《医院年终个人工作总结5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院年终个人工作总结5篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、医院年终个人工作总结5篇医院年终个人工作总结1 本人于20_年5月起,在_卫生院起先上班。这一年来,在医院的领导带领和提携下,紧紧围绕全院的发展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。 一、爱岗敬业,诚信团结。 在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时,能够刚好与病人沟通,较快的完成简洁的检查和具体的病史状况,能刚好的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时视察病人状况,能刚好的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能主动热心的帮其办理出院手续,使病人顺当出院。在与病人沟通沟通时,我能够做到真诚热心的沟通,当然在医
2、患沟通沟通时,我的不足是不耐性,如工作繁忙时、心情差些时都会有不耐性、嫌麻烦及看法不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、耐性的与患者沟通。在与同事的沟通沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。在思想看法上,我能够做到敬重老同志,酷爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将接着保持,努力提高,做一个受大家欢迎的人。在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的沟通,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不阻碍他人的生活和工作。在工作上,我能够严谨细心主动的工作,并能刚好与同事们沟通沟通,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时间也能帮他人
3、做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心主动地帮我分担,在今后的工作中,我将接着保持好的沟通习惯,接着发扬团结互助的精神。 二、努力提高个人业务水平。 在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工作者,其业务水平的要求是全方位的,不仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作实力。我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简洁的用药处理。但我本人在业务水平方面,仍是有许多不足的。首先,理论学问不全面,这导致了面对很多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次,临床操作水平较差,不能全面的娴熟的帮助同事们处理急诊病人。再次,理论学问不扎实,在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较
4、快较好的完成工作。在今后的工作中,我会在理论和实践两方面努力提高,做到工作正确刚好有效的完成。 三、儿童预防保健工作方面进一步提高。 我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多,责任重大,其工作要求是细致、耐性、长期的做这方面的工作。我在这块工作上,能够较好的完成一部分工作任务,如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成,常规安排免疫接种程序能基本驾驭以及国家一类、二类疫苗的区分及价格。健康教化的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我会改正不足,进一步提高办事实力,能够较好全面的驾驭儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工
5、作。为了保持优点,改进不足,下面再依据工作总结,把20_年里的个人工作安排制定如下: 1、接着保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。 2、在病历书写上,进一步提高自己的体格检查水平,完善病史搜集的实力,改进书写时的用语和习惯。 3、自己主管的病人,要全程监护到出院,做到不误诊。 4、病人的出院手续悉心指导办理,做到不漏交费用。 5、出勤方面要向先进看齐,做到没大事没急事不请假。 6、在医患沟通时,做到真诚、热心、耐性的与患者沟通,并能做到擅长和患者沟通。 7、在与同事的沟通沟通上,做到真诚待人,互助友爱,关切他人,要接着保持团队精神。 8、努力提高个人业务水平,理论学问和临床操作都要加强。 在
6、儿童预防保健工作方面,要向前辈学习以提高自己的工作实力,建立健全各种表册,刚好精确上报各种报表和数据,主动协作上级指派的临时任务。 总之,我在这一年的工作当中,进步很大,不仅在业务上,还是在待人接物上,都能有较好的表现;在这一年中,不足也许多,在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有很多不足,这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。 医院年终个人工作总结2 随着社会与经济的快速发展,卫生事业改革不断深化,医疗体制改革正在全面推动,医疗保险也在不断地发展和完善,医疗服务体系,保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益,对于医院的生存和发展也同样
7、具有重要意义,合理限制医疗费用,是医院生存和发展的重要环节。 只有始终把群众利益作为医院一切工作的动身点和落脚点,以病人为中心,努力为人民群众供应满足的医疗卫生服务,医院才能得到更好的发展。医生不顾实际病情须要盲目开大处方,大检查明显是丢失了医生基本的职业道德,对于这种现象,卫生行政管理部门是坚决制止的,医院领导也应实行多种有力措施来制止这种现象。20_年,药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的帮助协作下,以较高的工作热忱和仔细负责的看法,顺当完成了全年药剂工作,现将一年来的工作总结如下: 一、工作完成状况 1、截止12月底,全院共选购药品5516421.20元,比去年同期增加32.3%
8、。全年药库共发生药品5379566.80元,比去年同期增加31.1%。在安排药品时做到心中有数,尽量做到既不缺药而又少出现积压过期,从而削减医院损失;在验收药品时,仔细核对药品名称,规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损,并按规定贮存养护和摆放;在选购过程中,严格按药品选购安排,仔细核对,并由院领导先审批同意选购,然后分批传真安排,货比三家,最终选择一家质量牢靠,价格便宜的供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品1208.00元,比去年同期削减0.8%。 2、一年来,门诊药房调配处方3万多张,由于大家看法好,工作仔细,全年调配的处方,没有出现医疗事故。全年门诊药房共发
9、出药品3167326.60元,比去年同期增加16.5%,中心药房共发出药品2069356.90元,比去年同期增加47.80%。无人为的药品霉烂,变质,过期积压等现象。 3、在工作中,科室同志团结协作,爱岗敬业,发药时仔细耐性的交待病人如何运用,使病人感受到满足。发觉药少刚好写领药安排补充药品,加强处方核对,很少出现差错,药品出入库运用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计,打印并通知到各临床科室。 4、工作之余,科室同志加强药品管理,专业学问及医院规章制度的学习,端正服务看法,树立主子翁意识,爱岗敬业精神,一年来没有出现作奸犯科行为,同时主动报考技术资格考试,现已有3人报名参
10、与药师考试,力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。 二、存在的问题 1、缺乏管理阅历,工作中存在一些不足,如:药品积压、过期现象。 2、临床科室与药剂科的沟通,协调和协作不是很好。 3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开珍贵药品、新特药和代销药品,从而使积压药品和近效期药品产生过期。 三、20_年工作安排 1、进一步加强药品管理,坚持处方核对,珍贵药品、清点管理,登记制度,加强药品购进、验收、出入库管理。 2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。 3、加强药剂科人员的管理,加强与临床科室的沟通、协调和协作,并且尽量削减药品积压过期。 医院年终个人工作总结3 20_年全国卫生系统接
