大学生职业规划范文合集7篇.docx

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1、大学生职业规划范文合集7篇大学生职业规划范文合集7篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将抒写新的诗篇，我们需要好好的进行职业规划了。好的职业规划是什么样的呢？下面是我整理的大学生职业规划7篇，欢迎阅读与珍藏。大学生职业规划篇1在职业生涯中，假如没有本人的人生规划，就好比在大海中航行没有指南针。会计职业规划尤其对于学会计的大学生，大学生会计的职业规划很重要，是决定大学生走上工作岗位，在会计职业生涯中是低头走路还是抬头走路的问题。会计理论和会计经历如同人的两条腿，一个都不能少。当有人对你讲“会计经历重要，那是对会计的狭隘理解，由于中国有过多的会计凭经历在做，一辈子也只是读懂了会计的一部分。当有人对

2、你讲“会计理论重要,那也是对会计的狭隘理解，由于中国同样存在很多会计理论专家，但大多数没有转化成生产力，一辈子也只在讨论会计的是是非非。一个好会计一生中必须学好会计、财务、税务、管理、营销五方面的知识才能做好会计。把这五方面的知识用于会计实践才是优秀的会计。一、会计职业形式分析，高端会计人才缺乏，普通会计人才过独木桥会计专业是大学中群众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽讲会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济

3、信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开场对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经历，并且获得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。面临这种现状作为现代大学生更应该好好筹谋本人的前途，做好合理的规划。此外，国际会计专业人才的需求逐步趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的宏大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。二、大学生会计个人因素分析：合适加坚持本科学的是临床医学，辛辛苦苦学了五年，毕业了却不想当医生，

4、于是转行学会计。没有任何会计基础，一切从零开场。我是在看了一个日本作家的著作后决定学会计，忘记了书的名字，但核心是讲作为一个成功的管理者必须精通财务知识。同时也觉得会计是个相对稳定的工作，进可向高层管理发展，退可专攻财务，对于不喜欢动乱、漂泊的女孩子来讲也是个不错的选择。于是狠下决心，要学就学到最好，决不能半途而废。三、个人大学生会计职业规划1、不断加强计算机应用能力十分是excel、word的应用。2、全面学习会计本科课程尽快拿下会计从业资格证、助理睬计师资格证。3、从事财务相关工作同时不断提高英语白话的应用能力。4、拿下注册会计师资格证充实财务、税务、法律知识。5、工作中积累经历提高管理方

5、面能力。6、外企的财务总监。大学生职业规划篇2大学是一个全新的开场，也是我们人生的一个转折点。我们站在了一个新的台阶上，朝着本人的人生目的进发。步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目的而迷失方向整天无所事事。这样的生活就是在白白的浪费我们的生命，美妙的青春年华。大学时代是我们演绎精彩人生最重要的前奏。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开场成为在人争夺战中的另一重要利器。职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因而，我试着为本人拟定一份职业生涯规划，将本人的将来好好的设计一下，有了目的才有动力。一、自我评价我选择护理专业是基于从小对医生的敬仰和崇敬

6、之情，希望长大以后能够成为白衣天使救死扶伤，同时对这个专业也有很大的兴趣。我最大的希望是成为有用之才，能够做一名合格的护理工作人员。我喜欢外出散步、游泳、旅游、跳舞。喜欢看小讲、散文，尤其爱看杂志类的书籍。我的性格比拟外向，活泼、开朗，做事比拟有计划喜欢事先安排好一切，打有准备的仗。但在细节上有时处理的不够细心。我会努力改正本人的缺点，努力做到完美。二、内外环境分析随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。如今各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外，

7、其护理科研能力也比拟强，在临床上，更擅长发现问题、分析问题和解决问题。同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经历的学习。所以，一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑，大都只要大专生和本科生，不考虑中专生或只进少量的中专生，高学历护理人才能够讲是供不应求，成了众单位抢着要的“香饽饽。三、将来人生职业规划目的与行动计划根据本人所学专业，围绕这方面，本人特对将来十年作初步规划如下：1、梦想总是美妙的，现实却不一定会如意，所以我们只要梦是不够的。在如今我能做的就是好好学习，把握扎实专业知识。还要锻炼本人的综合能力，由于近年来用人单位的择才标准经历了很大变化-从最初专看学习成绩，到

