农业银行实习报告汇编五篇.docx
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1、农业银行实习报告汇编五篇农业银行实习报告汇编五篇在日常生活和工作中,报告使用的次数愈发增长,要注意报告在写作时具有一定的格式。你知道如何写报告才能写的好吗?下面是我精心整理的农业银行实习报告5篇,欢迎阅读与珍藏。农业银行实习报告篇1中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分.中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全.中国农业银行Xx支行是坐落在Xx商业区的一个支行,领导杨浦区的各个营业网点。经过在农行的1个半月的实习,我从客观上对本人在学校里所学的知识有了感性的认识,使本人愈加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主要是第三方存管业务,其他一般了解
2、的有储蓄业务、信誉卡业务、贷款业务。工作包括最先简单的录入、统计和后来的前台营销、接待工作。农业银行实习报告篇2为期11周的实习即将结束了,两个多月前,为了完成大学生涯中最后也是最重要的一个实习任务,也为了丰富理论知识,提高实践水平,我来到了中国农业银行绵阳分行营业部进行实习。固然这只是短短的两个多月实习,但对我来讲,是大学生涯中很重要的一部分积累,这在我以后的学习生活中都会发挥很重要的作用,十分是我的同事们和上司给我的典范作用。我在中国农业银行绵阳分行实习的岗位是大堂经理,在这一个月的学习与工作中,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好把握了银行工作,理论水安然平静实际工作能力
3、均得到了锻炼和提高。现将工作实习总结如下:一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,最初成立于1951年,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国最大的银行之一。海外,农业银行同样通过本人的努力博得了良好的信誉,被(财富)评为世界500强企业之一,在“世界银行1000强排名第8位。20xx年,中国农业银行由国有独资商业银行整体改制为股份制商业银行,更名为“中国农业银行股份有限公司,并在20xx年完成“A+H两地上市,总市值排名位居全球上市银行第5名。中国农业银行绵阳分行是在地方经济建设中发挥
4、着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快速的全方位优质金融服务。中国农业银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位,在总行受权范围内开展其经营管理活动,对总行负责。中国农业银行大力施行人才强行战略,努力探索建立符合当代商业银行要求的人力资源鼓励与约束机制。高度重视人才的招聘,培养,选拔和应用,不断提高人力资源管理科学化,制度化和规范化水平。二、实习经过20xx年2月12日4月29日期间,我有幸进入中国农业银行绵阳分行实习。此次实习的目的在于通过在农业银行
5、的实习,把握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。固然实习的时间不长,我却在这珍贵的时间里学到了好多东西,丰富并实践了大学的理论知识,同时也深感本人知识面的匮乏,鉴定了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你到达一定的层次,而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。此一席话给我上了实习的第一课。在实习期间,我虚心学习,认真工作,认真完成工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。在实习中,我学习了农行改革的各案例,并发现了改革中的问题,结合本专业的学习。实习经过主要包括下面内容:1通过
6、在中国农业银行实习,进一步了解和稳固在学校期间所学的各门金融学课程的基本理论和基础知识,学会理论联络实际,加强自我解决实际问题的能力;2通过实习到达学校的社会实践要求,并在单位指导教师的指导、帮助和教育下,熟悉中国农业银行的主要经济业务活动,较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程;3学会怎样更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度,为更好的走入社会打下坚定地基础;4总结实习经过,并填写实习鉴定表,写实习报告。详细来讲,实习的工作能够分为下面几个阶段:1在银行大堂和顾客接触,了解和知足他们的需求;在银行大堂跟着大堂经理学习,大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理的纽带,
7、因而首先就得学习柜面相关知识,才能更好的解答客户问题,引导客户办理相关业务,维持大堂秩序,减轻柜员的工作量,提高整体服务效率。营业中的礼仪主要有四大内容:解答客户问题、营业中分流客户、维护大堂秩序、适当理财产品的营销。在此段时间我学会了怎样跟顾客进行沟通,怎样使顾客对我们的服务感到满意,另外还有就是要尽心尽力地去帮助他们,例如是帮助他们填写单据或是教他们正确使用自动柜员机。2做一些打杂的小工作;如分类书信,打word文档和EXCEL表格,使用EXCEL公式计算,折对账单等等。固然是些小工作,但也让我学习了很多。3到营业部学习,了解银行的基本业务及其流程;营业部的主要职能:负责办理总行对外经营的
8、各项业务;负责办理本行内现金余缺调剂;负责全国及全省特约电子汇兑业务的数据收发、资金结算、大额支付系统业务及同城清算;会同相关部门,创办新产品、新业务试点,协助做好新产品推广培训。拟订资金营运相关制度和操作规程,负责全行资金营运管理,保持适度的备付金比例;负责内部资金利率调整;负责办理资金拆借、再贷款、贴现、再贴现、转贴现等业务;负责同业存放、存放同业管理;负责债券市场分析,制定债券市场业务开发规划,并组织施行;负责建立和完善资金交易业务台账,定期与财务会计部做好债券余额对账工作;中国农业银行储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都能够办理所有的储蓄业务,即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞
