【精品】餐饮合同9篇.docx





《【精品】餐饮合同9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【精品】餐饮合同9篇.docx(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【精品】餐饮合同9篇【精品】餐饮合同9篇随着人们法律观念的日益加强,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是我收集整理的餐饮合同9篇,希望对大家有所帮助。餐饮合同篇1根据(中国劳动合同法)及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信誉的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择下面形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。二其中试用期自年月日起至_年_月_日止,共个月。三乙方应在年月日前到岗。第二条工作内容和工作地点一根据甲方工作需
2、要,乙方同意从事根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,能够变更工作岗位。二乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假一乙方实行下面第1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。二甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)三乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动报酬一乙方试用期的基本固定工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为
3、绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。二乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行下面第种工资形式:1、固定工工资。乙方的工资由基本固定工资和绩效工资组成。基本固定工资为/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。2、钟点工工资形式。详细约定如下:_。三甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。四合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的时机。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订一有下列情形之一的,甲、乙双方能够
4、变更本合同:1在不损害国家、集体和别人利益的情况下,双方协商一致的;2劳动合同订立时所根据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的;5法律、法规规定的其他情形。二乙方有下列情形之一的,甲方能够解除本合同:1在试用期间,被证明不符合录用条件的;2严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;3严重渎职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
5、;6被依法追查刑事责任的。三有下列情形之一的,甲方能够解除本合同,但是应当提早三十日以书面形式通知乙方:1乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;四有下列情形之一的,乙方能够解除此合同:1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方不能为乙方提供更好发展时机的;第六条、其他约定条款1凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订(培训/教育协议),因乙方原因此提早解除劳动合同,乙方应
6、赔偿甲方的培训等费用,详细赔偿标准执行(培训/教育协议)的约定。2乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书明以及以前劳动关系能否解除或终止等。劳动者应当如实讲明,并应书面承诺其真实性。若因成心漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承当。3乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承当。4本合同履
7、行经过中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。5乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。6双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。7乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业机密进行保密,不得将其泄露给任何第三者亦包括无工作上需要的甲方雇员。乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同,并以为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或
8、期满后的任何时间对乙方仍有约束力。第七条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,能够变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。第八条本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方:乙方:法定代表人、负责人:或委托代理人签名:年月日年月日餐饮合同篇2甲方用人单位名称:法定代表人:地址:联络乙方劳动者姓名:家庭住址:居民身份证号码:联络根据(中国劳动法)和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。第一条工作内容和工作时间1、根
9、据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,能够变更工作岗位。2、乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。4、乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期。在试用期间,任何一方有权提早7天通知对方终止合同。假如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违背合同规定而被辞退,甲方不发给补偿金。在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不合适工作之疾病及犯有重大过失,严重违背合同者,甲方有权随时解除合同。5、甲方因生产特点不
10、能根据前款执行时,经劳动保障行政部门批准,能够实行综合计算工时或者不定时工作制。第二条劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日支付工资,并由乙方签字确认。2、试用期期间的工资为_元/月。3、甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为_元/月。实行计件工资的,每月底薪为_元,计件单价为_元或者完成工作额的_%提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不计入乙方工资。4、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资30
11、0%的工资。第三条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。2、甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须到达安全、卫生要求。3、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第四条社会保险1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方能够从乙方工资中代扣代缴。2、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第五条劳动纪律1、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方
