关于员工转正申请书(精选15篇).docx

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1、关于员工转正申请书(精选15篇)关于员工转正申请书1 时间就像流水一般的快，不知不觉到公司已经学习和工作了1个多月的时间，初步的了解了工作流程和业务学问。目前学习了消防灭火器、消防员装备、应急逃命EEBD检查、固定CO2系统、固定泡沫灭火系统检测充装及其管路疏通、浸水保温服的检验、消防检测证书的制作及体系台账等。经过公司多次理论及现场培训和考核，并参与华春19轮消防检测、闽水路运政118轮消防检测、岱油59轮CO2系统检测充装及泡沫液充装、新鹭盛6轮灭火器检修及充装、海峡号灭火器检测充装及泡沫枪泡沫液充装、大唐712轮消防检修等一系列项目，到目前为止已基本达到技术部操作员的要求，在此特向公司提

2、出操作员转正申请。现将这段时间的工作学习本人对公司体系台账、平安制度、企业文化、职业化、团队协作以及工作业务等方面有了更深刻的了解，现向领导汇报如下： 一、公司的规章制度、企业文化、职业化、团队等方面的理解： 公司的规章制度是一个企业员工正确执行上级的战略方针，高效的完成好各项任务的前提保证。只有在遵守好各项规章制度，包括平安生产等一切规定的前提下，上级的意图才能更好的、有效的得到执行。同时遵守公司的规章制度 是一个员工应尽的义务，我会在这方面不断的加强自己，并且遵守公司的各项规章制度。 企业文化则是公司在日常的工作中渐渐积累起来，他是一个公司的底蕴。在公司不断的发展的时候，企业文化也不断的得

3、到发展，最终发展出属于我们公司自己的企业文化，而这个企业文化恰恰是公司总经理提出的“诚信服务、优质高效、持续改进、风光工作”。 而团队，是我们开展工作的基础，一个人的效率是达不到一个团队所能达到的效率。一个团队须要各个方面的人才，同时因为每个人所接受的教化、经验、家庭背景等因素的影响也会存在性格差异，这个时候就要协调好一个团队之间的内部关系至关重要。只有团队里面的每个成员相互信任，才能建立默契。同时，团队协作也是职业化的一个体现，我个人认为，职业化已经不是传统意义上准时上下班的概念，他包括了许多的含义，我觉得他还有专业化、技术化、团队化以及对公司的忠诚。同时，职业化的人才也是一个公司必不行少的

4、。 二、消防检验的基础学问: 1.手提式灭火器是由筒体、瓶头阀、喷嘴等部件组成，借助驱动压力将所充装的灭火器喷出，达到灭火的目的。灭火器按移动方式分类为手提式灭火器和推车式灭火器；手提灭火器分为干粉灭火器、CO2灭火器、泡沫灭火器等。 2.CO2灭火器是充装液态CO2，主要灭火原理是依靠CO2降低燃烧区温度，隔绝空气中的O2而达到灭火目的。 3.干粉灭火器是利用N2为驱动气体，将筒体内的干粉喷出灭火的，主要原理是干粉是由能灭火的基料和防潮剂.流淌促进剂.结块防止剂等添加剂组成。泡沫灭火器用于扑救一般固体物质火灾外，还能补救油类火灾。 4.固定大型CO2灭火系统，主要是CO2称重，管路疏通，钢瓶

5、水压试验。 5.固体式泡沫灭火系统主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜组成的。是依据泡沫液和水的相对比例，进行混合后而灭火的，检测时间以泡沫液的有效期为准。 6.消防员装备、应急逃命呼吸器EEBD都是由面罩和空气瓶组合而成的，在紧急状况下供应肯定空气呼吸。 7.背枪式泡沫灭火器内部材料主要有YE-3，YE-6, 主要检查泡沫枪的管是否有裂开，泡沫枪是否会漏以及开关是否能运用，泡沫液是否过期。以泡沫液的有效时间为准。 三、现场检验的要求和实际操作 1.船用灭火器是每一年都要进行一次检验的，但是灭火器从出厂日期算起，达到GA95-1995(灭火器修理与报废)第 5.2条规定年限的年限应予报废;手

6、提式CO2灭火器-12年； 手提式干粉灭火器-10年；手提式酸碱灭火器-5年；手提式清水灭火器-6年；推车式CO2灭火器-12年；推车式干粉灭。 关于员工转正申请书2 敬重的人事部： 我于二0xx年六月二十五日进入公司，依据公司的须要，目前担当XXX一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时

7、间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离； 四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任

