直按此职业生涯规划进行，并根据施行结果的情况以及相应变化进行及时评估与修正。进入企业进行对外翻译类工作。与此同时进行各向社会技能训练，尽快适应职场，进行知脉，人脉，钱脉三脉积累，做好应对各种变化的准备。大学生职业规划篇8面对当前严峻的就业压力，先就业后择业似乎成为一种共鸣，不管是毕业生还是高校，都把先就业放在了首要位置，而对于所“就的工作合不适宜，很多人没有过多的关注。从某种程度讲，先就业是应对当前就业环境的一种策略，也是多数毕业生迫于生存压力的一种无奈之举。十分是尚

41、未就业的20xx年应届毕业生，这个时候更盼着能有一份保底的工作。然而，先就业后择业能否真的合适每个人，这种策略会不会对以后的职场之路产生什么影响，这些问题都值得毕业生们考虑。案例1落点没有选好，频繁跳槽小曹在大学时学的是会计专业，20xx年毕业找工作时，他应聘了青岛的一家物流公司，由于当时签约时间比拟晚，没有找到心仪的工作，无奈之下才选择了这家公司。上班之后，他发现本人所学的专业并不太合适，从事的工作需要很多新知识，假如适应工作，就需要付出大量的精神学习。在那里工作了半年，他决定辞职，由于一方面这不是他喜欢的工作，另一方面本人上班太累，考虑之后，决定换新的工作。20xx年，他应聘到一家人力资源

42、管理公司，由于大学时曾经学过一些人力资源知识，所以决定在那个公司一试身手。但这次他再次失望了，面对公司里经历丰富的同事，初出茅庐的他跟不上工作节拍，而且第一份工作也没有给他积累下过多的经历。3个月后，小曹最终选择了离开。经历了两次失败的工作，小曹有些迷茫，他开场反思本人当初的选择，有些懊悔毕业时草率地在第一份劳动合同上签下本人的名字，但这些已经于事无补。这两年的时间里，小曹已经换了好几份工作，他感觉青岛不是他的福地，如今的他回到了老家烟台，在那里，他想继续寻求那份心中的理想。案例2择业为主，签约晚也甘心20xx年的那个夏天，小陈离开了他读了四年的大学，毕业前的那段时间，班里多数学生都找到了工作

43、，签约率非常高。但是，小陈很不开心，由于他没有找到喜欢的工作，更谈不上签约了。看着身边的同学都有了下落，小陈心里很着急，但他没有草率地决定本人的第一份工作，而是耐心地等待着本人的时机。毕业离校的时间到了，没有签约的他，固然有几丝沮丧，但他选择了守望。20xx年下半年，小陈终于等来了时机，他的家乡有一批事业单位的招考，有几个职位的报考条件他非常合适，于是他满怀希望地报了名。笔试、面试、体检，一套招录程序走完，成绩公布的霎时，小陈紧紧地攥了攥拳头，他的等待没有空费，由于他被县政协录取了。考上事业编的小陈，固然曾经背负了宏大的心理压力，曾经由于没有按时就业遭到了别人的冷眼，但他最终找到了本人喜欢的工

44、作，他始终没有放弃当初的抉择，在他眼里，慎重择业远远强于盲目就业。如今的小陈，经历了几年的摸爬滚打，已经荣升为办公室的一个小领导，娶妻生子的他，正在本人的事业之路上满怀希望地前行。企业就业观念影响了企业发展近几年就业形势的严峻性，让很多学校和培训机构在就业指导时提出了“先就业后择业的理念，以提高一次性就业率。为此，一些毕业生纷纷降低暂时的.就业期望值，但就业后在短时间内由于不合适或者不喜欢就频繁跳槽。这种“先就业后择业的就业观念让企业感到很不踏实，不少企业讲影响了发展。青岛一家大型商场负责招聘的于小姐就讲，“先就业后择业的观点一定程度影响了大学生的诚信形象。不少应届毕业生将用人单位作为跳板，暂

45、时栖身于此，机会成熟就选择离开，这是一个值得注意的现象。由于学生的这种做法，必然使用人单位感到悲伤和失落，产生了被欺骗、利用的感觉。为了防止这些情况的出现，用人单位会采用愈加强有力的自我保护手段以约束求职者。事实上，有的用人单位干脆拒用应届毕业生，这对大学毕业生来讲不是什么好事。先就业后择业的观念，不仅可能影响到大学生职场的长远利益，也会影响人才市场的健康发展。专家就业的基点是有职业规划对于“先就业后择业的观念，一些从事过学生就业指导的高校教师也有本人的看法。有教师就以为，“先就业后择业和“先择业后就业形式上看来没有太差的差异，实际上两者之间存在本质的不同。“先就业后择业是一个时机主义者，他们

46、是在现有可供选择的情形中进行选择，会随波逐流、没有什么目的。“先择业后就业是理想主义者，他们是事前确定本人的追求目的，然后选择一个适宜的地方开场本人的职业，他们主动为下一次职业变动做准备，总是在本人准备好以后，再变动本人的职业。中国海洋大学就业指导中心的王处长则讲，大学毕业生就业的基础是要有一个职业规划，只要根据规划去就业，即便第一份工作不太如意，随着经历资历的积累，肯定会越发展越好。他也建议，大学生在找工作之前做一个职业生涯规划，了解本人的职业理想、工作价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力，根据这些再结合本人所学的专业和当前社会就业情况，制定一个中长期职业生涯发展线路图。大学生职业规划篇9一

47、、案例背景高某，女，某高职院校三年级学生，所学专业是酒店管理酒店信息工程，20xx年7月毕业。由于她所在的二级学院急需招一名学生来管理OPERA机房，任课教师发动她留校实习，她同意了。所以从20xx年912月，她是在本校的机房实习，负责机房的运转与维修。在这段实习经过中，她感觉很充实，已能熟练运用目前各大酒店使用的OPERA软件系统。她明白在学校实习是暂时的，不可能留在学校工作。为了今后的发展，她还是要寻找其他的实习岗位，以便与就业严密结合。不久前，南京一家新开业的五星级酒店招聘IT助理，经学校教师推荐，她去应聘了。她讲当时是由一名老外面试的，固然本人英语不好，但还是成功了。高某找到笔者来做咨

48、询时，已经在该酒店实习了十几天，对酒店的整体情况有了一些认识，她以为如今的IT助理工作办公环境不太好，身边机器多，辐射大，不利于健康。她喜欢与客人面对面沟通，想做酒店前台接待，但又觉得该岗位需要三班倒，恐怕将来不好找对象。她找到笔者咨询，希望能帮她进行职业定位。二、明确咨询思路1.确立咨询目的首先笔者对前来询者高某填写的（收纳面谈表）进行了认真分析，然后与她进行沟通，双方确立了咨询目的：第一，全面了解来询者本人，探索她的职业兴趣、职业价值观、职业技能；第二，选择职业发展目的，到底是做酒店前台接待还是酒店IT助理。2.确定咨询方案在与来询者高某初步沟通之后，笔者决定根据认知信息加工理论简称CIP理论设计总体的咨询方案。第一步：协助来询者进行自我探索，主要包括职业兴趣、职业价值观、职业技能的探索，帮助来询者真正认识本人。第二步：协助来询者进行职业探索，主要运用静态的资料接触法、生涯人物访谈法、介入真实情境法，针对酒店IT助理、酒店前台服务两种不同岗位进行全方位探索。第三步：根据CIP理论的CASVE循环，运用决策平衡单