幼儿园安全工作制度.docx

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1、幼儿园安全工作制度.doc 幼儿园安全工作制度 1、幼儿来园和离园值班教师负责照顾，交接班不能有空档，必须清点幼儿人数，签字确认。 2、幼儿户外活动要有明确的目的，要注意动静交替，要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，活动前后一定要清点人数，确保幼儿的安全。 3、向幼儿进行安全教育，不要打闹乱跑，进园后不得擅自离开幼儿园，增强幼儿自我保护意识，使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等防止意外事故，提高幼儿自我保护能力。 4、加强每天晨、午检工作，教育幼儿不要带危险品来园（如：别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。 5、每天下班前要对全园活动室进行检查，如：

2、教室、厕所等，防止幼儿遗留在室内。 6、值班教师负责保管幼儿药物，给幼儿服药必须核对（姓名、剂量），防止发生错误。 7、园长经天早晚要巡视一遍园所，发现有不安全因素要及时处理，教师在活动中发现不安全因素及时报告。 8、意外事故及时采取相应措施，包括家长作。然后必须写出事故报告，并根据产生影响程度、情节轻重给予处理。户外活动和放学由两老师负责，其他时间由当班老师负责。 9、厨房严禁幼儿入内，热汤、热菜、热开水要放在幼儿碰不到的地方，开饭时一定要注意稍凉后再给幼儿吃，防止烫伤事故。 10、凡是幼儿经过的地方及活动场地要经常检查，不准乱放杂物。 11、幼儿玩大型玩具要加强监护，随时纠正幼儿的不安全动

3、作，组织活动要有秩序。活动完后，要清点幼儿人数。 12、幼儿室内外活动时，教育幼儿不要大声喧哗，要有秩序、不乱跑乱撞，划定活动范围，所有教师到位。 13、幼儿五个环节的安全防措施一定严格执行，针对具体情况对幼儿加强常规教育，不得有半点疏忽（就寝、入厕、户内外活动、出入园）。 14、坚持下面教育，严禁态度粗暴、动作生硬、体罚变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。 15、值班时不会客，不打、接电话，如有急事，须经领导同意后予以安排。 16、值班教师下班前，检查并关闭门窗、水管、电源等。 安全领导小组值班表 组长：仉学安 成员：吕甜甜孟娟陈翠梁艳曹明李彩杰曹青 值班安排 周一：吕甜甜孟娟仉学安 周二

4、：孟娟曹明李彩杰 周三：曹明曹青陈翠 周四：曹青吕甜甜李彩杰 周五：仉学安陈翠梁艳 周六：仉学安梁艳 周日：梁艳吕甜甜 家园联系制度 一、新生入园前后，与家长职得联系，了解幼儿身体健康状况及个性特点。 二、利用家长接送幼儿的时间，与家长交流幼儿在家、园的表现。 三、利用家长园地，公布每月教学活动计划，介绍家教方法和保健常识。 四、每学期向家长开放一次半日活动，增进家园沟通。 五、对因病缺席的幼儿，要与家长取得联系，了解幼儿健康状况。 六、幼儿在园期间发生异常状况，要及时通知家长，并配合做好处理工和。 七、每年召开家长会二次。 家长开放日制度 一、每学期以年级组为单位分别向家长开放半日活动。 二

5、、制定开放日活动计划，总结全班幼儿在园表现及其发展情况，开放活动时间向家长全面汇报，主动征求家长意见。 三、做好开放日活动资料收集，按时上报。 四、对个别特殊的幼儿家长，可不定期开放，以便共同配合教育。 家访制度 一、每学年开学前，对招收的新生，逐户走访，了解其家庭状况，幼儿个性特点。 二、对老生，每年普访一次，了解、交流幼儿在园表现，取得家长支持，共同搞好教育。 三、对缺席三天以上的幼儿与家长联系后，及时上门家访。 四、家访时严格遵守师德、规范，注重教师良好形象。 家长委员会制度 一、各班推荐一名家长代表，组成家委会委员。 二、每学年召开12次会议，有必要时可随时召开。 三、发挥家园间的桥梁

6、作用，积极向家长宣传幼儿园办园思想、目标和主要业绩，家长代表主动对幼儿园的保教工作提出宝贵意见。 四、根据情况，每学年增补新的家长委员会委员。 阳光幼儿园简价 阳光幼儿园是经市教育局批准注册的我镇规模最大的民办幼儿园。本园拥有6个教学班，在园人数已达130余人。 本园位于翟镇矿东门路188米路北，园所占地面积达2000余平，是一所设备齐全，环境优美、幼儿喜受、家长满意、社会认可的儿童成长乐园。本园以文化和艺术相互融合，是以素质教育为主，保教结合的一所综合性教育基地。我园本着“彰显个性、展示自我、引领成长、成就未来，一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子的办学宗旨，着力培养有特长的综合素质

