就业协议书(优选15篇).docx

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1、就业协议书(优选15篇)就业协议书(优选15篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，协议能够成为双方当事人的合法根据。到底应怎样拟定协议呢？下面是我为大家收集的就业协议书，欢迎阅读与珍藏。就业协议书1xxx医科大学：在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校研究生院XXXX年届中西医结合临床专业张xx(男，身份证号：xxxxxxxxx)与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承当违约责任，请贵单位予以协调。特此函告!单位(公章)年月日就业协议书2劳动保障事务所下面简称甲方灵敏就业人员下面简称乙方为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理服务，指导城镇下岗

2、失业人员多形式实现灵敏就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵敏就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务一、甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵敏就业及社保关系接续的相关材料；2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时把握其就业状态；4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作二甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务；1进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；2提供灵敏就业技能培训；3提供就业信息劳务信息；4指导有关养老保险和医疗保险的接续事

3、宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供能否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务一乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。2、协议期间，按照国家政策，享受社会保险补贴。3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业

4、后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据本身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、能够灵敏选择下面多种灵敏就业方式。A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管信息员；B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护；D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员；F、社区内外自主择业二乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵敏就业登记。2、协议期间。按季度报告灵敏就业状况及收入情况。3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、

5、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上（劳动合同）的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、其他议定事项五、本协议一经签订，双方共同遵守，互相支持，互相理解六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份七、协议期限第一次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：负责人签名负责人签名XX年XX月XX日XX年XX月XX日第二次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：负责人签名负责人签名XX年XX月XX日XX年XX月XX日第三次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：负责人签名负责人签名XX年XX月XX日XX年XX月XX日就业协议书3甲方：_乙

6、方：_经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合公布的（中等职业学校学生实习管理办法）执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，详细进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违背，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终

7、止实习生的实习，并通告乙方。一、实习(就业)学生专业及人数：_。二、实习时间及地点：第23条实习生天天实习时间与甲方员工一样，甲方确保实习生的实习时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。实习_年_月_日至_年_月_日。实习地点：_。三、实习主要内容：经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。_。四、甲乙双方的职责：(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业

8、申请，甲方择优向乙方推荐。2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按

9、国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任本人承当，甲乙方不承当任何费用和责任。(二)乙方的职责：一方违约向另一方承当违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水安然平静业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。4.

10、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生讲明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习十分优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项：_。六、违约责任：1.

11、甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_通讯地址：_通讯地址：_误区二：违约是双向选择。如今大学生工作时，有不少学生手里都捏着几份协议书，违约的毕业生

12、也不少，这些学生普遍以为这不是不讲诚信，而是双向选择。这种认识其实是完全错误的，草率地和用人单位签订协议是危险的，毕业生和用人单位签的就业协议不是一张废纸，都具备相应的法律效力，根本不能轻易反悔。一旦给用人单位造成损失必需要承当责任。作为受过高等教育的大学毕业生，应当遵守诚信原则。联络_联络_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_就业协议书4一、甲方用人单位：_法人代表：_单位性质：_注册地址：_省自治区、直辖市_市州_县区人事部门联络人：_联络_单位具体地址：_二、乙方毕业生姓名：_性别：_政治相貌：_身份证号：_毕业学校：_专业：_学历：_学制：_联络_手机：_家庭通讯地址：_经甲

13、、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵敏用工合同，用工时间一般不少于一年。自_年_月_日生效，于_年_月_日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定能否签订“高校毕业生就业协议书和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业机密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同

14、解除日。六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部，甲方应允许终止合同。七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。甲方签字盖章_乙方签字_签订日期_年_月_日签订日期_年_月_日就业协议书5毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校含研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍本人的情

15、况，不得弄虚作假。第四条（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款：用人单位名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联络人及_单位性质：_档案：_接收单位名称：_邮政编码：_具

16、体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_出生年月：_学院：_专业：_政治相貌：_学位类别：_学历：_培养方式：_生源地：_婚姻状况：_联络方式：_双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_第二条毕业生的工作岗位是：_第三条毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后能否签订：_合同。本协议能否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼

17、。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生意见：_用人单位意见：_签字：_签字：_年_月_日_年_月_日用人单位主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日就业协议书61、毕业生就业协议书由学校就业指导办公室从省就业指导中心领取发放到各学院，由各学院负责管理，在就业协议书使用经过中，各学院必须认真做好登记，并将登记表保管好备查。2、就业协议书一式三份，学生需妥善保管，如有遗失，需在（山西日报）登报声明作废后予以补办，所需费用由毕业生自行承当。3、毕业生在同一时期都只能持有一份就业

