公司人事任命通知模板锦集（共5篇）.docx

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1、公司人事任命通知模板锦集（共5篇） 第一篇：公司人事任命通知模板锦集 公司人事任命通知模板锦集7篇 现如今，各种通知频频出现，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、看法等往往用通知的形式传达。信任很多人会觉得通知很难写吧，以下是我帮大家整理的公司人事任命通知7篇，希望对大家有所帮助。 公司人事任命通知 篇1 依据公司发展须要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。为更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事任命，详细如下： 任命_为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好

2、总经理支配的各项任务。 任命_为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理

3、和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有限公司 _年_月_日 公司人事任命通知 篇2 公司各部门、各分公司： 依据公司经营发展须要，经总经理办公会探讨确定，对部分人事任免调整如下： 任命_女士做总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。 任命_先生做_分公司总经理，免去_先生_部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起起先执行。 二_年_月_日 公司人事任命通知 篇3 为适应公司经营战略发展须要，经公司董事会会议决议，确定对刘利明同志进行人事任命，详细人事任命公布如下： _，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及

4、监督该部门各项日常事务。 以上任命确定自本通知发布之日起起先执行。 特此公告! _有限公司 20_年_月_日 公司人事任命通知 篇4 依据公司发展须要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。为更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事现任命，详细如下： 现任命_为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。 现任命_为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的

5、各项任务。 现任命_为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 现任命_为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 现任命_为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员现任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有限公司 _年_月_ 公司人事任命通知 篇5 为适应公司经营战略发展须要，经公司董事会会议决议，确定对刘利明同志进行

6、人事现任命，详细人事现任命公布如下： _，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上现任命确定自本通知发布之日起起先执行。 特此公告! _有限公司 20_年_月_日 公司人事任命通知 篇6 因主管人员离职，现因工作须要，经公司管理人员提名，探讨确定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责帮助主管完成

7、日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命确定自发布之日起即起先生效，希望各部门及全体员工赐予支持协作。 特此通告 总经理： (印章) 年 月 日 公司人事任命通知 篇7 依据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：_先生兼任_有限公司_市场营销总监;并负责监督督促和推广_在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20_年_月_日日起即起先执行。 20_年_月_日 _有限公司 其次篇：公司人事任命通知模板锦集 公司人事任命通知模板锦集10篇 在不断进步的社会中，我们都不行避开地要接触到通知，通

8、知具有运用范围的广泛性、文种运用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。写起通知来就毫无头绪？以下是我细心整理的公司人事任命通知10篇，欢迎大家共享。 公司人事任命通知 篇1 依据公司发展须要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。做更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事任命，详细如下： 任命_做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整

9、体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有限公司 _年_月_日 公司人事任命通知 篇2 公司各部门、各分公司： 依据公司经营发展须要

10、，经总经理办公会探讨确定，对部分人事任免调整如下： 现任命_女士为总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。 现任命_先生为_分公司总经理，免去_先生_部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起起先执行。 二_年_月_日 公司人事任命通知 篇3 依据公司发展须要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。为更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事现任命，详细如下： 现任命_为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。 现任命_为公司运营总监，负责公司网站运营

11、管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。 现任命_为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 现任命_为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 现任命_为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员现任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有

12、限公司 _年_月_ 公司人事任命通知 篇4 为适应公司经营战略发展须要，经公司董事会会议决议，确定对刘利明同志进行人事任命，详细人事任命公布如下： _，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命确定自本通知发布之日起起先执行。 特此公告! _有限公司 20_年_月_日 公司人事任命通知 篇5 为满意公司发展须要，经公司探讨确定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调

13、、监督、管理的权力，并担当执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责帮助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知 成XXXXXXXXXXX有限公司 20xx年7月16日 主题：人事任命 通知 公司人事任命通知 篇6 依据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：_先生兼任_有限公司_市场营销总监;并负责监督督促和推广_在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20_年_月_日日起即起先执行。 20_年_月_日 _有限公司 公司人事任命

14、通知 篇7 为满意公司发展须要，经公司探讨确定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并担当执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责帮助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知 XXXXXXXXXXX有限公司 20xx年x月16日 公司人事任命通知 篇8 公司各部门、各分公司： 依据公司经营发展须要，经

15、总经理办公会探讨确定，对部分人事任免调整如下： 任命_女士做总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。 任命_先生做_分公司总经理，免去_先生_部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起起先执行。 二_年_月_日 公司人事任命通知 篇9 依据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：_先生兼任_有限公司_市场营销总监;并负责监督督促和推广_在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上现任命书自20_年_月_日日起即起先执行。 20_年_月_日 _有限公司 公司人事任命通知 篇10 依据公司发展须要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。为更好连接各级

16、管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事任命，详细如下： 任命_为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_为公司财务主管，主要

17、负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有限公司 _年_月_日 第三篇：公司人事任命通知模板锦集 公司人事任命通知模板锦集6篇 在我们平凡的日常里，我们许多时候都不得不用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那么你有了解过通知吗？下面是我为大家整理的公司人事任命通知6篇，欢迎大家共享。 公司人事任命通知 篇1 依据公司发展须要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部

18、门管理者角色也有所改变。做更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事任命，详细如下： 任命_做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常

19、管理事务。 任命_做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有限公司 _年_月_日 公司人事任命通知 篇2 公司各部门、各分公司： 依据公司经营发展须要，经总经理办公会探讨确定，对部分人事任免调整如下： 现任命_女士为总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。 现任命_先生为_分公司总经理，免去_先生_部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起起先执行。 二_年_月_日 公司人

