司机聘用协议书范本〔通用5篇〕.docx

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1、司机聘用协议书范本通用5篇司机聘用协议书范本通用5篇在不断进步的时代，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书能够最大程度的保障本人的合法权利。想必很多人都在为怎样写好协议书而烦恼吧，下面是我精心整理的司机聘用协议书范本通用5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。司机聘用协议书1甲方：乙方：身份证号码：联络电话根据（中国劳动法）及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际情况，用人单位下面简称甲方与劳动者下面简称乙方双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用书，供双方共同信守。1、乙方的工作内容乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与维修保养全面工作。保证施工现场能正常施工，到达甲方要求。乙方应按甲

2、方施工作息时间按时上下班，不擅离任守；在甲方工期安排紧张时，乙方必须保证塔吊24小时运转；施工班组在施工时，塔吊人员必须在岗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如违背此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制度，须经甲方管理人员批准后方能生效，同时作好工作交接。乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持一致，不得成心拖延时间，保证施工正常有序。要求乙方a遵纪守法，遵守公司规章制度；b严格出勤，不擅离工作岗位；c讲究职业道德，积极维护公司形象、严守公司机密。若违背公司规章，一律照章处理。2、工资待遇甲方向乙方支付工资元月，乙方从工资中扣押金1000元，从第一月、第二月工资中扣除，在年终结算时一并付

3、清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助；甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的养老、失业、医疗等一切保险费用，其保险费的交纳由本人根据本人实际情况自愿确定能否交纳，与甲方无关。3、甲方责任：按协议约定按时支付乙方工资，甲方每月向乙方提供手套壹双。甲方为乙方提供必备的工作条件，如提供必要的养护工器具等。甲方应积极配合乙方完成所属范围内的工作任务。4、乙方责任按时按质按量完成甲方交给的工作。所完成的工作必须通过甲方的检查、验收到达合格标准，如达不到合格标准，乙方负责赔偿因而给甲方造成的经济损失。塔吊驾驶必须根据国家现行规定的标准执行，实行责任到人，下

4、不接上不交的管理制度。如出现有关塔吊操作的安全事故乙方应承当全部责任。塔吊要随时检查与维修，保证工地正常施工。若不能按时保养维修，出现事故除承当相应责任外，并处以罚款2001000元/次。所使用的材料与工器具必须在甲方仓库签字领用，能归库的必须按时归库，造成遗失或损失的须照价赔偿。塔吊操作管理制度1严格根据操作程序对塔吊进行驾驶，禁止吊篮乘人，禁止超载吊物，违者处以50元/次的罚款。2配合工地管理人员定期对塔吊及吊篮进行检查、保养，发现安全隐患要及时报告，违者扣除当月工资的10%，如因操作不当导致安全事故的发生，要追查当事人的经济责任和法律责任。3要服从工地施工安排，知足施工要求，保证施工工期

5、，严禁擅离工作岗位，严禁代请别人中途驾驶塔吊，违者扣除当月工资的10%。4操作人员要注意本身安全，合理调配时间，晚上开降提升机要保证充足的睡眠，注意力要高度集中，严禁晚上加班开提升机打瞌睡，如因特殊情况，要及时向现场管理人员报告，由现场管理人员另行安排人员，确保施工安全。5、甲方聘用乙方的工作期限自开工至完工为止需续聘时双方另行协商。乙方中途不得离开工作岗位，确因个人原因需要离开的，必须在15天前提交辞职申请，否则，甲方有权拒付乙方的工资，且乙方应赔偿因而给甲方造成的经济损失。6、违约责任若一方违约，违约方应全额赔偿给守约方造成的经济损失。7、本协议一式二份，自甲乙双方签章即产生法律效力，双方

6、各执一份。8、未尽事宜双方协商后可签订补充协议。甲方(公章)甲方代表签字乙方签字XX年XX月XX日司机聘用协议书2甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成下面条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，能够另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离任为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保

