2022竞聘主任演讲稿四篇_1.docx
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1、2022竞聘主任演讲稿四篇竞聘主任演讲稿 篇1各位领导,各位同事:大家好!感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫XXX,25岁,大专文化,初级经济师职称。于20xx年参与工作,20xx年10月我在中行新城支行工作,20xx年通过商行公开竞聘,7月份进入XXXX,20xx年3月至今在XXXX支行工作。我参与此次竞聘,是想获得一个展示自己的舞台,将所学用于实际。参与这次竞聘,我具有以下三个方面的优势:一、酷爱学习,具有丰富的理论基础学问。我从刚参与工作就知道自己的文化程度较低,所以始终没有放弃对文化学问的学习,在这几年里我利用业余时间,先后参与了自学考试和电高
2、校习,在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试,顺当毕业,并接着报考了会计本科的学习。参与工作几年来,我坚持在学中干,干中学,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我。虽然我是从中专毕业起先参与工作的,但通过几年的仔细刻苦学习使我驾驭了大量经济理论学问和业务技能。20xx年10月参与全国经济类初级职称考试并获得证书。二、具有丰富的工作阅历和较强的工作实力。我从参与工作以来,始终在营业室,对营业室的每一项工作都已经特别的熟识。无论是储蓄业务,中间业务还是会计结算,都能游刃有余。几年来,通过工作的磨练,使我的技能水平,业务操作,组织协调、社会交往实力都有了较大的提高,工作实力得到领导和同事的确定
3、。从20xx年至20xx年、我连续三年头表中行新城支行参与区分行组织的技能定级竞赛,并在竞赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能竞赛第六名的成果。三、具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作,熬炼了我的同时也在不断的考验着我,使我承受着巨大的压力,感受着工作的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行,我始终以支行的荣辱为已任,努力做好窗口服务工作,并不断的想方设法促进支行存款量的增加,从20xx年10月至今,我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我情愿为支行发展更加勤奋努力地工作,努力发扬无
4、私奉献的工作作风,不计个人得失,为支行发展做出最大的贡献。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:在营业室人人树立争当第一的理念,紧紧围绕支行工作目标,开拓进取,优质服务,加快业务营销,强化基础管理和内控建设,使各项业务经营迈上新台阶。详细措施如下:一、在营业室制定业务营销安排,拓宽营销渠道,上下联动,主动营销,全室开展比学赶帮业务竞赛,提高营销效率,确保存款稳步高速增长。二、致力形象建设,营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念,开展优质服务活动,通过开展服务质量的监督检查,规范柜台服务管理,加强业务培训,提高服务效率,较好地发挥柜台窗口宣
5、扬营销作用。三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用,推动新业务发展,努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通,金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务,提高经营水平,增加支行存款力度。四、营业室还要注意加强内控建设,仔细抓好各项规章制度的落实,规范各个工作环节,发觉问题刚好订正,消退业务经营中的潜在风险,有力地促进内控建设和经营管理水平的提高。各位领导,同事们,尽管我的经验不多,学位不高,阅历不深,但凭我具有的政治素养、业务素养、工作实力及良好的群众基础,加上我对事业的满腔热忱,我信任,有在座各位的支持和激励,在支行的正确领导下,通过自身的奋斗、努力和发挥
6、团队作用,我肯定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家信任,我做的会比说的更好。感谢大家!竞聘主任演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们:大家好!我是今日的第四位竞聘者xx,我来自xx,现任xx出纳员岗位。据本人的小道调查显示:我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个,而且还是专业最不对口的一个。那么,我为什么会站在这里呢?因为我自信。因为年龄最大,所以我更沉稳;因为学历最低,所以我更勤奋;因为专业年限最少,所以我更肯干;因为专业最不对口,所以我更能给行政工作注入簇新的动力。今日,站在这里,我很荣幸,也有点惊慌。首先,我要感谢集团、感谢人力资源部给我们供应了这样一个试飞
7、的平台,也要感谢在座各位领导的热忱与支持。我认为,能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策,勇于改革、创新,具有较强的组织实力和良好的素养修养,擅长博采众长,带领大家团结一样、万众一心、协调工作的领导集体。行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是:主动参加政务,仔细办理事务,热心搞好服务。细而说之,大到参加领导班子对重大问题的探讨和决策,为领导决策供应重要状况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括人事档案的管理、人员的岗位培训,平安、卫生、保卫工作,做好防火、防盗
8、、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等。一句话,吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包。所以有人风趣的说办公室主任是“上管天,下管地,中间管大气”,还有人说,办公室主任要“一马当先,两袖清风,三更半夜,四肢勤快”。总之,办公室主任的职责非常繁杂,既要事事处理妥当,又要到处带头实干。进入21世纪,随着世贸大门向中国的放开,越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上绽开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展,这一切的一切,掌控这场战役的是优秀的人才。现代的胜利企业无不重视人才的开发与培育。因此,在今日这个试
9、飞的平台上,假如我这只xx飞来的小小鸟真的展翅高飞了,我想我要做的便是为提升xx公司的企业文化尽一份绵薄之力。曾经读过xx集团关于企业文化的一篇文稿,让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校,企业的全部员工都将是这所学校里的学生,不停的学习、无间断的进修,员工自身素养及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!要把企业办得像个军队,企业的全部员工都将是这个军队里的战士,平日的操练,练就一身过硬的本事,军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家,全部员工都是家庭的一员,为了家庭的富足、美满他们不懈的努力假如集团的各位领导对上述观点也赐予与确定及支持,那么为了这样一所
10、学校、这样一支军队、这样一个家,我将在熟识公司的日常运作后,依据公司的自身特色、员工的大众需求,在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动,力争创建具有大众集团、万众公司显明特色的一所学校、一支军队、一个家。每个人都有自身的价值,每个人都有胜利的机会,每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听,也恳请给我一个机会,一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的机会!感谢大家!竞聘主任演讲稿 篇3敬重的各位评委、各位领导:你们好!改革是一个不算簇新的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上
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