图书馆管理信息系统设计.docx
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1、图书馆管理信息系统设计 实验部分说明: 实验一个人单独完成,主要练习对信息资源的理解与使用。 参考文献格式 1 陈晓洁.职业教育考核中知识与能力的关系研究D.河北师范大学,2022.6 2 赵昕,严璇.欧盟职教教师专业发展服务体系建设的经验与启示J.职业技术教育, 2022,(32):90-93 实验二-实验五分组完成, 1,每组选取自己的题目。 2,按题目书写自己的实验各部分。在书写过程中,不要求大而全,要求各部分都尽量使用。通过实验能够使自己对系统开发的过程有一个整体的了解。同时,对各部分使用的图形及规则有一个更加深刻的认识,能使自己在以后与信息管理与开发人员合作中,能够相互理解对方所说的
2、含义。 3,可自己选择题目,也可从以下题目中选取 一,房屋中介系统。 二,固定资产管理系统。 三,高校教师档案管理系统。 四,网上商城购物系统。 五,企业客户管理系统。 5,评分标准及各部分实验题目见以下示例。 管理信息系统课程设计 评分标准 企业信息化规划方案 实验报告(一) 一、企业战略分析 (一)摘要 用户:九台教育集团图书馆 拟达到的目标: 拟在一年内建立高安教育集团图书馆管理信息系统,本系统将改变传统管理模式,加速图书馆管理的自动化,标准化和科学化,而建立的一个整体性的图书馆管理系统,使用此管理系统以后,可以提高和改进技术部的管理系统服务质量与工作效率,广大师生也可以更加充分利用图书
3、馆,为高安教育集团教学研究更好的服务,图书馆也可以调整冗余机构,精简一些人员,从而提高工作人员的素质及服务水平。 本系统由集团技术部和创维科技股份有限公司联合开发而成。创维科技股份有限公司是国内顶尖的软件开发公司,有雄厚的软件开发实力以及良好的信誉。同时本集团的技术部全力支持,共同开发。 系统的服务对象:九台教育集团图书馆 一、企业组织与结构功能分析 (一)组织结构分析 1、组织结构调查内容 (1)信息化水平低,未形成标准化。该图书馆有部分业务虽已实现了微机自动化管理,但应用系统大多水平较低,比较落后。其中相当一部分为自己开发研制。可以说水平各异,大多不符合统一标准,随着数据量的增大,出现了这
4、样那样的问题。 (2)人员冗余,普遍素质不高。由于该校图书馆由于刚刚改建成还没有彻底实现信息化,大部分业务采用人工管理,浪费人力物力;使用此系统后可以调整冗余机构,精简一些人员,从而提高工作人员的素质及服务水平。 2、组织机构图 图书馆由采购部、编目部、流通部、期刊部和技术部组成。图书管的馆长直接管理这些部门。技术部隶属下有项目开发组,硬件维护组,系统维护组。 技术部组织结构图如下: (二)功能结构分析 技术部下属的系统管理组和硬件维护组主要有以下功能 a)硬件维护组 负责馆内计算机维护和计算机硬件配备。 系统管理组 b)管理各类账户的网络地址,登陆权限,确保本馆各类系统安全可 靠稳定运行;监
5、控电子资源及各种重要数据库的运行状态,妥善保 管应用软件并及时进行数据备份。 技术部功能结构图如下: 3. 组织功能分析 图中:“*”表示该项业务是对应组织的主要业务(即主持工作的单位); “”表示该单位是参加协调该项业务的辅助单位; “”表示该单位是该项业务的相关单位(或称有关单位); 空格:表示该单位与对应业务无关 三企业业务流程分析 图书馆技术部业务流程图具体如下 2,表格分配图 四、企业信息化的必要性、可行性分析 (一)必要性分析 目前,该校图书馆由于刚刚改建成还没有彻底实现信息化,大部分业务采用人工管理,浪费人力物力;另一些业务虽已实现了微机自动化管理,但应用系统大多水平较低,比较落
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