有关个人的述职报告模板合集7篇.docx

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1、有关个人的述职报告模板合集7篇有关个人的述职报告模板合集7篇随着人们本身素质提升，报告的用处越来越大，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信很多人会觉得报告很难写吧，下面是我收集整理的个人的述职报告7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。个人的述职报告篇1我是20xx年12月进入宣城海螺，回首过去的两年多时间，工作环境的变化，工作场所的变化，岗位职责的变化，就我个人而言感受颇多。上半年经历了从行政岗位到如今人事岗位的转变，对我来讲既是一种挑战也是一种机遇，愈加清醒的认识到了本身工作经历的缺乏和专业技能的匮乏，在接下来的工作中将进一步规划明确自我成长方向，勤学上进，细心慎重，希望能够通过本人的努力

2、将岗位工作做的更实更细。目前主要从事人事基础管理工作，主要负责公司培训管理、劳动合同管理和年休假管理，并协助做好人事其他相关岗位工作。下面，我就最近工作作扼要汇报。一、20xx年上半年主要工作1、行政管理上半年主要负责或介入配合做好宣传管理、工会管理、公文机要、小车班日常管理和行政接待等相关工作，积极补位。宣传管理的目的是宣扬企业的优良形象，在专业管理经过中利用考核鼓励机制有效调动各单位在宣传工作中的积极性和热情，在稿件审批经过中要注重稿件的质量和挂网报道的及时性，同时要做好厂区标识牌维护及费用管控工作。工会管理主要是通过各类活动充分调发动工的积极性和热情，为员工创造一个良好的沟通沟通和团结协

3、作的环境气氛，激发员工更好地投身到企业的生产经营之中。同时工会也是有效维护职工权益的重要组织，充分发挥工会组织的作用，是构建企业与员工之间和谐劳动关系的重要桥梁。公文机要主要是确保各类信息的上传下达、收发文管理、红头文件制作、邮件收发、文件传阅、重要文件归档等。小车班管理主要是统筹协调公司各单位公务用车安排、小车班里程补贴制作以及开展月度行政车辆检查，下发检查通报，加强小车班日常事项管理，规范派车流程。行政接待主要是各类领导来访及接待检查等事项，拟定接待指南，撰写汇报材料，配合检查会议室及各类仪器设备的正常情况，查看厂区绿化环境卫生及办公楼区域环境等，发现问题及时修复维护，在接待经过中做好会议

4、记录、图片拍摄并及时汇报接待进程，确保接待顺利开展。2、人事管理上半年主要负责或介入配合做好培训管理、合同管理和人事档案管理等相关人事基础管理工作，并积学习相关法律法规及专业制度，配合做好临时交代的人事相关工作，自我感受目前把握的知识还很浅薄，对规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系等六大模块的把握还需要长期的学习钻研。培训管理主要是帮助员工胜任工作并开掘员工的最大潜能，是员工加强岗位技能胜任岗位工作的有效途径。工作涉及到培训课时、师徒管理及费用核发，新进及转岗人员试用期管理，月度及季度培训检查，外来培训，后备人才管理等工作。合同管理根据合同到期时间要求，及时下发通知，收集合同到期人员两考一

5、评、续签意见书等材料，下发劳动合同文本，收集归档劳动合同材料，更新劳动合同台帐，确保劳资双方和谐稳定的劳动关系。人事档案管理介入配合做好人事档案的整理归档工作，确保人员档案信息整洁归档、排放有序。二、20xx年上半年工作中存在的缺乏1、工作中主动意识不强，细节的关注程度有待进一步加强，问题考虑不严谨，在接待活动中未能提早对经过中可能发生的事情考虑周全，会场布置、汇报材料及会后清扫等环节时有问题发生。2、培训工作形式化多，本质性的东西关注程度不够，只知足于眼前的培训形式，无法真实的把握各单位授课效果情况，构成的书面材料较多，使得培训成为了一项负担；同时考虑的少，对后期培训怎样发展改良的想法很少。