8、渐渐注意学生的喜好特长，如今则是最关注学生的综合素质，尤其是创新精神和实践能力。充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。学习上，课堂上认真听讲课后主动温习，搞懂每一个知识点。课余时间花在图书馆上，翻阅课外有关专业知识书籍以扩大本人的知识储备。在校期间通过英语四六级。积极参加班级、学校的各项活动，通过各种活动锻炼本人的组织能力、领导才能，培养本人的团队精神和集体荣誉感。2、熟悉适应期：利用1年左右的时间，经过不断的尝试努力，适应工作环境、岗位。主要完成内容：1学历、知识构造：提升本身学历层次，专业技能熟练。2个人发展、人际关系

9、：在这一期间，认真踏实工作，戒骄戒躁。工作的同时和同事友好相处，和睦相处。3生活习惯、兴趣喜好：适当交际的环境下，尽量构成比拟有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，3、熟悉了环境以后勤恳工作。争取早日在岗位上有所建树。四、调整与评估计划虽然好，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。任何目的，只讲不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。五、成功标准个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。成为一名经历丰富，病人满意的护理工作人员。六、职业生涯规划施行方案施行存在的障碍：1、缺乏丰富临床经历；2、缺少技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；七

10、、解决方法1教育培训方法1充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为本人补充所需的知识和技能。2充分利用临床实习阶段的时间多做，多看，多问，多听，多学。3积极参加各种有意义的社会实践活动。2讨论沟通方法1在校期间多和教师、同学讨论沟通，毕业后选择和其中某些人经常进行沟通。2在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友诸多的优势。3实践锻炼方法1锻炼本人的注意力，在嘈杂的环境里也能考虑问题，正常工作。2养成良好的学习习惯，多总结，擅长动脑筋，考虑出更简洁的操作技术。3充分利用本身的工作条件扩大社交圈规划是对将来的计划，但计划总有变化，要因时而异，随周围一切的变化而变化；但总不变的是积极向前。每

11、个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。大学生职业规划篇3一。自我盘点我是外国语学院五年制06级英语一班的XXX，我是一个具有双重性格的女孩，知道什么时候要沉默乖巧，什么时候要热情大方，我的兴趣比拟广泛，我爱艺术，最爱舞蹈。平常喜欢听听音乐来缓解压力、放松本人。我做事比拟认真投入，但缺乏那么一点点毅力恒心。学习成绩还够优异，就是缺乏自自信心。二。解决本身劣势与缺点所谓江山易改，本性难移，固然缺乏那么一点点恒心，但可用积极向上的热情时不时鞭策本人，久而久之，我相信是能够培养

12、起来的；家人、教师、同学的不断鼓励，加上本人的努力，自自信心会渐渐加强。总之，我会找出本身存在的错误，并制定出相应的计划以针对改正。三。将来职业规划根据本人的兴趣和所学专业，在将来应该向舞蹈和英语两方面发展，围绕这两个方面，本人特对将来五十年做初步规划如下：1、2*8-2*2年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力、全面提高综合素质，并作为就业准备。完成主要内容：1、我会努力学习学校规定的必学课程，真正把握，必须养成课前预习，课中积极，课下温习的好习惯。作为英语专业的学生必须听讲读写样样精通，要全面性地发展学习英语就要大胆尝试，羞嗒嗒地人是学不能英语

13、的。*珍惜一星期两节的外教课，争取时机，主动与外教沟通、攀谈。*利用课下时间多做题，多读英文文章，多听英文磁带，空闲时间，还能够上网，查查英文资料、看看英文电影、听听英文歌曲，全方面提高英语水平。*平常要多讲多练，pleasespeakup！dontbeshy！成功是需要积累的，讲的多、做的多、收获就多。大学是锻炼本身能力、素质、交朋友的最好时机。只埋头苦学是不行的，所以我竞选了学生会，幸运的是我被选中了，我相信本人的能力，我会努力做每一件事，我会在不落下学习的成绩的情况下，尽本人最大的能力为教师、同学、班级服务。大学也是培养兴趣的乐园，我的最大喜好是舞蹈，当然，空闲时间，我愿意练习舞蹈来放松

