【热门】毕业生就业协议书.docx

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1、【热门】毕业生就业协议书【热门】毕业生就业协议书在现实社会中，人们运用到协议的场合不断增加，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。写协议需要注意哪些问题呢？下面是我精心整理的毕业生就业协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。毕业生就业协议书1培养学校名称：编号：本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承当违约责任。符合高考加分资格的考生，必须经过本人申报，有关部门审核，并经省招生办公室公示后无异议方能予以认可。考生申报高考加分资格的截止日期为XXXX年5月25日(有特殊规定的加分项目除外)。凡申报普通高考加分资格的考生，必须在考

2、生所在中学、县(市、区)级招生办公室以及省教育考试院网站上公示，接受社会监督。公示考生的资格信息包括姓名、性别、所在中学(或单位)、加分类别等。逾期未申报，不能补报，视为自动放弃加分资格。未经公示的考生不得获得相关加分资格。在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高职(专科)批次录取结束后，各有一次征集志愿。自治区招生办公室根据高校未完成招生计划的情况，组织尚未被录取的考生在网上进行征集志愿，投档时以本次征集志愿信息为根据进行投档。从第二次征集志愿开场，即从本科二批次征集志愿开场，考生可同时进行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。培养点应为：第一年在滇西应用技术大学普洱茶学院(普洱市思茅区茶

3、苑路延长线1号)集中培养，第二年起转至滇西应用技术大学珠宝学院(腾冲市腾越镇山源社区阳光小区140号)培养甲方学生基本信息姓名性别出生日期年月政治相貌学号毕业时间年月培养方式专业学历学制家庭地址邮政编码联络电话E-mail学校通讯地址邮政编码学校联络部门联络人联络电话乙方用人单位基本信息单位名称单位从属联络人联络电话E-mail通讯地址邮政编码单位性质国家机关公务员国家、地方基层项目部队高等学校其他教学单位医疗卫生单位其他事业单位国有企业外资企业民营企业其他企业档案接收单位名称档案接收单位需在当地机要局登记备案具体地址邮政编码户口迁移地址按当地公安部门要求格式(二)制定、调整高等学校的办学方针

4、、年度工作规划和学校发展规划、全局性的重大改革方案和改革措施。制定、调整学校办学规模、学科设置和专业设置规划、年度招生计划和综合财务收支计划(含高等学校年度预决算的编制、调整和商业贷款计划)毕业生就业协议书2（全国普通高等学校毕业生就业协议书）(下面简称（就业协议书）)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律根据。毕业生就业必须与用人单位签订（就业协议书），并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。（就业协议书）在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。（就业协议书）一式三份每份内容一样，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。（就业协议书）须经所在院

5、系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因而毕业生在签订（就业协议书）后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印（全国普通高校毕业生就业报到证）(下面简称报到证)，并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到;用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的详细手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。（就业协议书）的详细填写要求1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。3、填写前请认真阅读（

6、就业协议书）上的有关讲明，不要涂改。4、“毕业生情况及意见一栏中“政治相貌可填“中共党员或“共青团员，“培养方式可填“统招，健康状况可填“良好，“专业填“法学，“学制填“四，“学历填“本科，“应聘意见可填本人的意向或和用人单位约定的内容，“联络电话填最能联络到你本人的电话。5、（就业协议书）的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格(如有相关内容的约定，应另附书面约定条款)。6、“用人单位名称：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。7、“档案转寄具体地址：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机

7、构的全称和具体地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。8、“备注：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生(或出国)此协议自动解约。9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。详细顺序为：1.毕业生填写毕业生情况及意见;2.用人单位填写情况及意见并盖章3.用人单位上级主管部门填意见并盖章4.法学院填意见及盖章。

8、就业协议书范文甲方：_大学学生处乙方(用人单位)：_丙方(学生)：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认（_大学大学生就业实习管理规定）对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_2.工作_3.就业实习报酬和福利待遇：_二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙

9、方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙

10、方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日

11、签订地点：_签订地点：_丙方(签字)：_班级：_学号：_年_月_日签订地点：_5.学校毕业生就业部门填意见并盖章毕业生就业协议书3甲方：_；乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证或（毕业生就业申报表）、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国境省亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_元；

12、办理出国政审每次_元。四、上述收费项目与收费标准皆根据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方盖章：_乙方签字：_表人签字：_家庭地址：_地址：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_毕业生就业协议书4甲方：乙方：(学生填写)丙方：大学就业指导办省高等学校毕业生就业指导中心(下面简称甲方)是省高校毕业生就业主管部门。_(下面简称乙方)于_年_月毕业于_大学学院_院校_专业，是_省_市_县(市。区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省

13、关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按（关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知）(教毕号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方能够参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双

14、向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理（失业证）、（结婚证）、（计划生育证）或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生

