2022有关工厂实习报告范文集合10篇.docx
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1、2022有关工厂实习报告范文集合10篇工厂实习报告 篇1从7月19号到现在,我在冰箱一、三、五、七分厂各实习了一个星期,学习记录了各个分厂的主要产品和过程加工工艺,亲身体验了不同工段部分操作岗位。在这一个月里,我对分厂有了一个感性的相识和理性的思索。进入公司我就已经淡化了自己学生的身份,在思想上定位为一个工作学习者,踏踏实实的学习了解车间的每一个工位,总体上还是比较充溢和开心的。我们在分厂基本上是一天学习一个工段。首先,依据工艺程序图看过程加工工艺卡片,比照相应工位上工人的操作,知道该工位的工序名称;然后,了解工人的操作要求,该工序产品的型号,须要的材料,工艺要求以及属于哪一类工序;最终,我会
2、特意关注该工位上产品质量水平,简单出现的质量问题点和操作工时。一个工段多走上几遍,在脑海里就能描绘出整个流程以及每个工序的作用,该工段的设施布局以及产品线路图就比较清楚了。更多的时候,我会问工人各种相关问题,和他们相处沟通特别的开心,他们总是乐意回答各种问题,在不知道的时候就让老工人、班长、工段长或者质量工艺人员等解答,基本上都能得到比较满足的答案,我特别兴奋我所想到的问题都解决掉。从不同的工人身上能够学到不同的学问,还能视察他们的做事风格与哲学。最重要的我比较喜爱动手,每一道工序都想尝试一下,在每个工位上动手操作的体会都是不一样的,驾驭了操作技巧总是特别的快乐。我从农村出来,感觉站着不干活就
3、难过,特殊享受操作工具带来的踏实和舒适。在一些没有特别要求的岗位上,我都要尝试一下,在包装线上我基本上是从头干到尾。对于弯管、弯头、补焊都是可以独立操作的。在分厂最兴奋的两件事就是与工人沟通和实际操作。融入工人当中,听到他们说我踏实肯干仔细细致的评价特别的快乐。经过一个月的分厂实习,感觉总是有许多东西不知道和无能为力。许多关于产品的学问是比较粗浅的。对于整个分厂工段的人机料法环缺乏一个综合具体的相识。对于生产安排支配和产品流淌成本等数字化的人是太少。尽管我们学习的专业是工业工程,对于车间流水线、车间布局、工作环境、加工工艺,我们无所不关注,但是,都是一些理念上东西,能够用得上或者能够实施创建价
4、值的方法与理论极少又难。分厂各有特点,一分厂实习时间最长为9天,生产丝管式蒸发器,主要产品是海信,宁波吉德,科龙等,产品结构大都不困难,整个生产连接比较得当。但是焊接质量限制不严,丝管焊接脱焊,漏焊,钢丝错位严峻,重复补焊现象严峻,铜焊银焊漏堵较多,总装补焊台和二楼补焊区总是堆满产品。记忆深刻的是有一款较为困难宁波吉德产品也许150套在摸钢丝工位上有100套多一点被检查出有问题。七分厂主要为粘板式蒸发器,二楼车间布局非常拥挤,产品流转不畅,用于搬运产品的动作奢侈特别多,几乎全部手工操作,机器安放率和利用率很低。三分厂是一个超负荷生产的分厂,员工氛围最为恶劣,工作五年十年的老工人心生离意,新工人
