就业协议书(通用15篇).docx

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1、就业协议书(通用15篇)就业协议书(通用15篇)在现实社会中，我们用到协议书的地方越来越多，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我整理的就业协议书，希望对大家有所帮助。就业协议书1聊聊三方协议。提到毕业生就业协议书很多同学都会提到“三方协议这个词，或者干脆简称“三方。这个叫法有道理，由于就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方面在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。不过“三方的叫法也不是太准确，其实协议书上最关键的是毕业生和用人单位两方比方省内协议书就只需要毕业生和用人单位签字盖章，还有学校和政府毕业生就业主管部门也会介入比方省外

2、协议书就需要学校盖章，有的还需要用人单位所在地毕业生就业主管部门盖章。其实不管是几方，只要不是虚假的、违法的协议最关键的还是毕业生和用人单位两方。聊聊协议的作用。毕业生就业协议书主要有三个作用：第一明确毕业生和用人单位的用人关系明确一个愿意要人，一个愿意去工作；第二明确各方的权利义务明确责权利；第三是毕业生就业主管部门制定就业计划和毕业生派遣的根据明确怎么发报到证、怎么转档案等。聊聊草签和违约。教师发现不少同学有这样一个逻辑找到工作后才是找工作的开场，简称骑驴找马。其实这样是不妥的。马上成为职场人，一定要有契约意识，白纸黑字，是什么就是什么，哪有什么草签，哪有什么没考虑好，所以签了协议不想去了

3、就会出现违约的问题。就业协议书2甲方：_乙方：_(学生)双方经协商，就下面问题达成协议。学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完好且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。一、甲方的权利与义务本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。1.乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技

4、能等级及思想品德表现3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4.根据省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_元的生活费。(期限_年)6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3)对思想品德

5、差，因违纪而遭到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按（劳动法）有关规定向乙方提出，并承当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2.根据规定，按期向学校缴纳应缴费用。3.乙方家长应努力配合学校教育管理好本人的子女。4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理

6、。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_年，推荐次数为_次)。随着大学的毕业，很多大学生也选择了去就业。而在就业的经过当中就会涉及到毕业生就业协议书，但是却不知道它有什么作用?下面是我为大家收集的毕业生就业协议书的作用，希望对大家有所帮助。5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申述的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_甲、乙双方签

7、订本协议后，乙方将按甲方的装修意图及修改意见，进行设计，直至甲方认可为止。甲方认可乙方设计方案后在签定建筑装饰工程施工合同，乙方不再退回设计定金。法定代表人(签字)：_家长(签字)：_第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按（劳动法）第44条支付工资报酬。就业协议书3甲方：西安紫域宸企业咨询有限公司乙方：经过甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜，达成如下协议：第一条：本协议

8、为甲、乙双方共同约定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格根据本协议遵照执行。第二条：受乙方委托，甲方介绍乙方至公司(能否愿意调换)(岗位)工作，工作时间共天/(长期)。第三条：甲方定于年月日时分乙方到集合进行面试。如乙方本人不能提供有效证件及入职相关要求材料，导致的无法正常入职。由乙方自行承当一切损失。第四条：正常入职后，在乙方与录用单位约定的工作期限内。如由于乙方个人原因没能正常上班达七个工作日，关于工资事宜等均由乙方直接向企业索求，和甲方无任何关系;如因录用单位原因产生的乙方未满七个工作日，则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方讲明情况，经甲方调查情况属实后，甲方将在第一时间内

9、推荐乙方至其他合作企业办理入职工作事宜。第五条：经甲方推荐乙方被录用后，乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。如由于乙方个人原因工作时间未满一个月，其离任手续、工资发放、福利待遇等相关问题，乙方自行与工作单位协商解决，甲方不承当任何责任。如因录用单位原因，甲方将积极予以乙方协调解决。第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。甲方：乙方：代表人：证件号码：联络方式：联络方式：就业协议书4（全国普通高等学校毕业生就业协议书）下面简称（就业协议书）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律根据。毕业生就业必须与用人单位签订（就业协议书），并由学