15、源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承当一切责任。乙方在联络用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承当。)七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生

16、就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承当。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承当，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追查刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转口生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，乙

17、方个人承当。九、逢周二、五办理上述相关手续。十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码)，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议无效)。乙方签章：(学生填写)联络(学生填写)家庭地址：(学生填写)邮政编码：(学生填写)年月日(学生填写)毕业生就业协议书5甲方：乙方：男、女双方于20_年_月_日办理结婚登记，婚后未生育子女。因双方性格不合，无法继续共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就双方自愿离婚一事达成协议如下：为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目

18、的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业的教学形式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。（XXXX年黑龙江省全国普通高等学校招生计划）第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院代码3206招生备注中“代码0104、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。更正为“专业代码0204、0708专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专

19、业课使用我省美术类统考成绩。3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。按照“广东印刷业竞争力提升计划的精神，现由“计划执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵敏就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵敏就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：4、负责毕业生岗前培训工作。5、负责推荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1、学生必须修满规定的学时。2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度

20、，刻苦学习，成绩必须到达合格以上。第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍本人的情况，了解单位的用工意图，表明本人的就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定一栏注明。4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。十本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录聘用手续后，本协议终止。三、假如乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不

21、能按时获得毕业证者。遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。3、在校期间遭到严重警告及以上处分者。4、毕业后自行就业者。5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵敏就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵敏就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：2、十八周岁下面的学生必须由监护人签字。3、本协议一式两

22、份，学院和学生各一份。甲方：乙方：学生法定代表人盖章监护人：家长年月日毕业生就业协议书6根据教育部（普通高等学校毕业生就业工作暂行规定），毕业生在就业经过中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的（全国普通高等学校毕业生就业协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的根据。为维护学院声誉和广大毕业生的亲身利益，维护协议书的严肃性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理办法。第一章总则第一条本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的（全国普通高等学校毕业生就业协议书）。第二条就业协议书是具有法律

23、效力的合同文书。第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本专科毕业生。第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心；就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心印章方为有效。第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。第七条协议书一经发放务必妥善保管，谨防丢失。协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办协议书的程序如下：1、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联络，提供协议书丢失的书面情况讲明，领取并填写（新乡医学院三全

24、学院毕业生协议书遗失补办审批表），附件1，经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；就业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月；公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书；2、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联络，提供用人单位出具的相应证明加盖单位公章以及协议书丢失的书面情况讲明以上材料均需为原件，复印及传真件无效，领取并填写（新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表），经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；学院就业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，

25、发放给学生。3、对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发字样；因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追查违约责任等其他相关后果的，丢失者承当全部责任。第三章协议书的签订第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密考虑的基础上，慎重抉择。第九条毕业生应如实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应具体阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注栏内，其内容视为协议书的一部分。违犯就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律

26、不予成认。第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承当相应的违约责任。第十一条签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生本人承当。第十二条毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书一份上交学院就业指导服务中心，学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业计划。第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业

27、期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。第十四条未获得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。第四章就业协议书各协议方义务第十五条就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。第十六条学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续；用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容；毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。第五章违约协议的处理第十七条各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。第十八条毕业生一旦与用人单

28、位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议，必须办理解约手续。第十九条要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写（新乡医学院三全学院毕业生解约审批表）附件2，由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导服务中心提交审批，学院根据“理由充分、流向合理、手续齐备的原则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。对于下面情况原则上将不予审批：1、学生要求与来我院参加校园招聘会的用人单位解约；2、学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约；3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约；4、学生第二

29、次申请办理解约手续。第二十条未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行承当违约责任，学院将其（报到证）等相关就业材料发往原用人单位。第二十一条对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发字样。第二十二条毕业生在就业经过中如有下面行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：1、求职经过中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；2、与用人单位签约经过中，成心错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的；3、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。第七章附则第二十三条本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本科、专科学

30、生第二十四条本规定自发布之日起执行，由就业指导服务中心负责解释。毕业生就业协议书7（普通高等学校毕业生就业协议书），又被称作就业协议书、三方协议，一般是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，在毕业生到用人单位报到、正式接收后自行终止。已签订（就业协议书）的毕业生，如要违约，需及时办理解约手续：到原签（就业协议书）的用人单位办理书面同意的解约函盖单位公章；向学校招生就业办提出书面申请，说明解约理由，并附上用人单位及上级人事主管部门审核同意的解约函；招生就业办根据有关规定审批换发新的（就业协议书）。按国家教

31、育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；主要内容：毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍本身情况，表明就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若碰到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。用人单位应如实介绍本单位情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。学校应如实向用人单位介绍毕业生情况，做好毕业生推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。其他补充协议。与劳动合同的