5、都难以留下,人员极其不稳定。主要是产品结构困难,工人劳动强度过大,工时太长,包装车间连续三个月加班到晚10:30。工人思想消极,产品质量问题层出不穷。五分厂生产状况较为良好,但是分厂的产品质量限制和要求明显低于客户的要求,因此修板和报废严峻。喷粉车间由于烘道的烘烤和下午烈日的直晒导致车间温度在38度以上,工人难以抵抗,问题却始终不解决,让人非常心寒。公司实施的5S管理效果并不志向,整理整顿清扫清洁特别简洁和单一,许多都停留在表面,很难形成习惯性的素养。这和分厂基层领导的意识和公司领导的管理决心以及员工的工作量不无关系。的确,各个分厂都存在不少问题,最终都体现在产品质量和客户满足度上面。我们的产
6、品因为不必要的奢侈增加了不少成本(比如等待的奢侈、搬运的奢侈、不良品的奢侈、动作的奢侈、加工的奢侈、制造过多(早)的奢侈等)。同时,客户的投诉也会使得公司产品形象受到显性和隐形的损失。在制造企业,质量就是王道。质量改进和限制跟不上客户要求,就会被新崛起的对手一点点的蚕食我们的市场份额。其实,发觉问题并不难,在我们公司质量部的稽查报告中都有提到。一些常规性的问题也能得到刚好的解决,但是,有些错误总是一再的出现。要在很大程度上改善状况,提高整体生产水平,得提高基层员工的技能和待遇水平以及公司领导层办事效率。我总觉得我们公司是没有真正的企业文化的。缺乏一个坦诚的沟通环境,许多部门之间难以坦诚的沟通,
7、共同的解决问题,“楼上”和分厂协作或许不是是非到位,分厂和员工思想很不统一。建立一个良好透亮的沟通平台非常重要,我们的反馈体系要充分运转,问题出现后肯定要全力解决。分厂出现问题通过反馈解决后就要形成一个防止再犯制度;分厂的问题“楼上”部门应刚好解决,比如,分厂设备换修肯定要刚好。反馈的双向必需统一,不能形成开罚单神速解决问题缓慢。员工的要求必需得到重视。一个良好坦诚的沟通平台包括公开透亮的薪资制度,我们的员工总是埋怨从来不知道自己的工资是怎么构成的,多余的付出得不到相应的回报。将公司的薪资制度告知每一位员工,激励优秀的员工,淘汰落后的员工。否则的话,优秀的员工很难留住,包括我们的管理层,员工不
8、关切产品质量,仅靠考核治标不治本,先进制度的推行得不到一线员工主动的接受和认可。一个公司,不与薪资挂钩的制度都是阳奉阴违的。公司的领导要形成“言必行,行必果“的工作作风。我们一线工人是公司的根本。员工的素养技能干脆影响到产品的产量与质量。开展常发讲堂。公司员工的流淌性很大,员工的入职培训和在岗培训效果确定会受到影响。公司要做好入职培训和阶段性培训,把我们的常发课堂真正的丰富起来,将公司的制造理念不断强化,提高员工的质量意识和技能水平。同时,我们的学习材料不能仅限于工艺卡片与师傅传帮带。将生产一线的岗位学问阅历整理成简洁易懂的文字材料和学习光盘。让员工全面了解岗位学问。在许多优秀的企业都配有岗位
9、培训学习材料的。重视员工需求。员工的结构在不断发生变更,新一代的员工不断增多。因此,公司要充分注意人性化的管理和柔性生产。车间的高度有毒害气体要妥当处理。五分厂喷粉车间的防晒窗帘和七分厂氧化线硫酸池上的负氧风机几个月都不解决。这是肯定愚蠢的作法。工人的生产任务必需合理安排,杜绝过分的加班。加强主要质量责任人的管理和培训。他们是分厂质量重要执行者和监督人,他们的意识和意志确定制度的推动程度,明确的职责和奖罚制度以及良好地协作能更好的将问题尽量歼灭。在这一个月的实习中,使得我适应了分厂的工作环境,明白还有许多东西须要系统的学习,工作实力有待进一步提高。现在是大小问题都难以解决,但信任以后总能解决一
