民办幼儿园党建章程.docx
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1、民办幼儿园党建章程民办幼儿园党建章程第一章总则第一条:依据太原市教化局关于制定幼儿园章程的通知,依据中华人民共和国教化法、幼儿园管理条例、幼儿园工作条例、中小学幼儿园平安管理方法、太原市学前教化条例等有关法律法规,为全面落实国家教化政策,加强园区标准化管理,促进园区稳定和谐发展,依据园区实际状况,制定园区章程,促进素养教化,促进园区依法治理。其次条幼儿园名称:太原铝厂幼儿园幼儿园地址:太原万柏林石膏矿街铝厂巷1号第三条:幼儿园性质:全日制企业承包幼儿园第四条:幼儿园星级:三星级第五条:招生对象:2-5岁幼儿办公形式:全日制学制:三年规模:六个班第六条:办园宗旨:一切为了孩子,一切为了孩子;让全
2、部的孩子欢乐,让全部的父母放心。办园理念:为儿童生活的发展奠定基础幼儿园经营目标:成为儿童、家长、员工融合、人文化、和谐、团结、新理念、让儿童全面发展的幼儿园。培育目标:让孩子成为新世纪体智德美全面发展、创新、活泼开朗的好孩子。其次章管理体制第七条:幼儿园园长是承包人。第八条:幼儿园实行园长负责制,园长是法人代表。园长的权利:一、决策权:园长在民主管理的基础上有最终决策权二、任免权:园长有任免副园长权、任免幼儿园全部行政职务权,有权确定对教职工的聘用。三、财经权:实行专款专用四、招生权:依据本园实际安排组织招生。园长的义务:一、坚持正确的教化方向,执行上级部门有关政策,贯彻国家教化方针,贯彻纲
3、要,推行素养教化,依法治教,依法爱护师生的合法权益。二、坚持民主集中制原则,接受职代会的监督,发挥整体领导作用。三、加强保教队伍的建设,注意老师的培育,主动开展原本教研,支持和激励老师接着教化,提高业务水平。四、改善园舍、保教设施设备,优化教化环境。五、做好教职员工思想工作,关切职工生活,协调好上下级关系,协调好家长与员工、与幼儿园、与家长之间的关系。改善员工的福利。六、坚持勤俭办园的方针,制定好幼儿园的发展规划,不断改善办园条件。七、实行有力措施防止发生重大事故,保证的人生师生平安。八、主动听取周边社会各界看法,改进工作。第九条:成立教职工大会,其职责包括:一、听取与园长工作报告,探讨审议幼
4、儿园发展规划、工作安排、职工队伍建设等重大问题,提出看法和建议。二、审议通过幼儿园提出的岗位责任制方案、考核方法、奖罚规定等规章制定,由幼儿园颁布试行。三、评议监督幼儿园领导干部。四、探讨教职工福利待遇事项。第十条:幼儿园成立园务委员会1、园务委员会由园长、教学园长、后勤园长、保健医、老师代表组成。组长为园长2、园长定期召开园务委员会会议,对幼儿园重要工作的方案、幼儿园发展的长远规划以及学年度工作、人员奖惩、财政预决算的方案、规章制度的建立、修改以及其他涉及全园重要的工作进行探讨。第十一条:党组织的政治核心和监督保证作用:1、在幼儿园教职工中建立党、团齐抓共管的思想政治工作体制,协调、检查、督
5、促各部门思想政治工作的落实。2、对幼儿园发展规划,学期工作安排等涉及方向、政策性重大问题仔细探讨探讨,参加决策,保证安排的顺当实施。3、做好入党主动分子的培育。4、对领导干部发挥管理、教化与监督作用。第十一条:园务公开:1、幼儿园接受上级教化行政部门的监督、检查、评估。2、幼儿园接受物价、疾控、妇幼监督部门督导检查,接受社会家长的舆论监督。3、幼儿园实行公示制:伙食公示、收费公示、园务公示等。第十二条:幼儿园实行教职工聘任制幼儿园根据上级有关规定,结合幼儿园实际定岗、定编、定人、定责、定工作量。教职员工由园长聘任,聘期为一年。对于不胜任岗位的教职工依据园内规定解除聘任关系。第十三条:结合本园实
