2022管理类实习报告模板汇总6篇.docx

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1、2022管理类实习报告模板汇总6篇管理类实习报告 篇1购买保险应留意的细微环节！保险行业有一句经典的推销语录：买保险就像晴天备把伞。听起来特别有道理，因为谁也料不到什么时候大雨会不期而至。可是，当暴风雨真的来临时，你撑开一看，原来是把漏洞百出的伞，或者是薄纸糊的伞，甚至是你一厢情愿以为存在而根本就不存在的伞时，你该怎么办？再不要一味埋怨“我被骗了”。假如当时签保单时，你多一些疑问，多问几个为什么，多和代理人探讨甚至“纠缠”一些细微环节问题，结局肯定不同。当你坐下来，心平气和去梳理一张保单里面的条款时，你会惊异地发觉：其实，和自己保障利益亲密相关的细微环节并不多，而且也没有那么晦涩难懂。但这些细

2、微环节，却确定着你购买保险的成败。代理人关键词 “不承保范围”、“免除责任” “减额交清”、“可转换权益”、“自动垫交”假如以上词汇你基本没有听到，那么，你眼前的这名代理人就值得怀疑了。在购买保险时除了选择服务好、口碑好的公司之外，更重要的是仔细选择保险代理人。一个优秀称职的保险代理人，可以为消费者说明保险条款，点评产品，分析个人财务须要，并供应一系列迅捷而专业的服务，如签约、保全、理赔等等，而且不会误导投保人。选择代理人首先要看代理人是否诚恳牢靠和有责任心，是否真正替投保人和被保险人考虑。最关键的要看他是在单纯推销保险还是真正能从客户的实际需求和财务状况动身考虑问题，看他能否把险种的优缺点讲

3、清晰，是否介绍不承保范围及有关责任免除的条款规定。任何保单都有不承保的范围，但是有些代理人为了自己的业绩需求，在向投保人和被保险人介绍产品时有意遗漏此项，把保单说成什么都保、什么都赔，让那些不了解保险的人投保。结果，发生保险事故，投保人申请理赔时才发觉被误导了，导致了条款争议甚至理赔官司，最终花钱买的保单成了一张废纸，白白地遭遇损失。保险代理人的专业水平也很重要。当今的保险条款功能有很多，诸如借款、减额交清、可转换权益、自动垫交等等。假如保险代理人的专业水平有限，或许保险有些功能就介绍不清。另外，寿险多为长期险，须要保险代理人与客户建立长期的联系。一个负责任的、售后服务良好的代理人要能刚好告知

4、自己公司的新条款和新信息，能刚好提示客户续缴保费，对客户的要求能刚好回应，并且要帮助保户做好保单的变更及理赔。保单关键时间点 其实不仅仅是签保单，当你打算在任何一份合同上签字的时候，都应当三思而后签。10天的投保迟疑期，对于你来说至关重要。投保迟疑期：10天投保人买保险后，假如懊悔了，可以无条件地退保，拿回自己缴交的全部保费，但要记住有个时间期限：10天。由于保险条款困难，为了充分保障投保人的利益，各家保险公司在保险合同中，都有一个“迟疑期”的规定。一般来说，客户收到保单后的10天是个重要的“迟疑期”，投保人可以充分利用这一段时间，细致探讨保单，或询问对该险种比较熟识的挚友，对自己所投保险种作

5、一番深化考虑，下定最终的决心，保或是不保。假如投保后再中途退保，就要承受较大损失。缴费宽限期：60天考虑到投保人可能因为手头资金周转不灵等种种缘由，未能按期缴保费，保险公司一般都会设定一个延缴保费的宽限期，大多为60天。这是针对分期缴保费的状况而定的，如投保人到期未缴纳保费，则从保险单载明的缴纳日期次日起60天为宽限期。宽限期内发生保险事故的，保险公司担当保险责任，但会从所需给付的保险金中扣除其所欠缴的保费及利息。观望期：3个月或半年假如患上一些较重大的疾病，身体会有一个渐变过程，并不肯定是突发性的。反映到医疗保险上来，就是投保人在买保险时，连他本人都不知道自己存在某种隐患，或者他事实上已经是

