新员工工作心得体会(15篇)_1.docx

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1、新员工工作心得体会(15篇)新员工工作心得体会(15篇)从某件事情上得到收获以后，能够通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。相信很多人会觉得心得体会很难写吧，下面是我帮大家整理的新员工工作心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。新员工工作心得体会1对公司物流工作的一些个人建议进入新城劳务公司二十天有余，在此工作期间主要负责物流部分的管理工作。工作的应变程度高，灵敏性大，对管理者的随机应变能力有一定的要求。整个工作经过中，对于公司物流工作流程有了一定的了解，同时对整个运做经过中出现的缺乏深有体会，为了提高物流的运作效率，同时为了能够使新组成的团队具有一定的凝聚力

2、，在这里提出本人的一些建设性意见，也作为本人最近工作的心得体会.一、物流部门考勤制度一目的：为了建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康及合法权益。二对象：物流部门所有员工。三详细办法：1考勤管理1、工作时间制度：根据岗位不同需要适应下面工作制：1.1标准工作时间工作制；1.2不定时工作制或者综合计算工作时间工作制。2、考勤记录采用手工记录的形式，由专门负责人进行考勤。3、员工应严格遵守作息时间。4、考勤人员根据考勤记录，每月进行考勤记录汇总，填写（考勤月报表）。有专门人员根据（考勤月报表）、所附（请假单）等进行抽查核实。5、除总经理特许人员外，其余员工每日上、下班均应亲身到指定签到

3、出签到。6、出差人员出差期间不需签到，但应在考勤员处做好记录并及时销差。7、因公不能按时打卡者，须有负责人在考勤卡上注明签字，否则按未签四处理。8、员工因故不能及时签到应立即到负责人处进行登记确认。应立即到行政部补9、员工不得以任何理由替别人签到,一经发现,责任双方第一次警告并处罚10元，第二次则予以除名。10、考勤员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。11、考勤员每月26日将手工统计、考勤卡和（请假单）交到相关负责部门。2迟到、早退、旷工迟到：员工因个人原因未能及时到岗延误时间在10分钟之内者视为迟到。早退：员工未经允许提早10分钟含内离岗者视为早退。矿工：员工出现下列情况之一者，视为

4、矿工。1、凡迟到、早退超过10分钟在2小时含之内者按旷工半天处理，超过2小时者按旷工一天处理。2、当月迟到、早退累计三次按旷工一天处理。3、因紧急情况不能履行请假手续，事后未按要求及时补办手续者。4、无故不到岗者。5、上班时间未办理外出手续或未经部门领导同意，擅自外出者。6、未办理任何续假手续，擅自拖延各种休假时间而不出勤者。3赏罚1、未签到罚款5元/次；2、迟到、早退一次罚款10元/次；3、旷工一天扣除三天日工资；当年累计旷工五天含以上，或连续旷工三天含以上者，予以辞退。4、员工全月满勤仓储部装卸工除外，无未签到、迟到、早退、病假、事假者奖励当月满勤奖50元/次。二、调发动工工作积极性1、民

5、主管理，不要做统治者。统治者形象会引起员工的不满，长久必然影响员工的积极性。克制的办法就是民主管理，营造“我们一起干的境界。对影响全体的事，均可采用匿名方式征求大家的意见，使每人都有“介入其事责任感。有效的介入不仅能群策群力，更能以一种民主的方式激发员工的积极性。2、成人成事。抛弃传统的恩威并施鼓励方式，鼓励每一人成为人才，成就一项事业，知足每人实现自我价值的高层次需求。其中大胆使用员工就是促进成人成事的一项举措，它是信任原则的详细体现之一，关键在于“用人不疑。充分信任员工，大胆放手使用，让下属承当具有挑战性工作，这是一种强大的鼓励手段，但信任不等于听任，一名合格的管理者应向下属明确什么时间、

