【推荐】职业规划职业规划三篇_1.docx
《【推荐】职业规划职业规划三篇_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【推荐】职业规划职业规划三篇_1.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【推荐】职业规划职业规划三篇【推荐】职业规划职业规划三篇时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,你能否对将来感到迷茫呢?趁如今好好地写一份职业规划吧。你知道如何的职业规划才是合适本人的吗?下面是我为大家整理的职业规划职业规划3篇,欢迎大家共享。职业规划职业规划篇1古语有云:“凡事预则立不预则废,在做任何事情之前都需要进行一个规划,对于一个人来讲职业生涯的规划甚是重要。关于职业生涯规划下面有几点建议。一、选择职业职业的选择,总的来讲,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多
2、的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。我并非鼓吹大家都去做销售或者财务,究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系,有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐,那也挺好,但就不合适找个销售的工作了,否则会是折磨本人。有些人就喜欢出风头,喜欢成为一群人的中心,假如选择做财务工作,大概也干不久,由于一般老板不喜欢财务太积极,也不喜欢财务话过多。先想好本人要过如何的人生,再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐,其实是源自不知足,而不知足,很多时候是源自于心不定,而心不定则是由于不清楚究竟本人要什么,不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没得到。二、跳槽与积累跳槽决不是解决问题的
3、办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠实度可言,而且不能放心工作。要跳槽肯定是有问题,一般来讲问题发生了,躲是躲不开的,很多人跳槽是由于这样或者那样的不开心,假如这种不开心,在如今这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信,90%的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你以为不错的公司也没有那么好。就像围城里讲的,“城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去。每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题,与其如此,不如就在当下把问题解决掉。资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系,经历,人脉,口碑假如经常更换行业,代表几年的积累付之东流
4、,一切从头开场,假如换了两次行业,35岁的时候大概只要5年下面的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势?工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好似到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都能够抛开,会好很多。其实这样做只是让你从头开场,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个经过,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。三、入对行跟对人在中国,大概很少有人是一份职业做到底的,固然如此,第一份工作还是有些需要注意的地方,有两件事情格外重要,第一件是入行,第二
5、件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行,当代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家,不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即便一个人在一个行业非常成功,到另外一个行业,往往完全不是那么回事情,“你想改变世界,还是想卖一辈子汽水?是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰.斯考利加盟苹果时所讲的话,结果这位在百事非常成功的约翰,到了苹果表现平平。其实没有哪个行业十分好,也没有哪个行业十分差,或许有报道讲哪个行业的平均薪资比拟高,但是他们没讲的是,那个行业的平均压力也比拟大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见。年轻人在职业生涯的刚开场,尤其要注意的
6、是,要做对的事情,不要让本人今后几十年的人生总是提心吊胆,更不值得为了一份工作赔上本人的青春年华。跟对人是讲,入行后要跟个好领导好教师,刚进社会的人做事情往往没有经历,需要有人言传身教。职业规划职业规划篇2正如那些关于职业规划调查问卷中的问题:你怎样看待将来的一年时间?这已经引起了一种开场:将来如小游戏一样开场,像建在沙滩上的信念一样结束。你猜到了老板们最想听的是什么,然后你回答了他们想要的。有时候,你为了能够“升职,这种对将来的事情具体考虑就已经变成了一种你必须玩的小游戏。1、“根据本人的价值观和特质,我们本人作决定事实上,人们通常都不知道他们想要什么,心理学也已经证明了这一点。这就是为什么
7、职业规划或者至少那些计划你下一步应该怎么走的事情是让人不愉快的。当你18岁,别人问你将来你想干什么时,这会让你很不开心。这里也许有很多不同的观点,这些观点中也许有着无数分歧,而且很多观点是完全相反的。但所有可能性都具有同样的诱惑力,那就是被那些无穷的螺旋型将来所环绕,对于那些中途辍学的跟随父母足迹的孩子我们缺乏为奇。但是我们并不想相信那些尝试或测试,不管是出于何种理由。我们想根据本人的价值观和特性,完全自主的做决定。中年危机:18岁时做决定很难,但在理论上已经能够很好的做决定的中年也同样很困难。事实上,当你用30多年广阔的视野和乐观的心态代替那些愤世嫉俗的观点来对待工作,你已经愈加清楚一份工作
8、的底线。这里不仅有我们的工作经历,还有我们工作中的朋友,所有的这些人都会让我们感觉事业增添了光彩。每个人都有本人的内在交易价值。你喜欢例行公事吗:无聊却很安全?你喜欢旅游吗:令人兴奋却不得不远离本人的爱人?你对挣更多的钱在意吗:必须获得更多的无聊/压力/更少知足感的工作?不管上述列举事情的结果怎样,不管这些事情周围还有多少其它事情,让你决定生活中应该做什么事情很困难的原因是由于你必须去预测将来。这里有很多原由于什么我们看起来好似擅于于预测我们的所想。假如我知道我在享受我如今所做的事情,那以后我就会很享受这个事情,不是吗?把握了这些,我花费了数年的时间去打造一系列我的所爱电影,书籍,连续剧;以及
9、我所不喜欢的事情看牙医,严重的困窘和流感,十分所有这些不是同时发生的时候。假如我同时获得了这些喜欢的和不喜欢的,很容易就能够预测将来我的所想。但是,好似我们经常被我们的将来所震惊。2、“我们其实无法预测将来是什么使得我们幸福错误的想法(miswanting)我们对将来的想法犯了错误的概念已经被Gilbert和Wilson命名为“错误想法(miswanting)。他们的一系列的研究已经发现:我们预测在将来什么让我们更快乐方面的能力很弱。我最喜欢的一个简单实验:两组被试都参加这个实验,他们会得到免费的三明治,这对大学生来讲绝对是一个好东西。其中一组预先选择这一周他们所需要的三明治;另一组天天选择他
10、们所需要的三明治。一个令人不可思议的事情发生了。那些天天选择三明治的被试天天午饭时都选择同样的三明治,并且这些被试对他们的选择做出了合理的高兴程度。可是,令人惊奇的是,那些预先设想下一周午餐的被试选择却是多变的。他们周一选择火鸡三明治,周二选择金枪鱼三明治,星期三选择鸡蛋三明治等。但是随着下一周时间的到来,他们大多不喜欢他们以为本人应该有的变化。事实上,他们与天天选择的被试相比,显得更不高兴,并表现出了显著差异。3、“假如我们知道我们的将来,我们都是如此的不快乐。预言失灵:这种“多样性与“同一性只是人们在预测将来情绪状态时表现出来的一种特殊偏差。这里有另一个积极心理学所做的“违背直觉的偏差。主
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 推荐 职业规划 _1
限制150内