6、一名“病人”了，假如刚投保，就因此发生医疗费用，要保险公司为其负责，是不太公允的。因此，绝大多数保险公司都对住院医疗险规定了一个观望期，一般是指从合同生效日算起的90天或180天以内。在观望期内发生的医疗费支出，保险公司不负责赔付。赔付分水岭：1年为界假如投保人买了肯定年限的定期寿险，而被保险人在合同生效一年内因疾病导致身故或高残，只可获得相当于投保金额10的保险金给付以及所缴保险费，保险责任终止。但在合同有效期内，假如被保险人因为意外损害，或合同生效一年后因疾病导致身故或高残，则可获得相当于保险金额全数的保险金给付，保险责任终止。最佳退保期：2年以后由于保险公司发生的经营费用大多发生在保单生

7、效的2年内，因此投保寿险的人确定退保的话，也最好在缴足保费2年之后，因为未缴足2年保费，保险公司要扣除很大比例的费用。业内一般认为，如2年内退保，则投保人的经济损失，几乎是全部分期所缴的保费，或者是趸缴保费的30。保单复效期：保险合同中止2年内假如投保人在中止保险合同后又起先懊悔，又想复原原有的保单，一般状况下，在保险合同中止2年内，投保人可申请复原，与保险公司达成复效协议，但要补缴失效期内的保费及利息。新旧保单交接期 保险市场政策也在与时俱进，当一个新政策诞生时，必定会导致同一险种的新旧保单之间存在着升级与转换问题。签单时，这是个须要考虑清晰的关键问题之一。相比于西方成熟保险市场，我国的商业

8、保险历程只有十几年时间，许多法律法规尚不够健全，同样一个险种，老保单和新保单有时的差异性就很大。比如，国内关于重疾险的各种规定，就发生了一系列的改变和更新，最近的一次“改变”规定：目前市场上销售的全部重疾险产品，必需在今年8月1日起遵照新颁布的重大疾病保险的疾病定义运用规范重新定义。也就是说，老保单上列出的重疾病种，有可能与将要推行的“规范”不符，到时候如何理赔将成为悬念。在目前国内的市场中，我们发觉：已经有许多保险公司纷纷针对此种现象表明白自己的立场。如中美大都会人寿推出相应管理措施：首先，原有的重疾险产品疾病定义，在价格不变的前提下，依据上述保险行业统一标准进行修正，并于20xx年7月以前

9、完成及上线；其次，对于上线前投保本公司重疾险产品的客户，当有理赔申请发生时，将遵循“做有利客户说明”的原则，敬重已签定的保险合同，并可参照新重大疾病保险的疾病定义及运用规范执行。还有很多保险公司均根据“从宽原则”处理原有重疾险保单的索赔申请。比如，某疾病新定义宽泛，那么对老保单就参照新定义进行赔付；假如某疾病原来的定义更为宽泛，那么仍旧沿用原有定义。这一类主要还包括新华保险、泰康人寿、中意人寿等公司。与此同时，另外一些保险公司表示，将对旧保单干脆免费升级。这一类公司主要有信诚人寿、光大永明等。保单的各种费用 在投资型保险中，尤其要留意保单包含的各项费用，尤其是一些专业素养不太高的代理人，会在推

10、销过程中有意向你隐瞒保单的一些必要费用。而舍命强调这张保单的投资回报价值。以购买投连险为例，我们可以看到，其一张保单的费用多已经达到了7项。假如你仅仅看到了这张保单的投资实力，而对于它的各项费用视而不见的话，你终究会有懊悔的那一天。初始费用：即保险公司供应保单销售和其他服务的费用。各保险公司收取方式不同，比如买一份投连险，每年缴费5000元，第一年缴纳的这些保费不是全部进入个人账户，可能只有30进入个人账户，随后其次、第三年递减，可能到第四年就不扣除初始费了。而趸缴的投连险，大部分公司一次性收取5左右初始费，也有保险公司不收取初始费用。风险保费：作为一种特别的寿险产品，保费进入个人账户后，扣除

11、的第一部分就是风险保费。它通常主要责任是给付身故保险金、意外伤残保险金，甚至附加重大疾病、住院医疗保险等。账户管理费：维持合同有效的服务管理费用，第一年和其次年收费可以不同。据了解，即将出台的投连险精算规定中要求它必需是一个固定金额，与比例无关。资产管理费：不同公司规定不同，按账户资产净值的肯定比例收取，一般为0。5至1。5。买卖差价：一般在保险公司网站上查询投连险的账户价值，每天都会有个买入价和卖出价。今日假如购买这个投连产品，投入的钱按今日的买入价折算成份数，假如今日想抛出，按卖出价计算。手续费：投连险包括不同账户，按什么比例投资账户，消费者可以自行设定。一般保险公司会赐予每年几次的免费调