8、靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望

9、上级领导批准转正。 此致 敬礼 关于员工转正申请书3 敬重的领导： 你好！本人于xx年x月xx为公司的试用员工，到x月xx日试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在这段时间里各位领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入公司时，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此

10、，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。总结如下几点：现将我的个人工作总结如下： 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了维科纲要、房产板块员工日常行为规范、基本管理制度、岗位职能说明书等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每

11、天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创建一个干净的工作环境。 2、仔细看了xx省概预算编制资料。虽然概预算编制的原理相同，但是xx省建筑安装工程定额与我以前接触较多的马路、铁路工程定额有很大差别。因此，我首先对xx省概预算编制资料进行了仔细系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就驾驭了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务；与此同时，我还利用业余时间学会了运用“足智多谋软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完备。 3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺当。卷绕车间及临时工程虽然

12、完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面主动要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为精确驾驭工程状况，保证计算的精确性，我还特意到现场细致查看。经过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。 4、主动着手华严街5号地块商住楼土建审核工作。从领导支配我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟识施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解状况，使自己在最短的时间内驾驭工程的静态和动态状况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动

13、权，我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间惊慌有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。 三个月来，我虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，争取让公司和领导满足。现迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，充分发挥个人所长实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，为公司再创佳绩作出应有的贡献。在此我提出转正申请，恳请领导给我继长续熬炼自己、实现志向的机会。 申请人：xx 20xx年x月x日 关于员工转正申请书4 公司转正申请书怎么写？员工提出转正申请，就要打算好转正申请书，那么，关于公司员工转正申请书写什么内容？ 敬重的领导： 我于年月

14、日成为公司的试用员工，担当物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作状况及工作想法。 刚进公司时，公司浩大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我剧烈的工作热忱，使我下定决心，肯定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得傲慢的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。 通过这三个月不断的工作深化，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理阅历，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法： 一、 加强内部管理，训练高素养的

15、物流队伍。 1、加强人员培训工作，提高岗位技能 物流中心目前运用的员工都来自五湖四海，人员状况极其困难，具备的技能、素养各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必需从细微环节上着手，建立完整的人员培训安排。 首先要让来自不同地方、不同素养和不同实力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素养、实力及职业道德等各个方面，都要达到肯定要求后，才能使他们走上工作岗位。 其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增加使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，嘉奖高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个

16、员工都要有不断提高工作技能的动力。 2、完善考核制度，提高人员工作主动性 相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区分对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工主动性的目的。 3、全面限制每个作业环节，不得出现管理漏洞 随着业务量的扩大，物流中心的运输实力、库存实力及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能出现偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。

17、 物流中心规模渐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布臵作业任务，指挥各 个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息沟通的窗口，与客户联系，与生产商沟通，供应业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所须要的物流信息。 二、 以提高服务质量为途径，加强团队意识及形象意识 随着市场经济的不断发展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一

18、个新档次，努力提高服务质量综合满足度，为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。 首先，要让员工相识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象；对外则影响公司在客户心目中的形象。因此，我们必需不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。 其次，要教育员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品行。假如没有这两样品质，是不行能供应出高质量服务的；没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至

19、公司的形象；只有具备大局意识，才会有胜利部门及团队合作。 第四，要加强学习，提高素养。只有不断地学习，才能提高业务素养，也才会更好地为公司服务。 三、 进一步降低成本，增加公司效益 合理有效地执行降低物流中心成本的8大措施。变更物流调度模式，削减装卸、交接、验收时间，加强仓库与运输的团队合作，加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。采纳资源共享方式，充分利用各地办事处，开拓车辆回程业务，提高车辆运输收益。安装车辆定位系统，全天候限制车辆行踪，提高车辆利用率。加强车辆维护管理，稳步发展自行修理车辆业务。加快仓库收、发货速度，建立快速收、发货流程。改善员工福利待遇，推行精益的生产方式，执行

20、按劳安排的原则，提高人员的作业效率。大力发展、优化“品牌”业务，努力开发“淡季”业务，布局优化，加快仓储吞吐量及周转率，提高仓库的利用率。实施大量培训，提高全员的质量意识，加快质量网络队伍建设，将质量的功能给予操作人员和质量网络人员，强化物流质量链的自检实力，使质量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达到一样性。 以上是我对公司发展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提 高物流中心管理水平。让我们团结一样，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。 同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起发展。在此我提

21、出转正申请，恳请领导批准。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人： 关于员工转正申请书5 敬重的领导： 我与20xx年2月1日成为公司的试用员工，到今日3个月的试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。本人工作仔细，细心且具有较强的责任心和进取心， 性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力，责任感强。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 1 特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识这公司的状况，很好的融入到了我们的这个团