32、关系：就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个互相联络的不同阶段，表如今：毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校介入见证，与用人单位协商签订的协议，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的根据；劳动合同则是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利与义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的根据。毕业生就业协议的内容，主要是毕业生如实介绍本身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣；劳动合同的内容，则涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、

33、劳动纪律等方面，对劳动权利与义务有着更为详细、明确的讲明。这个还好讲点。在你所在地的省级报纸登报声明，注意一定要是省级报纸，一般所有的省日报都是。见报2030天后，凭这份报纸和身份证明，去你学校所在省的相应发证机构去补办师范类去教育厅非师范类人社厅。有的地方是需要通过学校去的，有的地方是要本人去办的。看情况啊。然后呢，你要是不知道报到证编号的话，找学校就业指导中心教师问一下吧。一般来讲，就业协议签订在前，劳动合同订立在后，假如毕业生与用人单位就详细事项有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此备注内容应予认可。主要条款：经毕业生甲方、用人单位乙方、学校丙方三方协商，同意

34、签订如下协议：甲方已如实向乙方介绍情况，同意到乙方厦门找工作，服从乙方工作安排；甲乙双方于年月日在市民政局登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方不和，导致夫妻感情完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成下面协议：乙方已如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接收手续；丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业计划和派遣；甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分；学校应如实向用人单位介绍毕业生情况，做好毕业生推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。三方中有一方要变动协议，须征得另外两方同

35、意；协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。签订流程：1、毕业生和用人单位达成协议并在（就业协议书）上签名盖章，用人单位应在（就业协议书）上注明能够接收毕业生档案、户籍的名称和地址；2、用人单位上级主管部门批准盖章，若用人单位无人事保管权包括私营、民营、三资企业员工及国有企事单位编外聘用人员，可将人事关系委托单位所在地县级以上政府人事主管部门审批的、具有人事代理资格的人才服务机构代理，该人才服务机构将作为用人单位上级主管部门，进行盖章、接收；3、签订好的（就业协议书）送至学校毕业生就业工作部门；4、学校毕业生就业工作部门同意盖章，并及时将（就业协议书）反应至用人单位；5、根据（就业协

36、议书），学校毕业生就业工作部门制作当年就业计划，并上报省毕业生就业主管部门开具（就业报到证）。不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。解除协议：毕业生与用人单位签订（就业协议书）后，双方都应认真履行协议。符合下列情况之一，经书面告知对方，协议解除：甲方用人单位被撤销或依法宣告破产；乙方毕业生考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、大学生村官计划、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目；乙方毕

37、业生报到时未获得毕业资格；乙方毕业生被依法追查刑事责任；法律、法规、国家或省政策规定的其他情形。已签订（就业协议书）的毕业生，如要违约，需及时办理解约手续：到原签（就业协议书）的用人单位办理书面同意的解约函盖单位公章；向学校招生就业办提出书面申请，说明解约理由，并附上用人单位及上级人事主管部门审核同意的解约函；招生就业办根据有关规定审批换发新的（就业协议书）。；长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽本人的绵薄之力！值得注意的是，协议解除应在就业计划上报省毕业生就业主管部门之前进行，如就业派遣计划已下达，即

38、毕业生就业主管部门已开具（就业报到证）的，须经毕业生就业主管部门批准办理调整改派手续。毕业生违约后果：毕业生违约所造成的后果，主要表如今：就用人单位而言，用人单位往往为录用毕业生做了大量工作，有的甚至对毕业生将要从事的详细工作有所安排。另外，毕业生就业工作时间相比照较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许，进而给用人单位工作造成被动。就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为以为是学校行为，进而影响学校和用人单位间的长期合作关系。用人单位可能由于毕业生的违约现象，而对学校的推荐工作表示质疑。面对剧烈的就业竞争，用人单

39、位需求就是毕业生择业成功的前提，长此以往，必将影响今后学校开展毕业生就业工作，同时影响学校就业计划方案的制定和上报，以及学校的正常派遣工作。就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生顺利就业。因而，毕业生在与用人单位签订（就业协议书）时一定要慎重，签订前需仔细阅读协议条款，对协议条款有疑问的能够咨询相关劳动部门或学校教师，协议一经签订就应认真履约。假如毕业生确实因某种原因无法履约，也要及时与用人单位协商解决，只要理由

40、充分，多数用人单位都是不会为难学生，切不可不辞而别。同时若在离校前发生与用人单位解除协议，应及时到学校就业指导中心办理解约手续并领取新的就业协议书。详细作用：（就业协议书）保障毕业生在厦门找工作阶段的权利与义务，当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，十分是出如今对维护毕业生权益不利情况时，毕业生应该要求用人单位根据已经签订生效的（就业协议书），制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。同时，（就业协议书）也保障用人单位能方便、直接地了解毕业生的真实情况。毕业生就业协议书8就业协议书盖章的几点讲明讲明：就业协议书就决定档案归属问题不决定你的户口问题。你找的单位是正规单位，负责解决档案问题的话，

