生态体验教育活动方案(精选4篇)_生态文明教育活动方案.docx
《生态体验教育活动方案(精选4篇)_生态文明教育活动方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生态体验教育活动方案(精选4篇)_生态文明教育活动方案.docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、生态体验教育活动方案(精选4篇)_生态文明教育活动方案第1篇:生态体验教化 生态体验教化,一种有效的德育教化模式-田家炳基金会学校德育探讨与发展安排课题探讨中期报告 哈尔滨市第六十九中学校 由沙丘 2005年7月,我校荣幸的被中心教科所批准成为田家炳基金会学校德育探讨与发展安排项目学校,并确定了生态体验下健康课堂管理的途径与方法的探讨的课题探讨项目。随着对课题探讨和理解的逐步深化,我们将课题探讨重新定位在生态体验培育健康人格的德育模式探讨上。对于生态体验教化的相识还是来自于中心教科所刘惊铎教授所主持的全国教化科学十五规划教化部重点课题生态体验:培育健康人格的德育模式探讨暨体验式道德学习的探讨科
2、研课题。我校作为课题探讨基地,在课题专家的高位引领下,两年来做了一些主动有益的探讨和探究,有了一些粗浅的体验和感悟,现总结出来,恳请专家指责指正。 一、生态体验教化相关理论简述 (一)生态体验教化的涵义 生态体验教化把教化者称为导引者,把受教化者称为体验者,导引者本人亦是体验者。它把学问学习与体验者的生命意义关联起来,从感性生命个体的生存实践动身,凸显教化的实践性、享用性和反思性表达。生态体验教化主见师生双方都拥有健康人格。师生的学习与生命质量,须要在互惠共生和可持续发展的意义上不断创生。 生态体验教化,既注意做人的基础品行和健康人格的培育,又留意德育先进理念的引领,以自然生态、类生态和内生态
3、之三重生态和谐存在与互动体验为进路,反思和建构中小学德育,融通学校、家庭和社区教化,在生态体验中培育当代未成年人的健康人格。 生态体验教化从当代未成年人的生存状态动身,引领人的精神境界,培育健康人格和生态才智。它以充溢人文精神关怀的教化哲学为指引,着力促进体验者和导引者的互动与德性发展,复原道德的自觉性、生成性和互惠共生性,构建有魅力的德育。把外求与内求有机耦合,探究一种内外交融、臻于美善的德育形态,促成德育从知性论到体验论的转向。 生态体验教化继承传统美德教化、生态德育和环境教化的合理内核,在师生、生生和亲子互动与反思性对话中,导引体验者融通和澄明现实世界的生活关系,诱发和唤醒道德体验,经验
4、生命感动,体认美善人生,在体验者自我胜利积累的过程中逐步树立志向与信念。题以德育为切入点,在课堂教学、教化管理和师资培训等方面,以开放的姿态绽开多层次、多样化、特性化和风格化的理论探讨与实践探究。 生态体验教化作为一种教化意识、一种教化志向渗透于整个学校教化之中,旨在强调道德教化要深化到学校、家庭、社区、大社会生活和自然之境中,向生活世界、自然之境和未成年人的心灵世界全面开放,引发人的生命感动,诱发人的道德体验。追求由约束性道德教化向发展性道德教化转变,由单向式道德教化向双向互动式道德教化转变,由单一道德教化向多样化和特性化道德教化模式转变,由封闭式道德教化向开放式道德教化转变。 生态体验教化
5、的实践环节包括:营造体验场 + 开放式对话 + 反思性表达。即通过有生命感动的体验活动和生命阅历;导引学生进行开放式对话,讲解并描述体验活动的现场感受,开启学生在三重生态下的不同感悟;不断激发学生道德学习的愿望,把不在现场的资源调入当场,进行反思性对话,使学生在探究和自主感悟过程中,不断进入体验之思的道德境界。 (二)三重生态的含义 所谓三重生态即自然生态、类生态和内生态。自然生态因子包括:水、土、气、生等环境要素,各种自然和人工环境景观等;类生态因子包括:人与他人、人与社会、人与族群、人与文化之间的关系等;内生态因子包括:人与其身心的关系,包括身心健康、平安、良心、自尊、自我意识、志向、信念