10、院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。（就业协议书）在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。（就业协议书）一式三份每份内容一样，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。（就业协议书）须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因而毕业生在签订（就业协议书）后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印（全国普通高校毕业生就业报到证）下面简称报到证，并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的详细手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本

11、人负责。（就业协议书）的详细填写要求：1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。3、填写前请认真阅读（就业协议书）上的有关讲明，不要涂改。4、“毕业生情况及意见一栏中“政治相貌可填“中共党员或“共青团员，“培养方式可填“统招，健康状况可填“良好，“专业填“法学，“学制填“四，“学历填“本科，“应聘意见可填本人的意向或和用人单位约定的内容，“联络电话填最能联络到你本人的电话。5、（就业协议书）的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写

12、、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格如有相关内容的约定，应另附书面约定条款。6、“用人单位名称：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。7、“档案转寄具体地址：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和具体地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。8、“备注：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生或出国此协议自动解约。9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上

13、级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。详细顺序为：1、毕业生填写毕业生情况及意见；2、用人单位填写情况及意见并盖章3、用人单位上级主管部门填意见并盖章4、法学院填意见及盖章。5、学校毕业生就业部门填意见并盖章就业协议书5曱方：乙方：为使双方利益得到保障，经双方协商，特拟下面协议：一、由于乙方本身无护士证、大专毕业证情况下，自愿选择甲方为其推荐的医院就职，甲方只负责乙方进入该医院工作，进入该医院工作后，乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。二、根据医院规定：乙方必须在医院工作半年以上，若半年以内旷工三天以上，均视为自动离任处理，自动离任期间，医院有权利

14、不发放乙方的工资。三、由于医院规模大，医院设立下属公司为其管理后勤工作，乙方在未转正之前，吃住等一系列均由医院的下属公司管理，乙方通过考试成功转正后，其一切均由医院管理。四、甲方能够履行的责任有：1甲方介入乙方和医院的协调工作。2甲方负责乙方报名时所指定的医院工作3医院设立的下属公司可为乙方购买社保，住房公积金等一系列福利，并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间，每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的时机。五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实。若与医院实际情况不符，乙方可全额退还甲方的一切管理费，反之，甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实，而乙方却在成功面试后却自

15、动放弃在该单位工作，甲方均不再退还所收的管理费。乙方和甲方在所约定的时间内，乙方不按时到位，其所交的费用，按赔偿金处理，一概不退六、乙方在不违法乱纪的情况下，甲方为乙方跟踪服务壹年。七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元大概2天的工资。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方，以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职，但是时机只要一次。九、乙方就业经过所需的食宿车旅费等费用均为自理。十、乙方必须遵守医院的各项规章制度，必须遵守国家的法纪法规，如有违背，违约责任自负。甲方签名：乙方签名：年月日就业协议书6单位情况部分：检查用人单位名称

16、能否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联络人、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚，有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才沟通中心主要指挂靠到人才沟通中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业)。乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方寓居而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。甲方：(下面简称甲方)乙方：(下面简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业

17、和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2,能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴

18、定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，根据劳动部关于印发（关于贯彻执行中国劳动法若干问题的意见）的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。三方协议是（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生

19、就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我为大家整理的大学生三方就业协议书范本，希望能够帮助到大家。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提早60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。3,必要时，能够到甲方现场了解实习生的工作情况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各

20、项规章制度;保守技术机密及商业机密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因而，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方：乙方：委托受权人：(签名)委托受权人：(签

21、名)年月日年月日就业协议书7甲方：_乙方：_根据（中国劳动法）和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于本市的最低工资标准。第四条工作时间和休息一甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违背（中国劳动法）的有关规定。二甲方保证乙方按国家和本市的有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待

22、遇甲方和乙方根据（中国劳动法）和国家有关规定，甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等各类保险。乙方按国家行业规定享受福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件一甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。四乙方在劳动经过中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第七条劳动纪律一乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，

