2022企业文化部年度工作计划_1.docx

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1、2022企业文化部年度工作计划2022企业文化部年度工作计划有了计划，工作就有了明确的目的和详细的步骤，就能够协调大家的行动，加强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。我在这给大家带来2022企业文化部年度工作计划(5篇)，欢迎大家借鉴参考!企业文化部年度工作计划【篇一】1、以培育“三观为基矗通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的典范。以“奉献社会、服务人民为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。2、通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培育企业文化。运用当代网络信息技术，占领宣传思想和理论文化阵地。利用我公司现有的M

2、IS系统和局域网和宽带的优势，以快速的速度传递上级精神和我公司相关信息。3、根据（公民道德建设施行纲要）的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求、计划，学习先进典型的先进事迹报告，要注重职工职业道德的教育。4、加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。5、加强民-主管理。进一步贯彻落实厂务公记开，切实加强厂务公开的透明度和公开质量，并开展经常性的，根据厂务公开考核责任制，监督检查情况定期公开，广泛听娶采纳职工意见和合理化建议。6、以推行服务为切入点，加强改善服务态度，提高服务质量，抓好行业作风建设。把企业文化作为激发职工热情、统一职工意志的重要手段，将广大职工的行为引导到共同的企业发展目的和方

3、向来。7、营造浓厚的安全文化气氛。全面调动各种宣传手段;注重当代安全管理体系的建设;推行安全质量标准化;抓好安全物态文化建设;建立企业安全文化评价体系;加强领导，积极推动企业安全文化建设。总之，构成一个以“以人为本的理念为指导;用先进的文化培养人、塑造人，激发提升劳动者的智慧潜能，营造一个安全、健康、环保、高效的人文环境，造就一支技术业务水平高。安全素质过硬，道德高尚的员工队伍，建设管理好安全、可靠、稳定运行的电网，使企业成为一个有扎实的安全基础，有优越的市场竟争力和良好的内外形象的企业文化。企业文化部年度工作计划【篇二】一、管理工作(一)加强思想-教育，提高文体队伍素质。落实中心组和干部职工

4、学习制度，深化学习-的_大和_届_中全会各项方针、政策和文化、体育、新闻出版工作的法律、法规及相关业务知识，抓好和-谐支部建设，提高文体队伍干部职工的思想素质和业务能力。(二)加强内部管理，优化文体系统发展软环境。完善各种规章制度、管理细则，建立权责利捆-绑方案，加强日常督查，继续实行周内工作安排。对6个直属文体单位和64个乡镇宣传文体服务中心施行岗位目的管理、量化考核。(三)加强综治工作，确保文体系统稳定。采取切实有效措施，搞好综治、安全、稳定、信访、计生、精神文明、档案、政务信息公开、市县长热线办理等各项工作，坚持群防群治，常抓不懈，及时排查各类隐患，解决各种遗留问题，消除不稳定因素，确保

5、安宁稳定大局。二、文化工作(一)抓队伍建设，提高文体生产力。1.搞好队伍建设。解决乡镇缺文体专干和文工团缺舞蹈演员、主持人、创作人才的问题。2.加大基层文化工作人员的培训力度。县文化馆要努力抓好对城乡文体专干、文艺骨干的培训、指导、辅导工作，年内举办一次专干和文艺骨干培训班。(二)抓阵地建设，搞好文体基础设施。1.完成_县文化体育中心(包括文化馆、图书馆、文管所、文工团、体校、体育馆、室外游泳池、网球尝门球尝篮球尝近50亩的全民建身场地)主体工程建设。2.根据要求，搞好乡镇综合文化站和基层文化阵地(社区文化活动中心、村文化活动室)建设工程。3.加大向上争取项目和资金的力度。(三)抓活动开展，促

6、进文化工作有声有色。1.积极开展群众性文化活动，举办县级大型文化活动6次以上。各乡镇要利用重大节日开展文化活动，最低不得少于2次。县级各部门年内至少开展1次文化活动。2.县文化直属单位深化农村常年开展送书、送戏、送资料等文化下乡活动，全年在3次以上。各乡镇宣传文体服务中心组织队伍，坚持经常送文化下村、组，深化田间院坝宣传、演出。3.协助有关单位搞好第五届亚洲青少年艺术盛典四川赛区的各种赛事工作。(四)抓创作展演，繁荣艺术生产。1.建立奖励机制，施行精品战略，搞好文艺创作的辅导、培训工作，组织专业余文艺团体及创作人员创作文艺作品(包括戏剧、曲艺、音乐、舞蹈、小讲、诗歌、散文、美术、书法、摄影等)