12、整权限，超出次数就要收取肯定费用。而在消费者提取投资账户中的现金价值也要缴费，前几年费用也许是45，几年后就几乎为零了。退保费用：保费第一年退保收取不超过账户价值的10，此后逐年递减。固定利率VS息涨随涨寿险产品与银行储蓄始终是逆向发展的，银行利率上升，预示着大批资金将从保险市场退出进入银行储蓄，从而使得整体保费下滑。一旦进入加息通道，保险产品的收益将会受到较大威逼。因此，在签保单前肯定要留意是否有“针对银行利率变动而调整收益率”的条款。由于养老险规定只能有2。5的保底收益，在多次加息的背景下，投资回报已经非常接近，再加上保险比储蓄产品的流淌性差，因此，养老险面临的市场吸引力将大大下降。尤其是

13、一些中短期的固定收益类保险，优势之处仅仅是免征利息税部分所产生的回报。已购买固定利率产品的保户来说，如您的保单还在迟疑期内，可坚决选择退保，并享受全额退还保费；假如已经过了迟疑期，且保龄低于34年的，退保则要谨慎。首先，提前退保，保险公司不会全额退还保费，要依据保单的现金价值扣除肯定费用。以长期寿险为例，第一年保单现金价值较少，如保户此时提出退保，可能一分钱也拿不到；其次年保单现金价值为所缴保险费的20左右，保户在此期间退保，保险公司将扣除保户所缴保费的80作为退保手续费。建议消费者尽量选择购买“息涨随涨”的与银行利率挂钩的保险产品。目前，这部分投资型保险产品都有较敏捷的抵挡利率变动的机制，产

14、品收益率随利率的改变而改变。在加息预期下，这类产品的销售前景被一样看好。目前的许多新上市产品中，已经有一部分产品考虑了加息的风险，而且，个别寿险公司的新品中已将“降息、加息的影响”写进保险条款，一旦利率改变，保险费率将自动升降。保险行业有一句经典的推销语录：买保险就像晴天备把伞。任何保单都有不承保的范围，但是有些代理人为了自己的业绩需求，在向投保人和被保险人介绍产品时有意遗漏此项，把保单说成什么都保、什么都赔，让那些不了解保险的人投保。结果，发生保险事故，投保人申请理赔时才发觉被误导了，导致了条款争议甚至理赔官司，最终花钱买的保单成了一张废纸，白白地遭遇损失管理类实习报告 篇2一、实习目的进入

15、21世纪后，在深刻相识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次相识实习我们要不仅要深化理解什么是人力资源管理，更要在实习过程中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础。二、实习内容第一阶段：首先了解XX集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大家更好的协作。其次阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。第三阶段：和指导老师及领导沟通，结合公司实际了解和驾驭人力资源管理理概念、部分实际战略实施。第四阶段：收集

16、相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状及将来发展趋势；发觉问题，结合所学的理论学问，和指导老师进行请教和探讨。第五阶段：实习总结与思索，撰写实习报告。三、实习心得在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力常常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、限制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事适宜，以实现组织目标。这在我看来始终是个非常抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我慢慢感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力

17、资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教化培训、人事档案、劳动爱护、离退休管理等方面的工作。我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作原来很简洁，但我很坚决，无论领导给我支配的是小事儿还是繁杂的文件处理，我都要认仔细真的去做，这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看到多数堆文件堆得我的桌面重重叠叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了（基本一坐就是半天，出去工作餐短暂的一个小时左右），颈项酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处

18、理底稿，我也看到了工作的果实来之不易！我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源的相识起先着无声的改变。同时我的毅力也得到了无声的熬炼。管理类实习报告 篇3一、实习基本状况实习时间20年6月12日20年6月18日实习目的：通过对实习目的地陕西，内蒙，宁夏中国优秀旅游城市旅游业的参观了解其旅游业食、住、行、游、购、娱六大要素的现状。重点了解当地的餐饮业、旅游宾馆饭店、旅游交通、旅行社、4a级旅游景区的旅游资源等现状；学会运用所学学问视察、相识、分析这些旅游企业的现状；学习旅游企业从业人员的优秀品质和团队精神，树立劳动观念、集体观念和创业精神。二、实习支配6月12