6、什么事项、什么情况下必须向上汇报。3、沟通中的鼓励。通过沟通产生鼓励效果，首先是要尊重员工。当代人都渴望获得尊重，作为一名员工更希望能有人欣赏，而尊重是对他们最大的欣赏。要重视员工的价值和地位,假如管理者不重视员工感受，不尊重员工，就会大大打击员工的积极性，使他们的工作仅仅为了获取报酬，鼓励从此大大削弱。尊重是加速员工自信力爆发的催化剂，尊重鼓励是一种基本鼓励方式。上下级之间的互相尊重是一种强大的精神气力，它有助于企业员工之间的和谐，有助于企业团队精神和凝聚力的构成。因此，尊重鼓励是提高员工积极性的重要方法。4、解决员工的后顾之忧。员工的后顾之忧主要来自家庭，而一个有后顾之忧的员工，就不可能全

7、身心地投入工作。作为一名管理者，需要的是随时把握员工“后顾情况的变化，如家属生病等。对经济特困的员工，除常规的精神安慰外，还要给予适当的经济援助。一个有效解决员工后顾之忧的个案能够博得一片人心。使员工视公司如家一样暖和，增加员工对公司的归属感、亲切感和依靠感。5、对创新的鼓励。创新工作是一项艰巨的脑力劳动。它的鼓励机制随着物流部门的发展，重点在于物质奖励。对工作有重大奉献应予以重奖，这样有利于物流相关工作的提高。6、介入鼓励。当代的员工都有介入管理的要求和愿望，创造和提供一切时机让员工介入管理是调动他们积极性的有效方法。通过介入，构成职工对企业的归属感、认同感，能够进一步知足自尊和自我实现的需

8、要。三、新员工考核制度一)目的：能够对员新工表现进行相关评价，以确定员工能否被聘用，为新员工的薪酬等级提供根据二原则：公平、公正、客观、严谨三考核对象：物流部门所有员工四)考核办法：1.行政人事部汇同被考核者直属上司对其进行考评，并填写评见表。2.人事部选取两位与被考核者工作协作较为密切的两名同事作为考核人填写人考核表。3.行政人事部经理对其总体表现作出综合审核，并给出建设性评审建议。4.总经理综合其总体工作表现以及管理部门评审建议，作出评审结果。五考核等级：良好：符合公司岗位要求。合格：基本符合公司岗位要求。不合格：不知足公司岗位要求。五考核结果：转正：80100分延迟转正，继续观察6080

9、分不予转正60分下面以上这些建议均为从事公司物流工作二十余天的个人感想，可以以讲是对物流工作的一些制度方面的建设性意见。固然不一定特别的健全，但是希望能够通过每一位员工的共同努力，不断发现问题，解决问题，使其愈加完善，真正的成为规范团队，会聚员工凝聚力的有新员工工作心得体会2来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我坚信我是幸运的。很庆幸能够参加到一个团结和睦的团队，庆幸能够碰到对我们关心备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自我初来乍到就有时机参加这次活动，我亲身感遭到了团队精神带给我的自豪感和责任感。入职“，固然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉

10、到参加公司工作是正确的选取；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来讲，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关心、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、将来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目的等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的

11、管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感遭到公司人性化的管理。我想，正是由于这种人性化的管理，才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。进公司的第二天，领导带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍讲办公楼占地9000平方米，估计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。之后又为我们逐一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓

12、等基础设施建设。透过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下方将我自我的感想一下：一、态度决定一切一个人的成功与否，取决于他的人生态度。但凡成功者，始终用最用心的考虑、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与的接触，让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的经过中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因此，我们在工作中要向学习，培养一种正确的金钱观

13、和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，持续一颗冷静的心。二、认真第一要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真、“职责、“要事、“速度、“创新、“学习这6个要素。在这6个要素中，“认真排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？由于认真工作是提升自我潜力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习时机，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。三、加强学习从公司的角度来讲，是公司发展的