7、，力争每年发表或展出作品1000件以上，同时精益求精，打造精品，编辑出版（_县文艺作品集）.2.文工团要排练新戏3台以上，要具有鲜明地方特色，弥漫浓郁时代气息。搞好建国60周年文艺演出，力争有重点剧节目在市省级获奖。全年演出不低于120场，其中到乡(镇)、村(社区)、组、户演出占80%.3.抓好群文理论调研工作，力争有6篇调研材料在省级以上沟通和获奖。(五)抓民保工程，搞好非物质文化遗产保护。搞好非物质文化遗产的保护工作，完成第二批县级、第三批市级、省级非物质文化遗产项目的普查、保护、申报工作。(六)抓图书管理，搞好信息资源分享工程。搞好图书的借阅和电子阅览室的管理。编写（读书参谋）和（科技信

8、息）资料各6期，开展好世界读书日活动和图书馆服务周活动，加强对地方文献资料的采集与利用，搞好信息分享工程，为社会服务。(七)抓文物保护，落实四有五纳入工作。加强文物法的宣传，搞好四有五纳入工作。全面开展我县全国第三次文物普查工作，深化到农村对我县文物进行全面普查。按要求在年内(9月底)完成_县辖区的田野调查工作，摸清家底，为以后的资料整理打下坚实的基矗继续做好石桥石牌坊和红军标语和真佛山庙群申报文物保护单位工作。加强馆藏文物管理工作，采取科学有效的措施，保证无任何文物丢失、损坏、霉烂、虫蛀现象。(八)抓电影放映，丰富群众文化生活。继续搞好农村公益性电影放映工作，稳固数字化电影放映成果，完成每村

9、每月义务放映一场电影的任务。(九)抓文化市场管理，促进繁荣有序。1.加强文化市场管理，建立文化市场管理长效机制。2.规范网络文化市场，尤其是加大网吧接纳未成年人力度，坚决打击取缔黑网吧，完成网吧视频监控平台建设。3.规范歌舞娱乐市场，搞好互联网点播曲谱系统建设。严格控制超时经营问题，协助环保部门解决噪音扰民问题。4.搞好校园周边环境的综合整治。5.规范农村演出市常6.加强音像市场管理，正版占有率_60%以上。7.辖区内文化经营单位做到情况明、个数清、查处违法经营活动有力，公共文化娱乐场所消防安全到位，无火灾、伤亡等责任事故发生。三、新闻出版工作(一)新闻出版管理。加强新闻出版的有关法律法规的宣

10、传和安全工作，依法对印刷、复制业专项整治，完成对县属印刷行业的经营状况的调查，争取政府支持，力争在年内培育1-2家在全市乃至全省有竞争力的印刷企业。对出版物市场发行，十分是中小学教材、教辅读物尤其是幼儿教材的监督管理。规范印刷、发行程序。(二)扫黄打非。坚持不懈地开展扫黄打非工作，加大对出版物市场违法经营行为尤其是教辅读物和盗版教材的查处力度，坚决取缔无证无照的印刷、发行经营单位、打复印经营业主和书报刊经营户。企业文化部年度工作计划【篇三】一、每两月举办员工生日会，举办时间酌定。二、靓丽太平洋我先行义工活动视情穿插进行，全年估计10次左右。在总结经历的基础上，在活动方式及深度广度上有所创新和发

11、展。可与德阳妇联、民政等部门加强联络，将义工活动立足德阳、外围发展，可参加地方扶老、助困等活动，扩大企业影响。三、3月份组织编写企业文化手册，内容包括集团公司、饭店发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为规范、企业文化、企业愿景等，进而传播企业先进文化思想及先进理念。四、4月份，为迎五一国际劳动节，组织创新太平洋服务技能能手评选活动，由-支部、团委会、行政班主办。各部门民主评选业务熟练、素质过硬、奉献较大的先进员工，在5月份生日会上进行表彰和奖励。5月份组织优秀员工到三星堆一日游，以体现对优秀员工的尊重和关心。五、5月份在（太平洋之声）开展太平洋明星风采比赛，刊登员工照片、个人才艺、