23、在协议期内保守甲方的商业机密。二甲方有权按国家和本市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本合同的解除、变更、终止一经甲乙双方协商同意，本合同的内容能够变更或解除。二本协议到期，自行终止。第九条甲乙双方履行本合同发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中国劳动争议处理条例办理。第十条合同未尽事宜，双方协商解决。第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签字：年月日年月日就业协议书8毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册

24、的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍本人的情况，不得弄虚作假。第四条（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签

25、发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:_主管部门:_通讯地址:_邮政编码:_联络人及电话:_单位性质:_档案:_接收单位名称:_邮政编码：_具体地址:_毕业生姓名:_性别:_民族:_出生年月:_学院:_专业:_政治相貌:_学位类别:_学历:_培养方式:_生源地:_婚姻状况:_联络方式:_双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_第二条毕业生的工作岗位是：_第三条毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后能否签订：_合同。本协议能否需

26、要用人单位的上级主管部门核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生意见：_用人单位意见：_签字：_签字：_年_月_日_年_月_日用人单位主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日就业协议书9甲方：单位公司乙方：学校实习学生为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法

27、规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴甲方根据实习学生的技能、对公司奉献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，详细金额由公司决定。四、实习期间应遵守下面规定1实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规

28、章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生本人负责。五、协议解除乙方在本协议履行期间能够在讲明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，能够向乙方提出终止实习，解除本协议。六、未尽事宜由双方及时协商解决。七、法律效力本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方盖章：_乙方盖

29、章：_代表人签字：_联络人签字：_年_月_日_年_月_日就业协议书10一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份。采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承当。就业协议是（全国普通高等学校毕业生就业协议书）的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。你签就业协议的

30、话，学校就会根据你的就业协议开具（毕业生就业报到证）和（户口迁移证），同时转移学生档案。没有影响！协议不要签太久，否则吃亏的是你！签协议的时候要记得看清就业协议书，看看本人是不是处于劣势。1就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣报到证打印、户口迁移证、档案寄发等的法律根据。丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方

31、对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。一份成功的英文简历通常包括下面几个方面：个人联络信息，求职意向，工作经历，教育经历，技能兴趣，证明人等几个部分。“如今违约的情况较为普遍，我们单位每年都会出现十几例。企业招聘需要投入大量人力、物力，选到适宜的人才并不容易，人才流失后还要重新招聘，特别费事。福州某玻璃工业集团的招聘人员告诉记者，近几年的招聘中，这种违约情况较为频繁，固然公司给毕业生时间充分考虑，但每年仍能碰上十几例违约的情况。毕业生和用人单位达成协议并在（就业协议书）上签名盖章，用人单位应在（就业协议书）上注明能够接收毕业生档案、户籍

32、的名称和地址；甲乙双方于20xx年X月X日在X市民政局登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方XX不和，导致夫妻感情完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成下面协议：既然是三方协议，一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份；但在工作中也有接触过一式四份或多份的情况，无非是为某方多留1份备查，总的来讲脱离不了“三方这个大的范畴。按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。就业协议书11为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设

33、施；2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业老师授课；3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_相关单位工作。二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3.服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_元；2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元；3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4.无须学校推荐就业的学

34、生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2.乙方在校就读期间，出现下面情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：1未能通过甲方组织的全部课程考试；2有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；3受记过或以上处分被撤消处分除外；4未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：1不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；2学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；3就业后无正当理由本人辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1.学生一经

35、报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方盖章_乙方签字_法人代表签字_年_月_日_年_月_日就业协议书12甲方：乙方：经甲乙双方协商同意，乙方在甲方部门工作，现签定就业协议如下：协议人双方于年月日登记结婚，XX年月日生育一子，取名张。现协议双方夫妻感情确已完全破裂，经双方协商一致，自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议：实训期间，自第三天实训开场前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开场，不再退还实训费用。一、甲方责任与义务：1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。2、甲方为乙方提供工资

36、。如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效;3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，详细情况在补充协议中明确。4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。二、乙方责任义务：1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。2、乙方如辞职须提早一个月向甲方提出书面申请，并及时完清相关手续。3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理。十经甲乙双方协商，乙方于

