销售转正述职报告9篇.docx
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1、销售转正述职报告9篇销售转正述职报告9篇在学习、工作生活中,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是我收集整理的销售转正述职报告,希望对大家有所帮助。销售转正述职报告1日月如梭,转眼间以经来公司三个月了,几个月的工作使我深深感遭到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。感谢领导给我的这次转正申请时机。介入这次申请,使我求真务实的认识本人,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现本人,在市场竞争中完善本人。我就这三个月的工作情况向各位领导作个扼要汇报,请批评指正。一、公司培训阶段。1、从xx月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训,通过培训了解了
2、智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等,更好的明确个人责任感和责任感,同时也加强了团队意识。2、对公司产品进行了全面的认识了解,以及行业知识,竞争对手的产品特点。知已知彼,才能在市场上有效竞争与销售,我们必须程度发挥本人的优势、弱化本人的劣势,攻击对手的较弱的地方。3、通过培训也暴露了本人的好多缺乏之处,产品知识不能及时的理解把握,演讲能力和技巧也需提高。二、市场开拓阶段。1、从5月8日进入市场以来,根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访,对市场状况进行了一个具体的了解,并开掘出了几家意向性的客户。2、经了解,在电力系统
3、外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选,厂家比拟分散,中压保护这块,有xx等;在低压仪表这块大部分选用比拟低端的指针式仪表,只要个别客户对智能仪表有所需求,电网系统的保护装置大部分;于电力公司的入围企业。3、通过前期的市场开发,也获得一定的成绩,跟xx已达成了年销售50万的销售协议,xx的xx配电自动监控系统正在洽商,xx对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中,xx的用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。三、后期工作计划。经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了解,对以后的工作计划如下,以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项
4、目找合作伙伴,只要合作伙伴看到美妙的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。在每个市另行找出一到两家合作伙伴,以防止受制于个别代理商,把握市场的主动权。同时本身也要加强业务知识和产品的学习,以便能流利的对产品进行介绍,提升本身的业务素质,力争能到达在一般情况下不用技术支持配合可以以本人搞定。最后感谢自动化产品部xx和大区经理xx对我的支持和指导,感谢这个充满活力的团队的帮助,让我全身心无顾虑的投入到工作中。销售转正述职报告2敬爱的公司领导:我是20xx年xx月27日参加xx的。根据劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为xx正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和本
5、人的工作职责都有了一个愈加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒本人要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。第一,深化学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和考虑,十分是在与公司领导和同事的接触经过中,使我深深体会到了企业文化的气力。诚信、谦虚、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同
6、事的身上体现出来。高总和贾总为人谦虚,工作中支持我们,生活上关心我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们很多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的教师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。在实际工作中,我还有很多的缺点和缺乏,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过本人的努力,弥补本身的缺乏,早日成为一名合格的荣盛人。第二,努力学习专业知识,提高本身业务能力,为公司创造更多价值。进入公司之后,我就给本人订了一个学习计划和目的。
7、首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束本人的行为,严格要求本人,不作违背公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的经过中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要把握更多的专业知识,比方投资、理财,帮助顾客分析能否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上考虑问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到满意如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因而,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富本人的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后,就是本身整体素质的
8、提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对本人都严格要求,由于我知道本人代表着企业形象,我要通过本人的努力,维护企业形象。第三,把个人发展与企业发展相结合。在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目的,或者就是我们常讲的理想。只要有了目的,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比拟小,正是学知识、积累经历的时候,工作的舒适度、能否体面、薪水怎样并不是我考虑的重点,而怎样能够提高本身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。销售代表固然属于基层岗位,但她能够直接面对客户,锻炼本人的口才和交往能力,同时有了基层的销售经历,才能够更进一步提升
9、。更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望本人在公司能有一个光明的将来,我也会通过本人的努力回报公司。三个月来,在公司的关心与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,假如公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在本人平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使本人真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人转正述职,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正。销售转正述职报告3从x月xx日进入xx以来,针对以前的工作,从四个方面进行述职:一、x
10、x公司xx项目的成员组成:xx营销部销售人员比拟年青,工作上固然充满干劲、有一定的亲和力,但在经历上存在缺乏,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和沟通,这一问题已得到了解决。二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存
11、在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目的上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目的一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我以为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序明晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加
12、人员的安排上不明确是有关系的。如今我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外能够不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。四、营销部的管理前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,过多靠大家的自觉性来完成的,没有太多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多沟通,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。以上只是粗略的工作汇报,由于时间仓促会有很多不是之处,希望公司能给于指正,我会予以极大的重视,并会及
13、时解决。销售转正述职报告4尊敬的人事部:我于xx-xx年x月xx日进入公司,根据公司的需要和本身的选择,目前担任销售一职,负责店内销售管理工作,销售助理转正申请。公司积极向上的文化气氛,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会愈加严格要求本人,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工
14、作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得本人还有下面的缺点和缺乏:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,绝对的尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面十分是销售经历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,转正申请书(销售助理转正申请)。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,
15、所以我愈加珍惜这次时机,为公司的发展竭尽全力。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重本身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高本人的综合素质,目前正自学大学课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因而,我特向经理申请:希望能
16、根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年11月28日起,转正工资调整为XXXX元/月,恳请领导予以批准。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步愈加严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着本人高度的责任心和自自信心,一定能够为公司的发展尽本人的微薄之力,我更坚信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。销售转
17、正述职报告5尊敬的各位领导:我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要和本身的选择,目前担任销售一职,负责店内销售管理工作。公司积极向上的文化气氛,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会愈加严格要求本人,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份
18、子,不辜负领导对我的期望。三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得本人还有下面的缺点和缺乏:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,绝对的尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面十分是销售经历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我愈加珍惜这次时机,为公司的发展竭尽全力。本人工作认真、细
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