14、需要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，固然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只要透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。新员工工作心得体会3所以在这里，我要感谢公司所有的人，是我们公司这个大家庭教诲了我。我能够这么快起步缺不了大家的帮助。想我刚刚入职的时候，懵懂怯懦的我坐在办工作前面不知所措，不知道干些什么，然后是李哥带着让人心情愉悦的笑容跟我握手，手把手的教我怎样跟客户打交道，怎样处理文件，怎样用恰当的语句来或迂回或直接的表达本人的意思。客户数据收集也是，王哥带着我们几个新人东奔

15、西走收集资料，建立档案。每当我们累的快不行的时候他都会提早跟我们提出休息，工作结束后也会带着我们去逛逛，休息一下转变心情，让我们第二天能有更饱满的精神来面对新一轮的挑战。还有我们的好上司，程总。提起程总我们所有人哪个不是竖起一根大拇指，他不管跟任何人都能在几句话之内打开关系，热情、豪爽、讲义气，是我们学习的楷模。而且程总也是我们之中最勤奋的人，忙起来的时候几乎吃住都在公司里，当然业绩也是遥遥领先与我们所有人，实在是我们员工心中的偶像。而在各位前辈的悉心教诲和身体力行下，我自然也是进步神速。纵然途中经历了些许坎坷，甚至一度有过打道回府的想法，可我最终还是坚持了下来，能够以愈加强韧的姿态迎接挑战和

16、困难，也学会了以笑和乐观面对生活上，工作上的沮丧和悲观。刚刚毕业的我其实是迷惘的，不再有教师学校给我们安排任务，像是失去了目的一样的惘然失措。但刚毕业的我也是幸运的，由于我能够找到这份我喜欢并且想去拼搏的工作，能够碰到像各位前辈这样好的领路人相助，也能够碰到小王小刘这样互帮互助的好伙伴！所以，如今的我已经重新树立了新的目的，就是为了本人将来美妙的新生活而奋斗！同时我相信这也是我跟公司所有人共同的目的，也希望我能够继续跟随公司的前辈们朝着这个目的前进，将公司做大做强，为了美妙新生活而努力奋斗！新员工工作心得体会4 “大家好，我是一名应届本科毕业生，被分到了调控中心，请大家多多指教。话音刚落，就看

17、到一道道或友善或好奇或热情的目光，我被打量的不好意思的低下了头这是班长带我在调控中心各个班组中熟悉环境时发生的一幕。初来乍到，看一切都是那么的陌生与新奇，但是我一点都不紧张，反而充满等待，渴望将来在这里的工作生活。经过近一周的培训，我开场逐步了解到调控中心的“真容。调控中心分为三个班组，监控、调控和自动化，这三个班组分工有序，将一切打理的有条不紊。除此之外，还有负责继电保护的专人和负责潮流计算的专人等，这一切的一切，才共同使调控中心能不负广大人民群众与领导的信任，尽到调控中心的职能。除此之外，我更是有幸能听到国网领军人才周耀辉师傅的一堂课，周师的这堂课让我学会了很多东西。周师讲课逻辑明晰，通俗

18、易懂的让我们了解到了调控自动化的分类、形式以及系统组成等，让我更好的明白现场有很多书本上学不到的东西。后来我们还有幸看到了一个关于周师的纪录片，里面有个同事有句话让我记忆犹新“他啊，就是个铁人，发烧都39了，还要一边打吊瓶一边在现场指挥作业。周师的敬业精神令人佩服，所以他拿了那么多的荣耀也是天经地义的。从此以后，我一定向他学习，不仅学习调控自动化方面的知识，更要学习他对待工作的那一份认真和固执。在紧张的培训工作进行之际，中心还专门安排了一天让我们这些没去过现场的人专门去参观了安康水电厂和铁路牵引变。我见识到了经常在课本上见到的譬如“变压器“转子等这些名词的实物，不得不讲，中心的这个安排让我将知