19、日早从十堰乘火车抵达安康，观江边、安澜楼、18：14乘火车抵达榆；6月13日10点到达榆林，休息。下午巡游红石峡和镇北台，晚上自由活动，宿榆林。6月14日上午坐汽车前往东胜，再转火车抵达包头。乘公交车前往都市草原赛罕塔拉参观草原，晚巡游市容和购物，宿包头。6月15日上午参观全国重工业旅游示范点北方兵器工业城旅游区。下午15：35乘火车于22；39抵达银川，宿银川。6月16日上午乘公交车直达镇北堡华夏西部影视城，下午前往清真寺参观。17：30乘火车于次日9点抵达西安。6月17日上午休息，下午免费参观陕西历史博物馆，晚上免费参观大雁塔广场和钟楼，巡游市容和购物。宿西安。6月18日上午11：50乘火

20、车于16：05抵达旬阳北再转火车于当晚返回十堰。三、旅游相识实习工作内容：对于这次旅游实习，目的便是通过这段实习，使我们对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，相识到了很多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。从而更深的了解的了自己的不足，但与此同时考虑到内容繁多，任务艰难的问题和难度，老师将我们36人分为食、宿、行、游、购、娱6个组进行组织和学习，这样便于我们通过实际有效系统并且专一地对旅游资源和旅游地进行探讨与感悟。从而达到进一步学会分析旅游者的决策行为，空间行为。而身为“行”组中的一员，我们收获了很多。“行”是旅游活动过程中的链条；是旅游规划的重要方面；是旅游心理

21、的侧面反映。说起“行”，自然想到和旅游交通工具以及出游行程（旅游线路的支配）是亲密相关的。为此，我在这次实习中对于“行”这一方面总结出以下几点：在旅游中，交通始终是影响游客满足度的重要因素。（1）由于人们越来越重视时间，因此出门希望尽可能在路上少花时间已成为不少人选择交通工具的第一原则。我们实习是实行“逐步北上”的策略，因此实行乘坐火车是中线旅游里较为合适的交通工具运用方式。其实目前长线旅游选择乘飞机的已经占到了相当大的比例，一般状况下已很少有人会选择轮船作为旅游的交通工具，选择乘火车的游客也有削减的趋势。在中线旅游中，几乎是飞机与火车不前不后，至于轮船，只占了不大的比例。这是整个旅游交通工具

22、的选择的发展趋势。（2）与此同时，由于经济条件变好，舒适程度也起先影响到对交通工具的选择。因此，长线游客情愿乘飞机，与火车相比，较舒适的旅游列车便更加受到旅游者欢迎。而在某些线路上，人们宁愿坐船而不是更快些的火车，恰是站在是否舒适的角度上考虑的。我们实习进程中，在景点与落脚点之间来回的交通工具采纳的亦是公汽或是出租。要使得班级（也可称为团队）能够集体活动，那么选择舒适的出租明显不算是一个最好的方法。而相比之下公汽里拥挤嘈杂，多数时候座位缺乏。对于老师的工作支配和学生的短暂休息要求都是不利的。这便是要求团队集体活动和游客舒适度之间的冲突。而要想协调好这两者之间的关系，和下一个方面的因素是离不开的

23、。（3）价格。价格问题对交通工具的选择唯恐还是至关重要的。可以看到不少游客选择乘火车仅仅是因为其费用较乘飞机低得多，价格因素制约了乘飞机游客人次的飞速上升。终归是否经济还是大多数人必需考虑和面对的问题。比如我们都是学生，实习的目的是从旅游中学习，感悟，发觉，所以我们会因价格去选择交通工具，没有选择价格偏高的交通工具。那么，其实游客选择交通工具依靠的是他们的内心需求。游客须要的是不但省钱而且便捷，还要舒适的旅行方式。而将这三者完备得结合是不太现实的，舒适的交通工具自然价格偏高，便捷快速的方式游客不肯定适应。所以我想，旅游公司、旅行社以及相关部门在制定和策划一个路途时，首先要调查区分比较大的人们对

24、于旅游交通工具是怎样看待和选择的。须要先明确这条旅游线路是为什么身份，或者什么年龄段人设计的，相当于同类型游客组团旅游，会使游客们在选择交通工具上保持相对的一样。（4）如何找到交通与旅游的契合点也将干脆对游客产生影响。这一点特别重要，比如我们在实习过程中，榆林东胜这段路我们实行的交通工具是“汽车”。沿途的风景很美妙，可以看到草原以及蒙古包，这样以“车览风景”的方式会使游客的心理上注入了一股簇新感，再加上沿途的风景，游客就不简单在车上感到时间过得很慢和产生乏累之感，会给到达目的地下车后的巡游进程添加新的活力。一方面这也属于巡游参观的一种很好的方式，另一方面满意了游客需求。这方面，水路方面应当可以