18、协议书，假如想领取第二份则必须先解除第一份协议，或者承当违约责任。4、签订就业协议书程序：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向毕业生填写本人基本情况并签名在双方在场的情况下填写协议书内容用人单位填写基本情况并盖章毕业生拿协议书回学校签证、盖章毕业生及时将协议书单位联返还单位5，学生使用就业协议书能否符合规定、签约能否有效，有各学院负责审核、登记，并交就业指导办公室审批加盖公章6、就业协议书生效后，毕业生未将邮寄或送交用人单位的，派遣时用人单位拒绝接收，后果由毕业生本人承当。7、学校发给的就业协议书不得转交别人，因升学、自主创业、出国等原因不需要使用就业协议书的应退还学校由于

19、私自转让使用造成别人违约或被用人单位追查责任的，视情节轻重给予相应的处分。8、各学院在毕业生离校前应将因升学而不使用的空白协议书收回并上交学校就业办。目前高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要根据，对亲属的三方都有约束力。有些用人单位从本身工作考虑也制定了条款不一的附加就业协议，有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署的，有的则只由用人单位和毕业生双方，没有学校意见栏，由于如今就业形势严峻，很多毕业生在签订教育部就业协议书的同时，还要被迫签订条件苛刻的合同，而他们之

20、间有时是互相矛盾的，因而，有必要提醒毕业生注意下面问题：1、签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因而签约前的了解洽商非常重要，毕业生应具体了解用人单位的情况，一般包括用人单位的规模、效益、管理制度等。单位的从属也很重要，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局获人才沟通中心的审批，才能招收职工，协议书应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方的人事主管部门的特殊规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批，上海市，广东省、江苏省。浙江省等也有类似的规定。2、签约一般程序为：毕业生到所在学院领取就业协议书，先由毕

21、业生、用人单位签署意见后再到学院签字盖章，最后到学校就业指导办公室亲身盖章，学校签字后协议书生效。3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位和用人单位要签订劳动合同书，因而在签约前了解合同书的.内容特别重要，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生能够向招聘人员所要样板和复印件，以免报到后发生纠纷，遭受很大损失。4、为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明当然这样会比拟费事，也很能考验毕业生的沟通能力假如报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况这是不可取的，也会带来很多不必要的费事。5、最后，

22、也是非常重要的，碰到问题而优柔寡断时，应及时向学校主管就业的教师咨询，征求他们的意见，征求父母，亲友的意见，经过深思熟虑后方可签约。就业协议书7学校领导、教师：我是XX学院XX专业的XX.在x月X日由于而与同学发生了争论并动手打架，此行为严重违背校规，在教师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校观察的处分。后经自我反省，认识到本人的错误。一来处理问题的方式方法应该改良;二来在与同学教师交往中，应该相互尊重，相互包涵。签订协议书的主体是毕业生和用人单位，各二级学院和学校只起鉴证监督、并为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生和用人单位在协议书上签字盖章后即生效(即便未经二级学院、学校鉴

23、证)。毕业生和用人单位对协议的解除条件应作事先约定，双方不得随意违约。毕业生因特殊情况要违约必须征得签约单位的同意;如用人单位恶意不履行协议或违约，经毕业生本人和学校调解不了的，毕业生能够凭协议书向省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决。所以，高校毕业生签订（就业协议书），领取（就业报到证）绝不是可做可不做的小事，而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会，并且影响今后职业生涯发展的一件必做的大事。现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深入认识到了自我的缺乏。自学校处分下发后，我不断地告诫本人、鞭策本人，努力使本人成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。因学校要求受过处分的同学需提出

24、申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校教师、领导提出申请，取消我四年前的留校观察处分。不胜感谢。十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。此致敬礼学生：XXX(4)乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。日期：XXXX年(1)被国有企业录用，比方以“中、“煤、“石油等字开始的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的;甲方在招聘时所提

25、供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。就业协议书8甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录聘用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方负责办理录聘用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。四、甲方录聘用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为。五、甲方录聘用乙方工作期间，乙方月年实际工资收入不低于元该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准。六、甲方录聘用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，提

26、供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。七、甲方对乙方体检的特殊要求如无，则填无：八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议。九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责XXXX年高校毕业生就业协议书范文XXXX年高校毕业生就业协议书范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参

27、加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未获得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其它情况。十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追查其违约责任，并要求其赔偿相关损失。十三、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议。十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方约定。十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份十七、甲乙双方签订

28、就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅签发就业报到证。十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定如无，则填无；如有，则另需双方签字才生效：甲方公章：乙方签名：就业协议书9甲方：乙方：身份证号码：所在学校、院系：联络紧急联络人：鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合

