公司员工上半年工作总结通用8篇.docx
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1、公司员工上半年工作总结通用8篇公司员工上半年工作总结通用8篇【一】在公司领导的带领和关怀下,凭借从事人事工作近xx年所积累的阅历,我不遗余力,踏实做事,圆满完成了各项工作。现对这上半年的工作作以汇报,期望从中总结阅历、改善不足,为下半年工作的开展奠定坚实的基础。一、聘请面试工作本年度的聘请工作中,我们本着唯才是举,宁少求精的原则,经过日常聘请、社会聘请、猎头合作、学校聘请多种途径进行选拔和面试,实力与潜力并重,规范聘请流程,从简历筛选、面试支配、择优录用、人才库储备等各个环节严格把关。1、日常聘请本年度,我们人事聘请专员共筛选简历X份;面试支配月平均x次,月面试胜利x人次;总共为公司聘请到了x
2、名日常增补人员,x名各部门急缺岗位人员。在高端岗位人员聘请方面,今年我们获得了可喜的成果。期间,我们未经过与猎头合作,而是仔细筛选了超过.份的简历,和财务总监反复沟通支配面试,最终胜利聘请到了人才。这一举措为公司节俭了聘请成本,充溢了人才队伍,同时也激励着我们在新的一年作出更大的成果。在聘请流程把控方面,我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理,严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避开直系亲属举荐、规范职业道德修养,经过一系列举措来规范流程,吸纳人才,降低成本。同时,我们坚持着和各大猎头公司良好的沟通,社会聘请也根据公司的项目情景刚好跟进着。2
3、、学校聘请20xx年度我们经过学校聘请,共聘请了x位应届生,其中探讨生x人,本科生x人,专科生x人。预料聘请x人,最终完成率x。本次校招中,我们实行了合理有效的策略,扩大范围,加强与高校合作,与其他公司的资源共享,开展专场聘请会,经过企业宣扬和嬉戏互动等环节来吸引优秀应届生,同时也更好的宣扬了我们公司。在简历投递方面,我们进取经过多种渠道吸纳应届生简历,加大网络投递规模,尽可能地多获得求职者的信息资源,并产生了良好的效果。根据公司安排,本年度剩余的校招名额会在明年x月份完成,届时,我们能够对众多考研未胜利的学生进行面试支配、筛选和吸纳。3、人才库储备鉴于我们公司的特点,往往须要专业性强、工作阅
4、历丰富的全才,一方面,我们接着深化与猎头公司的合作,加深对中高端技能性岗位的人才挖掘,提高应聘者的专业素养。另一方面,我们更须要在平常完善人才储备库,加强积累,进取储备各专业人才的简历,广泛吸纳贤能之士,目前,我们已经存档的各岗位专业人才简历数量如下图。二、员工劳动关系1、本年度人员变动情景和20xx年相比,本年度聘请力度不大,以高端岗位聘请为主,所以新入职人员较少。离职人员.人中,有xx人为公司不与续签劳动合同。本年员工流失率为,相比较20xx年的来说增幅较大,部分缘由是因为公司精简求优策略的实施,不与续签合同的被动离职比例相应增大。2、目前公司各部门在职人数分布情景目前为止,公司在职人员人
5、,20xx年底为,职位为主,求少、求精,另一方面本年度人员流淌性较大,各部门都有必需比例的离职人员。3、各部门员工工作饱和度情景由数据得出,工作度最饱和的,员工普遍超出正常工作量;最不饱和的为,其中普遍偏低,须要加大整改。三、薪酬模块管理对各部门员工休假情景进行严密统计和分析:1、年度各部门休假情景2、假别分布情景其中,各部门年假所占比例最高,均到达了,其余依次为驾驭假别分布,能够了解员工情景,做好统计、出勤、薪酬核对等工作;同时了解休假频率和假别,也为公司实施人性化的管理、重点工作资料的支配供应了有用信息。四、不足之处在按时、按质完成各项任务的同时,在工作中我也意识到了自我的一些不足之处:1
6、、是阶段性的总结还不到位,对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析,以便更好地指导以后的工作;2、是和各部门的沟通协作还不够紧密,对员工的工作状态不能刚好跟进,导致有时工作连接不够顺畅,以后须要留意改善。再次感谢我们领导赐予我的关怀和指导,新的一年里,我对自我提出了以下要求:精进业务技能,加强自身素养;理清工作思路,刚好总结分析;加强部门联系,紧密协同工作,和同事们同心同德,一齐为公司的发展尽职尽责。公司员工上半年工作总结通用8篇【二】自入职公司半年以来,始终从事一线修理电工工作,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:一、思想政治学习及民主方面我仔细学习并且以此指