25、借鉴，长江客轮公司也曾推出过假日专船，短途而充溢的巡游方式会给旅游业带来更过力气。看来在新形势如何瞄准游客的需求是胜利的关键。而交通始终是关系着游客的需求并且影响游客满足度的重要因素。为不同类型，身份的游客选择不同的交通工具是敬重游客自我要求的体现。同时，利用交通工具的特点来开发、制定新的旅游项目便是旅游业和旅游交通工具之间关系的升华。作为旅游行业，设计好旅游线路，规划好旅游行程是其中一个重要环节。（1）设计者应依据不同的游客需求设计出各具特色的线路。比如不少商人洽谈生意之余也须要到处旅行，他们的旅行多是出于商务方面的动机，消费较高，住高级酒店，而且来去匆忙；而针对退休老年人的旅游线路就应当轻

26、松、休闲、节奏稍慢，费用适中等等。旅游线路的设计关键是适应市场需求，详细而言，它必需最大限度地满意旅游者的需求，如成本最小，日程最便利等等。所以重视作为旅游活动主体的心理和生理需求，给旅游活动带来便利，提高旅游者的满足度和出游主动性，进而促进旅游地的可持续发展。（2）旅游线路的设计应遵循“按部就班”原则。为适应旅游市场需求，应尽量依托原有的交通线路，依据旅游业发呈现有的基础和旅游资源的丰度、特色度、组合度及区位条件等，有区分地、有重点地确定线路按部就班，梯次开发，适应旅游可持续发展的须要。比如我们在安康江边参观时了解到这里也是才被开发出来，建成后将会给安康旅游业带来不小的效益；在旬阳，车站特别

27、简陋，很难与其他城市火车站相比较。而既然在旬阳设定有站点，说明这里是一个交通岔口，假如能挖掘开发旬阳所在地及其周边地区的旅游潜在资源，假如能使一片废墟变成旅游胜地，带来可观的效益，从而达到更好建设旬阳的目的，那么这便是旅游线路设计，旅游开发的提升。（3）旅游行程是旅游线路的详细体现，完善的旅游行程使旅游线路名副其实。这次的实习中，行程支配紧凑，绝无怠慢拖欠等现象，使我们体会到作为一个游客，他须要的是在旅游中感到充溢和应接无暇但又不存在走马观花。一天换一座城市的快速行程支配不免产生两种声音，“这样使游客快速投入到下一个目的地，紧致充溢”、“这样反而让游客感到什么都没参观过”所以我认为，在行程支配

28、中应当做到有条不紊，详略得当。哪个城市，景点具有突出的主体与特色，它就值得我们逗留。所谓品牌洪亮、特色突出，在很大程度上体现的就是主题，这样的地方，城市足以让游客流连忘返。而不太具有显明旅游特色的景点则不须要花费时间。这样一详一略，略反衬详，进而增大旅游地的被感知机会，大大提高旅游地的重游率。（4）假如将“行”放小到单纯的在旅游路途中，在火车上，飞机上等等交通工具，导游人员则是缓解游客疲惫，放松游客心情的方向盘。针对不同类型游客进行不同的活动，谜语，魔术，等，处理好游客因旅游出现的兴奋，乏累，烦躁等心情。但同时要找到合适的时段，当游客普遍乏累须要休息的时候，导游人员则最好不去打搅。这次实习在火

29、车途中，老师带领我们参加一些嬉戏等，这些都很好的缓解了我们对漫长车途的倦怠。现在，旅游越来越成为消费时尚，旅游市场发展日新月异，通过这次实习，我学会了把实习的过程当成一个旅游产品（旅游线路），体验这个产品存在的问题，并对其进行分析。这次实习安排有效的实行离不开学校的大力支持和指导老师的专心良苦。在这里我和组员表示诚心的感谢。旅游者外出旅游大多是为了巡游名山大川、名胜古迹，轻松、消遣、增长见识是他们的主要需求。刚好把握旅游市场动态，注意新产品、新线路的开发，并依据市场状况刚好推出新的有特色的旅游线路。同时针对不同类型游客选择合适的旅游交通工具。是旅游业蓬勃发展的重要动力。我想，随着社会的发展和旅

