小学班干部培养的细节案例.doc
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1、小学班干部培养的细节案例今天第二节课是我的语文课,将课文内容分析处理后,我把重点放在了文章的品读和感悟上。俗话说:“书读百遍,其义自见”,对于重点段,我采用赛读的方式,四组同学每组推选一名同学代表进行比赛。读完后大家用掌声来评价谁读得最好。本以为四位同学都是班上学习榜样,朗读水平相当,同学的掌声应该都比较热烈,可是没诚想四位同学读完后,李灵果同学的掌声明显得比其它三位要小很多。虽然她在读的时候,在有些字音上面有小小的错误,可是只有稀稀拉拉的几个同学为她掌起了掌声,也不至于吧。这让我有些诧异了,心想怎么回事?是什么原因?难道是作为班长不能得到同学们的支持?同学们不喜欢她吗?想了一下,问题可能出现
2、在同学们对她有些意见上。此时她明显地表现出郁闷和很不服气的神情,气氛也有些尴尬。为了挽回局面,我说:“老师还没鼓掌呢,我要把掌声送给李灵果同学,因为我觉得她读得同样非常棒。”课后我回想,为什么会出现今天这样的事。这也不由得让我联想起前几天校园征文中,学生陈姣姣写的一篇小伙伴,我想对你说的文章。她的作文中写道,李果灵,我想对你说,曾经我们一直是好朋友,可是最近我们有点弄僵了,我想对你说说心理话。很多同学都对你有意见,因为你是班长,经常有些盛气凌人的.有时我觉得也你不对,比方说在下课跳皮筋的时候,本来你跳坏了,几次都耍赖不肯下来,而有的同学才跳一下,你就说人家坏了,要换人.虽然你是班长你也不应该这
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