7、导生产实践。主动参与各种民主活动,参加民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。二、生产方面1、实行上级文件精神,提高职工平安用电意识,增加职工责任心。2、落实完善平安用电组织体系,健全平安管理规章制度。3、加强班组用电平安管理,巩固平安基础。4、一个确保,用电者要确保自身平安和他人平安。三、培训学习方面这半年以来,我主动参与各种学习和培训,努力学习电工学问基本知训,系统学问,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机修理和维护,机床电气限制线路,plc限制等有关学问体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,限
8、制系统进行改进,受到一样的好评。四、在降耗方面在节能方面,我主动运用已学的学问,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。以上是上半年的工作总结,在以后的工作中也会更加努力仔细,不断提高自己的业务水平。公司员工上半年工作总结通用8篇【三】至20XX年6月,我站已搬入客运中心一年有余,这是我站迎接挑战、自我加压、勇于突破的一年。在站领导的正确领导下,各部门相互帮助,主动协作,以提升服务为重心,以平安生产为基础,始终以为旅客服务,让旅客满足为目标,工作于一线,服务于旅客,真正做到您满足,我欢乐。现
9、将20XX年上半年工作总结如下:一、宣扬工作着实有效。1、接着开展三进一上宣扬活动,走进学校、社区,走进商场、人流聚集地,大力宣扬乘车、旅游、网上购票、银联刷卡购票、各代购点购票等便民服务业务。2、针对弱势群体,开通了学生9折票,老年证9.5折票等实惠活动,并针对特困人群联合行政部门开展了爱心救助行动,免票乘车,得到旅客的一样好评。二、学习培训,建立一帮一结对子,创建比、学、赶、帮、超的工作学习氛围。1、针对全站员工开展了礼仪、业务技能等培训,真正打造了内强素养、外树形象的责任团队。2、(售票科)外出学习取经。博山一行收获许多,首先是加深了员工对保险的认知度,加强了自身的自保意识,从而大大提升
10、了保险的销售量,能更好的为旅客服务。三、强执行、严考核。无规则不成方圆,以公司的规章制度、员工的行为规范为根本,建立了检查监督考核小组,对员工的不文明、不严谨的行为逐一破除,为总站的和谐稳定的发展打下了坚实的基础,人性化的管理模式更赢得了我们的确定。四、人人为车站,车站为人人。自搬入新站以来,面对环境的改变,竞争对手的不正值手段,我们上下一心,用我们的行动服务于旅客,特殊是站领导时常和我们一起工作到很晚,他的言行影响着我们每一个人。我们信任,困难是短暂的,明天恒久是属于我们的。工作在这样的环境中我感到很欢乐,能拥有这样关切我的领导和同事我感到很华蜜。20XX年6月24日,是我来到客服中心整整1
11、个月,这1个月我过的很充溢很欢乐。很感谢客服姐妹们对我的关切和帮助,作为一名新员工,我会很仔细很努力的向你们学习,争取早日成为一名合格的话务员。自身不足:1、语言组织实力不强。2、语言不够专业化,用词不够职业化。3、外省的站点学问欠缺。以上是本人在从事话务工作时发觉的自身不足,针对以上不足,在以后的工总中要多视察老员工的工作流程,多倾听老员工的电话录音,学习语言表达技巧。在工作之余多看地图,熟悉外省的站点,这样能更好的回答旅客的询问,更快的为旅客供应转乘的建议,更好的做到本职工作。公司员工上半年工作总结通用8篇【四】在这一年半的时间里,我申请了酒店,成为了酒店前台的一名员工。现在工作时间才几个
12、月,但是已经深深感受到了辛苦。以下是我这几天工作的总结:作为前台工作人员,我们每天须要做的就是面对各种各样的客户,查看他们给我们的账单。我们酒店每天早上9点动身。10左右就开门了,但是不营业,基本上要等到11点左右才会起先接受订餐。而我作为前台人员,尽管一早没有客人,但我还是须要早早的在岗位上站着。我们前台总共有四名员工,分为两个班。早班是早上9点到下午3点半,而晚班则是下午3点到晚上9点左右,视状况不同我们还须要留守一名员工进行值班。因为许多客人往往因为闲聊尽兴而会弄到很晚。有时候到晚上10点钟,餐厅人员都走的差不多了,只剩一些安保人员了,我们才会去稍加督促。晚上10点半之前是死线,尽管有些