12、家庭资料等，凡太平洋员工均可参赛，最后综合员工投票评出太平洋明星并给予奖励。六、6月份在（太平洋之声）上组织开展我推崇的太平洋价值观征文，群策群力，从中提炼出能够体现太平洋精神、思想、核心价值观的巨型口号标语牌，悬挂在饭店夺目处，起到彰显形象、凝聚人心、丰富企业文化的作用。七、6月份以团委会名义，组织建立员工爱心基金会，团委抽出部分资金作基金，员工个人交纳适当费用后自由参加。爱心基金主要用于员工大病、工伤、生活困难等情况下的救助。八、7月1日，召开太平洋饭店-员生活会，举办庆祝晚会。九、7月份，在饭店辟出一角建设广场文化角，知足员工业余休闲、歌唱需要。员工晚上6：30-10：30可去广场文化角

13、学歌、唱歌，以合唱为主。员工自来历去，不受限制。教员、器乐主要由员工自发。开场时，请人进行培育。广场文化角既丰富员工业余文化生活，可考虑建设演艺台，一人台上教舞蹈，众人台下学跳。十、8月份，举办首届太平洋之声歌唱大赛，员工自由报名参加。十一、8月份，组织安全生产或交通安全主题演讲比赛，最后决出一二三等奖。十二、8月-9月，举办首届活力太平洋杯篮球赛。以部门组队参加(可以合并部门)。十三、9月，举行迎国庆、贺中秋晚会。十四、10月1日，举办魅力太平洋国庆歌舞晚会。十五、12月底，举办比赛性质的太平洋迎新年文艺调演。每个部门出1-2个节目参赛，最后评出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，并给予奖励。十

14、六、1月份，举办翱翔太平洋杯乒乓球或羽毛球比赛。十七、2月份举办迎春游园及团拜活动。企业文化部年度工作计划【篇四】一、完善和规范现有宣传媒体，为企业文化建设疏通渠道。1、广播系统的技术改良，改用电脑设备进行数字录音、音乐下载、播音合成等，以节约成本、提高效率、提升广播水平。2、制定和启动日常广播计划，规范广播组稿、编辑、播音等作业流程。以提升广播的认知度和互动性。3、重新规划橱窗栏目设置，分配给各部门使用，由公宣统一管理，以加强各部门对企业文化工作的介入和投入。二、确定企业文化建设的总体目的和阶段性目的，并制定发展纲要。1、进行企业文化普查，以问卷调查形式，采集、汇总、分析企业文化现状，为制定

15、目的和纲要提供相关根据。2、组织全体管理人员开会讨论企业文化建设工作，采集意见、建议，并要求各部门主管提案。3、确立企业文化建设体系，科学规划和制定企业文化建设纲要和详细要求。三、利用宣传手段辅以行政手段，进行全员企业文化导入。1、对各层人员制定行为规范，并分层次开展企业文化培训教育，从干部到员工。2、建立长效机制，每月以一个主题开展全员企业文化建设活动。如：下月以“礼仪与行为规范为主题，再下月以“个人形象与企业形象等。3、实行全员介入，部门负责人督导，部门间评选的日常化工作机制。企业文化部年度工作计划【篇五】为更好地做好新形势下的公司宣传工作，推动企业文化建设，及时反映公司工作亮点，加强职工

16、凝聚力，创造良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现拟定20_年度宣传工作计划如下：一、指导思想在公司-委的指导下，围绕服务中心工作，加强企业凝聚力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。二、宣传重点1.-的方针政策、国家法律法规(普法教育)、政治时势;2.企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;3.安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传;4.员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经历介绍;5.职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传;6.生产管理上的薄弱环节，存在的问题。三、详细措施(

17、一)加强宣传栏策划工作宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式，20_年将结合公司中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：(二)加强网站维护1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司-建板块下学习园地部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下员工风采部分选发20_年优秀员工、优秀团队事迹材料。2.及时更新网站各版块内容，加大网站推广力度，提高网站的知晓率;个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护(课程)学习。(三)完善公司vi系统1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作;完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、

18、展板长宽比例做出讲明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。2.设计一本公司本人的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司logo色，使宣传册便于识别，容易浏览。(四)完善宣传制度1.加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿赏罚制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工介入宣传和报道。2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、-委副书记审核后发出。(五)不断学习，提高稿件数量和质量1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给予关注，做个有心人，擅长合作沟通，对于未及时了解到的信息点，能够通过合作的方式完成。2.学习新闻稿件撰写技巧，重视领导反应的修改意见，使报送信息向深度报道延伸，使信息报道愈加出新、出彩、出色，更有特点和看点。2022企业文化部年度工作计划