11、着深化改革的一年,心电图室全体人员在张主任重视及领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项工作,就个人而言,这半年多了来,收获甚丰。 首先,自融入这个大家庭的那一天,我就迫不及待熟识医院的规章制度和工作规范,从语言和服务看法上提高自己,一切从患者的利益动身,急患者之所急,想患者之所想,病人检查前要做打算充分打算,检查中仔细细致,诊断结果后耐性解答,让患者充分体验到心电图室规范的理管和服务,确保让每一位患者及家属满足。 其次,在心电图的技术和理论上都有了很大的进步,心电图是反映心脏兴奋的电活动过程,它对心脏基本功能及其病理探讨方面,具有重要的参考价值,我
12、一方面努力驾驭了心电图的基础理论学问,另一方面还了解设备的原理和基本构造,不但提高了自己的操作水平和运用技巧,而且还为定期维护、保养设备打下基础,提高设备的正常运用率。 最终,20_年又是不平凡的一年,在以后的工作中我还能以正确的看法对待各项任务,酷爱本职工作,尽力做到一丝不苟、精益求精,扎扎实实。 医院年终个人工作总结4 在20_年度里,在院部的领导下,总务科能主动的参与院里的政治思想学习,业务学习和院内、外的各项活动,本科人员能进行多次有安排的政治学习和相关业务学习,提高自身思想相识和服务技能,仔细完成院部下达的各项工作任务,热忱服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高相识、转
13、变观念,牢记总务围着临床转的原则,主动主动与相关人员到各科室做好服务工作。本年度总务科为节约开支,物尽所能,依据每人的特长和技能,组织相关人员,制作修理了分院电工房防护拦、药房防盗栏、病人急救推车、检查床、诊疗床、医疗仪器车等,配备缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。 依据市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在总务管理工作中,总务科各部门在人员短缺的状况下能团结互助不分份内份外任劳任怨。如:电工房正常状况下需三人,现在有两人在轮换值班。担负全院的电力线路和电器用电的修理检修任务。不论何时都要确保电路正常和医疗用电。电工房的同志均无怨言任劳任怨确保了医疗工作的正常工作。
14、 再如:锅炉房需有6人运行工作。 现仅有两人, 两人担负着锅炉的平安运行和管道修理工作,二人对工作能仔细负责不辞劳苦确保锅炉的平安运行及供暖。总务科工作人员都身数职任劳任怨,物品保管和物品会计对工作均仔细负责物品及帐目均无差错、无霉烂变质等差错,同时还兼负着零杂修理等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理员均能仔细负责,同时还兼负着零杂修理等。木工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的修理。工作中均仔细踏实随叫随到发觉损坏刚好修补。做到了修旧利废能修则修。废物相配确保了科室的正常工作。总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的状况下均能参加后勤零杂修理等工作,在全年
15、的供排水、电力等系统的修理、综合治理、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、物品供应、设备安装修理管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参加院总值班和院外的每周清扫大街工作。 同时帮助院部完成我院的病房改造工程、产房的改造、儿科的监护室和供、派水改造、病房楼的消防拴管道改造及血库、透析室、儿科的隔离完成,完成了新病房大楼的场地房屋扒迁平整场地建设等工作,帮助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。总务科工作人员在平常的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在很多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人
16、性化服务的详细方案及实施细则。 在今后的工作中,还须要克服缺点,更新观念,加强各项管理,增加创新意识,后勤总务工作是医院工作的一个非常重要环节,是一项困难的系统工程,随着卫生改革的不断深化,社会主义市场经济的建立,后勤总务工作的改革势在必行,立足本职、变更观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主子翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创建性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高总务服务水平,促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健康发展做出应有的努力 。 医院年终个人工作总结5 20_年已经渐渐远去了,总结一下这一年的
17、药品销售状况,能更好的为明年的工作做好打算。 一、加强学习,不断提高思想业务素养。 “学海无涯,学无止境”,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,始终以来我都主动学习。一年来医院组织了有关电脑的培训和医药学问理论及各类学习讲座,我都仔细参与。通过学习学问让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展,学问的更新,也督促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充溢了自己、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。 二、求实创新,仔细开展药品招商工作。 招商工作是招商部的首要任务工作。20_年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们医院的
18、代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的削减了许多奢侈和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的状况很了解,既可以招到满意的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高医院的总体销量。 三、任劳任怨,完成医院交给的工作。 本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都须要工作人员仔细的完成。对于医院交待下来的每一项任
19、务,我都以我最大的热忱把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。 四、加强反思,刚好总结工作得失。 反思本年来的工作,在喜看成果的同时,也在斟酌着自己在工作中的不足。不足有以下几点: 1、对于药品招商工作的学习还不够深化,在招商的实践中思索得还不够多,不能刚好将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思。 2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,仔细研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,探讨做得不够细和实,没达到自己心中的目标。 3、招商工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品招商的路子,为开创医院药品招商的新天地做出微薄之力。 4、工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的主动性不高,达不到百分百的投入,融入不到惊慌无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今日,作为医院新的补充力气,“转变观念”对于我们来说也是重中之首。 总结20_年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业,完满的完成医院交给的任务。 医院年终个人工作总结5篇
限制150内