13、不礼貌,但是我们还是会去督促客人早些结账。因为每天的收据单我们都须要进行统计的,将这一成天的各项账单进行整合,然后交由给财务部门。每一笔账单都是须要对清晰的,假如有遗漏,那就是须要我们自己进行补偿了。x月份的时候,有一次我们晚上在结账的时候,发觉今日的账单支出和收益差了几十块钱,这笔账对不上,我想起来因为中午大堂经理在我们这里点了辣椒炒肉外带,她说有急事晚点再来给,因为是酒店内部员工点餐,所以我们也没有太在意。但是知道晚上结账的时候,她也没有来我们前台,没有方法,而且时间也很晚了,早就过了下班的时间。我们只好短暂把自己的钱补上去。其次天的时候正好遇见了她,和她说了这件事,她才反应过来,但是告知
14、我们说她干脆跟厨房说取消了这个单,没有在我们前台消单,但是当天的单据当天处理,我们现在也没法再改正了,也只好静默吃了这个亏。也是经过这件事情,我们前台变更了之前的员工内部点单的混乱状况,而是和顾客一样,当场点单,当场付款,不搞特别性。因为我的工作看法仔细,所以尽管我只是刚入职几个月,酒店就把我调去管理大堂了,升职成为大堂副经理,之前那位经理因为一些事情而离职了。在之后的日子里,我也会接着做好自己的本职工作的。z司员工上半年工作总结通用8篇【五】我叫XXX,于XXXX年度起先担当我XX公司xxx一职位至今已有XX年,日常的主要工作资料是负责我XX公司日常的记账,与审核报销单据等工作。作为公司的一
15、名财务负责人员,我深知自身工作的重要性,与岗位职责重大性。作为一名财务部门副部长,我必需树立坚实的党政意识思想,树立正确的世界观,人生观,与价值观,建设正确的利益观念与权力意识。所以,我在工作中不断地熬炼自身的各方面本领,努力学习提升自身的各方面素养,在工作中我时刻严格要求自我的各项工作细微环节,建设完善的工作作风,较好地完成了公司部署的各项工作任务,为我XX公司供应最高的财务效益。现将我在XX公司工作的20xx年上半年作出如下总结汇报。一、深化学习建设在我XX公司工作期间,我时刻留意自身的素养建设,不断深化加强自身在各方面财务工作的技术技能,强化自身的财务方面学问,并且不断坚持学习党的新政策
16、,新思路,提高自身的党性性质,力实加深自身的道德修养建设。在XX公司工作的XX年度,我经过公司所支配部署的各项工作任务,学习和建设自身的各方面技能。我始终坚持将党政思想学习,与财务理论学习放于工作首位。进取参与公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动,并在工作之余也不断的提高自我的理论学习水平,利用全新的学问理论来充溢自我的头脑,提高自身的思想觉悟,进一步加强自身的职责意识建设,提高自身的工作效益。并将所学到的各项理论学问运用到自身的工作岗位之中,并努力做到结合工作实际,将思想政治学习与忠诚企业,寸近期也财务发展实际相结合。二、工作建设情景在我XX公司XXXX年度的工作中,我全身心的投入我公
17、司财务部门的工作任务之重,协作各个领导以及上级部门的指导,严格遵循公司相关与财务部门的各项条例制度,仔细履行自身的各项工作职责。在上级领导的正确领导下,我将工作的建设在规范,严格,细致的基础上,力实于完善的做好各项财务工作,履行财务副部长的工作职能。(一)重视工作基础。在实际的财务工作之中,我非常重视会计基础工作规范,进取协助我财务部长做好各项财务管理制度的落实工作,加强公司日常的会计核算与财务管理工作。在工作中,我不断加强自身的财务会计基础工作,并全面建设审核岗位工作,严格检查各项财务记录的正确,以及精确性,要求我财务部各相关人员定期做好各项财务清理工作,并将财务清理工作当做一项日常工作来执
18、行,并严格要求各个财务部门人员的职责意识,加强职责安排式管理,落实各项职责制度,确保财务工作的有效运行。(二)强工作力度。在财务工作中,我严格根据我XX公司的财务管理制度,管理我财务部的运营工作,在工作中,我着重加强公司的资金流淌管理,严格审核和保管各项收款,付款报销单据,确保我XX公司的财务资金平安,合理限制资金的流入与流出。并在此同时,仔细对各项收入,与支出单据作出严格的审核,比照查看单据记录,检查库存资金的具体存入,流出记录,从而对各项收据进行严格的审查与报销,确保我公司各项资金的精确流淌,保证我公司资金无分毫之差。并且,我还仔细对公司的每一笔项目记录进行细心而又细致的记账工作,保障记账
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