29、格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习岗位1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训。2、乙方应服从甲方安排，根据实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括下面内容：在培训部接受培训和实习工作目的：融入公司文化，把握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。目的：具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。二、实习期限、实习期间工资就业协议书是明确

30、毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要根据，由学校发给、毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的根据。1、甲乙双方约定的实习期限为：自年月日起至年月日终止。2、乙方在甲方实习期间，甲方将根据工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从21年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。培养方式：乙方第_学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习,第_学期后半学期和第_学期在甲方预就业(顶岗

31、实习)，_年_月甲方与乙方签订就业协议书,_月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方老师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库中选取培养课程，获得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。三、实习终止及提早终止1、本协议期满即为终止。2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。3、如乙方违背甲方规章

32、制度，或无正当理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不需要提早通知。四、其他未尽事宜及补充条款本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。五、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)：第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。_年_月_日_年_月_日就业协议书10甲方：有限公司乙方：学校为推动教育事业发展、促进校企文化沟通，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教

33、育平台、全面施行学校素质教育，有限公司与学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成下面协议：一、合作原则本着友好协商、资源分享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、严密的合作关系。二、合作方式及内容(一)、校企文化沟通1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对相互办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解，在活动中深化沟通，强化合作，增进友谊;2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类

34、文体活动提供支持。(二)、建立学生实践课程教学基地1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提早2周与甲方联络，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动;3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习;4.甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作，并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动沟通;(三)、设立“奖学金1.甲方向乙方捐赠设立“奖学金;2.乙方

35、根据与甲方协商制定的（奖学金评选办法）对奖学金进行评选、发放;3.甲方有权对资金的管理和使用进行监督;4.乙方承诺资金专款专用，并根据相关规定对资金进行有效管理;5.奖学金发放、管理等详见（“奖学金管理办法）。三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。四、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：代表(签章)：代表(签章)：年月日年月日附件：“奖学金管理办法为推动教育事业的发展，促进教育公平，帮助家庭经济困难学生顺利完成高中学业，同时鼓励学生勤奋学习，努力进取，开拓创新，引导他们在今后的人生中更具爱心、更热衷公益行为。有限公司(下面简称“)决定向学校(下面简称“)捐赠设立“奖学金。就奖学金

36、的使用和管理等相关事宜经双方共同研究决定如下：一、奖学金的设立期限公司在学校设立“奖学金，期限为三年。期限届满后，公司视详细情况决定能否延续。二、赞助对象及金额公司每年捐赠人民币X万元整，用于奖励学校优秀在校学生。三、助学金评选标准1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德风气;2.勤奋学习，各科学习成绩优良;3.积极参加社会、学校公益活动和文体活动。四、助学金的评审1.奖学金在每年的12月份开场评审，详细评选工作由学校根据本协议的要求及双方协商制订的（奖学金评选办法）进行;2.符合评选标准的学生可向所在班级提出书面申请，经班级初评后，报奖学金评审领导小组审批;3.审批结果在校内进行公示，无异议后

37、，学校向公司报送评选结果。五、奖学金的管理1.为便于奖学金顺利评定和发放，公司可于12月31日将款汇给学校;2.学校在进行奖学金评选后，提出资金使用申请。六、公司可对捐赠资金的管理和使用进行监督。学校承诺资金专款专用，不挪作它用，并根据相关规定对该捐赠款进行有效管理。七、本规定未尽事宜，由双方友好协商解决。八、本规定自主协议生效之日起生效。就业协议书11甲方：省市高等学校毕业生就业指导中心乙方：丙方：毕业生毕业学校就业管理部门广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心下面简称甲方是_高校毕业生就业主管部门下面简称乙方_于年月毕业于_院校_专业，是省市县市、区生源。甲方与乙方和丙方毕业生毕业学校就

38、业管理部门根据教育部及省市关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效及电话通知甲方；乙方的户口入学时户口未迁入学校的按有关规定办理及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方能够参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的

39、其他服务。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学出国留学除外或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理（失业证）、（结婚证）、（计划生育证）或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理

40、档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递特殊情况除外，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承当一切责任。七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承当。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后

41、果由乙方自行承当，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追查刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承当。九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效档案未到甲方，此协议无效。甲方签章：丙方签章：邮政编码：邮政编码：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日乙方签章：联络家庭地址：就业协议书12甲方：_乙方：_20年月日20年月日20年月日一、

42、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止，详细人员名单及安排的实习岗位如附件（实习生一览表）。但是三方协议本身具有一定的特殊性，三方协议也就是（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书），三方协议只要拿到用人单位并且正式入职，那么三方也就失效了，失效的三方协议就没有违约金的讲法，取而代之的是劳动合同。甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受