用工协议书范文汇总6篇.docx

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1、用工协议书范文汇总6篇用工协议书范文汇总6篇在我们平凡的日常里，很多情况下我们需要用到协议，签订签订协议能够使事务的结果愈加完美化。那么协议的格式，你把握了吗下面是我精心整理的用工协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。用工协议书篇1编号：_甲方用人单位：_民办学校名称：_民办学校住所：_法定代表人或负责人：_乙方劳动者：_姓名：_性别：_文化程度：_户籍所在地址：_现寓居地址：_居民身份证号码：_社会养老保险号码：_就业登记证号码：_联络方式：_甲、乙双方根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）、（中国民办教育促进法）及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同

2、并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：一有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求一乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排

3、的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款，平均每周工作四十小时：1.甲方实行天天_小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_.每周周_为休息日。2.甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。3.甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。二甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应

4、与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。三甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件一甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。二甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。三乙方在劳动经过中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。四甲方根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执

5、行国家关于医疗期的相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。一甲方承诺每月_日为发薪日。二乙方在试用期内的工资为每月_元。三经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_条款：1.乙方的工资报酬根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献

6、根据内部分配办法考核确定。3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。四甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法根据工资集体协商协议、内部工资正常增长办法确定。五乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。六乙方事假期间，甲方扣除工资为_.七乙方依法享有带薪假期婚假、丧假、年休假、省亲假期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利一双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其

7、中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。二甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。三如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。四乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择_条约定条款。一乙方工作涉及甲方商业机密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业

8、机密或竞业限制的事项，并签订保守商业机密协议或竞业限制协议。二由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。三甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如住房、汽车等，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。四甲方同意为乙方办理补充养老保险年金和补充医疗保险情况，详细标准为_；五甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：1._；2._；六甲乙双方需要约定的其它事项：_.九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，能够终止劳动合同：一本合同期满的；十、违背本合同的责任一本合同一经订立，即具有法律约束力。双

9、方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。二当事人一方成心或者过失违背本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承当赔偿责任。十一、劳动争议处理一甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，能够协商解决。不愿协商或者协商不成的，能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

10、二甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。十二、其他一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现寓居地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。二本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。三本合同不得涂改。四本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五本合同于_年_月_日生效。甲方盖章：_乙方签名：_法定代表人签名：_或委托代理人签名：_签章日期：_签名日期：_附：1.民办学校劳动合同的签订既涉及到劳动者权益的保护问题，也涉及到民办学校的办学行为的规范问题，因而，在签订劳动合同时，双方要熟悉（劳动法）、（

11、劳动合同法）、（民办教育促进法）等有关法律法规的相关规定。2.关于工作时间。民办学校安排的工作大多是定时工作制。甲乙双方能够在法律和政策规定的范围内约定工作时间。比拟普遍的约定是：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。3.签订劳动合同的主体资格要合法。根据劳动法和未成年人保护法的规定，用人单位不得招用童工，也就是讲，劳动者必须是到达法定年龄的有劳动能力的

12、人。用工协议书篇2甲方:乙方:签发日期:年月日甲方:XXXXXXXX工程有限责任公司乙方:经双方协商,乙方自年月日至年月日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行,双方责任承当责任如下:第一条:甲方工作1-1、甲方指定XXX为法人劳务协议委托人,本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效,甲方的委托人如有变动,以甲方书面通知为准。1-2、甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程项目全部的内容、大概情况、要求。1-3、甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的管理和监督。1-4、甲方在协议期内,有对乙方人员进行教育、

13、指导、帮助的权利。如发现乙方有违法、违纪及违背协议书条约的行为,可有权终止协议。1-5、甲方根据乙方施工作业完成额情况,计发相应的劳动报酬。第二条:乙方工作2-1、乙方按甲方要求承当施工作业项目,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。2-2、乙方进入施工现场,应符合（XX市建设工程施工现场管理规定施行细则）的通知(XX)X建设字423号,（XX市建设工程施工现场环境保护工作）的通知(XX)X建设字第XX号,和（XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准）的通知(XX)X建设字第XXX号的要求,如乙方未按上述文件要求而造