19、识与实物相结合，有助于我日后更好更容易的能将工作上手。在一周培训之末，我们还上了一场别出心裁的团课。在课上，调控中心负责人更是用他本身的例子来指引我们，教诲我们年轻人要变被动为主动，主动介入，并且劝诫我们“失中有得，得中有失。我想，这是更高一层面的精神洗涤，使我受益匪浅。这就是我对调控中心的第一印象，年轻、积极、热情但又敬业、严谨且团结。希望在将来的日子里，我能让调控中心变得愈加出彩!新员工工作心得体会5叶子别了悬在半空的枝头，看着曾在它身旁暂歇的鸟雀飞过，本人轻轻缓缓地落下，它那时只顾伸出头去，没来得及看是如何的枝干承载着它的梦。或许，这就是季节给予这片叶的片刻遐想。能否也是给我们这些新员工

20、的启迪呢？我们渴望蓝天，我们襟怀青云之志，雄鹰展翅翱翔是我们学生时代作文中经常出现的字眼。如今，共和国的战鹰就在眼前，九百六十多万平方公里的国土需要它们去巡视，现代的青年才俊们，心动否？当然，面对这些大国利器的时候，我们除了满怀激情外，更应该回归到基础，没有坚实稳固的根基，缺乏以支撑内心宏伟的蓝图，前进又何;源不断的动力。在“秋风生渭水，落叶满长安的季节里，我们开场了本人的历练，在院里，技术中心，再到机务部理论加实操的培训中，各个专业的教师们孜孜不倦的讲解，我们也听的津津有味。我们的工作从工具的三盘点开场，亦从工具三盘点结尾，看似简单的步骤，其间焕发的是机务人的责任与担当，随着培训的不断深化，

21、在各位教师的教诲下，我们从导管的拆装到牵引飞机，从打保险到机轮的拆装，座舱气密性检查，伞舱的检查等操作。同时在教师的带领下，我们进行了教学飞机的发动机试车，如此近距离的观摩，震撼着我们每一个机务新人，发动机的轰鸣，好像时代的冲锋号角一般，鼓励着我们顺应时代的浪潮，披荆斩棘，不畏困难困苦，英勇的拼出我们机务人的新天地，焕发出我们试飞人的新光彩。不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海。看似冗杂的工作中，基础的操作要领与理论至关重要，只要将培训经过中基础的理论知识与实践操作牢牢把握，才会步伐稳健，一步一个脚印的走向成功，走出了象牙塔，蜕去青涩，请用我们的意气发奋来点缀祖国的蓝天，英勇地站出来，努力成

22、为试飞事业的中流砥柱。新员工工作心得体会6根据总行的统一安排部署，总行营业部开展了纪律作风整顿活动。由孙行长主持并传达了此次会议的精神，系统学习了（董事长在全行作风整顿活动发动会议上的讲话）等有关文件，成立了“作风整顿工作领导小组，并制定了详细的施行方案。通过学习讨论，使全营业部工作人员进一步统一思想，振奋精神，转变观念，优化服务，改良工作作风，为做好全年的各项工作打下坚实基础。这次营业部作风整顿活动的成功召开，为我们营业部的今后发展指明了方向，明确了目的，怎样围绕这个中心，如何提高服务水平，更好地反映工作，这是每一个营业部工作人员应该认真考虑的问题。固然我刚融入齐商银行营业部这个大家庭也不过

23、短短的3个月的时间，可是在这样一个团结奋进，热情饱满的团队中学习和工作，使我受益匪浅！能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一起共事，是我的荣幸！作为一名齐商银行的一线员工，我深切感遭到本人肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口，柜员的工作也许是繁忙而单调的，然而营业部的各位教师务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、安然平静谦逊精神深入的感染了我，让我领略到了服务的魅力！在营业部的每一位教师，都是值得我认真学习的典范。我深知作为银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快速的服务，就干不好本职工作。因而，在实习期的时间里，我的工作重点就是注重加