10、些问题的。工厂实习报告 篇2一. 乐天食品加工厂乐天公司创建于1948年,从建立至今,始终以最高的技术、最好的原料、最先进的设备为动身点,向小学班主任年度总结第一的目标奋进。现在,乐天集团的事业已经扩展到全世界包括中国、日本在内的9个国家。乐天(中国)食品有限公司主要从事糕点、糖果、儿童食品、饮料的开发、生产和销售。一期生产乐天派系列产品;二期推出了深受青少年宠爱的小熊饼系列;三期又推出了口香糖、泡泡糖系列产品,XX年9月健康护齿产品:木糖醇无糖口香糖正式上市。实习的第实习报告上午,在老师的带领下,我们来到了位于食品报告的亦庄高科技园区,高校老师入党申请书食品工厂就坐落于此,这里环境幽美,交通
11、便利。在有关负责人的引导下,我们参观了食品实习的派、小熊饼和口香糖的生产线,在这个过程之前,我们穿戴好为我们打算的帽子、白外衣还有鞋套,每次进入车间之前还要进行手部以及全身的酒精消毒,这样,食品的卫生食品报告就有了保障。工厂报告实习以课程实习为主,课程实习是学习食品科学与工程专业的一项重要的中学班主任工作总结教学环节,旨在开拓我们的视野,增加专业意识,巩固和理解专业课程。实习方式主要是参观一系列食品加工厂,请企业技术管理和企业管理人以讲座的形式介绍有关内容,下生产工厂实习参观,向企业的现场管理、技术生产工作人员学习请教相关学问。通过本次实习学到了许多课本上学不到的东西,对食品生产有了进一步的相
12、识。二. 北京食品实习啤酒厂北京燕京啤酒集团公司是以1980年建厂的原北京燕京啤酒厂为核心发展组建起来的国有大型一档企业,食品工厂二级企业,1997年完成股份制改造,募集设立北京燕京工厂报告股份有限公司,给企业注入了活力。在发展中,燕京坚持规模扩展和效益增加并举的方针,经过三步大跨越,从食品工厂实习报告时投资640万元的小型啤酒企业,发展成为拥有总资产工商银行实习报告亿元,员工18000人,占地233万平方米、年产销实力超过200万吨的全国大型啤酒企业集团。目前,燕京啤酒集团是国务院重点支持的520家大型企业之一,下属拥有控股子公司(厂)十八个,其中啤酒生产企业十二个,相关和高校生求职简历下载
13、产品企业六家。产品有七大类50多个品种。工厂实习产品为啤酒,约占公司总收入的90以上,主业特别突出。燕京啤酒酒液清亮透亮,泡沫雪白、细腻、长久挂杯、口味纯正、柔软爽口,是国家首批质量认证产品,并被指定为人民大会堂国宴特供酒,中国国际航空公司空中配餐专用酒,三十余次在实习报告啤酒质量评比中获大奖,燕京牌啤酒注册商标是中国驰名商标。我们首先进入了华丽的燕京啤酒厂的科技大厦,我们通过啤酒厂发展的纪录片看到食品工厂企业科技的发达和资金的雄厚。通过大厦我们来到了啤酒三国演义读后感500的厂房车间。映入眼帘的是几个巨大的罐子,那就是糖化罐。罐的温度特别高,有些烫手。罐中是让发芽的大麦中的林业局工会工作总结
14、脱出,以备将来的发酵酿酒而用。接着,糖化后的大麦芽糖汁要经过微生物的发酵。在这期间,工作人员会在其中加入啤酒花,这样就给予了啤酒特别的香味。啤酒的种类之多是其它酒类无法比拟的。人们在啤酒中添加各种果汁,即可以得到果味啤酒;降低啤酒中的酒精含量,而又保有啤酒原有的香味和口感,即制成了无醇啤酒;未经过巴氏灭菌的啤酒就是生啤酒。另外,啤酒内的二氧化碳气体都是啤酒酿造过程中产生的,而不是添加进去的。接下来就是啤酒的灌装。这可是一条完全自动化的机械生产流程,灌装过程无须人为的帮助,工作人员只需检验酒中是否有杂质以及一些简洁搬运、挪动调整和打扫的工作。机器会完成对酒瓶消毒、清洗、装灌、封盖、贴标签、打码、
