最新保密制度.docx

《最新保密制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新保密制度.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新保密制度最新保密制度总则第一条为保守公司机密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司机密是关系公司权利和利益，按照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司机密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保机密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司机密以及改良保密技术、措施等方面显著的部门或职员实行奖励。保密范围和密级确定第六条公司机密包括本制度第二条规定的下列机密事项：(一)公司重大决策中的机密事项。(二)公司尚未付诸施行的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。(三)公司内部把握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议

2、记录。(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。(五)公司所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。(七)经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条公司机密的密级分为绝密、机密、机密三级。绝密是最重要的公司机密，泄露会使公司的权益和利益遭受十分严重的损害；机密是重要的公司机密，泄露会使公司权益和利益遭遭到严重的损害；机密是一般的公司机密，泄露会使公司的权利和利益遭受损害。第八条公司秘级确实定：(一)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；(二)公司的规划

3、、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；(三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第九条属于公司机密的文件、资料，应当根据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。保密措施第十条属于公司机密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司机密由电脑部门负责保密。第十一条对于密级文件、资料和其他物品，必须采取下面保密措施：(一)非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；(二)收发、传递和外出携带

4、，由指定人员担任，并采取必要的措施；(三)在设备完善的保险装置中保存。第十二条属于公司机密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。第十三条在对外交往与合作中需要提供公司机密事项的，应当事先经总经理批准。第十四条具有属于公司机密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：(一)选择具备保密条件的会议场所；(二)根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；(三)按照保密规定使用会议设备和管理睬议文件。(四)确定会议内容能否传达及传达范围。第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司机密，不准在公共场

5、所议论公司机密，不准通过其他方式传递公司机密。第十六条公司工作人员发现公司机密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取弥补措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立即作出处理。责任与处罚第十七条出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资50元以上500元下面：(一)泄露公司机密，尚未造成严重后果或经济损失的；(二)违背本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的机密内容的；(三)已泄露公司机密但采取弥补措施的。第十八条出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。(一)成心或过失泄露公司机密，造成严重后果或重大经济损失的；(二)违背本保密制度规定，为别人窃取、刺探、收买或违章提供公司机密的；(三)利用职权强迫别人违背保密规定的。附则第十九条本制度规定的泄密是指下列行为之一：(一)使公司机密被不应知悉的；(二)使公司机密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。【最新保密制度】