24、强业务技能水平的学习和提高，严格要求本人，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累的精神，才能练好技能。在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经历。银行的工作在时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟紧形势努力改变本人，更好地规划本人的目的，学习新的知识，把握新的技巧，适应不断变化的工作目的，提高服务质量，知足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。身在柜员这个岗位，就应该做到每次客户过来给予真诚的问候，耐心细致地听取客户的服务诉求，尽可能快地办理完相关业务，同时提醒他们没想到的一些细节，比方有些客户很长时间难得来一次，不用客户讲，主动将这段时间所有分户对账单，

25、季度结息回单，结算业务收费回单等单据整洁完好的提交给客户，省去了这些客户的来回时间，给他们提供方便，也给他们留下齐商银行窗口服务的良好印象。通过学习作风整顿和深化考虑，我个人对本身存在的问题也有了进一步的认识。如今也确实存在着一些问题，主要表如今：业务知识不够熟练，对待工作有时不够主动、积极，只知足于完成领导交给的任务，不够注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，缺乏一定的刻苦钻研精神。通过本次作风整顿工作会议的顺利召开，我应该正确面对本人存在的缺乏之处，努力加强纪律观念、加强创新意识、加强责任意识、加强实干精神，要积极开拓进取，主动服务、尽职尽责、发奋进取，提高工作水平。要不断加强

26、学习，加强锻炼，努力提高业务素质。讲究方法，注重实际，加强本人工作能力和修养。要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。遵守各项规章制度。明确本人的职责，告诉本人什么能够做，什么不能做，严格要求本人，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待客户。加强自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵敏运用合理的方法和措施。碰到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率。作为一名齐商银行的新员工，我深知今后的路还很长，面对当今严峻的形势，千变万化的市场，千差万别的客户需求，服务不是仅凭总行制定的操作流程就能做出来的，而是依靠每

27、一位员工以实际行动端正思想，树立良好的工作作风，遵守严明的纪律规范塑造出来的。我愿意依靠齐商银行营业部这个平台展示出本人的能力，为营业部的发展做出奉献，在行领导的带领下努力争先，以崭新的形象和良好的精神状态，争取在第一季度获得开门红！新员工工作心得体会7我是一名库管员，摆脱了大学四年的专业，扎根在了最基层，谦恭的当学徒。这里，只需开朗的性格，团结的性情;这里，只需认真的习惯，勤恳的作风;这里，我就像刚修炼成人的藤井树怪，得从人类的语言学起。我是一名库管员，天天是出库入库写单登帐，生活在这样的琐碎中消磨，有时候会厌倦，会讨厌本人这张掺杂着伪装的笑脸。但绝大多数的时候，我喜欢菜老板喊我“小丫头，喜

28、欢豆腐老板憨憨的笑，喜欢送冻货的小哥急匆匆的神情。我是一名库管员，那一天，我在一堆执手相看泪眼的同学中拖着行李欢喜离开，来到了离家几天里之外的昆明。四季如春的气候，精神飒爽的女兵，还有可爱的同事。但世界和我想的不一样，它给我一颗糖，打我三巴掌。在机关食堂，我体验了什么是真正的友谊，还有发自内心的欢乐。同时，也感到了深深地无奈，无奈没有人会谅解我的繁忙，我内心的渴望，还有我对这大千世界的害怕。我是一名库管员，在社会的大学里渐渐的挣扎，我收起当干部时养成的锋芒，努力地去适应每一个人，团结每一个人。在有的时候，我会强装着笑脸，告诉本人一定要坚强，趁着打羽毛球，把天上飞来的白色球球当成烦恼狠狠地拍出去