6、际,实行园内岗位工资制第十四条:幼儿园设副园长一人,帮助园长负责管理保教、后勤及对外事宜。第三章教化教学与科研第十五条:遵循纲要,有安排、有目的,面对全体,因材施教,全面发展,使幼儿在德、智、体、美、劳等方面都得到提高,在生活习惯、行为习惯、卫生习惯、学问技能、合作自信、动手创建、身心健康等方面均达到较高水平。第十六条:德育工作一、对教职工进行思想政治教化、职业道德、法纪教化。二、对幼儿进行爱家庭、爱幼儿园、爱家乡、爱祖国的教化,培育良好的生活习惯和卫生习惯、行为习惯。三、加强日常管理,提高班主任、保育员及干部职工的教化水平,增加全员育人意识,培育良好的园风。第十七条:教研工作一、全面贯彻国家
7、教化方针,落实素养教化,主动进行教化改革,更新教化方法,运用多媒体教化,提高教化质量。二、课程设置:语言、计算、科学、艺术、社会、健康。三、坚持接着教化,提高保教队伍业务素养。四、开展园本教研。加强幼小连接工作。五、建立评估制度,做好各环节管理工作。第十八条:建立家园联系制度、主动与社区合作,做到幼儿园、家庭、社会三结合。第十九条:根据我市教化局规定运用希望出版社的教材第四章卫生保健及平安其次十条:严格执行有关幼儿园、学校卫生工作法规、政策、健全幼儿园卫生工作制度,依据幼儿人数配备专职的保健老师,全面负责幼儿的平安和保育保健工作,为每个孩子建立健康卡,定期与妇保所一起为幼儿做体格检查,每日为幼
8、儿做晨检、午检和全日视察。同时,每学期建立个案追踪对象,对特别幼儿以及个别幼儿进行个别化的教化。其次十一条:幼儿园的环境、图书、设施、设备都有利于幼儿的平安和身心健康其次十二条:不断改善幼儿园环境卫生和教学条件,定期向家长和孩子宣扬卫生学问。留意培育幼儿良好的卫生习惯,严格做好食品卫生、规范人员的操作、预防传染病,常见病及食物中毒。其次十三条:建立各种传染病防范预案、建立各项(防电、防火、防震、防汛、防中毒、交通等)重大事故预案、建立各种活动中(户外活动、教化活动中、区域活动中、晟间活动中、就餐中、喝水中、离园中等全部环节)事故(防烫伤、摔伤、异物进入耳鼻、门窗挤伤等)预案。建立食堂管理制度、
9、索证、留样制度。其次十四条:幼儿园与家长签订平安责任书。与教职员工签订平安责任书。第五章财产、财务管理其次十五条:幼儿园经费以自负盈亏为主,大型固定投资在终止承包合同时要由合同乙方赐予折旧补偿。其次十六条:坚持艰苦奋斗,勤俭办园,遵循物价部门有关规定,合理收费,专款专用。受物价部门的监督。其次十七条:根据幼儿园发展规划,合理地、逐步地优化幼儿园环境及设施。第六章教职员工其次十八条:幼儿园老师享有中华人民共和国老师法及有关法律、法规规定的权利,履行中华人民共和国老师法及有关法律、法规规定的义务。其次十九条:幼儿园爱护老师的一切合法权益,逐步改善老师的工作条件和生活条件。第三十条:幼儿园执行国家老
10、师资格证制度及老师专业技术职务评定制度,支持激励老师参与进修或其他方式的培训。第三十一条:幼儿园的全部管理人员都必需遵遵守法律律、法规和幼儿园的一切规章制度。幼儿园依法爱护职员的正值利益。第三十二条:幼儿园建立奖惩制度。幼儿园与教职员工签订平安责任书。第三十三条:对违反中小学幼儿园平安管理条例、老师法等法律、法规和中小学老师职业道德规范的教职工依据有关规定予以惩罚,教职工对所受惩罚不服的,可以按有关规定提出申诉。第七章幼儿第三十四条:幼儿的权利:1、幼儿享有法律、法规规定的接受同等教化的权利。2、幼儿有玩的权利。3、幼儿有问为什么的权利。4、幼儿有参加园内组织的任何教化教学活动的权利。5、幼儿