6、三、20xx年下半年主要工作计划1、积极介入配合做好部门各项工作，加强工作的主动意识和责任心，对领导交办的事情要跟踪催促，及时反应办理情况；对部门各相关岗位工作积极补位，确保部门工作正常开展。个人的述职报告篇2各位领导、同志们：我叫xx，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回首一年的工作，有很多感概。是本人管理经历与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感遭到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所获得进步的喜悦，感遭到在工作中与各位同事共同努力获得成效的自信，感遭到在工作中因面对诸多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感遭到因能力有限面对新工作怎样更好的创新思

7、路而留下的思考。回首一年的工作，有成绩，也有缺乏。下面我主要从下面三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。一、所做的工作一门楼接待工作接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因而，即便在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质与优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。二林地工作随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐步摆

8、上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违背林地管理规定私自征占用林地的单位与个人进行整顿与处罚。三营林工作对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，根据国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达

9、标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。二、缺乏之处一综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。二因对职工鼓励办法少，在工作中表现执行力不到位。三在工作中有时容易脾气急躁。有时碰到问题，不够冷静。四考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。三、工作打算一提升个人工作管理能力，为适应公园快速发展做出自已的奉献。二加强综合学习，提高个人修养，使班子愈加团结。三以党风廉政建设为重点，加强廉政建设，做到勤

10、政廉政。四做好份内工作，争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。以上是我的工作述职，我也十分想借助这样一个时机，感谢领导给我一个发挥自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持与帮助。特此报告，请审查！个人的述职报告篇3一个月这么快速的结束了，还记得20xx年年初的时候我还在想，时间早着呢，没想到，一年的时间久要过去接近一半了，时间的速度超过我们的想象。5月份我的工作成绩还是完成的不错的，下面就是我在5月份的报告和总结：一5月份主要工作内容及工作心得1、人众人的制服订单其实讲起人众人的订单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的好心调侃的“反面教材，用他的话

11、讲就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的“设计点子，其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去考虑，应该谦虚的接受和借鉴，当然要实现的话还需要结合我们的详细情况加以考虑。文教师的培训同时让我明白创新意识有多么重要，我在这方面确实存在很多的缺乏。工作中我经常不太愿意去尝试过多新的东西，我更愿意选择成熟的东西来完善本人的设计，用后期细节很好地快速地实现出成品的效果，用跟踪细节和监督质量来完善本人的设计。创新的详细方式，我的理解，是有

12、跳跃型的或者渐进型的，我更多的应该是后一种。也就是建立在成熟的基础之上，对已有经历积累的升华，起到移花接木的效果。由于不管是对于个人还是对于公司来讲，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着一定的风险。因而，始终是一种权衡。我会尽可能改善本人的缺乏。2、设计、调整及确定09年秋季的设计稿这是5月份最主要的工作内容，截止5月底已基本完成。与去年相比，同样的任务，今天算提早完成了很长一段时间，在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格，缺乏设计主线的贯穿，没有主题，没分色系，而设计稿已经出的差不多了。但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识

13、想做主题和设计主线的想法，并在不断的和别人沟通和借鉴如何把我们公司的定位和设计很好地联络在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经历中的质的飞跃，在以后的设计思路上也愈加明确。相信我们的开发气力也会越来越成熟。在每一次的员工大会上，当我们部门被拿来当反面教材和没有突出奉献的部门时，每一次开完会，我都深深地体会到开发部的重要性，同时也会由于销售状况的不好而自责，甚至觉得本人不能胜任如此沉重的寄托。但同时也那么深入地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感遭到本人和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情，希望它成长，希望它壮大，而我本人更希望能够和公司一起去经历这些。我会尽我

14、所能为公司多奉献一点，改善本人的缺乏，发挥本人的长处做我能做的，并把它做好。问题还是存在的，首先由于个人身体原因，领导也会下意识地让我少分担一些工作，在此表示非常的感谢。加之经常去医院或有身体不适的请假，给工作任务多少有些拖延，但我会尽我所能。3、参加面料展两天的面料展，听了很多的颜色流行趋势，收获的更多的是如何去找灵感，并从中提炼出产品具有讲服力的主线，即主题。渐渐地我会把学到的应用到以后的工作当中。还有就是找到了很多面料商新开发的面料品种，对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。二。6月份的工作重点1、第一版样品出来后。及时调整第二版的修改细节和确定要生产的款式。2、确定详细款式的面料

