门卫临时用工协议书范文〔优选3篇〕.docx
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2、值期间如院内发生问题,必须主动制止,同时报告有关主管人员。事后经查实确认。4、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受别人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退。5、乙方在交接班前应负责门卫前后环境卫生清扫工作。6、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,十分晚班不得随意让人和车辆进出单位。7、甲方不负责乙方因本身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。8、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。9、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期寓居和留宿外来人员。10、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行
3、检查登记手续。11、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。12、本协议签字后立即生效。13、此协议一式贰份,双方各执一份。甲方:乙方:年月日:门卫临时用工协议书2甲方:乙方:身份证号码1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为7个月,自20XX年11月1日起至20XX年5月31日止。3、工作任务:3.1甲方安排乙方在门卫岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.
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