20、事任命通知 篇3 依据公司发展须要，同时也为了给员工供应更大的发展空间，经管理层办公会议探讨、协商确定，公司成立营业部门，管理公司原有*合作厅；对以下人员进行新的人事任命，详细如下： 原*部门区域经理*，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的.整体运营，策划、选购、新店选址、新店开张筹备。 任命*为营业部门副经理，负责营业厅的*接口工作，政策申请、执行，全部门店的日常后勤工作。 原城区营业厅店长*，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。 以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，接着发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位

21、上走出一片新的天地。 特此通知！ 二一X年十月八日 公司人事任命通知 篇4 依据公司发展须要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。为更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事任命，详细如下： 任命_为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命_为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和

22、人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有限公司 _年_月_日 公司人事任命通知 篇5 依据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：_先生兼任_有限公司_市场营销总监;并负责监督督促和推广_在全国的售前、售中

23、、售后等服务工作。 以上现任命书自20_年_月_日日起即起先执行。 20_年_月_日 _有限公司 公司人事任命通知 篇6 公司各部门、各分公司： 依据公司经营发展须要，经总经理办公会探讨确定，对部分人事任免调整如下： 任命_女士为总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。 任命_先生为_分公司总经理，免去_先生_部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起起先执行。 二_年_月_日 第四篇：关于惩罚通知模板锦集 关于惩罚通知模板锦集六篇 在日常生活和工作中，我们运用上通知的状况与日俱增，通知的种类比较多，依据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。信任很多人会觉得通

24、知很难写吧，下面是我整理的惩罚通知6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 惩罚通知 篇1 案件名称：_ 案号：安监管案 字( )第( )号 _： 经查，你单位(个人)的以下行为：_。违反了_规定，依据 _，拟对你单位(个人)作出 _行政惩罚。 如对上述惩罚有异议，依据行政惩罚法第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定，你单位(个人)可在收到本告知书3日内，向_进行陈述或者申辩，符合听证条件的可要求组织听证，逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。 平安生产监督部门地址：_ 邮政编码：_ 联 系 人：_电话：_ 被告知人(签字)：_ 日期：_年_月_日 _年_月_日 惩罚通知 篇2

25、中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部 处款通知 签发： 部属保安队： 20xx年X月X日X时X分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，依据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不细致，并在值班室睡觉。 此事务暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作 责任心不强，导致此次事务的发生，保安员易继平负有不行推卸的责任。为加强我部施工现场财产平安，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事务的再次发生，经项目部领导会议探讨确定对保安队罚款20xx元（贰仟元整），并责成

26、保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。望你队加强保安巡察，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡察而发生被盗等类似事务，将加倍惩罚。 此通知！ 中铁十二局集团有限公司 昆明轨道交通首期工程十标项目部 XX年X月X日 惩罚通知 篇3 编号：* 日期：*年*月*日 姓名：* 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的员工*无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主见缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为

27、肃穆起见，依据本人认错看法公司行政部特殊做出如下惩罚。 处分：口头严峻警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：被惩罚员工： 惩罚通知 篇4 部门： 同事： 依据员工纪律方法，如员工，将赐予书面警告或记小过处分。根据考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经探讨，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你订正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。 人力资源部 年月日 惩罚通知 篇5 本公司*部*员*于*年*月*日旷工*天，严峻违反了公司规章制度第*条：(规章内容);依据规定惩罚*钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各

28、项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山! XX公司 20xx年XX月XX日 惩罚通知 篇6 号：日期： 姓名所属部门职位 所犯过失： 擅自旷工不按规定着装 代打考勤卡个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 未佩戴统一制作的胸牌工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡有意不听从上级或拒绝接受正值吩咐 有意不以适当方法工作屡次躲避工作 工作时间内运行嬉戏违反其它计算机及网络运用规定 串岗或聚集闲聊公话私用 无故在接待区逗留游戏闲聊未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 不检点行为：其它不良行为： 处分： 指责（口头警告） 记小过处分 记大过处分 停职由年月日至年月日共_日 罚款： 惩

29、罚依据：依据第条款。 惩罚生效日期：_年_月_日 检查人：罚单签署人： 备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 xxx 20xx年10月17日 第五篇：惩罚通知模板锦集 惩罚通知模板锦集5篇 在快速改变和不断变革的今日，各种通知频频出现，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。信任很多人会觉得通知很难写吧，以下是我整理的惩罚通知5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 惩罚通知 篇1 你于年月日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发觉擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，赐予警告惩罚。再次违

30、反的，根据XXX出租汽车管理条例赐予35万元罚款。 特此通知 当事人签字： 执法人员： 年月日 惩罚通知 篇2 材料库管值班员xx： 因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 惩罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx年 5月 10 日 惩罚通知 篇3 20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七(2)班、九(2)班各一名学生发觉菜中有异物，食堂管理委员经查实后，确定处理如下： 依据学校相关规定，对食堂承包人赐予650元的经

31、济惩罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。 食堂管理委员会将会加大监督力度，发觉一起处理一起，创建一个有序和谐的校内环境。 xx试验学校食堂管理委员会 20xx年4月24日 惩罚通知 篇4 xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故干脆责任人xxx，200元； 2. 事故间接责任人xxx、xxx，各100元； 3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司 xxxx年x月x日 惩罚通知 篇5 XXX部： 你部门已违反会馆消防平安制度。依据消防平安奖惩条例XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重惩罚。联系电话：XXXXXXXXXX 保安部 通知人：XXX XXXX年XX月XX日