14、本人。我是文艺部的，所以在有文艺活动的时候，我尽量安排一些舞蹈向大家展示。努力提升本身学历层次，从专科生走向本科生，英语普通四六级取拿优秀、普通话过级，且尽量拿到英语白话等级证书。2*2-2*3熟悉适应期：利用一年左右的时间经过不断尝试努力，初步找到适宜本身发展的工作环境、岗位。完成主要内容：1、开场接触社会、工作、熟悉工作环境。在这一期间，主要做好职业生涯基础工作，加强沟通、虚心请教。3、2*3-20xx年，在本人的工作岗位上，踏踏实实的奉献本人的气力，拥有一个完美的家庭。四。结束语有个计划虽然是好，但最重要的是要坚持并能做出一定成效，将来需要靠本人去努力去拼搏，人常讲计划赶不上变化，以上只

15、是我个人的一个初步规划，目前我会根据以上来安排我的工作学习，现实是未知多变的，我们脑中时常也得有个规划。人生便如一个环行跑道，没有终点，有的只是一个美丽的开场，没有压力就没有动力，没有动力就挖掘不出人生的潜力，计划虽然好，但更重要的在于其详细实践并获得成效，任何目的、只讲不做到头来都会是一场空。所以，我会英勇而现实，努力为本人的目的大拼，为这个值得的大学生涯真正拼一回。大学生职业规划篇4大多数应届大学生在找第一份工作时，往往都没有一个明晰的职业规划，北大青鸟广安门的就业指导教师以为，职业规划能够帮助大学生明确本人以后的发展道路，更是一个大学生职业素质的体现，怎样制定职业规划也是一门学问。大学教

16、育以培养研究性人才见长，职业方面的素质培养一直是大学教育的弱项，很多大学甚至根本就没有相关课程，这样看来，大学生不会做职业规划也是情理之中的事，很多大学生正是来到北大青鸟广安门学习之后，才知道职业规划到底是什么回事。简而言之，职业规划，就是一个职业人制定的关于做什么，从哪做起，最终目的是什么的职场发展规划，在北大青鸟广安门这样的职业学校，会有专门的就业指导教师帮助学生做职业规划，其中有很多专业性的指导知识很值得我们借鉴。首先要选择行业，什么样的行业才是值得大学生选择的理想行业呢?很多大学生可能不确定本人到底合适做什么，但一定想做一份有发展的工作，那选行业肯定也要选择一个不断发展壮大的行业，像北

17、大青鸟广安门所服务的行业-IT行业，就是一个不断发展壮大的行业，这也是为什么北大青鸟广安门能够在短短几年内，迅速成长，成为北大青鸟重点校区，全国知名IT职业教育学校的原因，行业好，你才能有时机，才能有发展。其次要看你能否进入这个行业，怎样进入这个行业?媒体行业、广告行业、IT行业等等热门行业，都是大学生在就业时能够考虑的不错行业，但是怎样才能进入这些行业呢?首先这些个行业都是要求专业技能的，此外，做媒体还需要人脉，做广告还需要具有创意天分，同时专业能否相关也是一个门槛，而IT行业由于专业人才缺口大，愈加注重项目经历和技能专业程度，北大青鸟广安门这样的IT职业学校正是看重了IT行业的这一特点，多

18、年来，将来自各个专业的大学生培育成专业IT人才，帮助他们实现了高薪就业。再次要看行业的发展。IT行业本身的特点决定了，在这个行业工作的越久，经历越丰富，薪酬也就越高，这跟其它已经稳定的行业相比是很具有优势的，很多在IT行业工作五六年的软件开发工程师，月入万元以上，资历优秀的，不家可能做到技术主管，上升到管理层人士。北大青鸟广安门以为，大学生选工作时要进行多方面的综合考虑，做一个明晰的职业规划对于本人以后的发展有着很大的指导作用。大学生职业规划篇5当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，很多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热门

19、之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划确实切含义，对职业生涯规划的重要意义认识缺乏，不了解职业生涯规划的程序，缺乏进行规划的详细技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随本人的兴致来规划，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。下面我们来看看舞蹈大学生职业规划书。首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因而，职业生涯规划具有十分重要的意义。第一，职业生涯规划能够开掘自我潜能，加强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会：1引导你正确认识本身的个性特质、现有与潜

