年度个人述职报告优选四篇.docx
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1、年度个人述职报告优选四篇年度个人述职报告优选四篇在当下这个社会中,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。那么,报告到底怎么写才适宜呢?下面是我整理的年度个人述职报告优选四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。年度个人述职报告优选四篇1尊敬的领导:大家好!光阴似箭,光阴如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到如今已迎接了x个新年,在这段时间当中,我视宾馆为本人家一样尽心尽力,无论大事小事都亲历亲为。由于我必须做好每一件事,这样才不辜负领导对我信任。20xx年餐饮部成功接待了所有任务。这和员工共同努力,各部门大力协作是分不开。所以讲团队气力是无穷。在xx黄金周期间餐饮部不但接到xx多
2、功能厅广博厅婚宴外,在同一时间还接到了体育宾馆xx多人会议用餐。任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各部门大力协作下,十分是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,终于工夫不负苦心人,在成功完成婚宴同时也成功准备了xx多人会议送餐。这其中宾馆各人员上下一条心,艰巨任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新认识。在接待婚宴经过中,服务员将桌椅在楼层之间调整,很是辛苦,我们有这样一群以大局为重,不顾个人辛劳员工,这就是我们酒店人最大财富。讲到这里我想到了全球排名第三xx集团旗下xx酒店企业文化就是:“照顾好你员工,他们将照顾好你顾客。同时他们也强调留住人才。人才是企业支柱,这一点我们
3、领导在一接馆就体现淋漓尽至。我也谨尊这一原则。抓好管理,强化协调关系提高综合接待能力1这一年我和杨经理完善了餐饮部会议制度,包括年终总结季度总结每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会,由于制度完善,会议质量提高,上级指令也得到了及时落实并执行。2加强协调关系,餐饮部服务员诸多,脾性各不一样,这就必须协调好他们之间关系,强调协作性,交代领班在每周例会上必须反复强调合作重要性,如出现错误,不得互相推卸责任,要敢于成认错误,并互相帮助改正。经常互相关心,多发现对方优点,事实证实这种做法是正确。3提高综合接待能力。xxx20xx年xx月xx日年度个人述职报告优选四篇2各位领导,各位同事
4、:大家好!岁末邻近,新春将至,不知不觉,20xx年转眼间就要过去了,回首这么多年的工作历程,心情是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责。一、思想工作方面自工作以来,在单位领导的精心培养和教诲下,通过本身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都获得了长足和宏大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。二、工作上我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的
5、努力工作。20xx年我参加xx大学电气技术脱产学习,用x年的时间,以优异的成绩获得了大专毕业证书。同年x月,还在xx职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,同样以优异的成绩拿到了高级工证书。在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作严密联络在一起。不管碰到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。而我本人身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只要以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以本人的实际行动去影响班组成员,带动他们。今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都获得较好的成绩,xx月x
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