2021个人述廉述职报告〔优选7篇〕.docx
《2021个人述廉述职报告〔优选7篇〕.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021个人述廉述职报告〔优选7篇〕.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021个人述廉述职报告优选7篇2021个人述廉述职报告优选7篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,回首这段时间的工作,获得的收获不是一星半点的,是时候仔细的写一份述职报告了。那要怎么写好述职报告呢?下面是我整理的2021个人述廉述职报告优选7篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。个人述廉述职报告1一、学习情况学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时把握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习当代信息技术知识。基本把握一些当代信息技术知识,以
2、便更好地履行本人的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。二、思想情况时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行本身的职责和义务。我时刻谨记一心一意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求本人,坚决克制不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。三、履行工作职责情况在担任xx职务期间,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能
3、作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极奉献。以一个领导干部的标准严格要求本人,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。四、作风情况我作为一名领导干部,知道本人肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深化基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲身介入,把握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰辛奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评,对于本人做得缺乏方面,认真总结和改良,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的缺乏之处,及时给予正面引导帮助和
4、批评教育相结合,催促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行本人的职责。五、廉洁自律情况政建设工作能否搞好特别重要,我作为一名领导干部,更应该具备应有的政治责任感和责任感,自觉接受纪律约束,为群众做出表率。我始终自觉遵守各项规定,在思想和行动上做到令行禁止;始终谨记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬民主集中制原则,在工作上公正正派,办事讲原则,本人带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权利,廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好本身建设外,
5、还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。六、存在的缺乏、缺点及今后的努力方向回首过去,我在思想上、学习上、工作上获得了一定的成效,但也清醒地认识到本人的缺乏之处:理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。深化基层,深化群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总以为工作渐渐来,不能操之过急;工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静考虑、
6、沉着应对,时常表现出急躁情绪。在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的奉献。同时要扬长避短,克制缺乏、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大奉献。个人述廉述职报告2一、以新的教育理念引领学校发展我们提出了“让学生站在学校正中央,“让每个孩子都拥有精彩而幸福的童年的办学指导思想,并制定学校“一二三四五中长期发展战略,即:(1)构成一个共鸣:全面提高教育教学质量。(2)实现两个结合:课堂教学与常规教研相结合;教育科研与老师培训相结合。(3)落实三个带进:把微笑带进课堂;把鼓励
7、带进课堂;把和谐带进课堂。(4)做到四个关注:关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强五项工作:加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来,我们带领全体教职员工,根据这条思路更新理念,扎实工作,在学校发展方面获得了一定成绩。1.优化育人环境,提升校园文化品味。借我市创立文明城市之机,学校对校园文化进一步做了提升。一是进一步美绿化校园,建设花园式学校,完善图书角落,使校园处处花箱,随处可读书。二是进一步提升楼层文化,实行开放式管理,所有文化的创意及制作均来自师生。使校园文化成为活的受学生欢迎的文化。三是开展丰富多彩的校园活动。尤其是六
8、一创意手工体验活动、校园吉尼斯活动等,丰富了学生生活,提升了眼界,也提高了综合素质。开展校园志愿者活动,师生及家长志愿者介入学校各项管理及活动,介入校外社会实践活动,助力创城,倡导文明举止。2办学特色愈加鲜明。通太多年的努力,我们初步打造出“三化的办学特色。一是学校管理人性化:努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园;二是课程建设校本化:研究统编教材,加强校本研究,推进校本选修活动,拓宽教育途径;三是教学科研常态化:立足草根课题,科研管理下放到教研组,推进半天无课日,狠抓常规教学,使学校教研科研扎实推进。3办学效益显著提高。20xx年度学校被评为省级交通教育示范校。在“小实验家活动中,再次获得优
9、异成绩。在办事处运动会比赛中荣获团体总分第一名。多位老师获得市区级优质课和教学先进个人称号。两位老师在区教材培训做报告或提供课例。3位老师参加为期一周的贫困地区支教活动。二、以新的管理策略促进老师发展老师的发展是学校可持续发展的关键,学校的根本任务之一就是促进老师的发展。我们采取“奖励启动、骨干带动、科研推动、关心感动的管理策略,努力打造一支“师德档次高、专业造诣深、科研潜力强的师资队伍,老师队伍整体素质明显提升。1树正气、刹歪风,师德建设成效好。学校落实师德教育,完善师德管理制度,狠抓内涵管理,丰富师德培训途径,开展多形式的师德学习及教育活动,推出师德表率,倡导建立“平等、民主、和谐、亲切的
10、师生关系。学校开展了“勿忘初心谨记责任主题教育、践行“泰山挑山工精神等师德建设系列活动,并组织全体老师面向国旗进行了“勿忘初心,做四有老师的宣誓仪式。推出了一大批师德典范,弘扬正能量,带动了全体老师思想道德素质的整体提高。2强培训,搭舞台,老师素养提升快。加大老师培训投资,鼓励老师继续教育,增派老师参加省内外各类培训。根据老师教育教学能力实行分层次培训。市区级卓越老师、教学能手为第一培养梯队,是老师成长的引领者;中青年骨干老师组成第二梯队,是学校发展的中坚气力,鼓励大胆介入,梳理积累经历;青年老师新老师为第三培养梯队,强化基本功训练,夯实教学常规。通过师徒结对、基本功大比武等活动,使不同阶段的