20、在的资源优势，帮助你重新对本人的价值进行定位并使其持续增值;2引导你对本人的综合优势与劣势进行比照分析;3使你树立明确的职业发展目的与职业理想;4引导你评估个人目的与现实之间的差距;5引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业时机;6使你学会怎样运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断加强你的职业竞争力，实现本人的职业目的与理想。第二，职业生涯规划能够加强发展的目的性与计划性，提升成功的时机。生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地撞大运，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开场，古语讲，凡事预则立，不预则废就是这个道理。第三，职业生涯规划能够提

21、升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代，四处充满着剧烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国参加wto后。要在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好本人的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好本人的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书四处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费本人大量的时间、精神与资金，到头来感慨招聘单位是有眼无珠，他们不能慧眼识英雄，叹息本人英雄无用武之地。这部分大学毕业生都没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，以为找到理想工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，以为

22、职业生涯规划纯属是纸上谈兵，几乎是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，所谓磨刀不误砍柴工，有了明晰的认识与明确的目的之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。自我分析：有的书上讲舞蹈时最早出现的一门艺术，我不敢确定。所以只能凭感觉分析一下。起初我想这种表现无所谓美与丑，不过时表达情感罢了。这可能只是自我表现，表现给本人看，发泄一下罢了。而人么觉得某一种表现很有味道，想以一种欣赏地兴味再看看，那么表现者再重复一遍，这就成了表演者，这种表现也成了表演艺术。可是那看的或是俗气的表演总是长久不了的，因而需要将其表现得优

23、雅一点，完美一点，这肯定也是艺术追求美感的一种原因。我的兴趣喜好非常广泛。读书，从书中悟道理;上网，从网中览世界。还有其它一些例如弹吉它、骑车等。兴趣虽广，但没有特特长的一面;有点内向，不大喜欢喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃，不主动参加积极性高的活动，比方晚会等。我的优势在于我能够经常反思本人，哪些做对哪些做错，以及怎样完善本人的人格和关注心理健康。懂得开导本人，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。“天生我材必有用，做不到的事，不必苛求，但能做到的事，一定竭尽全力，朝着切合本人的目的迈进吧！虽讲我人生的开场并不顺利，但我相信经历苦难

24、后便是福！而一帆风顺的人生并不是完好的人生，由于它缺少了份苦难！只要从困苦中挺过来后的人才是最有意志，才懂得事情的来之不易！所以我觉得我舞蹈生涯走的辛苦但特别值得！就业方向：演员、舞蹈老师、舞蹈编导、企/单位事业的文化办、宣传办、公关部、做些幕后也行，最后就是舞蹈家了。就业前景分析：目前西北地区仅我校一所开设编导专业方向，在人才培养方面具有9年的发展经历和一定优势。现有的导、表、教为一体的课程体系，比拟合适我系大部分一般舞蹈基础的生源实际，对于不同层次学生的培养呈现笼统的局面，专业教学层次模糊。因而会出现20%至30%的，在编导及表演方面具有可塑性的学生有“吃不饱现象。编导、中国舞、外国舞三个

25、学科的课程设置相对平衡，使学生具备较宽知识面，但课程间也构成的掣肘，使对编导和表演“塔尖型人才培养力度呈现缺乏。舞蹈毕竟是舞台艺术、优秀的作品也离不开优秀的演员，因而现有技术性课程设置，缺乏以知足表演型人才培养的需要，也未能与编导人才培养构成互补。由于编导人才的显现周期较长，“塔尖型编导人才在学校学习阶段较难有其大的作为，只属于“小荷才露尖尖角，还需经历一个较长的社会编创实践的磨炼才会显现。学校阶段要推出专业拔尖人才，我们的目光还需作微调。职业选择分析：从个人实际出发，我对演员、舞蹈编导和舞蹈老师都比拟感兴趣。不过我个人更倾向于舞蹈编导。目前舞蹈编导比拟吃香，也应算上高薪职业吧。相较于其他舞蹈

26、职业，编导具有更高的赢利率和赢利潜质，竞争优势更为突出。在北京举行的第八届全国桃李杯舞蹈比赛中得悉，这次的参赛剧目除了芭蕾部分之外，全部要求是两年之内的原创新作，而编这样一段舞蹈得到的报酬，最高达1分钟1万多元。首先是国内优秀舞蹈编导的数量不多，所以物以稀为贵;其次就要由其所编排舞蹈的市场效应和艺术水平来决定了。一个好编导的舞蹈作品不仅要有艺术性，也要有商业性，观众爱看了，有了市场，花再高的编导费用也会有回报。当下，从事这方面工作的专业舞者并不多，在这资源匮乏的市场，异军突起的舞蹈编导绝对是前路璀璨。从我的专业和个人特质来看，舞蹈编导无疑是我比拟擅于的，且又有广阔的发展前景。所以，编导的出路比

