公司兴趣小组活动方案.docx

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1、公司兴趣小组活动方案 公司兴趣小组活动方案 公司兴趣小组活动方案 xx科技有限公司 兴趣小组活动方案 一、目的 为了调节公司氛围，丰富员工的日常工作生活，积极培养个性特长，提高员工的综合素质。为此，公司即将开展兴趣小组活动，以此丰富员工的精神生活，陶冶员工情操，培养员工的多项发展的空间。 二、具体安排 1、根据员工的报名人数，将把兴趣活动小组分为2个小组，分别选出组长。业余时间进行。活动地点为xx大厅及楼下空地(也可有组长组织寻找适合的羽毛球场地)。 2、对兴趣小组的员工切实加强安全教育，认真落实安全措施，确保每位员工的安全。 3、活动前，组长要做好充分的准备（比如器材和工具的准备，观测场地的

2、安全设施）。 4、小组活动时间，小组成员不可无故离开固定场地，结束后，整理器材、工具，打扫卫生，断电、关好门窗，方可离开。 5、计入每年的最佳员工在现场及日常行为规范考核，评选出最优秀的小组成员，给予各级奖励，同时公告张贴嘉奖。 三、活动内容 结合同事们的兴趣爱好，本季度将进行以下2项兴趣活动： 1、羽毛球小组 2、歌唱小组 注：项目涉及耗材的采购， 以上活动方案经领导同意后，方可依次进行！ 四、注耗材明细： 五、.活动时间安排： 每月安排一次集体活动，各组小组成员全体参与，每年度的年终举办小组年度比赛。 7月份兴趣小组活动时间安排如下： a.活动时间：7月17日，下午15：00-18：00

3、b.活动地点：xx科技有限公司（或与学校谈用学校场地） c参加人员：xx科技报名参加员工 1、前期购买羽毛球、球拍，话筒等设备； 2、2022年7月17日下午15：00参与者到公司； 3、各活动组长组织预备活动、练习活动及比赛活动； 主题要求：积极向上，创造欢乐的环境，两项比赛活动均可获得精神及物质奖励。 4、活动结束，行政人事部提交总结明细及下期计划。 5、兴趣小组名单： 羽毛球小组： 组长： 歌唱小组： 组长： 兴趣小组总负责人： 以上名单不为最终名单，将随新入职员工的情况有所变化。 2022-6-21 xx科技有限公司行政人事部 关于成立业余活动兴趣小组的方案 公司领导： 为推动企业文化

4、建设，丰富广大职工的业余文化生活，增强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，拟在公司内部由工会、团委牵头，成立业余文化活动兴趣小组，具体方案如下： 一、目的 通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。 二、基本原则和工作任务 各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下，制定出活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。 三、成立和参与方式 1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5

5、个小组； 2、各小组采取自愿报名的原则，每个小组10人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。 四、组织构成和日常活动 1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排（如果小组人员超过20人，则临时设置副组长1名，协助组长开展日常活动）； 2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作之外，周末可以吸收家属 参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动，应提前报公司工会备案）； 3、活动办法： 各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定1名负责人；各小组集体协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案； 各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源； 对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制定出严格的活动纪律。 五、活动经费及奖励 1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担，如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后，报公司领导准予报销； 2、参加各级比赛取得的奖金，由各小组自由分配，但是小组负责人必须制定具体的花费明细单，以备工会、团委检查；