外企面试题.docx

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1、外企面试题外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，按照抄中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者2113投资的企业。根据外资企业法的规定，设立外资企业必须有利于我国国民经济的发展5261，并应至少符合下列一项条件，即采用国际先进技术和设备的；产品全部或者大部分出口的。外资企业的组织形式一般为有限4102责任公司，可以以讲是一人有限公司。但不包括外国的公司、企业、其他经济组织设在中国的分支机构，如分公司、办事处、代表处。分蛋糕有一家外企面试时，出了这样一道题，要求应聘者把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有的

2、应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。应聘者的创造思维能力就显而易见了。在烈日中长跑考试应聘者意志、吃苦耐劳精神，常是外企招聘面试要出的题。有一家外企从应届技校毕业生中招一批员工，面试时，要求应聘者顶着烈日，跑到近郊的一座山再返回。测试结果，有的应聘者投机取巧，未跑到目的地就返回；有的应聘者虽跑到目的地，但在返回途中搭乘出租车；也有的应聘者按规定跑到目的地后再跑回。外企公布录取名单时，前两种人榜上无名，后一种人被录用为员工。拣棋子有的外企在招聘员工时，为测试应聘者的手脚灵敏程度，给每个应聘者放一堆棋子，要求其在1分钟内挑出混杂在一起的

3、多种的棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。在雨中打伞面试时，要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回，但只要一半的应聘者发到伞。应聘者在这场面试中出现这样的情况：有的发到伞的应聘者主动与无伞的应聘者伙伴，风雨同伞；有的无伞的应聘者则与有伞的应聘者协商合用一把伞；还有的有伞的应聘者只顾本人不顾别人，单独撑一把伞。结果，单独撑一把伞者被淘汰，而风雨同伞者被录用。看图讲话外企招聘员工，需测试应聘者的反响能力，有的外企在转动的机器上装上彩色图画，画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器，有山、有水等，在应聘者面前按一定的速度移过，要求应聘者在规定的时间内讲出本人所看到的内容。管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务经过中表现出来的行为来测评应试者的素质。例如“小溪任务这种游戏就是给一组应试者滑轮、铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一端。这个任务只要通过应试者的努力协作才能完成。主考官能够在客观的环境下，有效地观察应试者的领导特征、能力特征、智慧特征和关系特征等。做管理游戏的优点是它能够突破实际工作情景时间与空间的限制，模拟内容真实感强，且富有竞争性，更具有趣味性。