29、，我希望不愉快离我们远一点。我是一名库管员，在朴实的岗位上完成最重要最直接的任务。我很高兴，由于我从基层做起才能真正体验到成本怎样控制;我很高兴，由于在千喜鹤，我才认识到本人还有那么多需要改良的地方;我很高兴，由于当一个库管，我真真切切的体会到生活是充满各种调料的一盘菜，需要我们细细体味。新员工工作心得体会8光阴荏苒，我来公司已有将近四个月，作为一名新员工，非常感谢公司提供应我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升本身的素质和才能。回顾过去的三个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才

30、能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好本人份内的事。在过去三个多月里，我主要从测量的内外业两个方面来提高本人，力争做到更好、更准确。下面就我三个多月的工作情况向领导作扼要的汇报。一、努力学习，全面提升本身素质作为一名新员工，我首先学习了公司的各项管理制度，适应了公司的工作环境，针对公司的主要承揽项目，重点加深学习了地籍测量方面的知识，从最基本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、编辑到最终成果报告的编制。1、努力工作，顺利完成各项任务公司领导在会上强调，对于测量工作者，态度决定一切。这点

31、我在工作中深有体会，尤其在处理数据的时候，稍不注意，一个小数点得错误可能给公司造成无法估量的损失，所以我在工作中，严格要求本人，以认真的态度完成公司交给的每一项工作任务！下面我列举近一个月的几例详细的工作向领导作扼要的汇报。2、外业方面由于公司目前的大部分外业数据采集都是通过南方RTK来完成，近几个月我认真学习了RTK的操作讲明书，如今能熟练操作仪器来完成外业数据的采集，包括仪器的日常检查，仪器的架设，仪器的连接，控制点数据的导入和校正，界址点数据的采集和保存等。最近参加的外业项目如下：王寺镇中隆寨村地类界界址点的外业数据采集王寺镇纪杨寨村地类界界址点的外业数据采集沣河治理高桥段外业数据的采集

32、2、内业方面公司目前内业采用的软件主要是南方测绘公司急于CAD二次开发的CASS成图软件，在公司各位领导和同事的指导下，本人已经能熟练操作CASS来完成外业数据的编辑和成图。最近参加的外业项目如下：蓝田县1：10000土地利用现状图的矢量化沣河治理高桥段土地利用现状图草图的绘制陕北油井宗地图油井、道路宗地图以及界址点成果表其次，进过西北大学王超教师的培训，对功能强大的ArcGis软件的使用有了初步的了解，现能利用ArcGis软件对把CAD数据格式转换成ArcGis要求的数据格式，进而在ArcGis软件里编辑，还能进行一些图面的编辑等，目前本人正在学习中，争取能尽快把握我们公司目前要用到的一些功

33、能。回首进入公司的这三个多月，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，获得了一些成绩，但仍有很多需要不断改良和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表如今下面几个方面：第一，在工作中由于经历缺乏，在编辑图面时一些特殊的地物界限和符号等处理不当，造成图面负担，影响出图效果。第二，外业时对一些构造物和地物地貌的特征点把握不准，不清楚哪些点该采集，哪些点不用采集。第三，在工作的认真态度上还需进一步提高，争取避免一些不必要的错误。最后，请容许我对公司提一点点建议，仅代表个人意见：第一、近几个月的工作中发现，公司的测量成果数据管理有些混乱，没有一个专门的管理资料和统计报表，造成数据存放混乱，经常是这个

34、人电脑上一组数据，另一个人电脑上又一组数据，这样我们在查找和调用数据的时候很吃力，经常要一个人一个人询问，甚至有数据丢失的情况出现，在一定程度上影响工作效率。个人建议，要用一台专门的电脑和专人来存放和管理数据，并建立数据台账，根据项目名称和成果报告类型分别存放，这样既方便数据的查找和调用，也能防止数据丢失，进一步考虑，还有可能为公司下一步业务的拓展提供基础数据。提高工作效率的同时还能给公司节约成本。第二、如今是网络时代，人们越来越倾向于借助网络的气力，为了公司的长远发展，建议制作一个公司的门户网站，这样有业务需求的客户可能会通过网络找到公司并和公司业务部获得联络，在一定程度上有利于公司的业务拓

