干部述廉述职报告3篇.docx

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1、干部述廉述职报告3篇干部述廉述职报告3篇在生活中，报告不再是罕见的东西，不同的报告内容同样也是不同的。你知道如何写报告才能写的好吗？下面是我帮大家整理的干部述廉述职报告3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。干部述廉述职报告篇1*年，在区委的正确领导下，根据区人大十七届三次会议确定的各项工作任务，创先争优，扎实工作，圆满完成了各项既定的工作目的，主要抓了五项工作。一、强化重点监督，加强监督实效。一是强化审议监督常委会把听取和审议专项工作报告作为加强监督工作的重要措施。先后听取和审议了区政府20xx年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告、20xx年财政决算及20xx年上半年预算执行情

2、况的报告并作出相应的决议。二是强化视察监督。针对我区农村重点工作和城市建设管理工作，组织常委会成员进行了专题视察，提出了建设性的意见和建议。二、推进法制建设，强化法律监督一是加大了法律监督的力度。重点对行政诉讼法、劳动合同法、食品卫生法和法检两院贯彻落实法官法和检查官法情况进行了检查。二是加大了个案监督的力度。通过认真接待、依法权衡、积极协调、妥善处理，为当事人排忧解难，为司法机关纠正失误。为促进依法行政、保证司法公正、维护社会稳定起到了积极的作用。三、精心组织了人大代表的学习培训围绕提高代表素质，一方面集中组织新补选的人大代表进行专业法规和人大基本知识的培训;另一方面通过各街道人大工委和乡人

3、大主席团，依托人大代表活动中心，定期组织代表学习国家法律、人大会议文件，通报全区和街乡的工作情况，既提高了代表的素质，又保证了代表的知情权。四、发挥代表作用，反哺选区选民人大代表的履职奉献作用得到了有效的调动和发挥，广大代表深化选区了解社情民意，积极主动促进地方经济建设和社会事业发展，慷慨解囊扶贫解困。为社区事业和帮贫助学捐资，为社区解决办公用房，为社区办公室解决取暖冬煤，充分体现了人大代表履职奉献的高尚情怀。五、加强本身建设，提升工作水准认真组织新补选的人大代表进行了专业法规和人大基本知识的培训，利用各种形式的自学和讲座，不断提高代表的素质。一是抓好十五届人大四次会议的筹备工作。二是抓好工作

4、要点的撰写和各项工作目的的量化分解，责任落实，工作推进。三是抓好“一府两院领导干部人事任免工作，促进依法行政。加大了对任免干部的评议力度，加强了干部的廉洁自律意识、行为约束意识、素质提高意识和民主法制意识，进而提高了依法行政和公正司法的自觉性。四是强化信访监督。把做好群众涉法信访工作作为监督法检两院公正司法的重要措施和途径。通过建立健全各种信访制度，使人大信访工作效率和质量明显提高。五是抓好常委会机关建设。完善了（机关学习制度），加强全体党员党风廉政教育。干部述廉述职报告篇2站上讲台，仍记得两年前一月内三次登台的经历，今天我选择了脱稿，就让我用我的声音来带领大家进入一朵浪花的世界，倾听一朵浪花

5、的心声。作为省传输局运维部最老的“浪花，我有着随时被拍死在沙滩上的危机感，由于一年来，部门的80后越来越多，已经占据了半壁江山，十分当年叫着阿姨的男孩如今却已经成了同事，作为“70前的我真的感觉“韶华不为少年留，恨悠悠，几时休，不得不成认本人已经具备了“前浪的资格。然而前浪有前浪的优势，前浪有前浪的快乐，前浪更有前浪的梦想。前浪的优势;于多年来稳打稳扎的工作，更;于两年来宏大压力下的不断提升。20xx年的我也是一朵后浪，由于那时我刚刚转岗，我努力的汲取了前浪的传承让本人不断壮大。20xx年的我已经能够轻松的面对我所承当的岗位，不管是全省上亿的维护成本管控，还是全省三万的实物资产管理，我都游刃有

6、余。对于部门的后浪，我也会兢兢业业。，细心讲解、共享资料，让部门和岗位的传承在我这里向下延续。20xx年，在五优分局的创立经过中，我充份享受着前浪的快乐，同时也不断的在前浪与后浪中穿越。快乐源于压力“五优一个诞生于20xx年xx月的新名词，在短短一年的时间里就风行了湖北传输，成了传输流行语，如武昌分局黄鑫分局长的签名档写着：“五优何时无忧，易信的聊天群也经常能够看到襄城分局邹靖分局长友谊提醒XX分局：你们数据好似有问题。宜昌黄明勇分局讲：五优要让我们分局长修炼成“精。初涉五优，我并没有真正在意它的存在，也曾经以为它仅仅是一个录入数据的平台，然而接触越深，我的心也沉的越深，由于它向我展示了一个似