15、装箱、封箱等一系列的全过程。之后,我们有幸品尝到刚酿造好的啤酒,从中体会到科技的味道。12工厂实习报告 篇3今儿星期五了,终于是一周给熬完了。原来实习还真没有我们想的那么简洁,太受罪、太累人、太委屈。我在想这四周的实习生活怎么过才能让我感觉不累也不无聊?真的,在实习的头一天,我就太有挫败感了。我是在质检所实习,那里的人就太牛了,好像有意种优越感,我很厌烦别人的那种居高临下的势气。我一般和二般状况下是不说脏话的,但现在是三般状况。但是还好,经过几天我们班的大部分同学都适应了这实习的生活,休息之余会到各个宿舍去串门儿,然后打打扑克,嗑个瓜子儿,再就是说说当天的簇新事,或者是八卦谁。总之在学校都是各
16、忙各的,来实习也没什么事,所以大多状况还是和同学之间调侃。工厂实习报告 篇4前言世界在变,生活也在变。随着时间的消逝,我已经验了两年的高校生活。回顾过去,在老师的教育下我学会了很多学问,尤其是专业基础课,以为特别重要,所以我刻苦学习了专业基础课,这也是学习更加深邃学问的必经之路。学校为了让我们对本专业有更加感性的相识,特组织了本次为期7天的相识实习。相识实习可以使我对各种电气零件、设备了然于胸。为大三的进一步学习打下基础。这次实习,我们深化工厂进行参观。先后去了梅雪啤酒厂,变电所、机电总厂、液压件厂、热电厂、力劲集团、金矿。通过实习,相识各式机械,简洁的了解了工作原理与用途,这对我的学习,乃至
17、毕业后就业都有极大的帮助。一、梅雪啤酒厂早7:50乘车动身,来到阜新梅雪啤酒有限责任公司,这是我们实习的第一站。一下车我们就望见占地很大的厂房,长约100米,宽60多米。门右侧是一整栋大楼,左侧一大排数十个铁罐,圆柱形态高十余米,容量很大,我揣测可能是盛装啤酒用的。从正门一看里面有一大横牌:“质量就是企业的生命”。地上摆了高高几层的空啤酒箱,远处传送带上一箱箱啤酒不断向高处传送。这里的个中缘由就需我们所学学问解决。阜新梅雪啤酒有限责任公司主营产品或服务:梅雪啤酒,梅雪饮料,废旧(三相异步)电动机 经营品牌:梅雪牌啤酒经济性质:股份有限公司 经营模式:生产型成立时间:XX年 注册资金:人民币 7
18、00 万元 - 1000 万元法人代表:王清 管理体系认证:iso 9001年营业额:人民币 5000 万元 - 1 亿元 厂房面积:5000 平方米员工人数:301 - 500 人 地址:太平区红纬路3号传真:0418-2482797 联系人:黄晓东阜新梅雪啤酒有限责任公司前身为阜新市啤酒厂,始建于1981年,是具有二十多年啤酒酿造历史的企业,经过三次较大的技术改造已形成年产10万吨啤酒生产规模,设有制酒、包装、动力3个生产车间。占地面积3万平方米,拥有总资产19,400万元,职工354人(其中大专以上学历71人,占职工总数20.06%,专业技术人员114人,占职工总数32.20%),装备水