6、、信仰等。自然生态是人生命的物质滋养,类生态是人生命的社会依托,内生态是人生命安排的心灵居所,当代人生存于三重生态之中,三重生态圆融互摄,对生命健康发展具有基础性的意义。 (三)生态体验的定位-道德教化 1、生态体验是一种有价值的道德教化。 知性论道德教化以道德学问的传授和道德观念的培育为其目标,强调教化者做了什么,而生态体验论道德教化则是以培育生态德性和健康人格为其目标,强调生态德性生成主体的体验者做了什么,其德性生成的状况如何。生态德性不是由教化者强加给受教化者的,而应是由体验者自己在三重生态关系中养成的。古今中外的道德教化实践反复证明,生态德性和健康人格的生成,必需通过三重生态体验才能实
7、现。三重生态的和谐存在对健康生命样态的养成具有基础性的意义。生态体验是从对生态关系的体验切入的道德教化,它是对以往人类道德教化形态的一种涵盖,也是一种超越。这种活生生的经验不仅使他可以产生肯定的生态德性体验,还可以使导引者所讲解并描述的抽象而显得空洞的道德规范变得形象生动起来,给予饱满的真实生活内容。 2、生态体验是有效的道德教化。 现行学校德育每天花费了大量的物力、财力和生命投入,可谓语重心长却无法深化未成年人的心灵世界,其实效性始终是困扰教化者的关隘。归因分析发觉,浅层缘由是德育定位偏移,脱离了生活整体、完整教化和完整的心灵;德育价值取向偏斜,忽视了基础品行和道德才智;实践操作过程存在脱轨
8、、脱靶和空焊现象。深层缘由是哲学观和方法论存在着形而上学和割裂化的倾向;疏于养成实事求是的学风;习惯于简洁仿照和运动式的做法。道德教化发展史告知我们,知性论道德教化只能保证做了多少道德教化工作,使人获得了多少有关道德的学问,但并不能保证人的德性的养成。刘惊铎教授在其博士论文道德体验论中揭示:一切道德教化只有以体验为基础时才是有意义的,提出了体验是道德教化本体的命题。 二、来自学校的实践探究 两年来,我们以生态体验教化为统领和牵动,在生态体验式师资培训、生态体验式学校文化建设、班级管理、生态体验式学科教学等方面做了一些有益的探究。 (一) 把生态体验师资培训作为第一要务,做到入脑、入心、有行动。
9、 生态体验教化对于老师来说,是一种全新的教化理念,其理论涵义是什么?与以往的教化有什么不同?如何进行实践操作?这些老师们一窍不通。所以对老师的培训成为开展生态体验教化的第一要务。我们从理论讲座、体验式活动推介、成立学习共同体、问题聚焦、建设生态体验教化论坛、指导老师实践操作等方面绽开系列化、有针对性地培训,使老师达到入脑、入心、有行动的效果。2005年至今,我们先后三次请来刘惊铎、姚亚萍两位教授来我校做专题讲座,老师们亲自倾听到全国闻名专家带来的前沿理论报告,通过与专家进行零距离对话,老师们理解了生态体验教化的基本内涵和要义。学校课题负责人由沙丘副校长在课题推动中组织各分校、不同年级、青年老师
10、、及课题核心成员等不同层次的培训多达到15场,通过理论讲座老师们在头脑中初步建立起了生态体验教化理念的基本概念,达到了入脑的效果。 生态体验教化凸显体验在教化中的作用,因此设计、组织好体验活动是生态体验教化成败的前提。依据总课题组的活动推介,我们多次开展了生态体验式的师资培训,推出了插手指、不要想老虎、撕纸、心灵之旅、你在我心中很重要、我的角落等数十个经典体验活动。让老师们先参加、先体验、先感悟、先享用,达到了入心的效果。老师们在培训后这样写道:我深深地感受到,原来教化不是单纯性的改正学生的错误,其实老师自己也有错误,失误的时候,正是对生命的感悟的过程。通过体验式培训,正像刘惊铎教授曾说过的体
11、验是无害的,只有真真正正体验过才能体会其中的甘苦!真诚的希望我们能在生态体验过程中,创设和谐美善的育人环境,以一颗赤子之心去体验,专心灵去感动,将自己的微笑热忱地传递,使自己的生命无限亮丽!回来后,在培训体验的时刻在我的记忆中恒久忘不掉,它深刻、有内涵、感动、有人文的感情,让我有豁然开朗的感觉。结合自己的经验,体验到从家庭到学校的教化,有了新的感受、吸取了新的教化教学阅历,并在这里形成探讨体验论的目标,探讨的动力的方向,和参加探讨的信念。 为了加强课题的管理和推动,有力开展生态体验教化,切实落实到行动上,我们成立了以班主任为核心、科任老师为同盟的学习共同体,开展校本研修活动,这个最基层、最紧密
