小学班主任沟通演讲稿4篇-班主任演讲稿.docx
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1、小学班主任沟通演讲稿4篇-班主任演讲稿班主任演讲稿小学班主任沟通演讲稿4篇小学班主任沟通演讲稿4篇班主任|分类:班主任演讲稿小学班主任沟通演讲稿第1篇尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我是xx,很高兴参加学校组织的这次竟聘。班主任是学校教育的核心,班主任的工作关系着一个班级的教学质量,一举一动深入地影响着学生。班主任的工作是辛苦的,是有责任的,但同时又充满着幸福感。作为一名参加工作不久的老师,我想成为一名班主任,更想成为一名优秀的班主任。面对这个艰巨而充满挑站性的工作,我先讲本人竞聘这个岗位的条件:第一、在工作中认真责,做好每一件事的工作态度是我对本人的要求。不管有无经历、能力怎样,我都想以本
2、人正直、善良的人格,去感染这些不幸的孩子们。第二、我曾经担任过近十年的班主任工作,让我积累了班主任工作的直接经历,从中学到了很多的管理方法和经历。我想这段经历对我以后的工作会有很大帮助。班主任是联络学生和家长、学校之间的纽带,是学校工作中的重心。一个班级就像一列列火车,这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑,跑向哪里,跑得快不快,全靠班主任这个火车头带领。班主任工作尤其琐碎、辛苦,它要求承当此工作的教师要有高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,更要有一切为了学生,为了学生的一切服务的精神。感悟班级管理,讲到底方法只要一个,那就是爱,但班级管理的真理却在于会爱。假使给我一个班级,我将
3、至少详细,扎实,细致的做好下面五方面的工作:一、规范班级制度,抓好团、队组织建设,构成良好班风。一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我以为应建立健全(班级公约)等制度,既要关心和尊重学生,又要严格要求学生,做到严格有度,要求有法。加强班风建设,充分发挥班委的作用,选好班团干,营造积极向上的气氛,为班级将来更好地发展奠定坚实的基础。二、通过丰富多彩的课余生活,提升班级文化内涵,构成良好的学习风气。班级的文化建设是一个班级工作的重心,只要建立一个良好的班级文化,才能让学生构成正确认识,促进学生向正确的方向发展。因而我打算通过丰富多彩的课余生活,激发学生的热情、开发潜能、充实学生的精神
4、世界,来提升本人的班级文化,让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的方面发展,实现我们共赢的目的。三、针对学生年龄阶段,切实抓好思想教育。一是抓好低年级的养成教育,帮助学生尽快的进行角色的转换,以更好的状态投入紧张而繁忙的学校生活。详细做法是,制定班级公约,用以规范学生的言行举止,进行团队精神教育,建立班级的集体荣誉感,培养他们的集体主义精神。二是抓好中年级的青春期教育。特校学生入学年龄大,随着身心的发展,青春期也已到来,不仅要稳固之前养成的良好习惯,还要关注学生的心理变化,引导好学生对友谊、爱情的认识,发展同学之间纯洁的友谊,杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进行感恩教育,了
5、解师长的艰苦与不易,教育学生珍惜来之不易的学习时机,帮助他们构成正确的人生观与世界观。三是抓好高年级的理想前途的教育,让学生从前途与理想方面加强考虑,为最后冲击中考做好充分的准备,以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作,为学生充分营造环境,加强引导,争取最后的胜利。四、密切联络各科老师,协调各方气力,发挥纽带作用。班级教育需要各科老师共同配合,所以做好班级任课老师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节,也是关系一个班级发展的重要因素。班主任考核中为什么要参加其他学科的成绩,体现的就是这一职责。我准备在班级工作中,认真听取
6、各位教师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与老师进行平等的沟通搭好平台,让每位老师在我班上课感到轻松和谐的气氛,让每个学生在班级授课中感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。五、作好家校联络工作,创新联络方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道,真正实现家园同步教育,让学校、家庭、社会构成教育合力不只是一句空话。当然,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以别人之长补己之短。今天的竞聘并非志在必得,由于我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁会愈加出色的完成学校、家长的重托。人生苦短,向着本人的目的而努力,不做一辈子遗憾的老师。你努力了,不管结果
7、怎样,也就没有遗憾了。假如有幸担任班主任,我一定会尽我最大努力做好班主任工作,使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。小学班主任沟通演讲稿第2篇今天主要从下面几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:一、捉住教育机会,促进学生发展。捉住教育学生的机会,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最合适的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间这个客观条件,当教育学生的机会未到时,要擅长等待;当机会来临时,要立即捉住;当机会已过,应擅长迂回并创设、捕捉另外的机会。孔子讲:机不可失,时不再来。有一段时间,班里的学生很浮躁,而且攀比心理很严重,于是我给学
8、生读了洛克菲勒给儿子的一封信,题目是(起点不决定终点)其中里面有这样几句话:一个人的家庭和父母决定了一个人的起点,但这并不意味着,每个人的起点不同,其人生结果也不同。在这个世界上,永远没有穷、富世袭之讲,也永远没有成、败世袭之讲,有的只是我奋斗我成功的真理。我坚信,我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出身决定。读完之后还给学生举了很多例子,教育学生今后的路需要我们本人踏踏实实地去走。我捉住有利的教育机会,对学生进行思想-教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的机会效应。二、亲近学生,研究学生;展现自己,树立声威。谁爱孩子,孩子就会爱他,只要用爱才能教育孩子。班主任要擅
9、长接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想沟通,让他们真正感遭到教师对他的亲近和爱。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育获得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。在亲近与研究学生的经过中,班主任要努力展现本身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的声威。那么,你的教育可能获得事半功倍的效果。三、干部队伍的组建和培养。一个班的集体相貌怎样,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作
10、用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐步从繁重走向简单与轻松。中选的干部应具有较强的号召力和自己管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上获得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自己批评,构成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。事
11、事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到本身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置,担负一项详细的工作,人人都为集体作奉献,人人都意识到本人是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的介入经过中,使学生在集体中找到本人的位置,觉察到本人的利益所在,进而构成责任意识。班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提珍
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