优选职业规划职业规划模板集合四篇.docx

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1、优选职业规划职业规划模板集合四篇优选职业规划职业规划模板集合四篇日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，你能否天天繁忙，但成果有限，我想我们需要好好地做个职业规划了。想必很多人都在为怎样写好职业规划而烦恼吧，下面是我为大家收集的职业规划职业规划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。职业规划职业规划篇1 “我合适做什么工作？对于这个问题，职业心理学家以为，首先要从认识自我开场，能够通过职业测评等科学手段，对人的一些基本心理特质如能力素质、个性特点等进行测量与评估，分析个人的各种特点，再结合工作特点，帮助个人选职业，帮助企业选人，最终到达人与职业的匹配。除了科学严谨的专业手段外，职业定位其实可

2、以以很简单，你只要问问本人喜欢什么、有无一技之长即可。当这两个问题都有了明确明晰的答案，你就等于找到了本人的职业方向。“喜欢什么即职业兴趣。一个人能否在一个岗位上坐稳、做出成绩，不仅要看个人的努力程度够不够，更取决于对工作能否感兴趣。曾有一名求职者在招聘面试结束后，请笔者针对她的表现给出一些建议，使她的“缺乏之处能得到改正。而笔者只能对她讲：“我们公司不录用你不是由于你表现得不够好，而是由于这个岗位不合适你。看着她失望的眼神，笔者感到非常心痛，由于她尚未踏入职场就已经有了为工作削足适履的错误想法。一个人违犯个性一时改变或许不难，但若要在一年365天甚至更长的时间里都变得不像本人，那根本就是痛苦

3、的煎熬。由于工作原因，笔者接触过不少求职者，其中不少人抱有这样的想法：“听讲这家公司不错，不管怎么样，先进来之后再讲。带着这种不良动机入职终究会觉得失落，也许公司并没有当初想象的那么好，而且公司发展得好与个人能否在岗位上表现出色没有直接关系。所以，痛并不快乐的职场人不妨问问本人：有没有觉得入错了行？有没有觉得得不偿失？有没有觉得上班是一种痛苦？有没有很想换个工作？再次引用孙振耀的话：“有很多不快乐是源自不知足，而不知足源自心不定，心不定是由于不清楚本人究竟要什么，其结果就是什么都想要，到头来什么都没得到。职业生涯首先要关注的是本人喜欢什么，想要什么，但大多数人并没有认真地想过这个问题，人们想得

4、更多的可能只是“我想要一份薪水不错的工作。越是迫切想得到一份工作越是饥不择食，也越是想不清楚，工作履历就会越来越差。饮鸩止渴的结果就是越喝越渴，直至毒发。对工作的喜欢之外还要看本人擅于什么，也就是职业能力。职业生涯规划浓缩起来就是：要有一技之长。万贯家财不如一技在身，人生在世，安居乐业必须有拿得出手的技能。不学无术之人，即便时机擦破了你的衣服，你也只能眼看着它溜走。有了拿得出手的技能，还需要执著地走下去。目的分散，或这山望着那山高，就有可能“样样通，样样松。仔细研究世界五百强企业，其中不乏“一条道走到黑的典范：零售业老大沃尔玛自始至终只做零售，美国通用汽车公司一百多年来只做汽车与配件，美国首富

5、比尔?盖茨只做计算机软件可见，只要心无旁骛地做好一件事才更容易获得成就。阿里巴巴在美国上市后，阿里的员工身价倍增，外界艳羡不已的“阿里人该是最幸福的职场人吧？一个偶尔的时机，笔者有时机接触到该公司的一名“技术猿，迫切地想印证外间的猜测能否属实。当“能否喜欢本人的工作这一问题抛出后，“技术猿道：“也谈不上喜欢，但是工作嘛，责任心还是有的，该干好的工作都会干好。再问：“你觉得什么工作才是好工作？他毫不犹豫地讲：“财务吧。在法国诗人兰波的笔下，“生活在别处是一句跃纸欲出的响亮口号，现实也确实如此：好玩儿的东西、幸福的生活以及合心的工作似乎都在别人那里。职涯路漫漫，若不想每隔几年重温一次求职的经过，若

6、不想每年都在对工作和薪水的焦虑中度过，赶紧问问本人：喜欢什么？想做什么？会做什么？或勿忘初心，方得始终。职业规划职业规划篇2与过去相比，如今意义上的“青春饭已经不再限于传统的服务、娱乐等行业了。像IT业程序员、公关、促销员、时髦类记者等构成了新的“青春饭群体。他们大都年轻、精神充沛、有活力；思想前卫，不盲从别人；收入较高，过着令人羡慕的小资生活。但是，他们也经受着比其他行业的从业者更多的内心困惑。首先是焦虑：吃“青春饭的人所从事的职业一般都发展变化快，若想在工作上获得成功，需要投入更多的精神、体力和时间，行业之间的竞争、同事之间的竞争非常剧烈，长时间进行高强度工作，往往使得他们身心疲惫，焦虑不