14、成工程、财产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承当责任。2-3、施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工,并应严格按文明施工要求施工。2-4、乙方在现场施工中,不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方承当责任及赔偿损失,并在劳务报酬中扣除。2-5、乙方负责对工程的成品保护,直至验收报告合格后交付甲方。2-6、乙方不能按要求按期完工,应承当由此造成的经济损失,工期不顺延。第三条检验及验收3-1、乙方应认真按规范及甲方要求进行施工,并随时接受甲方检查。3-2、工程中凡隐预检项目,乙方应提早准备自检验收记录,在自检基础上经

15、甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序施工。3-3、经甲方检验,因乙方原因工程达不到质量要求,由乙方承当由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方并承当违约责任。第四条工期延误4-1、乙方未能按规定工期完工,每延误一天罚违约金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要承当给建设方造成的经济损失的赔偿。4-2、在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现场负责人认可签字,因而、受影响的工种工期顺延一样时间,无甲方现场负责人签字无效。第五条施工报酬及结算5-1、根据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工约定条款为准。5-2、付款方式:按单项施工约定日期扣X%的质保金

16、(一年)。5-3、结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。第六条保修条款6-1、保修期:壹年6-2、保修内容:所承当的项目范围内。第七条本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。甲方:乙方:经办人:日期:用工协议书篇3_(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工，双方根据（中国劳动法）等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。一、合同期限从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月;(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、工作内容乙方的工作任务或职责：_;乙方必须按时

17、完成甲方正常安排的工作任务。三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方安排乙方加班加点，应按（劳动法）第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停

18、工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方提供下面福利待遇_。五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵敏安排;2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如安排乙方加班加点，应按（劳动法）第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假

19、、公休日假、年休假、省亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按（劳动法）第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方

20、安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、催促和赏罚。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。(一)甲方因签订合同时所根据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提早七天书面通知对方，经双方协商一致后，能够变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订（变更劳动合同协议书）。(二)有下列情况之一的，符合条件的一方能够单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所根据的法律、法规已经修改或失效;(三)经甲

21、、乙双方协商一致，能够解除本合同。(四)乙方有下列情况之一的，甲方能够解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;3.严重渎职，营私舞弊或泄露商业机密，对甲方的利益造成重大损害的;4.被依法追查刑事责任的。(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提早三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作3.乙方不能胜任工作，

22、经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。(六)甲方接近破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得根据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确以为丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4.符合法律、法规规定的其他情况的。(八)有下列情况之一的，乙方能够随时解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非

23、法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提早三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的下面经济损失：(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所确定的工作任务已经完成;(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提早三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、违背劳动合同的责任(

24、一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承当违约责任：1.甲方违背本合同规定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离任的;3.乙方有本合同第七条第(四)项第点情况的;用工协议书篇4甲方：湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司乙方：项目承包责任人身份证，手机，项目经理部名称：丙方：身份证，手机为建设工程，甲方委派丙方到乙方任职担任岗位工作。根据（中国劳动合同法）等法律法规和（关于印发湖南省建筑工程集团总公司项目承包合同管理办法的通知）湘建总审字【20xx】191号等集团总公司有关规章制度，结合本工程详细情况，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本用工协议。一、用工期限：从年月日起至本项目建设工程施

25、工合同施行完毕。二、费用：1、年月日起至年月日，乙方按月承当丙方的工资和单位部分的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币2845元/月；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承当丙方的工资和单位部分的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币3045元/月。一、工资标准1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承当丙方税后工资2200元。2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承当丙方税后工资2400元。20xx年8月1日起以后乙方仍需要聘用丙方，每年工资调整额在前一年度“议定工资标准的基础上增长不少于200元/月。二、工资支付方式1