12、、最敏捷的共同体,成为课题探讨的最具行动力的基本组织。通过学习共同体和年级组织,我们开展了一系列的问题聚焦工作,即组织老师群体和学生群体分别就学校教化、家庭教化现状找出教化过程中存在的真问题。真问题不是老师凭阅历推想出来的问题,也不是我们看表面现象或是主观臆断的问题,它肯定是真真实切存在的、制约了老师和学生发展实在问题。我们将聚焦到的问题定位为探讨的课题加以归类、厘清,聚焦的老师问题有:观念须要更新、学问结构老化、教化方法单 一、心情波动给学生带来损害、老师性格影响教化工作等56个;聚焦的学生问题有:自私、网络成瘾、早恋、厌学、撒谎、手机、行为习惯养成、缺乏感恩等114个。这些问题成为我校校本
13、教化资源开发的重要抓手。另为,我校建成了全国第一个生态体验教化论坛(),为广阔老师开拓了一个开放的、自由的沟通空间,述说自己的人生故事和生命感动。开展生态体验教化,我们重点加强了老师在实践操作层面的指导和培训,沿着先仿照熟识操作模式,到运用已有活动解决真问题,再到创生活动解决真问题的路途,扎实有效的开展课题探讨。在体验式班会、体验式家长会、体验式学科教学、生态体验式的班级文化建设都收到的很好的效果。 老师们通过多样的培训方式,在做中学、在互助中提升、在静中反思,在体验中亮丽了自己的人生,享用到职场的华蜜。 (二)以生态体验式的学校文化建设为基点,融通三重生态,构建和谐学校。 我校确定的办学宗旨
14、是构建和谐学校,办让人民满足的教化。学校的管理最终要实现文化的管理,和谐学校肯定要有和谐的学校文化,学校文化的建设,必需要遵循有利于人的和谐发展的原则,它是以敬重、公正、同等为前提的。以往,我校进行的是校内文化建设,可那是没有理念引领的,是零散的、片面的、狭隘的、随意的,自从开展了生态体验教化的课题探讨后,我校以课题理念为统领,站在生态体验的理论高度重新定位为学校文化建设,它包涵了环境的文化建设、人际关系文化建设、学校与家庭、社会关系文化建设、教化活动文化建设、制度文化建设、学术文化建设等等。生态体验的视点告知我们,生态体验教化不是压倒一切的颠覆性教化,而是具有融通性的,整合各种教化因素,诱发
15、美善教化因子,师生互惠共生的和谐教化。据此,我们把以往开展的全部校内文化建设的活动、措施统整起来,去固除弊,展示出学校文化建设的朝气和活力。 1、注意学校环境文化建设,开启师生的生命才智。 69中学的学校环境都是由老师和学生共同建设的。操场墙壁上的绘画、教学楼前厅的浮雕、走廊里的挂板、字画、图片等都出自学生们的手笔和老师的心血。图片中展示的是师生在校内生活一幕幕,那一幅幅画、那灵动的书法,那挂板和浮雕的非凡创意,无不涌动着师生们亮丽的风采,无不呈现着师生们的生命才智。学生在这样的环境中轻松、自由、真实,对于品行的养成具有诱发和唤醒的主动作用的。 2、注意隐性文化的建设,走内涵发展之路,实现教化
16、的可持续发展。 文化可分为显性文化和隐性文化,显性文化是浅显的,是看得见、摸得着的,而隐性文化是深邃的,是体验的、感悟的。学校文化建设不仅要注意象校内环境这样的显性文化的建设,更应当注意隐性文化的建设。两年来我们在组织建设、活动设计、班级管理等工作中重视了文化的管理和文化的建设。 (1)加强文体活动的开展,增加生命阅历,体验运动之美,体验艺术之美。 我们设计开展了唱大歌、跳大绳、绘大画的文体活动,即千人同唱一首歌、全班同跳一根绳,多人合作一幅画。此活动与学科教学紧密结合,课上教,课下练,以合作体验为基本形态,着力培育学生的合作精神、互助品行,让学生在反复练习中,不断深化挖掘其蕴含的体育精神和艺
17、术精髓。每日早晨师生踏入校内那悠扬的乐曲流入耳畔;升旗仪式上雄壮的国歌颂响校内;课前一支歌扬起青春的风采;操场上千人同唱一首歌让学生们找到自信、找到力气;大绳上每增加一人,每多跳过一次,学生们的脸上都洋溢着成功的喜悦;一张画纸上多人来描绘,共同勾画美妙的心灵家园。这一切都彰显着青春的活力和律动,全部的美善因子在学生心中流淌。 我们还提出了开展阳光体育运动,提倡学生到操场上、到阳光下、到大自然中去,坚持每天熬炼一小时,健康工作五十年,华蜜生活一辈子。校内体育吉尼斯活动成为一道亮丽的风景,设有规定项目(跳绳、跳远、投篮等)和自选项目,满意了学生特性体育特长展示的须要,更加丰富了校内体育运动。打破纪