7、安，甚至失眠、抑郁。其次是危机感：“青春饭更多拼的就是脑力和体力，年龄稍大一点后，便感觉无论是体力、精神还是工作速度都不比新员工，这种力不从心时刻提醒他们，稍有放松就有可能要被淘汰出局。于是便产生了随时会失业的危机感。随着年龄增大，他们也必须考虑重新选择本人的职业。但是，在过去的职业中，本人一直匆忙、紧张、疲于奔命，固然积累了一些经历，有了一定的阅历，却没有来得及做好从事全新职业的知识和技能准备，已经习惯了吃“青春饭的本人应该何去何从，全然不知，眼前是茫然一片。这些心理困惑的存在，对一个人的职业发展和职业生活质量的提高是特别不利的。要解决它们，首先要重新认识“青春饭的含义。在心理学研究中，有生

8、理年龄和心理年龄之分。其中，心理年龄指的是人们在心理上对本人的年龄的判定以及相对应的思维方式和行为表现。将“青春饭做心理意义上理解，会愈加符合现代的行业要求。因而，只要能够始终保持年轻的心态，你就能一直吃上“青春饭。其次，了解本人的职业兴趣，认清本人的兴趣发展变化的规律。人的一生会历经多个不同的发展阶段，每一个阶段都会有其独特兴趣，而且，不同阶段之间的兴趣既有连续性，也存在较大差异。应根据本人的年龄阶段和中心兴趣，选择最能知足本人需要的、最合适本人的新工作。吃“青春饭毕竟是人的职业生涯发展的早期阶段，随着人在生理和心理上日益成熟，变换工作岗位或职业是在所难免的，也是自然的。在竞争剧烈的就业环境

9、下，为了保证本人选择到满意如意的新工作，还应该提早做好职业转换的知识和技能准备。要把本人当做“蓄电池，用电后要及时补充上，边工作，边学习，不断充实新知识、把握新技能、了解新信息。只要具备真才实学和特长，才能加强本人在职业选择中的竞争力。已有经历的迁移也是非常重要的。所谓迁移，就是把本人积累起来的知识、经历和技能等运用于新的工作中。你平常积累的工作经历越丰富、越系统，将来迁移到新的工作中时就会越容易，对新工作的适应也就越快。还有，要不断更新本人的择业观念，树立正确的职业价值观。工作没有好坏之别，老话讲的“干一行爱一行并不过时，在不同的职业中，都会干出一番事业的。总之，只要保持积极的心态，凭着热情

10、和拼搏精神，再加上本人的知识和才干，你一定能够规划好本人的职业生涯的。职业规划职业规划篇3职场价值感是来自于人们对职业和对人生价值的认识，而职场成功的意志力则是受职场成功目的大小的影响。职业的核心内涵是利用专门的知识和技能创造财富。从事职业是我们生存于世的方式，从事职业是上天对我们的呼唤，从事职业是我们的“天职。一个人的人生价值是由人格价值、自我价值和社会价值三部分组成的。人格价值是需要自我尊重和受人尊重的。对人格价值的尊重只能出于唯一的理由，即对人的尊重。所谓对人格价值的尊重，与财富、势力、声誉、学历、名望无关。比方：家长打孩子就是没有把孩子当作有独立人格尊严的平等独立主体看待。法律禁止对判

11、刑的人虐待，禁止游街示众，都是对人格价值的尊重。当我们面对破衣烂衫的乞丐，当我们面对满脸灰尘的民工，当我们面对不经世事的孩童，当我们面对需要伺候的老人，当我们面对能力欠缺、屡次出错的下级，假如表现出来的仍然是真心的尊重，就体现了对人格价值的尊重。假如别人不尊重你的人格，但你本人要尊重本人的人格。当你本人挣钱不多、社会地位不高的时，你仍然不攀龙趋凤、怜悯乞求，凭本人的决心和毅力走出窘境，这就是你对本人人格的尊重。自我价值是一个人对本人的有用性。自我价值的核心是自尊、自信和自爱。一个人通过本人的努力能够知足本人的物质生活和精神生活的需求，使本人美梦成真，就是实现了自我价值。社会价值是指一个人对别人

12、的有用性，取决于你能不能给别人带来物质利益和精神利益。一个人对别人越有用，就越有社会价值。一个人的人生价值，无论是人格价值、自我价值还是社会价值，主要是通过职业价值来体现的。比方：我们敬仰贝多芬，是由于他是一位伟大的音乐家;我们感谢牛顿，是由于他是一位伟大的物理学家。所有在人类历史上留下光芒业绩，被后人所纪念的人，无一不是在某一职业领域做出卓越奉献的人。无论是为了本人、为了家人，还是为了企业、为了社会，我们都要努力争取职业上的成功。由于我们是通过从事一个或几个职业来知足人生需求，实现人生价值的。一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，十分是高级需求的知足程度。当我们开场从事一个职业时，主要是