15、。3、人众人的订单的样衣及裤子板型确实定、细节及安排大货的工期。4、跟踪面料供给商的胚布、小缸的染色时间。以便安排计划大货生产的时间。5、及时调整款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节，尽量做到一步到位。在将要结束的5月份中，我想讲我的工作已经尽到最大努力了，我不想有更多的是非，我已近尽力。我快迎来的6月里，夏天到了，我会愈加努力的工作。夏天是我喜欢的季节，我知道我在6月份一定过的很快乐！个人的述职报告篇4在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下，在同事们的帮助支持下，作为一名儿科医师，在执业期间认真履行了本人的工作职责，踏实工作、遵守敬业，并且在工作中坚持励精图治、

16、发奋图强的工作理念，廉洁自律，克己奉公，严格要求本人，尊重团结同志，时刻保持谦虚、慎重、律己的态度，认真负责，出色地完成了领导交给的各项任务。现就本年度周期内工作情况述职如下：一、强化政治理论学习，提高思想道德修养1、强化政治理论学习始终把加强政治理论学习，提高本身素质放在首位，认真学习了思想为指导，落实科学发展观。始终坚持党的道路、方针、政策，解放思想，更新观念，与时俱进、开拓进取，不断加强党性锻炼和世界观的改造，进一步提高了党性觉悟和政策理论水平，坚定了政治信念，在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。2、积极参加卫生系统开展的创先争优及三好一满意活动持续改良医疗质量、打造争当可

17、信赖的医生服务品牌，并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，牢固树立病人第一、质量第一、服务第一、安全第一的理念;能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。坚持以人为本，以病人为中心的服务理念，不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。视病人为亲人，对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，始终为患者谋福利。二、刻苦学习临床知识，努力提升业务能力在工作中，本人深切的认识到一个合格的临床医师应具备有较高的素质和条件。因而在临床

18、工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来稳固本人所学，努力提高本身的业务理论水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关医学卫生专业知识，写下了打量的读书笔记，丰富了本人的理论知识。经常参加各级举办的学术会议，聆听专家学者的学术讲座，进而开阔了视野，扩大了知识面，保持知识的持久更新。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，能熟练把握儿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来诊治儿科疾病经过中，从无较大过失事故的发生。积极开展调研活动，探索新方法、新思路，提高解

19、决和处理新形势下新情况和新问题的能力，撰写了大量临床研究论文，部分还在医学杂志上发表。三、谨记宗旨爱岗敬业，热情诚恳服务群众时刻谨记一心一意为人民服务的宗旨和思想信念，努力做到三好一满意，急患者之所急，想患者之所想。爱岗敬业，乐于奉献，以高度的.责任感、责任感和工作热情，遵守行医准则;在临床工作中热忱服务患者，忠于医疗卫生事业，以一名合格党员的要求来严格要求本人，始终勤奋学习、刻苦钻研业务知识，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，积极认真负责地履行好岗位职责，执业以来，尊重领导，团结同事，对年轻同道真诚地对待，互相学习，共同提高，热情接待每一位前来就诊的患者，尽能力完成作为一

20、个医生的各项工作和任务，从未发生一起过失事故，充分发挥党员模范带头作用，树立了本身良好形象。在本人平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，争创一流业绩。几年来，在各级领导的帮助和同志们的支持下，工作固然获得了一定成绩，但与要求相比还有差距，本人尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联络实际并为实际服务的原则。我决心，在今后工作中，保持优良的工作态度，不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到详细工作的每一个程序中;要继续努力学习，继续努力工作，努力克制理论上的缺乏和实际能力的缺乏，争当时代先锋，为我院的发展做出积极的奉献，以期能够创造愈加优异的工作成绩迎接新的辉煌。个人的述职报告篇520xx年，

21、本人凭着本人的热情和理想应聘于xx公司。几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，如饥似渴地吸收新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。工作中，我无怨无悔，天天与员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开场了创始唐山市场的征程。年初唐山路北店的销售额天天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在唐山的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦。一年来，在这个陌生的城市，我利用一切人际关系，克制地域差异，了解唐山市场及各项政策规定，与合作方严密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓唐山市场，我天天与员工一起工作