35、展。尽代表个人意见，由于我本人喜欢网络，经常会看一些网络方面的书籍，觉得借助网络的气力，网站在一定程度上会提高公司的知名度。总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对本人要有自信心！做最好的本人！以上就是我近三个多月在公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，为公司的发展作出更大的奉献！新员工工作心得体会9刚参加工作，进入变电站工作的我模糊迷茫，不知本人的定位，没有一丝的心理准备，感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神，高昂的斗志，用心投身工作的气氛中，我得到了动力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却

36、是很不容易。因而，我渐渐的明白，在各个岗位都有发展潜能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做尚的工作，也但是是个平凡的工匠。在站里，我感遭到了家的暖和，每次我碰到了棘手的问题，和同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。渐渐的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常状况用语、操作术语以及对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了必须程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理

37、论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。第二，即便是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。这段时刻工作的经过也是我本人心态不断调整、成熟的一个经过。心态的调整使我愈加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。假如一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就把握了到达成功的原理。假使能处处以主动、发奋的精神来工作，那么无论在如何的岗位上都能丰富别人生的经历。拥有用心的心态，就会拥有一生的成功！春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我发奋的工作

38、着、认真的学习着；在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感遭到了洗礼与充实。新员工工作心得体会10刚参加工作，进入xx站工作的我模糊迷茫，不知本人的定位，没有一丝的心理准备，感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神，高昂的斗志，积极投身工作的气氛中，我得到了动力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。所以，我渐渐的明白，在各个岗位都有发展潜能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。在站里，我感遭到了家的暖和，每次我碰到了棘手的问题，师父和同事们那热情的

39、讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。渐渐的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、xx站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语以及对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一定程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。即便是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。这段时间工作的经过也是我本人心态不断调整、成熟的一个经过。心态的调整使我愈加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或

40、失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就把握了到达成功的原理。假使能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在如何的岗位上都能丰富别人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功！春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我努力的工作着、认真的学习着；在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感遭到了和谐与充实。新员工工作心得体会11我是一名新员工，没有多少工作经历可谈，但是经过一个月的工作，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善

41、者而改之进而提高本人。下面是我的几点体会：1、经过军训，培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的精神，加强了我的自理能力，从中学到了八局的铁军精神，学习到了企业的企业文化。经过军训期间的业务培训，我学到了很多以后工作要用到的专业知识，愈加深了做事之前要先做人的道理，以后要为公司服务，为人类创造美妙的生存空间。2、敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他一定是敬业的。比方玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。你会非常愿意去现场，从中学到书本上学不到的东西。比方，能够见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。3、一个人不能完成

42、大责任，而团队正是一个扬长避短的最佳方式。不但能够让企业快速成长，还能够让其中每个人快速成长。固然团队中会碰到很多问题，但是只要有团队的精神在，一切都会迎刃而解，一旦我们相互的配合工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。进而自然的到达创同行业优秀的目的。4、要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。5、要有责任心，要敢于承当责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承当责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能汲取教训。最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要以为本人一毕业就要拿几千一个月的工资，你要明白你刚进公司能

43、给公司带来什么，能给公司创造利润吗？所以一定要踏实，弄清楚本人的斤两，先不要管工资多少，看中的应该是这个工作的时机，从中学到东西。新员工工作心得体会12我是一名新员工，没有多少工作经历可谈，但是经过一个月的工作，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之进而提高本人。下面是我的几点体会：1。经过军训，培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的精神，加强了我的自理能力，从中学到了八局的铁军精神，学习到了企业的企业文化。经过军训期间的业务培训，我学到了很多以后工作要用到的专业知识，愈加深了做事之前要先做人的道理，以后要为公司服务，为人类创造美妙的生存空