27、拟可观。将来三学年的行动计划：第一、学业方面大二：1构建合理的知识构造，并介入一些社会实践，如“三下乡等活动。2拼了命也要把英语四级过了，争取一次性通过。这学期实在过不了，下学期再给最多一次时机，当然这不绝对不优先考虑。3尝试着考计算机二级。一级证书有了，但那是将来地球大学生都会有的证书，摆出来会让人笑掉大牙的，它基本上没什么用途可言。“物以稀为贵，考计算机二级是形势所迫、势在必行，即便过不了也要考。据前人学长学姐所述，没考和没过并不能划等号，没报名参加考试就有了不去学习的借口，让本人变得懒惰、无所事事，处于零成功阶段，而参加考了没过效果是不一样的，固然不能把梦想中的证书握在手中，但在用心去学

28、习的经过中本人的能力已经得到很大的提高。证书和能力假如我不能兼得，那么我以为本人会选择后者，由于它具有长远的利益。考计算机二级，我的原则是重在介入。大三：将精神放在专业课程的学习。实行证书大攻破。到那个时候已经没有过多课程了，能够准备考一些相关的证书，但是千万杜绝盲目考证，要积极咨询就业方面较有经历的专家、教师，获取对本人最有效的信息，然后对症下药。大四：前期进入实习阶段，寻求各个有意向招聘舞蹈编导或是老师的单位，并在面试成功后好好实习一段时间，这样我的努力就算到达了目的，也为毕业后四处奔波找工作省下心。后期，准备毕业论文，参加毕业论文答辩，最终能顺利毕业。第二、为人处世方面1改掉本人偶然性情

29、急躁的坏缺点，千万不和同学发生冲突。2尊重身边的每一个人，不管他她有着什么样的性格，学习优秀的人，感化恶搞的人，用一颗真诚的心去对待他们，不去争名利，不计较利益，做一位合格的中国公民，为和谐社会的构建做本人力所能及的。3捉住每一个锻炼本人的时机，这样的时机不是每个人都有。全力以赴地完成在班级和学院的本职工作，为集体做一些力所能及的事，为劳累了多年的教师们哪怕减轻一点点负担也好。干出一点成绩，不一定非要得到别人的肯定，重要是给本人找一个相信本人的理由。第三、生活方面1篮球是我的好伙伴，那些和我一起打篮球的伙伴更是我的好伙伴，我喜欢他们的大气，喜欢和他们呆在一起的感觉。所以，每周至少打一次篮球，这

30、是必须的，劳逸结合，和篮球好友们联络联络感情，调节身心健康。2多和家人和同学联络，告诉他们我的快乐和不安，一路走来是他们支撑着我克制了重重困难。尤其是上了年纪的父母，他们劳累一辈子也许最想要的只是我的一个消息一个平安罢了，所以我绝对不能让他们失望，他们幸福了我才能真正的心安理得。大学生职业规划篇6一、迷途的羔羊不少职业人士平常加足马力的努力，有一天往往是年终时，这是一个职业心理周期现象忽然觉得很累，停下来回首，觉得本人从能力，到收入，到生活一切似乎一年、甚至几年来都没改变，茫然之间，满腔的豪情，曾经信誓旦旦的目的，如雪崩般塌下来，灰飞烟灭想休息，想跳槽，但未卜的前途却使本人产生恐惧和茫然蓦然回

31、顾，才发现本人原来是茫茫职涯中迷途的羔羊笔者结合以前长期的积累和调查，发现主要原因能够归结为五个迷茫的问题：1、收入不如预期如，希望今年月薪升到5000，但到年底还是4000；年龄增加了，供楼压力大等等。2、学历和资格的压力怕专科学历无优势；财务主管考不到CPA资格证；边工作边读书压力太大；公司好似很重视学历，可能因而不获升迁甚至过两年被淘汰等等。3、优势不明显，缺陷过多。如，我会技术但不懂管理。4、升迁无望如，我本来有升迁时机，但我的上级虽成绩不突出，但也不差，他一直占着主管位置不动，我没有升迁时机等。5、我的同事或朋友已发生了比我好的变化，而事实上可能我不比他们差。如，以前能力平平的同学P