22、，并听取各项合理化建议，以应对剧烈竞争的市场环境。目前，唐山有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使唐山20xx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担忧的思想。为此，我对员工们提出20xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱窘境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目的，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩，我并不知足。我认真分析商品构造及市场需求，及时调整

23、商品构造并合理控制库存，避免积压资金。因唐山路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在唐山成立商品组，由我担任组长，为了使店在唐山稳步发展，使其同竞争对手构成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换的会谈原则，使商品组在完善唐山市场的同时，进一步构成了xx连锁的优势。汰换了不合适唐山市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，唐山xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正构成了仓储超级大卖常商品品种比99年增加了近一倍。品种的饱满带来了客流，管理的加强降低了

24、成本，服务水平的提高博得了顾客。20xx年度市消协、工商、报社在民意测验中，唐山路北店被评为“唐山市民最满意超市。一上来，我在担任唐山路北店店长及唐山地区主管期间，面对店内外冗杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我以为“员工是企业最大的资本，只要为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能加强员工的凝聚力，企业才能长存。在我的领导下，唐山路北店逐步构成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。我来唐山已经4年了，在唐山已经过了3个春节了，刚来时儿子年仅5岁，4年来，妻子单独一人支撑着这个家，从没有一句怨言，一直在默默地支持着他的工作

25、，我以为，应把对家人的愧疚化为对工作固执，来报达家人的厚望。个人的述职报告篇6尊敬的领导、同志们：20xx年，本人在人事管理工作岗位上，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，完成了本职工作任务，在工作的经过中，也有不小的收获。现就一年来的工作情况述职如下：一、思想政治及学习培训情况：理论是行动的指南、明灯，作为一名共产党员、组工干部，我感觉到理论学习不仅是任务，也是一种责任。因而本人坚持对政治理论和业务知识的学习，努力提高本人的理论水平，通过学习，夯实理论基础，提高党性认识和思想道德素质，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导本人的学习、工

26、作和生活。积极主动介入“两学一做常态化制度化相关学习安排，认真学习十九大精神，对照相关规定严格要求本人，观察和处理问题时，大事面前能冷静，难事面前善考虑，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在工作中，识大体、顾大局，能始终保持一颗平常心，正确对待组织和个人的关系，服从工作安排。二、履行岗位职责及主要工作情况：作为一名人事干部，本着求真务实、对人事工作高度负责的态度，并始终保持积极向上的精神状态，尽职尽责，较好的完成了全年的本职工作。20xx年，主要完成了下面工作：相关业务报表的报送、正常晋升薪级工资的报审工作；组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴的调整和离退休费的调

27、整工作，并按上级要求如期补至职工手中；组织完成养老保险待遇清算工作；做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作；完成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放，基层单位的审批工作；协助科室人员完成其它相关工作。同时，作为局机关党支部委员，认真完成局机关支部的相关工作。三、廉洁自律情况：坚持自警自省，认真履行职责，做事公正正派；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中讲真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。无违法违纪行为及相关的不良反映。四、存在的缺乏：1、政治理论学习不够深化，政治修养有待提高。学习存在片面性，缺乏对政治理论的系统

28、研究和深入理解。固然能按要求坚持学习，但由于学习不深化，就不能准确地运用理论分析实际问题、认识问题和解决问题。客观上总是以工作忙、事务性工作较多为借口，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作虽能尽心尽力，但碰到困难有时会产生畏难情绪；或碰到自以为熟悉的工作有时会凭经历，不够严谨等等，这些都是组织人事工作不应存在的现象。个人的述职报告篇7尊敬的领导、同事大家好：日月如梭，转眼间又到20xx年年终，新的一年已悄然来临，本人自20xx年来到公司，在公司领导和同事的大力支持下，我带领项目部部分员工先后完成了公司交安排的个分项工程的组建，施工等工作，获得了小小的成绩，也积累了不少的经历教训，下面我首先向公司汇报这两年多主持的各分项工程完成情况。【有关个人的述职报告模板合集7篇】