7、高的学前儿童（3岁6岁）。 本园自建园起，本着一切为孩子的办学原则，将锻炼体能、发展智能、陶冶情操、培养习惯、激发兴趣作为幼儿教育的主要目标，在开设基本课程的基础上，又开设绘画、识字特长班，本园识字班通过快速阅读识字，使幼儿在学前阶段学完人生常用汉字3000个。 本园在用人体制上真正做到能者上，庸者下，在社会公开如聘优秀幼儿教师，在工次报酬上，本园不搞一刀切，不搞论资排辈，而以教师的能力大小，贡献多少衡标准，这使得教师在工作中即有压力，又有动力，激发了教师的积极性、主动性、创造性。 本园在人力策略上，充分发挥每个人的优势，使每个教师在工作中充分发挥自己的特长，从而激发了教学热情。本园还不定期选

8、送教师到莱芜、济南等地参加专业学习和培训，提高了教师的师资水平，进而提高了教学质量，取得了家长和社会的认可，促进了事业的发展。 同时，本园狠抓服务意识，急家长之急，想家长所想，真正所以把工 作做到心里去。为了方便没时间接送孩子的家长，本园特配备一辆幼儿接送车，解决了家长朋友的后顾之忧。对于来接孩子的家长，本园不固定接送时间，极大的方便了家长。本园在教师管理上，严格约束教师行为及语言，做到举止优雅，语言规范，服务热情，让家长放心，孩子开心。 在国家大力提倡社会办学的新形势下，阳光幼儿园正在日益规范。在有序的市场竞争中走上健康发展之路，相信在社会各界的关爱和广大家长的热情支持下，阳光幼儿园规模将越

9、来越在，越办越红火。 新泰市翟镇阳光幼儿园发展规划 新泰市翟镇阳光幼儿园是在全园全面推进幼儿教育，全面实施新幼儿教育大纲，幼儿教育面临深刻变革的新形势下，由市教育局批准兴建的一所高标准、高质量、全新概念的幼儿园，民办教育是现阶段教育发展的新生事物，也是今后教育发展的必由之路，其强大的生命力鼓舞了我们办学的半志，我们一定要抓住机遇，奋力拼搏，为此，特制定我园发展规划发下： 一、幼儿园发展目标： 近期目标：一年内达6个班的规模，使幼儿园初具规模。 短期目标：两年内达10个班的规模，并将幼儿园办成市级规范化幼儿园。 中期目标：四年内达15个班的规模。 远期目标：十年内达30个班的规模，将学校办成山东

10、省级的规范化幼儿园。 二、分类具体目标： 1、实行首席教师制、教师职级制，建立一支年轻化、现代化、高素质、研究创新型的的稳定的教师队伍。 2、形成一套最高人文精神，符合教育法规，适应本园特点的能最大限度调动每一位教育工作者的积极性的管理机制，使每位教育者人人都是管理者，人人都能当家作主。 3、五年内将现有校舍扩建为融教学、活动、办公、幼儿公寓为一体的幼儿园，创设出有现代理念的文化环境，营造崭新的学校面貌。 4、构筑精品工程，实现精品特色，达到“幼儿都上进，人人有特长，个个是明星”的精品特色目标。 5、实现育人创收双赢，提高教职工的经济收入和生活待遇，将幼儿园建成教师们向往的“圣地”。 三、办园

11、宗旨 彰显个性展示自我引领成长成就未来 四、办园特色 1、教师精：面向社会招聘用优秀幼儿教师，采取自愿报名，通过说课、讲课、座谈了解，全面考查、筛选，然后进行集中培训学习，经考察考试合格后，签合同，发聘书上岗。 2、服务精：本园冬暖夏凉，幼儿生活讲究营养搭配、饭菜可口卫生，学生“学、睡、吃、玩”各居一处，专人负责，我园对学生实行全方位服务，为解决家长的后顾之忧，对离园较远的学生车接车送。 3、班额精：小班上课，每班班额严格执行上级有关规定。 4、管理精：管理者精明能干，管理措施得当，责罚严明，管理规范。 5、出精品：安全经一，让幼儿健康全面发课。 6、本园郑重承诺：让每一位进入阳光幼儿园的幼儿“人人有特长，生生都上进，个个是明星。”