32、eter已经供楼买车，或做了某公司区域经理。而我还是收入卑微的小职员。时间在前进，而我以上的现状没改变。二、职业生涯的三分天所谓七分人事三分天，职业生涯的三分天是什么？要解决本人迷茫的问题，首先要从和本人职业生涯有关的三个命运主题出发来规划本人。1、出生背景你是出生在世界首富的摇篮里，还是贫瘠的非洲山洞，本身就注定了职业生涯出发点的不同，这就是你不得不信的命运，我们无法改变的事实！千万不要抱怨，那无济于事。你要正视这个事实，并作为规划职业生涯的起点。2、气质心理学上的，也就是常言性格决定命运中的性格比方你性格木呐，不善辞令，那么，别试图让本人在销售、会谈、辩论领域出类拔萃。如你是个行我素的设计

33、人员，也不要试图尝试我在设计方面已经混得不错，换个HR工作做，发展一下本人。当然，也千万不要将对待生活的态度等同于性格，性格只影响你做事的方式，而态度影响结果。所谓消极、积极，不是性格的结果，是态度的结果。3、天赋，特质每个人的大脑区域中，都有一个最佳潜能区我们能够寻找、开掘、把握的命运主题。如，在校时我们就发现有些同学语文很好，而数学总不行，有些则相反。有些人运动天赋和动作技能很棒，几乎是天生的，而有些人怎么调教都投篮不准。这就是我们与生俱来的智力构造特质。不要盲目相信什么规划一下能够改变你一生的职业规划培训，只要了解本人的三分天，才能使你尽七分人事的努力时获得事半功倍。三、职业生涯的定义显

34、性的问题，外表的现象了解了三个命运主题，还要明晰知道职业生涯的主题含义。职：职务、职位业：行业、专业、公司生：生计，本质就是收入。主题指向的核心之一涯：时间、时段也是个附加主题。这种看似荒唐的拆字释义法，却能明晰揭露很多求职人员的矛盾问题。如，你是为一个更高的职位去作选择，还是只定位于某种职务的工作兴趣？你在择业时是注重先选行业，还是选专业，还是选公司？三者往往不是统一的，选对兴趣的行业，未必符合本人专业，有符合本人专业和兴趣的职位的公司，未必是你要去的公司类型反之也然。而公司要素中，去大公司还是小公司，也常是选择的矛盾。而收入，就绝对是一个核心问题，哪怕你的选择主要是为了去大公司发展本人某种

35、能力，多少工资无所谓，但最少你内心一定有个底线，有个增加收入的计划和欲望也许你自问：发展某种能力是为了什么？就会发现，最后的答案，都和金钱有一定关系。而时间，经常是自我规划中容易被忽略的因素，却是个重要的主题因素。由于我们发现本人的现状没有变化，事实就是由于没有随时间变动而变得更好。你必须首先确定：你愿意、你计划在某一公司、某一行业、某一领域、某一职位干多久，才能规划所有的行动计划和下一步的方向。很多求职者在这些问题上往往是模糊的、或无法准确选择的，由于不知道选择的正确根据是什么。选择的正确根据见下面分析七四、来自马拉松的恐惧假如你的职业生涯的任何方面没有随时间发生变化，那就是一场恐惧的马拉松

36、，要消除恐惧，本人必须明晰回答10个问题：1、如今的工作一开场就是这么无聊吗？答不是，就可能是本身有问题，如能力进步停滞2、同样职位的同事也以为这份工作无趣吗？假如不是，可能是本人态度问题；是，则公司HR管理有问题3、在工作上能否仍有学习与成长的空间？有则不要轻易跳槽4、假如重新选择职务，本人最想做什么工作？是兴趣和特质所在还是为了新鲜感？5、留在原来的公司，有换跑道的可能吗？有，则不要轻易跳槽，但即便有，也要考虑能否有利于本人核心能力的发展6、跳槽到其它公司，有换跑道的可能吗？这种可能不是概率上的；而是基于对本人能力的认识7、朋友转换跑道成功的最大原因是什么？当局者迷，能够作为参照物8、本人