7、乎全新但却与过去千丝万缕的世界。讲是过去，是由于五优源于以往已经成熟的制度和经历，讲是全新由于它带来了很多新的观念，新的视野，如以分局为区域的划小考核，它不仅仅是考核分局的作业，更多的是考核一个局的综合实力。不同维度、不同专业的视角充斥在“五优同一的平台上，这些新的观念让我和伙伴们必须不停的调整思路，也让我不再沉迷于前浪的自满，而深深感觉作为“后浪的缺乏。学习，理顺，我和伙伴们一点点建立着五优的模块，一点点梳理着管控的细节，一点点让我们旧有的观念与新的观念碰撞接轨，让五优越来越骨肉饱满。面对五优，正如面对本人怀胎十月出生的宝贝，心中带来的不仅仅是惊喜，更多是“吾家有女初长成的欣慰。快乐源于共享

8、“五优是一个基于现场又高于现场的项目，它要求我必须用更高的目光，更广的视野去完成现有的工作，它不再拘泥于一个专业的成功，更多的是讲求的是团队的合作，专业的融合。“五优让我不再是一朵孤单的浪花，由于它是一个海洋的世界，充斥着很多与我一样的同行者。在同行的途中，有着60后的引导，有着70后的沟通，更有着来自于80后青春的斗志，90后活力的感染。“五优让我学到更多不同岗位的知识，“五优同样也是我与别人共享感悟的平台，我们共享着工作中的想法，共享着工作中的经历，同时也共享着人生的感受。在共享中我们毫不保留，火花的撞击随处可见，在这撞击中不断完善着自我的知识构造，也不断思考着下步的路程。快乐源于热爱在两

9、年前的述职里，我曾经讲过一句话：我喜欢在枯燥的数字里翱翔，由于在其中有着找出规律的快乐。“五优分局维护数据的整理，给了我充份享受这一快乐的空间。由于它里面充斥着大量看起来毫无关联的数据，而我却需要将这些数据通过某个桥梁整合起来。在整合的经过中，我学会了建数据评估模型，从“无线维护划小模型到“本地网预算评估模型，从“基站发电分析模型到“外力管控签到分析模型，我最喜欢的事情就是导出数据，放入模板，点右键“刷新，一张张图表就会出如今我的眼前，而这些图表能够给专业主管们提供分析的根据，会让我手中管控的资源投向更需要的地方，思想汇报专题让我享受着“花对钱“的快乐。前浪虽有“廉颇老矣的感慨，然而前浪仍有前

10、浪的梦想，由于在享受快乐的同时也会考虑本人前行的方向。20xx，一个带有挑战的年份，市场这个看似与维护距离很远的词语，却在20xx年离我们很近很近，集团公司考核新的政策，省公司资源分配新的方式，集约化、网格化、划小核算单元，越来越精细的管理形式，越来越严格的管理要求，都给我带来了越来越多的考虑。俗话讲，不能开源就只能节流，假如讲在20xx的五优创立中我亲身感遭到了划小带来的维护管理效率的提升，那么在银子越来越少的20xx，我应该站的更高，更多地从市场的角度利用五优的数据做出评估模型来引导转型，以划小来推动评估，以评估来引导资源，以资源来推动基层的作业，以提升效率来降低成本支出。敢于否认本人的成

11、绩才能让本人走的更快更远。我有身为前浪的觉悟，但同时我也有着当好“后浪的自信心，由于生活会不断有新的变化，浪花同样也会不断的重复着从水滴到巨浪的经过。我愿为浪花，也希望大家共同见证着一朵浪花的奇迹。干部述廉述职报告篇3今年，根据局党组分工，我分管社会发展、工业经济、政务中心工作，负责工业园、高速公路、铁路前期工作和稳固退耕还林成果专项规划工作。期间借调到市油茶办工作了四个月。在领导的支持和同志们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，也获得了一定的工作成绩。现将我一年来的工作、学习和生活情况汇报如下。认真履行职责，工作上行之有效1、勤劳肯干工作务实。我时刻谨记本人的党员身份，工作上兢兢业业，任劳任

12、怨。每逢要加班时，总是和同志们一同完成工作任务。为了按时上报有关的材料和项目资料，我还经常加班到半夜，有时甚至是通宵达旦。十分是工业园和高速公路、铁路前期工作属于创始性的工作，没有任何经历能够借鉴，为了不影响工作进度，我经常要工作到晚上八点以后，但我没有讲过一句怨言。在市油茶办借调工作期间，也总能做到按时高质完成各项工作任务。能够讲，我凭着本人务实的工作作风，得到了单位领导和同事们的认可的。2、善抓重点实效突出。在实际工作中，我特别注重捉住重点来解决工作中的种类问题。这几年，国家改革进程进一步加快，对发展改革工作也提出了新的要求。今年来，通过学习，我能比拟快速地适应新形势下发展改革工作的任务要求，通过领导和同事们的指导，在工作中以抓相关的规划为重点，迅速把握了工作的主动权。今年，我重点抓了乡镇卫生院改造、乡镇【干部述廉述职报告3篇】