37、年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。毕业生与用人单位对有关条款可进行协商，因此毕业生与用人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的，内容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等，否则一旦发生争议，由于事先约定不明确，不利于本身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明确罗列注明。三、协议有效期。本协议有效期从年月日至年月日。四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

38、。协议书上有条形码，是特定某毕业生唯一使用的，严禁转借别人，若将协议书转借别人使用，所造成的一切后果由学生本人承当。甲方(签章)：乙方：日期：年月日日期：年月日就业协议书13甲方：XXXXXX职业学校乙方：学生为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求，我校面向全国招收身体健康、无不良恶习的应(往)届初、高中毕业生，开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位,根据有关法律法规和学校的规章制度，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：乙方自愿报读甲方专业方向学习，学制三年，学习期结束，乙方经考试、实训合格毕业后，甲方根据乙方本身条件和学习结果负责推荐就业。一、甲方权利和

39、责任1、负责按国家教育主管部门批准的教学大纲公布的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学，伤病辍学，违纪停学外，催促学生修完学业，经考试合格按规定发给全国通用的中等职业学历教育毕业证书，以及全国和地方政府主管部门颁发的相应的技术等级或职业资格证书(其费用由乙方自理)。2、甲方在乙方职业品德良好，择业观念正确，职业技能考核合格、获得双证(学历毕业证和职业资格证)、身体健康、遵纪守法、操行表现合格，无任何不良违规记录的前提下，甲方负责为乙方推荐就业。3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理推荐外，根据“优生先推，公平竞争的原则，凡合格毕业生在毕业后半年内确因甲方原因未能推荐就业者，

40、由甲方退赔乙方培训费。4、乙方学习期间，甲方对具备条件、有获得大专或大学本科学历证书愿望和能力的学生提供进一步学习的时机和条件，帮助经考试合格者获得具有法律效力的对应专业的大专或大学学历证书(学习等相关费用另付)。二、乙方权利和责任1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;刻苦钻研，熟练把握相关职业工作技能，按要求进行在校课堂学习和定岗实习、实训，到达相应的考核标准获得相应的毕业证书(结业证书)和技术等级证书或职业资格证书。乙方未获得两种证书，甲方不予推荐就业。2、乙方在校学习期间，必须严格遵守校规校纪，甲方将定期根据学生日常行为规范对乙方进行量化考核，量化考核分低于

41、60分者甲方不予推荐就业。3、乙方在签定合同后，非甲方违约的任何原因单方要求中止合同;或因乙方严重违纪被开除，劝退以及私自离校者，甲方不退任何费用，且本合同自行中止。4、乙方在接受甲方推荐经过中，应坚持社会需要第一，个人自愿第二的原则，根据本身条件积极配合。凡因乙方达不到岗位要求，又拒绝合理推荐或接受推荐后自行离任由乙方自行负责。5、学生在毕业前半年到一年的时间进入指定的厂(公司)实习，实习期满，学生根据实习的厂方(公司)当时用工情况，可选择与厂方(公司)签定用工合同。6、乙方应及时按要求交纳学费、住宿费等相关费用;就业安置时发生的办证、交通、食宿等费用自理。三、此协议双方应共同遵守不得违背，

42、因政策和不可抗力等原因不能履行除外。四、此协议自双方签字之日起生效。五、本协议一式两份，甲乙双方各一份。甲方代表：乙方：联络身份证号码：单位盖章地址：联络年月日年月日就业协议书14甲方：*有限公司地址：*乙方：实习人员身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1、实习生须将下面资料一并提供应公司:学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。根据甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据本单位详细情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。3、假如实习

43、结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方能够根据其需要和乙方的详细情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间1协助乙方所在高校对乙方进行管理；2每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助及补助按出勤天数计；3尊重乙方休息权；4提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；5实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。6、乙方及学校承诺：学校已经购买了意外及疾病保险等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承当责任和损失。7、乙方在协议规定的时间内根据甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。8、实习期间乙方应遵守的规定：1乙方应遵守国家的法律法规；2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；3乙方应遵守甲方的操作规程