11、教师都获得成长。3多服务,重奖励,老师工作热情高。一是尽力改善老师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金为全体老师升级办公电脑;为每个办公室增设饮水机和桶装纯净水;二是对优秀老师进行表奖和鼓励。老师节表彰校级优秀老师,组织老师开展手工DIY体验活动,丰富老师精神生活;三是大力宣扬优秀师德典型,正面鼓励。采取这些措施,使老师感遭到集体暖和,收到典范鼓励,工作热情高涨。三、以新的修养内涵实现本身发展。校长的本身发展,对学校的发展具有决定性好处。校长为人的气度决定学校和谐的程度,校长学识的厚度决定学校发展的高度,校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因而,我不断加强本身修养,充实本身内涵,以实现个
12、人的发展,同时促进学校的发展。一是加强道德修养,做老师的标杆。我本人首先做到为人正派、办事公正、任人唯亲、廉洁奉公,并要求学校班子成员也严格自律。二是改善领导艺术,做老师的良友。我不断琢磨怎样提高亲和力,改善与老师沟通的技巧,为此还购买、阅读了不少相关的书籍资料,并屡次向有经历的同行虚心请教。在日常工作中注意和老师交平等相待,和谐相处,关心和爱护老师。三是加强文化内涵,做老师的首席。坚持学习,用心介入教学研究,不断反思教育工作。在新的一年,我将愈加严格自律,加强学习,提高修养,为学校更好发展、师生更好成长做出本人应有的奉献。个人述廉述职报告3一、加强廉政建设,打造廉政型医院坚持一切决策以有利于
13、医院又好又快发展为出发点,相互沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反应,虚心听取社会各界建议,及时改良工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权利职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热门、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明
14、度。二、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展创先争优活动开展以来,我院以“民生至上,服务第一为主题,以“三创三优为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送暖和活动。进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准。开展医疗扶贫工程,免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗,组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程,从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起,为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快速、高质量的基本医疗服务。三、业务工作一积
15、极做好等级医院创立迎评工作在全院积极营造“人人介入创立,事事关系创立的等级医院评审工作气氛,坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的指导方针,认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创立工作。通过自查结果,创立办组织分析会议,对存在的问题进行了归纳整理,正对存在的问题和缺陷,我院制定出整改工作计划,责任到人,逐步改良,持续提高,各分管领导及各组应应深化科室、深化部门认真做好督导检查。二以创立三级医院为目的,积极落实绩效管理各项工作任务坚持查房、考核制度,强化对核心制度落实的检查力度,定期召开专题会议,研究制定持续提高医疗质量、防备事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组
16、织、局部服从大局的工作方针,采取有效措施,各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况,我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度,确保各项工作获得实效。三加强医疗质量管理,确保医疗安全我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察,通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反应等方式,由各科室进行互评,评价结果作为我院绩效考核的一部分,考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房,查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床途径管理工作,对全院医护人员进行了系统的临床途
17、径管理相关培训,制定各种临床途径施行方案。四加强护理管理,改革护理形式加强护理管理,注重人才培训。根据三级医院评审标准,重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等,制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议,成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。在今年的工作中,我们在上级的正确领导下,全院职工经过不懈的努力和拼搏,获得了一定的成绩,但我们在工作中还存在着很多缺点和缺乏,在今后的工作中,要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、加强运行绩效为导向,以新目光、新起点为基础,全面推进三级医院创立工作。个人述廉述职报告4一、勤学善思、不断提高综合素质今年年初我走上领导岗位,我深
18、知要想做好副职,协助好书记的工作,本身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高本人工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中华特点社会主义理论、各项廉政规定等,深入理解其精神本质,努力提高本身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,加强了政治鉴别力和政治敏锐性。我通过认真学习各级领导讲话精神,深入查摆本身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,
19、不断提高技能,努力在工作实践中考虑、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使本身的政治理论水安然平静业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、协助“一把手做好分管工作根据分工,我分管办公室和财务工作,并根据领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在详细工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。一全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从详细工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 个人 述职 报告 优选
限制150内