44、间。2。敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他一定是敬业的。比方玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。你会非常愿意去现场，从中学到书本上学不到的东西。比方，能够见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。3。一个人不能完成大责任，而团队正是一个扬长避短的最佳方式。不但能够让企业快速成长，还能够让其中每个人快速成长。固然团队中会碰到很多问题，但是只要有团队的精神在，一切都会迎刃而解，一旦我们相互的配合工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。进而自然的到达创同行业优秀的目的。4。要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也

45、要问个清楚。5。要有责任心，要敢于承当责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承当责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能汲取教训。最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要以为本人一毕业就要拿几千一个月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司创造利润吗？所以一定要踏实，弄清楚本人的斤两，先不要管工资多少，看中的应该是这个工作的时机，从中学到东西。新员工工作心得体会13这段时间的工作让我感触深入，固然来到公司不是很久时间，但是在这个经过当中我的进步是看得见的，这让我感觉还是能够更好的去做好分内的事情，在工作期间，我对

46、本人各个方面有着深入的理解，我来到_这里几个月来，学习到了很多，这是过去在学校没接触过的，工作当中开拓了我的眼界，给我的感觉是非常好的，最近的工作我也有了一些心得。在工作当中我认真的钻研，碰到本人不会的我也会去问，当把握一个的新的知识点的时候确实感觉非常有成就感，在这个经过当中还是感觉很有意义的一件事情，在工作期间我深入的意识到了这一点，这段时间的工作当中我能够深入的体会到的这一点，我和周围的同事相处的也是非常不错的，我能够清楚的了解到本人的缺乏之处，对于本人不会的我一直抱有非常强烈的学习心态，这一点是毋庸置疑的，工作当中我不断的提高本人分内的职责，固然来到公司只要短短几个月但是我还是清楚的意

47、识到了这一点，工作期间我持续发挥好本人的心态，心态是非常重要的，这非常肯定。这几个月来，我天天都觉得本人是在不断的进步，这份工作也是让我有了很多动力，从事一份工作一定要让本人有一个好的心态，保持好心态是非常重要的，喜欢一件事情的时候往往做起来愈加有动力，成为一名优秀的_员工我接触到了很多的细节，对我来讲工作当中接触到的都是非常重要的，很有意义的，入职之后我天天都有在认真的考虑这一点，工作期间保持好状态，这一点是毋庸置疑，做一名优秀的员工还是应该要从细节做起，要让本人有一个好的状态，汲取足够的工作经历，积累足够多的知识，只要在这样的环境下面才能够得到足够多的进步，我感谢过去几个月来的工作经历，让

48、我有这么一个好的平台锻炼本人。我以为通过这样的方式我得到的成长是很多的，工作期间碰到的点点滴滴，都给我一种非常好的感觉，让我愈加的有动力，知道接下来的应该怎样去行动去规划，如今接触到的一切都让我感觉非常的有意义，所以我觉得用这样的方式去积累是很有效果的，作为_的一员我内心感觉很自豪，在将来的工作当中我一定会让本人变得愈加的优秀，努力完成本人的工作。新员工工作心得体会14进入公司，展开如今的工作还没有多久，但是如今已经算是渐渐地融入到工作中了，更是感觉到如今的这个工作气氛让我感到非常的开心与快乐，同时我愈加等待本人能够在下阶段得到更多，更好的成长。对于工作的环境方面，我个人还是感觉到非常的舒适，不管是人还是物都让我感遭到来自公司的关心与爱护。每一位同事也都是在工作中非常的努力与勤奋，所以公司更是有着非常好的工作气氛，让我在这样的环境下也是深受影响，更是将全身心都投放在工作中。公司的感想设施也是非常的完善，都是尽可能的给每一位员工以最好的工作环境，以等待员工能够到达最棒的工作状态，有着最好的工作效率。员工与员工