19、平位居省内同行业企业之前列。最近几年企业以较快速度发展,已连续五年以实现利税 2,000多万元成为阜新市地方企业的纳税大户。 二oo三年一月经企业不断探究、政府批准转制为投资主体多元化的股份制公司。企业转制之后,在政府一如既往的关切 和支持下,经过公司全体员工的共同努力,企业经济运行的态势平稳、质量显著提高。企业始终坚持“抓质量拓市场、抓管理降消耗、抓科技创名优、抓技改增后劲”的管理方针,坚固树立“质量第一,信誉第一”的经营理念。不断运用新材料、新技术,先后研制出梅雪超干、梅雪黑啤酒、苦瓜干啤、纯爽、爽啤、苦瓜经典等不同品种的啤酒,现已形成高、中、低3个档次十几个品种,充分满意了不同层次啤酒消
20、费者的需求。企业主导产品“梅雪”牌系列啤酒执行gb4927(优级)标准,产品的内在质量和外在包装均符合现代流行趋向,现已成为地方知名啤酒品牌,赢得了众多消费者的青睐。先后荣获“中国食品德业名牌产品”、“辽宁省名牌啤酒”、“辽宁省畅销啤酒”、“辽宁省名优食品”、“辽宁省食品工业科技进步优秀项目奖”、“阜新市名牌产品”等多项殊荣。梅雪啤酒多次被省人大指定为会议专用酒,XX年至XX年被指定为“全国人大会议辽宁代表团专用啤酒”。梅雪啤酒现已行销吉林、内蒙及省内各市等二十几个城乡市场。企业在建设中坚持高起点、高要求,增加的每套设备必是在国内同行业中最先进的。在啤酒制造中选用无污染的原料,采纳封闭式的生产
21、手段,密闭式的管路输送,全部生产过程都采纳计算机限制,在技术设备和限制手段上处于全省同行业中领先地位。现有两组麦汁糖化设备,60个100-250吨露天发酵罐,两条2万瓶/小时的广轻包装线,一条4万瓶/小时南轻包装线,一条小瓶包装线及完善的化验检测设备,在国内同行业中均属先进水平。企业于二oo三年五月份顺当地通过了iso9001:XX质量管理体系认证工作。 在老师的带领下我们进入了厂房,先有人给我们讲了模拟演示屏,介绍了发酵原理,经麦汁过滤槽、糖化锅、糊化锅、旋涡沉淀槽、煮沸锅后酿制成啤酒。然后到啤酒生产线参观,啤酒瓶从外面传送带带进车间,接着由机械吊起到上面的传送带上,经验清洗、消毒、装酒、加
22、盖、再消毒、帖标签、装箱保存等过程。啤酒厂日产量特别巨大,可见车间里有上万瓶啤酒在传送,装箱后售往阜新各大用户。 二、液压件厂 公司名称: 阜新液压件厂 主要产品: fz系列汽车动力转向泵 叶片泵 齿轮泵 公司简介: 阜新液压件厂是中国生产液压元件的骨干企业,始建于1960年。XX年我厂搬迁至阜新市经济技术开发区。新厂区占地面积5万平方米,其中建筑面积3万平方米;我厂现有职工900多人,其中专业技术人员100人;全厂拥有主要生产设备300多台,并先后从德国、瑞士等国引进了多台加工中心及专用数控加工设备。我厂主要产品为汽车动力转向泵、高压齿轮泵、高压低噪声叶片泵、气动元件和液压系统五大类产品,广
23、泛应用于汽车、工程机械、塑料机械、压铸机等行业中。XX年我厂与韩国最大的汽车转向泵生产企业永信精工株式会社签署了技术合作协议书,双方共同开发汽车动力转向泵产品,从而使我厂有了强大的技术支持和质量保证。随着双方合作的深化,近期双方将组建合资企业生产汽车动力转向泵。我厂现为中国液气密协会理事单位,中国汽车协会会员单位,转向器协会理事单位。1999年获得了iso9001国际质量体系认证,XX年通过qs-9000认证。通过实行科学的管理,多种产品获得了国家、省、市大奖,企业多次获得各种荣誉称号,其中fz系列汽车动力转向泵98年被评为国家级重点新产品,“辽液牌”齿轮泵荣获了辽宁省名牌产品称号;pv2r系
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