22、队中。 2 对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，能够在规定的时间内精彩的完成任务，做到让客户，领导，自己都满足。 3 帮助站长和班长带领新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但是在试用期的这三个月中还是主动的将自己知道的好在工作中应当着重留意的问题都教给新员工 经过三个月的试用期，我认为我能够主动，主动，娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调，在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的工作实力及综合素养。期盼为公司的发展尽自己的一份力气。 申请人： 叶超 关于员工

23、转正申请书6 敬重的总经理： 本人XXX，20xx年6月进入公司，被安排到公司前台岗工作。 不知不觉，来到公司已经一个多月了。在这一个多月里，我一边仔细学习，一边努力工作。在部门经理和同事的帮助下，我顺当地开展了岗位工作。试用期间，我始终坚持端正严谨的工作看法，严格执行公司支配的工作任务，主动工作和协作部门同事的工作，与各部门的同事建立了良好和谐的工作关系。 在这期间，我开展的工作主要有： (一)接待工作。截止到20xx年5月1日，共记录、联系XX个，。 (二)网上查询工作。共查询了xx，为公司供应了XXX。 (三)帮助合同签订工作。签订XX份。 (四)仔细执行部门经理支配的其他工作。如：起草

24、部分文书等工作。 经过一多个月的学习，我对公司的各项制度越来越了解，对公司的各种业务越来越熟识，我的业务实力得到了很大的熬炼，业务水平也有了相应的提高。这一点也得到了领导和同事的认同。经一个多月的朝夕相处，我与同事们建立了融洽的工作关系。因此，我迫不及待地想成为公司正式的一员。 我觉得自己具备了提前转正的条件，故正式提出提前转正的申请，恳请公司领导本着一颗关爱员工的心，充分结合以上因素，仔细考虑本人的申请。 特此申请 此致 敬礼! 关于员工转正申请书7 敬重的公司领导： 我于20xx年3月12日成为公司的试用员工，到20xx年9月12日试用已满6个月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工

25、。 首先还是感谢公司领导给了我一次展示自己的机会。在过去的六个月中自己有成果也有不足。 进入公司以来我先后在公司生产部包被车间，办公室工作。虽然没有工作阅历但是在部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

26、在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 公司员工转正申请书- 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法

27、和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起努力奋斗！ 此致 敬礼 申请人：* 20xx年9月4日 关于员工转正申请书8 敬重的领导： 我叫*，于*年*月*日进入公司，依据公司的须要，目前担当*一职，负责*工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 我自*年*月工作以来，始终从事*工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以

28、说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下： 1、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从； 2、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己； 3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离； 4、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮

29、毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作

30、中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人：xx *年*月*日 关于员工转正申请书9 敬重的领导： 我在20xx年12月1日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，公司的工作氛围和团结向上的企业文化，让我较快的适应了公司的工作环境，彻底完成了从学生到职员的转变。让我学会了许多在学校学不到的东西，我始终严格要求自己，仔细刚好地做好每一件领导布置的任务。让我不断成熟，做事情的时候考虑得

31、更全面。在此，我要特殊的感谢部门领导对我的指导和帮助。 经过领导的指导和扶持，我已经对自己的工作有了一个具体地了解。现在，基于以下几个缘由，申请转正，望领导批准。 1、经过三个月的努力，我已经对自己的工作有了一个较强的处理实力，希望能够日得到大家的认可。 2、在工作中特别留意团结合作，多思索，多学习，以较快的速度熟识了公司状况，较好的融入到我们这个团对中。 3、由于现在自己刚刚毕业踏入社会，生活费用的来源也是现在的工资，希望恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 关于员工转正申请书10 敬重的公司领导： 您好! 我于20xx年3月22日

32、成为公司的试用员工，3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，不知该怎么与人共处，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了角色的转变。 通过在江苏分公司学习工作期间，在各位领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。主动学习专业学问，技能，注意自身发展和进步。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充 实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初

33、到一个生疏的环境，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我 不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误 的提示和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立进行楼宇的现场勘测和设计，支配工程主要材料的进场时间，协作施工队进步行材料出库，监 督施工队长严格根据施工设计保质保量的完成工作。当然我还有许多不足，处理工程问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习 以提高自己的工作实力。 看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一

34、名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗 目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职 工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼 申请人：xxx xx年xx月xx日 关于员工转正申请书11 敬重的各位领导: 你好! 本人于 20xx 年 8 月 入司以来，依据公司的须要，目前担当童装 男休副管一职。首先特别感谢公司赐予我这个机会能有幸加入到公司这个大家庭，在入司这段时间本人工作仔细，且具有较强的责任心和进取心，擅长思索，性格开朗，乐于与他人沟通，且具有良好的沟通技巧，具备较