30、游界对旅游业发展的努力，我国的旅游业势必有一片锦绣前景。管理类实习报告 篇4实习是每一个学生必需拥有的一段经验,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的.学问，为大家共享人资源管理专业高校生实习报告，欢迎借鉴！一、实习目的通过暑假实习，学习人力资源管理的实践阅历，向公司人事部门同事学习详细的人事操作，结合所学的理论学问，领悟驾驭，融会贯穿，并培育实际操作实力，从宏观上了解人力资源管理的方法。把所学理论学问运用到实践中，熬炼社会实践实力，并在工作中学习新学问，对所学的学问进行总结提升，以指导将来的工作重点和职业发展方向。二、实习内容我的一起先的实习职位是聘请专员，主要负责

31、电话预约应聘者，参与聘请会；后来的职位是人事助理，其职责主要包括：帮助上级绩效考核；管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；帮助执行聘请工作流程，发布聘请信息，筛选简历及支配面试，办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；完成上级支配的其他工作。了解到公司注意人力资源的培育，通过主动开展各种培训活动，着力提高员工的综合素养；通过优化业务流程，提高运营效率，降低运营成本，以目标化、细分化、程序化、量化来保证各项工作高效低成本的顺当执行与完成。另外，在实习期间我还参与了公司

32、的以商会友活动，开阔了视野，也见识到了销售的另一种手段。通过一种室内的短暂思想轰炸，推出自己的产品，达到签单的目的。三、实习结果俗话说：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，书本上的东西，终究还只是停留在理论层面，只有将理论与实践相结合，才能充分发挥理论的价值。通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的人事管理流程与学校学得的书本学问差距还是很大的，理论与实际的结合是须要磨练的。实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。经过这个实习期的检验，在学习到许多新东西的同时，我也发觉

33、自身还存在肯定的不足，例如，人力资源管理专业学问还不够扎实，实际操作实力还比较差，尤其是做表格的时候对excel操作了解的较少，office整体理解但实际操作还有所欠缺。当然，在工作期间也犯过一些错误，如对一些常用人事表格的填写检查不细致造成后期工作的不便，录入人事报表的数据出现过误差，员工的身份证号码和电话号码等错输和漏输的也有过。总之，实习就是一个发掘问题、检验学问、熬炼实力的过程，关键是能找到问题的要点和解决方法，不断在错误中成长。通过这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对人事工作也有了肯定的了解，熬炼了我实际操作实力，对以后的学习和工作都有很大的帮助。虽然这次实习

34、期转瞬就结束了，但对我来说这只是一个起先。我会把这段难得的经验与实际相结合，会让其为将来的职业发展奠定坚实的基础。我懂得了太多的书本上没有的东西，假期实践增加了我的办事实力交往实力，叫我懂得钱来之不易，叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。四、实习总结及体会记得刚进公司的那几天，感觉一切都是生疏和簇新的。企业不是学校，同事不是同学，我们须要学会贯彻执行。在最初的几天里，我对详细的工作事宜不清晰，一切都是从零起先，所以就不断的向老员工请教和询问，拿不定的就去找部门的同事确认。跟公司外部的人员打交道时要留意自己的形象，因为自己的一言一行都关系到部门和公司的形象和利益，比如接一个电话或接待一个来公司

35、面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位，都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。这段时间的实习，我感受颇多，以下便是我在实习期间自己的一些体会：1、将理论与实践相结合。书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自己的亲身实践和操作，渐渐地就会从生疏到娴熟。假如不将理论上的东西指导自己的亲身实践，根本无法真正透彻理解它的真正含义。通过干脆参加企业的运作过程，加上我的虚心好学，我感到自己真正学到了人力资源管理方面的实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有了新的提高。2、要以一名正式员工的身份要求自己。尽管只有

36、一个月的实习时间，但我努力把实习当成自己的第一份工作，把自己当成单位的一名正式员工来要求，常常思索自己该如何为企业带来更好的声誉和效益，在每一个细微环节上都严格遵循公司的规章制度，不放松，不懈怠。3、要有剧烈的责任感。既然在公司的岗位上实习，就要担当起这个岗位应有的责任。遇到任何事情都要有责任感，对负责的事情要负责究竟，对的确有困难的工作干脆向主管说明，决不能因模糊应承而影响工作的按时保质保量完成。4、要处理好与同事之间的关系。作为学生，面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为困难的人际关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，照看好各方的利益，设身处地从对方角度换位思