7、管。五、XXXXXXXX自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承当连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币XX元，每月XX日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承当全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违背，乙方还要赔偿因而给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及

8、拖延之情形，如有违背，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违背劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违背，则要赔偿因而而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日司机聘用协议书3甲方：

9、下面简称甲方乙方：下面简称乙方甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。为明确责任、控制费用，特签订本协议，详细要求如下：1.乙方试用期：一个月，工资2000元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付。2.上班周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。3.每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。4.乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。5.车

10、辆的使用保管。乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车清扫清洁卫生下雨天除外，行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置能否齐全安好，消除安全隐患。乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面讲明。乙方应严格遵守现行的（道路交通安全法）及公司相关规定。乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承当。除条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分含200元由乙方支付从工资中扣除，罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承当百分之五十。6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给别人使用，更不得将车

11、辆借给没有驾驶证的人使用。如因而造成的各种问题均有乙方负担。7.签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效。有效期：一年。甲方：乙方：日期：日期：司机聘用协议书4甲方因生产工作需要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇XXXX为本公司员工。双方根据（广东省经济特区劳动条例）及（深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定），同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产工作需要在XXXX岗位，承当XXXX工作任务，为XXXX工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方以为难于适应甲方调

12、整的岗位、工种、可申请离任。二、合同期和试用熟练期：合同期从一九XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，其中：试用熟练期从一九XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，试用熟练期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退延期不得超过三个月。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，能够续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1劳动每周实行XXXX日工作制，每日为XXXX小时制，每月估计加班XXXX小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强迫。2劳动报酬：1按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方按照政府现行有关规定办法和单位的实际，根

13、据乙方的岗位、责任、技术水平、工作业务性质，暂定为每日工资XXXX元255天月工资XXXX元。普级加薪每年的月工资增XX元至XXXX元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续XXXX天以上，或月累计XXXX天以上，天天发给乙方XXXX元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月XXXX日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1赔偿乙方损失。2奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月XXXX元至XXXX元；年终奖金每年视效益另定。3加班工资：法定日节为XXXX。公休假日和平常为XXXX。从事夜间22时至次日6时

14、工作的，每班发给XXXX元作为夜餐津贴。3劳动保险和福利待遇：甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金临时工的社会保险每月自付XXXX元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行；乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：XXXX年下面的XXXX，XXXX年至XXXX年为XXXX；XXXX年至XXXX年为XXXX；XXXX年以上为XXXX；其医药费报销XXXX，或每月发给乙方

15、XXXX元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100的月工资及生活补贴和全勤奖。在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排省亲假一次，共XXXX天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排省亲假一次，共XXXX天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排省亲假，其省亲假为：满一年以上的，每年省亲假为XXXX天，在批准省亲期间，均发给月工资及各种补贴不影响年终奖；路费按规定报销或实行包干制。法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理

16、。司机聘用协议书5甲方：乙方：根据（中国劳动法），甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商-同意续订劳动合同。第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应根据代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。第三条甲方为乙方提供符合工商局受权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须

17、具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证;2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经历，能够独立排除一般故障;6.在代驾期间无饮酒、吸烟和不文明用语等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量前科。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第六条乙方应遵守（公司代驾服务质量管理规范）、（公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定），乙方违背以上规定的，应承当相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。在

18、本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。第九条乙方保证在代驾服务期间不得有下面行为，否则须接受甲方相应的处罚：1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方承当，甲方有权向乙方追责)4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争论以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查

19、询问顾客，假如有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。第十条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第十一条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违背（公司代驾服务质量管理规范）、（公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定）（交通安全管理办法）;3.严重渎职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安

20、排或者收到公司服务客户投诉的;5.被有关部门吊销（机动车驾驶证）的;6.被依法追查刑事责任的。第十二条有下列情形之一，甲方能够解除本合同，但是应当提早三日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的;第十三条有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;3.甲方不能根据本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人能够向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。甲方：乙方：签订日期：年月日【司机聘用协议书范本通用5篇】