26、、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资680元，另1520元由乙方按月拨付到甲方或由甲方从工程款中抵扣，用于甲方代付丙方的档案工资；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资880元，另1520元由乙方按月拨付到甲方或由甲方从工程款中抵扣，用于甲方代付丙方的档案工资。三、单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费1、缴费标准：乙方从20xx年2月16日起每月承当丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5元，企业年金单位部分60元，三项费用合计645元/月该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整。2、

27、缴费方式：乙方按月拨付到甲方或由甲方从工程款中抵扣645元，用于甲方向主管部门代交丙方的社保、住房公积金和企业年金缴费。三、甲方职责：1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职能力等情况；2、监督乙方按时足额支付丙方费用；3、负责协调乙、丙双方关系；4、听取乙方关于丙方履职情况的意见，对丙方履职情况进行定期考核。四、乙方职责：1、负责提供丙方办公场所和食宿丙方伙食费按乙方管理规定交纳费用;2、按月足额支付丙方的费用，履行国家现行法律法规规定的责任和义务,承当丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任；3、负责丙方为本工程服务所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费通讯费按90元/月包干，未包括在工资费

28、用中，由乙方向丙方按月直接支付等；4、负责按100元/月标准承当丙方教育培训费该费用未包括在工资费用中，从20xx年2月16日至施工合同施行完毕按月拨付到甲方或由甲方从工程款中抵扣；5、负责对丙方进行工作考勤，（考勤表）能够是传真件或扫描电子文档于每月30日之前报甲方综合办公室联络人蒋新宇，电话07318xx03，传真07318xx2。如乙方未按时报送（考勤表），视同丙方本月正常出勤，应当足额支付本月费用。五、丙方职责：1、认真履行岗位职责;2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;3、及时向甲方缴纳个人或单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的；4、

29、协助乙方按期向甲方报送月度（考勤表）。六、其他：1、本用工协议施行经过中甲方或乙方要求调动丙方，应提早30天书面通知对方，乙、丙方接到甲方发出的（调令）且办理完相关手续后丙方方可离开项目部。2、本用工协议书未尽事宜，按甲、乙双方签订的（项目承包合同）相关约定执行。3、本用工协议书一式壹份，经甲、乙、丙三方签字后生效。甲方盖章：乙方签字：丙方签字：代表签字：委托代理人签字：签订日期用工协议书篇5甲方：乙方：一、根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，并承诺共同遵守。二、本协议期限:自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。三、工作任务1、甲方安排乙方在绿化工岗位，

30、从事该岗位职责范围内的工作；2、根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：按甲方有关规定执行。五、劳动纪律1、乙方承诺在甲方工作期间，必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度。2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服，如不穿标志服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标志服脱掉，出现任何后果由乙方自负。3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标志和封闭区域。4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮酒上道，出现任何后果由乙方自负。5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑，不准随意横穿高

31、速公路，如因工作需要必须穿越护栏的，必须遵从管理人员的统一调度，否则出现任何后果由乙方自负。6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不遵从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部承当。对因而造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。六、协议的终止、续签和解除1、本协议期限届满时即终止,根据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。2、甲方可根据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。七、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方盖章：乙

32、方签字：甲方代表：签订日期:20xx年xx月xx日用工协议书篇6甲方：_乙方：_一、根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为_年/月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任务。1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。4、因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬。1、甲方根据按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为_元人民币/月。其它各种福利、津贴含社会

33、保险费用均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。2、国家法定节假日可计算加班工资。五、劳动纪律。1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违背劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除。1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提早5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，能够变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方能够根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违背本协议或国家法律、法规，损害乙方合法权益，乙方能够解除本协议。5、任何一方提早解除协议，均应提早5日通知对方。七、任何一方违背本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_年_月_日_年_月_日【用工协议书范文汇总6篇】