37、有转换跑道的本钱特长或兴趣吗？核心问题，答案否认则不要考虑9、假如有进修时机，最希望学什么？为什么？补本人的缺乏，更要强化本人能力上的优秀领域10、本人想象中的一段时期1、3、10年后是什么样子？将来的定位而这些问题的核心，就是能否清楚选择将会付出哪些时机成本，以及选择的资本能力怎样。喜新厌旧是人类的好奇心的本能；而选择是恐惧的原因，人们会由于害怕时机成本的付出而不敢选择。天下无不散的宴席，在跳槽的选择上，你必须清楚10个问题的答案，谋定而动。五、错误的传统职业生涯道路但谋定而动之前，还要清楚，很多流行的职业生涯的观念是错误的。目前社会上流行两种职业生涯道路，笔者以为都是错误的，由于很多非正确

38、的跳槽现象，及多数人职业生涯的失败，都和这两种观念的误导有关：1、向金字塔顶攀职位、资历2、向独木桥前进与某一专业、经历或背景最直接联络的单一方向错误用的原因：a金字塔尖只要一块金子假如公司告诉你，为每一位员工提供广阔的发展空间，那只是一个政治谎话；假如你以为这句话的意思是能够升职，那你就是具有片面的理解和错误的思想，一批员工只要一、二人最终获得这个空间。正确的意思是：空间可能是你能力、潜力的空间，不是职位空间。而对于职位而言，公司提供的只能是时机且绝大多数公司的时机不是外表标榜的对每个人平等的，而不是空间。b条条道路通罗马当代社会的一切都是以变应变。当代人力资源管理的特点已经从追求终身的就业

39、变成追求终生的就业能力。六、从我本身的经历向大家谈职业规划的误区与正确方向：误区：升迁构成成功职业生涯的一部分，所有的工作学习是为了一份成功的人生简历。错误原因：为了给别人看本人的成功，在乎别人的评价正确：绩效或岗位成就才是成功职业生涯的标志；快乐的工作着并充满成就或有收获感、充实感是成功的职业生涯。正确理由：为本人而生活。在乎本人的感受笔者多年来在公司致力于推行角色定位的人力资本策略，构建角色文化。固然在职位上也经历了从一般职员到HR总监的不断升迁，但不会为了其它公司许以其它运营管理的高职而动心，由于本人追求的不是一个高位或一份高薪，而是某一领域管理领域的绩效和成就，反而，由于这样的敬业理念

40、获得不断升迁；再如，在笔者主管的部门中，有些部门主管的薪酬已经高过笔者，由于角色定位使得其在负责的领域成长为状元，我不能比其在该领域干得好；同理，不表示他工资高，就天经地义能够取代我的职位。由于工资也是根据角色定位设计的。看看多数公司的顶尖销售人员可能拿比老总还多的薪酬，理解角色定位就不难了。目前，多数公司这一原则一般只在销售部门执行是客观规律使然，而不是这些公司有这样的管理意识和人力角色资本定位，但将来，角色定位一定成为一种职业规划的趋势。所以，员工应该追求在本人突出的方面做到顶尖、不可代替。而不是为了升职。而对本人的职业生涯进行角色定位时，重要的一个问题就是：本人必须清楚本人对成功的定义。

41、七、你对成功的定义是什么？关于职业生涯的隐性问题，本质的问题1、你有何优势助你成功？2、有何劣势阻碍你成功？三年内赚到一千万就是成功；有份高收入、高社会地位的稳定工作是成功；有了本人的公司叫成功每个人都有他本人成功的定义，围绕此目的，找到达成目的的优势和劣势，决定上面第三个问题-关于职业生涯选择上的种种矛盾和优先次序，就迎刃而解了。由于关于职业生涯的种种规划和选择，都是为了本人的某种成功。八、把握的关键一定位行行出状元的哲理最佳潜能区决定你可能作得优秀和卓越的领域。努力不一定有结果，努力能够做得很好，但假如不是本人的潜能所在，不能做到卓越。如，爱因斯坦再努力，恐怕也不可能成为优秀的拳击手。1、

