新提拔任用和调整干部任前廉政谈话讲话稿.docx

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1、新提拔任用和调整干部任前廉政谈话讲话稿新提拔任用和调整干部任前廉政谈话讲话稿同志们：依据领导干部廉洁从政有关规定，今日在这里对近期新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示庆贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步运用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广阔干部的关切厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢志向信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本事，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路途，锤炼对党忠诚的政治品行，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的

2、思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。  要做肯定忠诚之人。要涵养对党肯定忠诚的政治品行，勤掸思想之尘，始终把忠诚镌刻在灵魂里。一要把忠诚体现在加强理论武装上。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，用以武装头脑、指导实践、推动工作，要向书本学、向群众学、向实践学、向先进学，同时要结合实际深化学习习近平总书记关于住房城乡建设的重要指示和关于城市建设发展的重要论述，从中明思想、理思路、学方法，找到解难题、破瓶颈的金钥匙。二要把忠诚体现在坚决的政治定力上。要以习近平新时代中国特色社会主义思

3、想把舵定航，增加政治敏锐性和政治鉴别力，坚固树立业务之中有政治的思想，做到旗帜显明讲政治，要正确处理公与私、名与利、说与做、舍与得、大局与小局、整体与局部、吃亏与占便宜的关系，自觉听从组织、听从大局、听从支配。三要把讲忠诚体现在一言一行上，要体现在详细工作和行动之中。要擅长从政治上研判形势、分析问题，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟两个确立的确定性意义，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，以更坚决的看法、更自觉的行动，确保党中心决策部署和市委市政府工作要求在住建系统贯穿究竟、落实到位。要做本事过硬之人。一是政治建设本事。要提高政治敏锐性和政治鉴别力，视察分析形势要把握

4、政治因素，要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快，必需对党的政治纪律和政治规则怀有敬畏之心，自觉加强政治历练，增加政治自制力，始终做政治上的明白人醇厚人。二是攻坚克难本事。要把干事热忱和科学精神结合起来，注意增加系统性、整体性、协同性。要坚持从实际动身，对本单位的重点任务、重点工作、重点事项了然于胸，对工作的难点、堵点、痛点做到心中有数，在这个基础上有针对性出台方案、制定措施，尽锐出战、攻坚克难，保证各项工作落地落实见到实效。三是应急处突本事。要保持灵敏的思维、超前的意识，对各方面信息敏锐捕获、精准驾驭，对潜在风险科学预判，对苗头性问题分析透彻，增加工作的主动性、预见性，确保各项工作

5、刚好处置、健康发展。四是狠抓落实本事。要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过抓落实开创工作新局面。要做敢于担当之人。面对住建事业高质量发展的新目标、新要求，要保持一股精气神，让敢为人先、敢闯敢拼、敢于担当成为最显明的标签。一要大胆履职尽责。要恪尽职守、尽心履职，发扬快节奏高效率、高标准严要求精神，仔细对待手头每一项工作，任务一明确、立刻抓落实，工作一部署、立刻去推动，要重视抓大事、抓关键事、抓简单出问题的事，擅长做别人不想做的事，做到为大我弃小我、为事业而忘我。对自己负责或分管领域的工作，要心中有数、信手拈来，对短板在哪里、优势在哪里、

6、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、心中有数，不断干出精彩、干出亮点。二要勇创一流业绩。要敢打硬仗、能打胜仗，关键时期豁得出、冲得上。要铆足干劲、闯劲和冲劲，拉高标杆、提升标准，知重负重、攻坚克难，勤勉任事、毕力同心，争当一马当先的奔跑者、勇往直前的排头兵，抓点示范、典型引路，奋力夺取一个又一个新成功，充分展示住建干部不甘人后、奋勇争先、勇立潮头的精神风貌。三要主动探究创新。要擅长破除不合时宜的顽瘴痼疾，在解决群众办证难入住难、停车难停车贵以及物业服务管理、工程审批制度改革等诸多领域，大胆尝试，主动探究，勇于创新，创建性开展工作，闯出一条符合住建实际、富有住建特色的发展新路子，勇做改革创新的

7、弄潮儿。四要敢于冲锋陷阵。要有敢拼的热忱、干事的激情，要在关键时期拉得上、豁得出、冲在前，面对项目建设、防疫防汛、信访维稳等重大工作、重大任务时，要敢上一线，攻坚克难。打赢项目建设攻坚战、稳住房产市场基本盘、拼出环保整改高效率、推动建筑产业稳回升等很多重点工作，要主动投身到各项重大工作中去，敢于逢山开路、遇水架桥，高标准、高质量、高效率完成各项目标任务。要做作风务实之人。要把实干的样子立起来、把实干的形象树出来。一要不怕吃苦。要不怕吃苦、不怕吃亏，踏实干事，甘于奉献，真正说一件干一件，干一件成一件。要弘扬勤快严实精细廉作风，真正静下心来谋实事、鼓实劲、出实招、求实效。二要善作善成。要注意做大事

8、，又要擅长做小事，胸怀功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，发扬钉钉子精神，对认准的事情咬定青山不放松，久久为功、善作善成，绝不能前紧后松，甚至半途而废。三要团结协作。要把懂团结、会合作作为一项基本实力，多一点相互信任、相互帮衬的气度，多一点闻过则喜、从善如流的胸襟，多一点容人容事、坦诚待人的雅量，在单位树立起事业共同体、责任共同体、荣辱共同体、命运共同体意识。要擅长集中各方面的看法，最大限度地激发各方面的主动性。要听从领导，从大局动身，多请示、多汇报，与同志们打成一片，同心协力把工作搞上去。要做为民造福之人。一要有真感情。要把服务群众作为为政之要，加强调查探讨，驾驭第一手材料，真正到实践一

9、线听到心里话、发觉新问题，办出一批群众最关切、得实惠的实事好事。二要有真行动。要眼睛向下、脚步向下，多到冲突突出、状况困难的地方去，要多到信访接访现场去，把群众和企业反映的一个个详细问题处理好、一个个突出冲突化解掉，架起做群众工作的路和桥，绝不能只挂号不销号只答应不办事。三要有真实效。要把群众的事当成自己的事办，根据住建工作会议支配，高度重视解决老旧小区改造、加装电梯、污水处理、农村生活垃圾处置等群众急难愁盼的问题，努力为群众创建安家立业的生活环境；同时要多做党的政策、法律法规宣扬教化工作，回应群众期盼，解决群众诉求。要做清廉干净之人。一要守小节、知敬畏。要始终把纪律规则挺在前面，心存敬畏，手握戒尺，从小节防起，从独处时防起，从第一次防起，做到持身守正、怀德自重、廉洁自律。二要算好账、把好度。要算好利益账，坚持正确的利益原则；要算好法纪账，坚持法纪原则；要算好良心账，坚持良知原则。要在利益面前多想想是否合情合理合法，要亲而有度、清而有为，真正做到君子之交淡如水。三要守底线、存戒惧。要带头遵规守纪，发挥示范引领作用，带动绝大多数守牢底线，心存戒惧，要严格执行请示报告制度，该请示的要请示，该报告的必需要报告。