【精华】人生职业规划3篇_1.docx
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1、【精华】人生职业规划3篇【精华】人生职业规划3篇光阴飞逝,伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节拍,我们的工作又将告一段落了,我们又有了新的工作,来为以后的职业发展做一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢?下面是我为大家收集的人生职业规划4篇,欢迎阅读与珍藏。人生职业规划篇1 “我的将来不是梦,我的心跟着希望在动这首曾燃起一代年轻人激情与梦想的(我的将来不是梦),鼓励人们不断奋斗并获得成功。然而,现代青年,尤其是现代大学生,面临着学业和就业压力;对自我乃至人生的认知缺乏影响人际关系,等等。所有这些,都在向高校教育工作者提出一个严肃问题,我们应当怎样做好青年人的职业规划,怎样积极采取措施,从根本上帮
2、助大学生确立正确人生价值观,顺利完成职业的过渡“精打细算做好职业生涯规划在我国,由于体制的原因,大学生往往忽视生涯规划,对本人的将来没有很好的“精打细算。好像盆景一样,人生也需要“打理。在这方面,国外盛行的“生涯规划与体验教育也许能给我们一些启示。生涯规划与体验教育作为一个专业,是30年前在美国诞生的。之后引入到加拿大、瑞士、法国、新西兰、澳大利亚、德国等国,并得到快速发展。而今,这些国家平均有超过72的工作人群直接受益于此。美国库克大学副校长、生涯规划领域专家黄天中教授指出,开设生涯规划与体验教育的目的就是要将个人的潜能与环境做出一个妥善的安排与配合,进而实现最终的生涯目的。目前,美国库克大
3、学已将生涯规划与体验教育的课程正式引入到国内,并在西安欧亚学院落地生根。据了解,生涯规划与体验教育将分三阶段进行。第一阶段是课堂教学。学生通过对案例的研讨与分析来认识自我,理解生命的意义,进而树立正确的人生观与价值观。第二阶段是体验教育,在这阶段学生扮演主导角色,他们会进入盈利机构如企业、工厂和公益机构如敬老院、孤儿院进行实践体验,在经过中明白本身的价值并学会感恩与珍惜。第三阶段为职业生涯规划。在此阶段,教师会引导学生设计本身职业生涯规划包括审视自我、确立目的、生涯策略和生涯评估、明确职业定位、确立发展目的、进行就业准备。经过三阶段的学习与实践,学生的眼界与心胸都得到了拓展,对人生的认知也愈加
4、客观。“课程让学生找到属于他的自信黄校长补充道。心理学家的研究报告也告诉我们,一个自我肯定的人,比自我否认者更接近成功。生涯规划能够受益终生目前,生涯规划与体验教育在很多发达国家都已广泛普及:在德国,各高校的专门人员会对高中毕业生进行专门的入学咨询指导,通过心理测试、咨询等手段引导学生进行正确的自我评价,帮助学生确定职业方向;而在英国,大学就业辅导教师除对毕业生进行择业辅导外,还提供包括个性分析、职业生涯设计等个性化辅导。相对于国外的领先,我国少数高校已开场在教学中引入生涯规划与体验教育的思想,如南开大学在20xx年成立了中国高校第一个大学生生涯规划中心,天津科技大学、云南财经大学、福建集美大
5、学等高校也相继开设此类课程。尽管如此,绝大多数高校仍然只关注学生的学习成绩,忽略对学生综合素质的关心。“我不知道为什么要上大学?我学的专业究竟能对社会产生多大价值,社会真正需要我吗?大学生们普遍都有诸如此类问题,对学业、工作乃至人生都充满了困惑,而缺少人生体验也让他们认知片面、格外脆弱,部分承受能力差的学生碰到挫折后甚至选择轻生来逃避问题。目前,生涯规划与体验教育的开设将让西安欧亚学院的20xx余名学子受益。而随着我国教育与国际的逐步接轨,越来越多的高校将会了解对人才全方面培养的重要性。“教育的目的不应在育分而应在育人。西安欧亚学院院长胡建波强调,“这和我们所提倡的大学之大,在于文化本质一样,
6、由于文化的内含的不仅仅是知识素养,更多的是对学生成人、成才的人文关心。在他看来,与传统教育相比,生涯规划与体验教育在后者的效果愈加显著。人生职业规划篇2我性格很内向。我一点儿都不喜欢本人的专业。如今什么行业比拟好啊?我看不到毕业以后能做什么,我觉得很对不起父母从上面四句话中,我们能够看出小刚在本人眼中本人有三个已无法改变的缺点,使他缺乏自信,这就是:性格内向,不喜欢本人的专业,没有兴趣和特长。小刚是一个性格内向的人。他不习惯与陌生人相处参加聚会,事先一定要了解见面都将是熟识的朋友。在他眼里,本人的这种性格几乎糟透了。内向的人做什么都吃亏,我又偏偏是内向的人。小刚曾和几个同学在一家公司实习,公司
7、安排他们学着跑市场。实习结束后,同学都拉到了一两笔生意,可他却一笔也没有。他这样评价本人:我不合适做市场,当客户问价格的时候我都会很不自然。如今他主修的专业是计算机信息管理。他对计算机本来不感冒,读了一年多,仍然提不起兴趣。没兴趣,成绩自然不好;成绩不好,觉得对不起父母,自然就产生了包袱;而背着包袱成绩更无法提高。小刚想换专业,却忽然发现费事的是,他无法找到本人究竟对什么感兴趣,也找不到本人的特长。想改变,却没有改变的方向。于是他把目光转向人才市场,希望向着最紧缺的人才方向发展;但公司招聘广告中的高要求又让他望而却步,于是越发迷茫,越发没有自信。小刚这样的情况,其实在现今年轻一代中相当普遍。他
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