42、角色定位员工应从过去的专业定位、职业定位、行业定位、职务定位观念向角色定位观念转变：在团队中，在公司、在社会，在生活圈周围，你正在、你能够、你希望充当什么角色？2、行为转变a、从优势论角度定位角色，不要做不切实际的梦想。定位原理符合社会分工的规律。最佳潜能区成为主要开发区，但假如某一缺点成为屏障，要全力去除它。b、从不断努力改变本人的缺乏向发挥本人的优势80精神发挥优势，20%精神投入于改变缺点转变行为。c、成功角色定位的核心：不可代替性。不可代替性要求在本人的角色定位上出类拔萃。d、角色定位的待遇问题：经理的工资可能低于本部门的某一角色，这是一种趋势。如市场部的优秀业务明星。因而，无论你处于

43、哪一职位，哪一行，只要合适你的潜能，你就应尽力做到卓越，做到不可代替，成为状元。而不要将不符合你的潜能构造的职位定位成目的。二知识学历、经历、技能、特质的区分知识、经历、技能是能够积累的，但只要根据符合本人的特质和天赋来积累，才能成长为卓越的角色。因而，HR经理用特质要素招聘，求职者用特质要素定位本人。怎样区分特质呢？特质，就是优势潜能的本质。在做一件事情中的如下情况显示了你的特质：1、学得快、领悟高，不易出错；2、你以为在某些方面本人有天生优势，无师自通；3、通常能使你感到很大的知足感与成就感、充实感；九、怎样测试本人准确的职业生涯定位有了对以上八个方面的理解，我们就能够通过下面10个问题测

44、试本人的职业生涯定位。1、你对目前的工作哪些方面最满意？哪些最不满意？你以为理想的工作是如何的？包括职位、行业、待遇等2、你以为什么是你的成功？3、你以为本人的优势和弱势是什么？4、你将来的自我意象、定位是什么？有达成这一定位的资本吗？这一定位符合你本身特点和优势吗？5、你以为如今本人能否起着明显的角色作用？6、你曾经获得的最高成就、奖励、知足是什么？为什么以为是最高的？7、你有什么将来成长目的和专业目的？计划学习某些技能？能否愿意经历某种挑战？当前的短期目的是什么？8、你天天能否有时机运用你的长处和优势工作？9、在过去一年里，你在工作中有时机学习和成长吗？10、在你的印象中，你提的哪一类意见

45、通常是最受公司重视的？十、了解优势和弱势的方法假如你回答了以上问题，还未能明晰判定本人的定位方向，那么，可能是对本人的特质不了解。可按下面方法，了解本人优势和弱势，来判定本人的特质：1、记下你天天学到的新知识，把握的新技能，获得的新经历职业资本2、记下你的成绩、遭到的肯定、觉得最有收获成就、充实的事情不只是工作岗位上的，如，日常中你擅长调解朋友的矛盾，讲明你可能具有合适做HR工作的特质明确优势3、记下你的点滴错误，令你厌恶的事情限于你本人做的认清缺点，努力改正它，假如发现改不了，屡次不自觉犯错的、做不好的、讨厌的，要注意，这是你的劣势认清弱点积累以上三方面半年以上，进行一次分类与总结，明白哪些

46、领域你存在独立优势，那些领域你存在非独立优势；哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域；哪些是你花了大量精神，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域；哪些是你必须改良而且能够改良的缺点领域；哪些是你必须却无法改善的弱点领域；哪些是你必须放弃的行为领域，但你仍要正视它也是你个人特点的一个存在领域。记住：金无足赤，人无完人，尽量发挥与强化本人的优势存在领域，并体如今行动中！大学生职业规划篇7一、药学专业环境及评价药学专业的就业方向特别广阔，与药品相关的各个领域(主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。详细而言有医院、科研院所、药厂、医药

47、药学专业的就业方向特别广阔，与药品相关的各个领域(主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。详细而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品管理机关等单位。药学专业学生毕业后可从事一切与药物有关的工作：科研人员在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;医院药剂师在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;公司职员在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易公司、国家药品管理机关二、药学专业的现状及前景据了解，药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、能否能给本人提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。“目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实。中国药科大学学生工作处余永久处长讲，学校结合市场需求，开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。学生更注重对本人动手能力的培养，能结合本人的特长，选择合适的工作。目前药学类专业专科毕业生期望的月薪为150020xx元，本科生在3000元左右，基本符合用人单位愿意支付的薪酬水平，但相比往年有所下降。就业选择的构造性矛盾突出表如今地域差异上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些