13、为了知足本人的生理需求，即知足吃饭、穿衣、住房的需求。随着年龄的增长，我们还必须担负起一些家庭的职责，即为了父母、为了妻子或丈夫、为了子女而努力工作。当我们担任了管理人员以后，还要为同事、为企业而努力工作。能否有可能把我们所追求的职场价值感再提升一个层次，即为民族、为国家、为社会而努力工作呢?有人讲，那是伟人们做的事，平民百姓就不必想了。什么是伟人呢?假如多阅读一些伟人的传记，就会发现：所谓的伟人，就其个人而言，其实也都是凡人。我们的七情六欲他们都有，我们的喜怒哀乐他们都经历过，我们犯的很多错误，他们也都犯过。那么到底什么人是伟人呢?伟人就是指从事了伟大事业的人!他们因那项事业而伟大!他们由于

14、要成就那项伟大的事业，必须锤炼本人高尚的人格。伟人不是没有私利的人，而是将个人利益和民族、国家、社会的利益融为一体。当他们把本人的价值感建立在民族、国家和社会的基础之上时，就具备了无限的成功意志力。个人的荣辱、悲欢都不是停止奋斗的理由，他们将本人的职业转换成了事业。什么是事业呢?南怀谨讲：“一个人一生里做一件事情，对世界人类永远有功绩，永远有利益给大家，这个才叫事业，如大禹治水。上到皇帝，下至乞丐，都不是事业，那是职业。成功的意志力首先来自于对目的确实认，确认目的时，能够问本人三个问题：1.这个目的值得实现吗?2.这个目的有可能实现吗?3.假如实现不了，最坏的结果能承受吗?假如对这三个问题的回

15、答都是“是，那么就不要再想目的实现不了怎么办，而只想怎样实现。目的确认之后，成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人能够无数次修改方法，但绝不轻易放弃目的;不成功的人总是改变目的，却从不改变方法。19XX年4月，被第三次打倒，蒙受了宏大的政治冤屈。假如他当时只是考虑个人的荣辱，似乎自杀一百次都有足够的理由。但在当时的历史环境下，以死相拼没有任何的意义，不计较个人的得失，利用难得的“空闲时间分析了建国几十年后党和政府的胜败得失，制定着中国历史最大的策划方案。几年后，成功带领中国走上市场经济道路，被誉为中国改革开放的总设计师，成为20世纪中国最伟大的政治家之一。最难能可贵的是，还客观公正地评价了曾

16、错误处置过本人的.，维护了在中国历史上应有的地位和声威。本人的人格也得到了最高度的升华，他在这一经过中的成功意志力为我们树立了职场成功的光芒典范。到21世纪中叶，中国将成为世界第一大经济实体。在这几十年的发展进程中，你假如没有做成什么事，只要一个原因：没想做事!职业规划职业规划篇4我们的时代在不断发展，一代代追梦人意气风发的拼搏，为了理想的将来，正所谓“莫等闲，白了少年头，空悲切，作为一名即将步入社会的高三学生，我们必需要确立本人的生涯规划。白居易强调“文章合为时而著，而我却要讲“规划合为时而谋，一篇文章，只要能够反映现实才能算得上是好文章，个人的生涯规划，只要在符合或顺应时代的洪流的基础上，

17、才会开出美妙的花朵，结下丰富的果实。所以只要顺应时代的河流，紧扣时代的根基，我们的生涯规划方可成为一个好的规划。规划生涯时应志存高远。时代在发展，我们作为一名即将成年的有志青年，绝不能再迷恋上一辈留下的铁饭碗，我们总以为银行电信公司是稳定职业的保证，于是很多人便对这些行业趋之若鹜，忽略本人的能力与爱好，将职业钉死在这面稳定的大墙之上。本以为能够安宁一生，却不断遭到来自现代技术，如微信滴滴打车等软件上市、更新、便捷所带来的挑战，正如古人讲“生于忧患死于安泰，我们在择业时应该有危机意识，生活的河流从来不是一帆风顺的，但也不总是跌宕起伏的，我们要做的便是遍观全局，有发展的目光，准确把握新事物的特点，

18、冷静分析其将来走向，积极投入新行业，在时代中找准本人的位置。在规划中还应以英勇创新为磐石，我们的时代，人工智能盛行，电子信息化更新快，有创新并勇于创新精神是谋划好生涯与职业规划的必备条件，很多新行业不都是勇于创新探索出来的吗？数据分析师、营养搭配师，甚至还有你无法想象的色彩搭配师！我们总是在担忧人工智能能否将取代人类，其实我以为这是另一种缺乏勇气与创新的表现，变化的时代带来的不仅是挑战更是机遇，只要你想一定能在这片广阔的大地上开拓你的一方天地。但这并不意味着要抛弃传统职业，以传统文化为根基的行业其实也能焕发无限，正如（舌尖上的中国）等纪录片等利用新科技，将人们的文化根本与时代发展联络在一起，既能传播优秀文化，又能带动其他行业的发展。总之，我们要以时代为根，在这个大转盘中既不浮躁又不盲从，以时代为大背景，发扬拼搏的精神，以创新为羽翼，为本人的职业生涯做出一个无悔的规划，飞向高远的将来！你我皆有生涯之路，希望你们的规划都能成为你们人生路上的航标，引领你们走上一个无悔精彩的人生。【优选职业规划职业规划模板集合四篇】