后进生构成的成因-后进生转化.docx
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1、后进生构成的成因-后进生转化后进生转化后进生构成的成因 后进生构成的成因班主任 | 分类:后进生转化 后进生构成的成因 后进生是指目前在学校存在的部分行为习惯差、学习习惯差、思想品质差、无自觉性、学习能力差的学生。很多人以为,后进生的构成,完全是学生本身造成的,其实,这只是其中的一个因素罢了。后进生的构成的原因主要来自学校、家庭、社会和本身四个方面。 一、学校的原因: 在我对我校的后进生作的调查情况中表明:在100名后进生中,与学校教育失误相关的有65人,占后进生总数的65。这是一个严峻的事实! 1、错误的教育观念,制造了后进生 在问卷调查中,有近80的学生迫于 过早认定 而自暴自弃或越学越后
2、进。他们讲: 我们上学的第一天,校长和教师就对我们讲: 你们要好好学习,才能考上高中、大学,这才算有出息! 有的讲: 班级、学校评 三好 ,就是看学习好。 有的甚至讲: 学习不好,不是让我们降级,就是让我们回家反省,甚至有的竟撵我们出教室,放我们的长假。老师这样对待我们,我们还有啥学头儿? 这些道白充分揭示了错误的教育观念,首先导致了后进生产生的后果。 2、教育方法失当, 逼 出了后进生 在我们的调查中,无一例不对老师错误的教育方法提出批评。这些错误的教育方法包括:随意批评,不分场合;肆意挖苦,不留情面;侮骂动打,不讲师情;撵出课堂,不准听课;只知怒斥,不讲讲服;状告家长,转嫁教育;强其调班,
3、发难校长;弃之不管,任其东西 上述种种,直接带来的是师生的对立,把站在后进边缘的学生 逼 进了后进生的群体。在我们的调查中,由于老师的教育方法失当而使学生成为后进生的,占被调查总数的40。 3、班主任工作失误,导致产生了更多的后进生 前面曾提到,由于教育方法不当导致学生成为后进生的占调查总数的40。在这40中,涉及到班主任工作失误的占绝大多数,主要表现为: 1偏爱失误。偏爱少数 尖子 生,致使后进生的自尊心、自自信心大减,越来越后进。属这种情况的后进生占总数的近一半。 2非正式群体工作失误。无视友谊与 小团体 的界线,把本不后进的学生推到后进生一边。属这种情况的后进生占总数的近21。 4、学校
4、管理失误, 管 出了后进生 调查表明:后进生的出现与学校管理失误密切相关。学校管理的主要失误有: 1尚有近三分之一的校长的首位工作是抓钱,导致德育工作被忽视; 2有近70的校长不抓教学,而抓教学的教诲主任近半数对教学抓得不力; 3以罚代管、以撵代管、以处分代管,这种管法虽涉及到的学生不多,但涉及到几个便有几个成为后进生, 命中率 极高。 5、老师教育思想不端正 片面追请教学分数,把教书放在第一位,育人只为教书服务,忽视对后进生的思想教育工作。 6、教育方法简单生硬 对学生诱导少,压服多;教育少,告状多,使后进生丧失自尊心和自自信心,进而对老师产生逆反心理,并放弃对该学科的学习。 7、过频地调换
5、老师 二、家庭原因: 1、错误的学习目的教育 调查表明:由于家长对子女的错误的学习目的教育与引导,进而导致子女成为后进生的,占调查总数的40。40岁下面的家长则多以对市场经济大潮冲击的体味去教育子女赚钱。在这种教育下,使有的埋头苦学而不思品德端正;有的苦学不成便自暴自弃;有的干脆不学而去逛市场,与不三不四的人交朋友。 2、娇生惯养思想严重 家长对孩子过分的溺爱,对子女百依百顺,使学生在上学前就养成了众多的坏习惯,家中的 小皇帝 到了学校就成了校园中的 小霸王 。 3、父母教育方法不当 与父母教育方法不当相关的后进生在所有家庭教育归因中占的比例最大,高达4。主要表现为粗暴打骂、溺爱包庇、听任自流
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