37、索，而不是只顾己不顾人。5、要提高沟通实力。一项工作的完成，须要和其他同事或者部门进行合作，所以，良好的沟通意识和沟通实力至关重要。一个人能够与他人精确、刚好地沟通，才能建立起人际关系，而且是坚固的、许久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得胜利。沟通是多方面的，在和同事沟通沟通的同时，也要和主管进行沟通沟通，由此可以更好地了解自己在工作上的表现，相识到自己的不足和缺点，以便刚好改正。和主管的沟通也可以使主管对你的印象深刻，更能得到主管的青睐。6、要培育团队协作精神。团队在完成一个项目时，须要有实力的领导来合理分工，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，默契协作，共

38、赴胜利，这才是现代管理的精髓。没有团队精神的话，一群人在一起就会一盘散沙，不会相互照应、相互协作、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的，就达不到孜孜以求的结果。可见，团队精神是必不行少的。7、要自信，遇到困难坚持不懈。刚接触工作的时候，感觉什么都不懂，什么都难，经常摸不着头绪。相识到自己的不足后，我便起先了实际的行动，努力学习，遇到不清晰不明白的问题就通过各种途径弄明白，这样才能快速将这些学问运用到实际工作中，提高实际工作实力。而且，这也是公司给员工升职时所要考虑的一个关键因素。8、要学会独立思索问题，独立解决问题。在学校，有一个在各方面都很接近的群体，许多问题都比较简单沟通、较简单理解和

39、能得到较好的解决。初涉社会，我们要面对各种各样的人，要面对形形色色的事，孤独无助时必需要发挥自身的主观能动性想方法，寻求一切可能的途径解决问题，这是踏上社会所必需具备的生存实力。以上几点便是我在实习过程中获得的最为深刻的体会，我会在今后的工作中再接再厉。通过暑假一个月的实习，我学到了许多课堂上根本无法学到的珍贵的实践阅历，为就业和将来的工作奠定了坚实的基础。暑假实习使我深深地相识到社会实践是一笔财宝。社会是一所更能熬炼人的综合性高校，只有正确的引导我们深化社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发觉自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创建良好的条件；才能使我们学有所用，在实践

40、中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现高校生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动阅历的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培育人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力气为社会创建了新的财宝。管理类实习报告 篇5在仲夏徂秋的季节里，为了丰富自己的人生阅历，在实践中更好的驾驭专业学问，为自己日后真正的步入社会积累阅历。我来到上海零点询问公司，进行为期近一个月的实习，短暂而劳碌的实习经验，使我迈出了走出学校这座象牙塔的第一步，也使我更加清晰地相识到在这个社会的竞争中我所缺少的条

41、件，以及要在这个社会立足我所应学会的从容应对和处之淡然。现将详细实习状况总结如下：一实习概况（一）单位名称：上海零点探讨询问集团（二）单位地址：（三）工作职责：帮助管理询问顾问通过各种方式收集资料、帮助完成探讨项目等二实习工作内容（一）8月6日8月7日XXX项目探讨报告资料收集；（二）8月8日8月13日参加XXXXX项目探讨报告撰写；（三）8月14日参加XXXXXXXXX的问卷调查；（四）8月16日8月22日参加撰写XXX、XXXX、XXXX；（五）8月23日8月26日参加撰写XXXX项目市场探讨报告、XXXXX探讨汇总。三实习感想（一）认清自我、明确方向，专心体会增资格。这是我第一次在公司里

42、进行实习，和以往不同，这次接触的事物对我来说都是须要从零学起的，抛离了老师的庇护，也没有了领导对晚辈的谆谆教导。在这里的一切都要靠自己去摸索，向真正地走入工作岗位一样，我第一次感受到如此剧烈的压力以及惊慌和担心。在这里的每一人几乎都有着名牌高校、MBA等等优秀的学历，在这里的实习生也基本上都是复旦、财大等等学校的探讨生。而作为一个高校本科尚未毕业的我，在学历上与别人有着很大的差距。曾经的我始终觉得实力与学历无关，走进公司最重要的是学习实力，只要肯努力学习，就肯定可以做的好。而现实同样告知我，即使你肯去努力学习，没有一个好的学历，别人或许也会不情愿教你。学历就像一件外衣，只有这件外衣足够光亮，别