12、签字为证。2、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。3、甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。4、乙方有义务保守甲方的商业机密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。5、乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度,给予相应的处理。第六条赏罚1、乙方工作优良、业绩显著,甲方可根据赏罚条例给予精神和物质奖励。2、乙方如违背本合同和各项规章制度,甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告,记过、记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解除合同须征得工会同意。乙方在合同期内
13、,若提早辞职,应遭到经济处罚和行政处罚。第七条教育培训在乙方任职期间,甲方须对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。第八条劳动合同的解除和终止1、甲乙双方单方面解除本合同,应符合(劳动法)第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有(劳动法)第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。2、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,能够续订劳动合同。3、解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。第九条劳动争议处理甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,能够向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调
14、解或者调解无效的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,能够在15日内向当地人民法院提起诉讼。第十条其他1、本劳动合同一式_份,甲乙双方各执_份。2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。3、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。4、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。5、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方公章:法定代表人或者委托代理人签字:签字日期:_年_月_日乙方签字:签字日期:_年_月_日餐饮合同
15、篇3甲方:乙方:居民身份号码:家庭住址:为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。一、甲方的权利和义务一、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。必须在每月30日之前付清工资。二、甲方为乙方提供工作服等必备品。三、甲方免费为乙方提供每日三餐。四、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。二、乙方的权利和义务一、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。二、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。三、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂伟德。四、如甲方不根据合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。三、甲乙双方应共同遵守
16、本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。四、本协议自签字之日起生效。五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。甲方签字:乙方签字:签订日期:餐饮合同篇41:甲方:住址乙方:住址:2、合作宗旨:秉承互利共赢,开诚布公,利益分享,责任共担的原则共同经营位于湖滨2里20号楼下的餐饮面点项目。3、合作入股方式及职责:甲方负责支出全部投资资金款项。前期经营房屋转让金投入款及房屋装修款广告款原价¥38000.00折成人民币¥32500.00元人民币,后期经营项目创办的所需经营工具,桌椅,及场所修缮合计【人民币¥】元,详见设备清单,负责财务资金管理原料采购经营产品发展及连锁店规划。甲方占60%股份,乙方以技术入
17、股,乙方占40%股份,负责产品设计、开发制作生产出品,培训熟练员工团队,产品的质量控制,每日计划生产量的分布和原料储存的报备计划和质量管控进出仓,生产设备使用维护及管理控制。产品开发规划技术及现场前台员工经历管理由双方共同分享合作管理。乙方不得在经营不利情况下退出合作,未经甲方同意自行退出而造成身份证号:身份证号:经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失及违约金。4、财务盈利分配及债务承当:盈利根据股份分配,其中乙方每月分配营业纯利润的20%,其余的营业纯利润10%每年年终一次性分配,还有营业纯利润的10%作为今后合约发展保证基金,可以为作开发新店之乙方发展金。5、运营发展形式:由于是甲方资金加乙
18、方技术合作的形式,结合面点小吃的形式发展,将来双方也要共同朝着连锁目的发展,根据统一选址,统一装修风格,统一产品,统一人员培训和产品原料配送。6、经营纯利润的体现方面及债务:经营经过中的营业收入扣除每月的房租,员工工资,提成,水电费用,广告费用,装修费用,设备折旧,转让费用折旧,原料成本,日常损耗,即为本店的纯利润体现。经营经过中的经营运作资金及财务盈利收入由甲方统一管理,利润分配甲方根据合约上的比例正常支配。乙方不得有任何异议。经营经过中的盈利或者亏损及债务须由双方共同承当,甲乙合作者之前之外的债务不得影响餐饮的项目发展,7、合作的转让终止及善后事项:合作人有正当的理由影响合作须退出,经甲乙
19、方同意转让股份或者终止,合作事业违背法律被撤销,合作常年亏损。假如有碰到终止合作后的清算情况,按比例分配剩余财产的顺序进行,可作价给甲乙方和第三方,清算后如有亏损及债务,由甲乙方按比例承当8、合作发展行为准则:对于甲乙方合作者之外的特许加盟及开发须经过双方同意,不得单独对外承诺及签署合作文件,否则视为无效。未经同意与其别人发展一样和相关业务将按实际损失赔偿。9、纠纷的解决:甲乙方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利事业发展的原则予以解决。如协商不成,能够诉诸法院。10、其他未尽事宜,甲乙双方讨论补充及修改。11、本合约一式两份,甲乙双方各执一份,即日起签字盖章后生效。甲方(公章):_乙方(公章
20、):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日餐饮合同篇5甲方:联络方式:地址:乙方:联络方式:地址:经甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展_产业,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:一、乙方自愿入股甲方公司并投入_产业。二、入股方式及入股金额1、公司注册资本为人民币_元人民币。2、本次将公司资本金增加至_元人民币。3、出资方式为现金。4、投资各方的出资方式、出资额和占股比例:1甲方以_作为出资,出资额_万元人民币,占公司注册资本的_%;2乙方以_作为出资,出资额_万元人民币,占公司注册资本的_%。三、本协议各方的权利和义务1、根据公司法的规定组成股
21、东大会及董事会,投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计根据(公司法)等国家相关法律规定制定。2、投资各方的责任以其投入资金比例为限,各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润根据各方对注册资本出资的比例由各方共享。3、公司增资扩股成立后,应当在_天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的,应当在公司临时账户开设后_天内,将货币出资足额存入公司临时账户。4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容为本协议服务人员和受权从事与本协议有关事项人员以及根据法律规定必须得知人员除外。四、投资各方以为需要约定的其他事项1、成立公司筹备组,成员
22、由各股东方派员组成,出任法人代表一方的股东代表为组长,组织起草申办设立公司的各类文件。2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承当。3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜。五、本协议的修改、变更和终止1、本协议一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。六、违约责任1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精品 餐饮 合同

限制150内