9、兑换,、受理中间业务等。凭证由每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行事后稽核。而我要做的就是学习柜员间天天交接工作时的对账,对账时除了要核对现金账实能否相符外,还要查看重要空白凭证能否缺失,传票能否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的,一般先盘点现金,然后再是盘点重要空白凭证如存折,银行卡,存单等等。通过与业务员的接触,我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的知识。储蓄种类繁多,人民币储蓄可分为活期储蓄、定期储蓄、定活两便储蓄、整存整取定期储蓄、零存整取定期储蓄几大类。我还学习了交易代码和一些操作流程。以及明白了银行系统中事中监督
10、和事后监督的重大意义。三、实习内容经过一个星期的学习和实习,我大体上把握了基本的业务流程。接下来便是学习储蓄业务。该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都能够办理所有的储蓄业务,即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等。对于每一笔业务,我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信誉卡字系统两类。1信誉卡业务信誉卡按能否具有消费信贷透支功能分为信誉卡与借计卡。信誉卡又按持卡人能否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信誉额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费,银行每月会打印一张该客户本月消费的清单
11、,客户就能够选择全部付清或支付部分,假如选择后者,则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金,然后银行再授予其一定的消费额度的一种信誉卡。借计卡是没有透支功能的,但能够进行转帐结算,存取,消费的一种卡。信誉卡还能够按使用对象分为单位卡与个人卡;按信誉等级分为金卡与普通卡。2信贷业务由于目前的实际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。农行也是如此。所以,银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖
12、给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件能否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证实,身份证实等。一般都是以购买的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押如汽车贷款和不动产抵押如住房贷款。信贷部门实行的是审贷分离制,就是进行贷款客户开发与详细发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。在银行实习,学习柜员间天天交接工作时的对账是必不可少的,对账时除了要核对现金账实能否相符外,还要查看重要空白凭证能否缺失、传票能否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的,一般先盘点现金,然后再是盘点重要空白凭证如存折、银行卡、存单等。固然比拟费事,但是这些都是必不可少的步骤,一个环节出错也会导
13、致弥天大祸。四、与本专业的联络目前,银行由行政管理向经营管理转变,各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构,表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统,信息化建设的目的由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平,由于农行本身对管理的认识起步较低,较晚。因而,出现了诸多管理上的问题一管理信息化的本质是管理中深层次的内容用到信息化的经过,必然涉及流程改革,涉及各管理主客体利益的调整,因此阻力较大。并且,中国银行业如今只注重于增加业务品种,怎样提高业务处理效率,对于后台管理成本管理涉足较浅。因而建立一个包括财务管理,人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为
14、将来几年改革的主旋律。二职能相近的机构重复设置;部门之间的目的不同,导致一体化进程受阻;管理者不熟识各类业务产品,业务经营上有盲目性。因而有人提议用事业部制代替矩阵制,进行扁平化管理。三纵向分工细,管理链条长,整体服务效率低,横向部门多,职能单一,整体服务力低,人力资源配置效率低下。我以为改革就要有一个强有力的改革小组,建立有效的鼓励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制,能够调动人的积极性。在改革中,同时要注意成本效益原则,还要注意责权利相结合原则。五、实习体会“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习经过中,我深深的感觉到本人所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开场的一段时间里,
15、对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为本人学的不错,一旦接触到实际,才发现本人知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境的含义。“千里之行,始于足下,这近半个月短暂而又充实的实习,我以为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。从这次实习中,我体会到,假如将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的
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