43、人才会看得到你，也只有看到你了才可能更深化的想去了解你。通过在这里对人和事的接触，我明白了为了更好的走入社会，我所缺少的最重要的东西，就是我要有一个可以和别人竞争的学历。（二）全心投入、事无巨细，仔细思索获真知。在撰写XXXX调查小结的过程中，通过对问卷调查的分析和资料汇总，我知道了要分析一个银行的业务工作是否到位，应当从硬件设施和软件服务两方面入手，在调查问卷中获得相关信息，运用照片说明实际问题。在对XXXX市场探讨报告的撰写过程中，虽然我仅仅只负责撰写XXXXX，短短的几页演示文稿，同样懂得了说明购房客户的需求偏好须要从对区域需求的指向性以及区域条件的认可度等方面分析。与此同时，利用闲暇时

44、间我通读了整篇报告也明白了分析楼盘投资应考虑的各方面因素，通过细致思索我相识到分析任何一个市场经济问题，同可以参考这种分析方法，先从调查区域的整体经济状况、人口、交通、地块状况进行分析，再认清消费服务群体并对消费群体进行分层配额样本选择进行问卷调查访问，最终对这些调查访问消费者需求进行总结提取信息、寻求存在问题的解决方法。在进入世博园进行XXX的问卷调查过程中，我同样相识到做好一份问卷调查肯定不是一件简洁的事情，问卷调查问题的设计要具有明显的指向性，在进行问卷调查的时候要学会追问和引导，这样才能达到预期的效果，才不致于使问卷成为废卷。在日常的工作中，并不是每天都有许多事情要做，也不是要始终都要

45、做项目，尤其是短期实习许多长期的项目都无法跟进。然而作为一个大二的学生，拥有很大的成长空间，即使不跟长期项目在一些繁琐的工作中，同样也可以找到自己的不足点。在任何一件事情的处理上，都应明白事无大小的定位，只要是工作就应当在做的过程中不遗余力，在做完以后仔细思索、细致分析，这样才能保证自己的每一份工作都是有价值的。（三）运用理论、分析实际，专业学习明目的。在实习过程中，通过参加对分析无锡市惠山站城铁新城项目特点和优势的分析并撰写XXX目探讨报告，使我明确了比较优势分析法的运用、从宏观分析到微观分析的运用；通过参加XXXX报告的撰写，理解了基准化分析法的实际运用也明白了如何运用数据模型说明实际问题

46、；通过对XXXX探讨院章程的撰写，也使我更加理解了公司法的相关条例，熟识了规范章程撰写的流程。以前的学习都只是纸上谈兵，以考试拿到高分为目标，并不知道学习的真正意义。在实习公司所做的一切工作，都使我体会到了专业学习的价值，也找到了专业学习与业务工作的结合点，进一步订正了走自己的学习目的以及明确了自己的学业发展方向。（四）广结益友、拓展人际，人生成长得助力。在这份实习中，我的工作更多的须要与别人合作。在合作的过程中，我相识了一些学校的探讨生，在和他们的接触中，使我对考研有了更加醒悟的相识和更加明确的方向，也得到了许多考研阅历和考研日常规划。他们同样教会了我，在学习的过程中我们应当追求什么，我们应

47、当怎样平衡学习和生活。通过参加实际的工作，我体会到了自己专业学习的重要性，也相识到了自己学问面的不足之处。在实习中不只接触到工作中的实力与机会，也接触了工作中的问题与困惑，这些正负面的事物都是真实的工作世界中的事物，是对我的学习和成长都大有裨益。在社会的浪潮中，只有努力的迈出自己的每一步，才能时时刻刻懂得成长的意义。在此感谢学校和老师赐予我们创建的实践条件，同时也感谢上海零点探讨询问集团给我这样的熬炼机会，感谢这里的老师赐予我的教育、支持和激励。实习或许只是个体验的过程与真正的工作存在很大的不用，但是只要仔细地去参加，努力地去积累，这将是青春年华中不同的经验和别样的磨砺。管理类实习报告 篇6在这学期第十七到第十九周，学校为我们支配了中级财务会计实习。在实习过程中，使我在课堂上学到的学问得到了实践，使我受益匪浅。在当今社会，经济的发展日趋快速，各个企事业单位的经济业务也在快速增长，这就使得社会对会计人员有了更高的重视和更严格的要求，我们作为即将步入社会的将来的会计专业人