41、那么你毕业后学校就将你的档案会打到这个单位一般是行政单位、事业单位或国企才有权接收档案或单位所在的人才市场的户头里存放。你不签这个就业协议，你的档案就会打回你的户籍所在地的市人才市场。学校最多免费帮你留在学校保存两年；档案是不可能给个人本人带着随意走的，正常来讲，个人永远无法拿到本人的档案，一切的手续都是公对公的。这是国家规定，否则谁的档案都本人拿，那档案里东西的真实性和完好性就没人能够保证了。一、每份就业协议书总共要盖齐5个章注意协议书结尾处单位甲方盖章二、一般来讲第1个章盖哪里看公司属地，档案就要转至当地人才市场或称人才沟通服务中心人才市场能够帮你算工龄评职称等除非你不管档案假如你不管你的

42、档案，或者你未就业，你的档案将打回原籍即你的生源地，所以第2个章要盖当地人才市场的章；第3个章由土建系盖。第4个章由福建交通职业技术学院就业办盖。第5个章跟第1个章一模一样。三、注意几种特殊情况：1、非厦门生源到厦门就业的：需要用人单位向厦门人事局办理厦门人才呈报表并经厦门人事局同意盖章，然后将呈报表交给学校；厦门一般不接收专科毕业生，除非你是厦门生源或者公司很照顾你或者你有特殊情况，所以到厦门就业的非厦门生源一般要找别的地方的公司挂靠，挂靠后的好处在于能够马上计算工龄且以后方便评职称；2、福州市五区八县小公司就业的：请直接短信问我。3、已经考上专升本的同学：请直接将就业协议书交给我，并附上一

43、定会去念书的书面讲明。就业协议书盖章注意事项一、协议书上各项内容应填写完好、明晰。户口迁移地址一栏，应告知学生本人假如入学时户口未迁入则一律填写入学未迁入，假如有迁入则视情况详细填写户口迁移地址。一般来讲，08级省内生源学生入学时户口未迁入学校，省外生源户口有迁入学校，07级及之前年级的学生户口有迁入学校。用人单位意见及用人单位主管部门或认识代理机构意见两栏应盖章主管部门栏无需盖章的除外，且印迹明晰，所有的盖章时间都应填写。二、需要额外附审批函的十个城市北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门，与此六个城市单位签约的，除就业协议书外必须附相关城市人事主管部门的审批函，才可视为完好的就业手续，录入为已

44、签约，否则就业类型只能录为有接收函，派遣回生源地。很多同学不了解这种情况，收取协议书时应告知。录入单位主管部门名称一般以审批函上的盖章为准厦门录入厦门市公务员局，档案投递单位、档案投递具体地址都以审批函上信息为准，户口迁移方向一般与档案投递地址一致，除非签约毕业生有十分讲明户口去向，假如入学时户口未迁入则填写入学未迁入。注意：厦门生源毕业生回厦门工作的，不需附厦门公务员局的审批函，即可视为完好的就业手续。录入时就业类型选已签约。不管生源所在地是厦门哪个区，单位主管部门、档案投递单位、档案投递具体地址都填写厦门市公务员局，户口迁移方向若入学时未迁入则填写填写入学未迁入，假如有迁入则填写厦门市公务

45、员局。三、就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏能否需要盖章的几种情况一毕业生与私营企业或非公有制企业签约的，就业协议书上，除用人单位意见栏需加盖公司公章外，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在地人事代理机构的印章，才是完备的就业手续，人事代理遵循属地管理原则。登记为已签约。否则，就只能登记为有接收函。二中属、省属国有企业，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖企业本人的印章都是能够的，即为完好的就业手续。三地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业，应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。四省属高校，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖

46、印章，或加盖高校本人的印章都是能够的。五市属高校分情况而定，下面为一些常见高校的情况：1、武夷学院，无论录用的毕业生是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为南平市公务员局或当地人事代理机构。2、龙岩学院，与武夷学院一样，无论是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为龙岩市人事局或当地人事代理机构。3、三明学院，假如录用的毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，假如毕业生是本科生，则需加盖主管部门三明市公务员局或当地人事代理机构公章。4、莆田学院，与三明学院一样，假如假如毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，假如毕业生是本科生，则需加盖主管部门莆田市公务员局或当地人事代理机构公章。以上四所高校，假如签约毕业生是博士，则都不需要额外加盖主管部门公章。5、各类职业院校，都需要加盖主管部门印章，主管部门为当地人事代理机构或人事局公务员局。注意：福建省农业职业技术学院，主管部门为福建省农业厅。六