对局党委领导班子成员意见建议(通用6篇).docx

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1、对局党委领导班子成员意见建议(通用6篇)对局党委领导班子成员看法建议1一、对领导班子的看法和建议(一)领导班了应多下基层关切职工，了解基层职工的实际工作生活状况，对职工反映的实际问题，应主动协调解决。(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。(三)基础设施改造投入需求与财力的冲突仍旧突出。公司应更加科学合理的支配资金，加大投入的力度。二、对班子成员个人的看法和建议1、对李兵同志个人看法：加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进阅历。多做两级班子人员思想工作。2、对朱圣珍同志个人看法：加强公司多元化发展，进一步优化资源，增加市场竞争。加大公司本部机关改进工

2、作作风和工作纪律的管理力度。3、对胡海波同志个人看法：加大加油站现场管理工作方面指导的力度。4、对成刚同志个人的看法：在支配建设投资上，应加大平安改造方面的资金投入比重。5、对雷兴平同志个人看法：加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。6、对夏新莉同志个人看法：加强工会组织的领导，留意要多和群众联系、关切员工的切身利益。对局党委领导班子成员看法建议2一、对班子的看法建议1、理论学习方面：落实理论学习制度还不够严格，建议强化理论学习刚性约束，简历长效制度化的理论学习机制，学习支配方式方法比较简洁，建议改进理论学习的方式方法。2、担当作为方面：担当有待进一步强化，担当实力有待进一步提升。建议

3、强化担当意识，发扬稿标准、严要求的工作作风3、为民服务方面：为人民服务的宗旨观念树立不坚固，建议进一步加强思想教化，切切实实为群众搞好服务。同时班子对民生工作非常重视，但有时还不能做到完全驾驭基层群众的声音，建议深化群众，了解群众意愿。4、清正廉洁方面：进一步加大“四风”整治力度，推动作风持续转变，完善党务、居务、财务公开制度。二、对班子成员的看法建议1、理论学习方面：在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用，学习上还存在好用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增加全面性和系统性。2、担当作为方面：在深化改革上还存在肯定的畏难心情，建议进一步保持和

4、发扬用于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。3、在为民服务方面：深化群众还不够，建议深化群众，到网格去，到小区去，切实把问题查清晰，把措施定实在，进一步发挥党员的先锋模范作用，做到行动往深地走，往实地做，真正使党员受教化、让群众得实惠。对局党委领导班子成员看法建议31、领导班子成果方面(1)、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会探讨确定，严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清楚，战略发展明确，(4)、领导班

5、子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。(2)、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广阔员工公示，广泛征求员工看法，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度

6、。(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理实力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的看法及建议1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作实力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要详细落实到实处，多维护群众的利益。(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。(3

7、)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。对局党委领导班子成员看法建议41、领导班子成果方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会探讨确定，严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清楚，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。(2)、建议领导班子

8、加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。(3)、不能从表面上学习“群众路途教化，要详细落实到实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路途教化结合起来对局党委领导班子成员看法建议51、在主题党日活动和特别活动的开展上，望上级党组织提出指导性看法。对活动开展的地域范围，时间，人员及留意事项等做出明确指导。2、在公司流域范围内，相同岗位员工应享有相同薪资待遇。3、鉴于运行值班人员对流域机组进行24小时全监全控，对于正常用餐有肯定影响，故对于运行岗位人员应给与肯定的工作误餐费。5、加强集团内部，相关兄弟单位之间青年员工沟

9、通，帮助青年员工解决交友婚恋等个人问题。6、由于运行岗位工作的特别性，考虑到年龄较大员工的身体缘由，对于人员的引进、流淌、转岗应加快速度。7、工作服依据各岗位工作性质、工作环境、工作要求不同，进行差异化发放，调整工作服发放的敏捷性。对局党委领导班子成员看法建议61.领导班子成员要带头检视问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，以对党忠诚、对人民负责的看法，广泛听取看法，仔细反思，找准问题，深挖根源，扎实整改，不断深化和巩固主题教化成果。要把主题教化与推动工作紧密结合起来，将主题教化中激发出来的工作热忱和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力，服务全市高质量发展大局，要比照年初制定的目标任务，扎实开展“

10、回头看”，查漏补缺，理出清单，提出措施，抓好落实，以全市经济社会发展的新成效检验主题教化成果。2.请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理等公共事业工作的支持力度。我市污水处理厂近期存在资金困难影响正常生产的现实状况，请市政府予以协调。对市长的看法建议：1.立足我市实际，抢抓政策机遇，加快现代化城市建设。2.充分发挥城市带动作用，进一步加强与兄弟城市的沟通合作，在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目建设等方面赐予指导、支持和帮助。对局党委领导班子成员看法建议相关文章： 领导班子主要优点和不足 2022年党支部组织生活会征求看法 党委比照检查材料 2022年巡察反馈看法整改落实方案 高校生党员相互指责看法142条 ppt演讲点评及建议 乡镇街道班子成员民主生活会五个方面比照检查材料 党史教化专题组织生活会征求看法表 党组织书记与班子成员之间的谈心谈话内容 党员相互指责看法50条相互指责看法200条对局党委班子成员的看法建议对局领导班子成员看法和建议