11、有运用教化教学设施、图书、玩具的权利。6、幼儿园毕业时获得公正评价及离园证书。幼儿的义务:1、遵守幼儿行为规范,敬重师长,养成良好的思想品德和行为习惯。2、学习与驾驭粗浅的学问和生活技能。第三十五条:幼儿入园要经妇幼部门体检合格,要有预防接种证。第三十六条:建立家园联系制度。第三十七条:建立一日生活作息制度。第七章附则第三十八条:本章程经幼儿园教代会探讨通过,报请太原万柏林教化局批准。第三十九条:本章程的修订须要经过教职工大会三分之二以上的代表探讨同意,并报教化局批准。第四十条:幼儿园依据本章程,建立健全各项规章制度。第四十一条:本章程自批准之日起施行。民办幼儿园党建章程第一条依据中华人民共和
12、国民办教化促进法、中华人民共和国民办教化促进法实施条例及教化的有关法律法规制订本章程。其次条幼儿园法定名称:育才幼儿园第三条幼儿园占地面积:730平方米第四条幼儿园园址:齐海街邮政对面办学目的:幼儿成长的乐园;老师成才的学园;家长信任的家园。学校投资:35万元.培育目标:2岁至6岁的适龄儿童第五条举办者:杨桂兰女士,是幼儿园的园长,幼儿园实行园长全面负责,有对幼儿园教职工的任免权,。第六条本幼儿园自觉接受上级审批机关的业务指导和督促管理。第七条办学宗旨:遵守国家的法律法规,贯彻执行国家的教化方针政策,遵守道德风尚。其次章办学范围第八条办学层次及形式:学前教化,全日制第九条专业设置及学制:幼儿学
13、前教化三年制(包括小班、中班、大班三个年龄段的2-6岁的健康幼儿及3-7岁的特别儿童。)第十条招生对象:适龄儿童;生源范围:齐海乡周边自然村第十一条办学规模:现开设大中小3个教学班,目前在园幼儿150余人。第三章组织管理第十二条本单位实行园长负责制。第十三条:幼儿园办园指导思想:贯彻党的教化方针,深化学前教化改革,树立以幼儿发展为本的教化理念,实施素养教化,促幼儿全面发展,一切为孩子的发展,为一切孩子的发展,为发展孩子的一切,以"以人为本,重在发展"的管理,"宽松、和谐、同等、敬重"的人文环境,"主体探究型课堂教学"为工作目标,全面实
14、施保教相结合的原则,同时为家长参与工作、学习供应便利条件,办好二级一类幼儿园。幼儿园办园目标是:幼儿成长的乐园;老师成才的学园;家长信任的家园;语言特色的校内。第十四条:幼儿园园风:合作、务实、创新、争效幼儿园师风:敬业、爱生、进取、奉献幼儿园教风:求知、求真、求实、求新幼儿园学风:第十五条:幼儿园向本学区招生,招生时间、新生入园时间均按县教化局有关规定执行。第十六条:幼儿园章程经教代会通过、由县教化局审核、批准方可生效,全体教职员工均要遵守本章程。第四章幼儿园的管理第十七条:幼儿园由教化局领导,幼儿园园长由教化局根据干部管理权限任免,并受上级主管部门的监督、考核、评议和指导。第十八条:园长幼
15、儿园园长的权利和义务:(一)在国家统一规定的目标指导下,确定幼儿园详细教化目标、规划幼儿园的发展、统筹支配幼儿园教化教学、卫生保健和总务行政工作。(二)向上级提出"组阁"建议,变更幼儿园机构组织和权限关系。(三)负责建立并组织执行各种规章制度,负责聘任、调配工作人员,指导、检查和评估老师及其他工作人员的成果并赐予奖惩。(四)在国家规定的范围内支配幼儿园财政费用,规划和运用财产设备。(五)关切教职员工的思想工作和生活,组织工作人员文化业务学习,并为他们的政治文化业务进修创建必要的条件。第十九条:幼儿园实行干部竟聘制。副园长是园长领导教化工作的主要助手,详细负责组织幼儿园教化教
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