18、录的同学更成为老师和学生们心目中的英雄。另外,每年的 4、5月份的篮球赛和塑身操竞赛,十月份的校内艺术节和运动会都是学生们最欢乐、最华蜜的季节。我们为学生们搭设了展示的平台,营造了体验场,学生在运动中,在艺术的陶养中,在相互合作中展露出亮丽的生命样态。 (2)建立学生社团,学生们在自主实践的体验中成长。 学校在部分学科老师的自愿参加下,组织学生成立了大大小小20几个学生社团,其中体育社团有:悠悠球协会、轮滑队、舞蹈队、篮球队、塑身操队等,艺术社团包括:管弦乐队、民乐队、舞蹈队、冰雕队、摄影队、书法绘画队等,还有小记者团、国旗班、文学社、青年志愿者服务队等等。这些社团是学生自主发展的阵地,他们自
19、己制定章程、自己招募会员、自己设计活动.全部的事情都是在合作、协商的状况下实现,这给学生的加强人际交往实力供应了广袤空间。加入社团不是因为优秀,而是因为人所拥有的主动的人生看法,进入社团经过熬炼使自己优秀起来。这样的人生体验是受用终生的。 (3)创建特性化班级,实现班级管理自治,建立和谐的师生关系。 班级应当成为学生们心之憧憬、欢乐成长的地方。特性化班级必需要有自己独特的班歌、班训、班徽,要有反映班级精神面貌、富有特色的班级网页。每个班级在每学期初都要进行一次重新的设计。特性化班级打破了传统教室统一布置的模式,调动、激发广阔学生及班主任老师的创作热忱,创建不同的班级文化,为学生供应了一个展示自
20、我的特性空间。推出的家的感觉真好、绿色家园、温馨的港湾等特性班级,一改往日的灰色与暗淡,使教室活泼跳动起来,为校内增加了一道道亮丽的风景线,学生在自己亲自装饰的教室里学习生活,有了更多的愉悦与温馨。另外,班级规则、班级程序的制定必需通过学生们的集体探讨,才可执行。这一过程,充分表现出老师的民主管理之风,表现出同等、敬重的育人观,是类生态融通的最好体现和必需体现。 (4)营造书香校内,开展读书、知书、爱书的读书活动。 孩子养成阅读、看书的习惯,是学生成长、成才的必需功课。为了让孩子养成读书的习惯,以书为友,我们要求班班建立小书架,学生从家里奉献出阅读过的、主动健康的图书到班级,利用早自习、午休、
21、自习、课间等时间共享、共读。当学生沉醉在书中意境时,可与圣贤为朋,与先哲为友,感受传统文明,领会世界文化,共享才智人生。学生可以在与作者的对话中,在阅读后的反思中,在超越时间、跨越时空局限的体验中厚重了自身的生命阅历,提升了道德才智。 (三)以生态体验式班级管理为重要抓手,加强学生的基础品行培育,提升班主任科学管理班级的实力。 班级作为学校教化教学的基本单位,是学生学习成长的最基本、最重要的场域和空间。学校的培育目标、办学思想、管理规范等大都是通过班主任和任课老师实施对班级的管理来实现的。学校开展生态体验教化,以生态体验式的班级管理为重要抓手,将管理重心下移,加强对班级管理的指导和把控,将生态
22、体验教化理念落到小处、落到实处、落到细处,目的是努力创建一个以师生同等、相互敬重和相互信任的、生态的班级文化环境,帮助老师提高科学管理班级的实力,培育学生基础品行,塑造健康人格。我们尝试通过班级人际氛围形成、制定班级规则和班级程序、开展生态体验式的主题教化三个层面开展生态体验教化。 1、建设班级团队,形成良好人际氛围,融通类生态关系。 在新生入学或每学期初始,班级都要开展团队建设的体验活动。小组学生通过充分沟通和沟通,探讨制定本小组的队徽、队歌、队训,确定本小组的学期发展目标、行动指南等,并将这些写在纸上,与其他团队沟通共享。在团队建设的体验活动中,学生们增进了了解,加深了友情,学会了沟通,达
23、成了共识,融通了类生态(人与人、人与人群等)的关系,班级呈现出和谐、友好、互助的良好人际氛围。 了解你身边的人的签名活动,让学生学会了如何与人交往、沟通。每学期,班级组织学生开展获得签名的体验活动,去了解和发觉你身边人的优点和特长。如:找到一个喜爱阅读的人;找到一个喜爱吃辣椒的人;找到一个你钦佩的人(写出钦佩的理由)等。活动要求体验者必需获得被访者本人的亲笔签名;每名同学必需在两周时间内,主动、充分的与其他同学沟通,仔细完成任务;获得签名不是目的,参加此活动关键是要促进学生之间的沟通,督促同学们在新环境下,加深对你身边的同学了解;真心沟通、和谐相处,通过签名活动,希望同学们彼此成为真挚友,好伙
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生态 体验 教育 活动 方案 精选 文明
限制150内