35、强的团队协作精神，能确保完成上级交付的各项工作，与公司同事间关系相处融洽、和谐，能很好的协作其他各部门按时完成各项工作，主动学习专业学问，不断提升自身实力。 我信任我能够胜任公司主管这个岗位的工作职责范筹，在这段时间内已了解、熟知公司以及有关工作的基本操作流程，能较快进入工作状态，且片区一年四季的货品类型 需量也能具体的把握清晰。 转正之后，我将保持高度的责任心，不断提高自己的业务水平，增长自己的学问体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创建价值，同时也实现自身的人生追求。 再次感谢公司和同事对我的帮助、关切与支持! 此致 敬礼! 申请人：XXX XXX年XX月XX日 关于员工转正申请

36、书12 敬重的西北农林科技高校党支部： xx年年7月1日我荣幸的被党组织批准为一名光荣的*预备党员，预备期一年。到xx年年7月1日预备期已满。在这一年的预备党员期内，我接着努力，以入党申请书中正式党员的标准严格要求自己，全面地熬炼自己。为了让党组织如期探讨我的转正问题，特此想党组织提交入党转正申请报告，请党组织予以审查。 入党一年来;在组织的关怀和帮助下，我努力学习政治理论，使自己的政治素养上有了很大提高。我所在的部门是一个富有战斗力、团结向上、和谐的集体。这里有很多新、老党员值得我学习，在他们的言传身教下。我受益匪浅。平常每次过组织生活，我都全身心地投入，我知道这是我学习的大好时机。在探讨和

37、集体学习中，我静心倾听大家的发言，并仔细打算自己的发言，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们沟通，以充溢自己。特殊是最近的民主评议党员活动中，有些党员同志向我提出了中肯的指责和建议，对我帮助很大。我将接受大家的指责并努力改正。学校组织的一系列的听报告、看录像等学习教化活动，我都能仔细地参与。通过这些学习和探讨，我的政治理论水平得到了很大提高，很多以前相识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步相识。 这一年来，作为系分团委学生干部的领头人，我尽职尽心，在繁忙的学习之余，努力地完成上级交办的任务，胜利地组织并参加了绝大部分系的学生活动。在活动中，我能帮助辅

38、导员老师，组织分团委及学生会的各部门干部，作好分工和协调组织工作，使活动开展得更声有成效。可以说，这一年来我系的学生工作及活动成果斐然，这一点大家都是有目共睹的。在这些活动中，无不浸透我们的汗水。与此同时，我还亲身参与了一些活动，取得了肯定的成果。工作中，老师赐予我指导，指出我工作中的缺点;同学和学生干部也赐予我很大的帮助。这也使我深切地体会到了党员与群众的鱼水关系，相识到了党，“从群众中来，到群众中去”的工作路途的正确性。还有，在活动中，我深切地感到了党员只有起好表率作用，带好头，才能有号召力，才能带动广阔同学一起进步。我的确感到了作为一名党员的骄傲和责任，我将接着努力，无愧于这一称号。 在

39、过去的一年中;我针对入党时上级领导以及支部给我提出的看法和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心赐予改正。同时也留意保持并发展自己已，有的特长和优势，努力做到全面发展。在平常的学习和生活中，我到处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必需做而且要做好，党员不该做的坚决不做，并且要抵制。可以说跟一年前相比，我更加成熟了，党性更强了。 在平常的生活中，我留意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培育自己良好的生活习惯和道德修养。譬如，上课仔细听讲，作好笔记，独立完成作业;早操不缺席，主动打扫宿舍卫生和参与公益劳动;在班内、系内及校内活动中身先士卒，以身作则，团结四周同学，等等。通过这些日

40、常琐事来增加自己的耐性、毅力、包涵力以及凝合力。在同学中，我还留意常常宣扬党的思想、理论以及方针路途，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还常常激励思想上进的同学主动向党组织靠拢，还做了两名发展对象的联系人，现在这两位同学已入了党，而且表现相当精彩。 学习是我的一个薄弱环节。而作为一名学生，最主要的任务是学习，没有好的成果是没有劝服力的。因此，我从自身找缘由，给自己加压力，抽时间、挤时间学习。做到上课集中精力，提高听课效率，自修时间聚精会神，适当放弃一些消遣时间，社会工作抓紧完成，尽量少挤占学习时间，假期、节假日也抓紧学习。通过这些努力，这一年来我的成果有所上升，还通过

41、了计算机二级考试，并在这学期通过了一门免修考试，现在主动打算六级考试和期末考试，我将再接再厉，争取学习成果再上新台阶。 总的说，一年来我较好地履行了党员的责任和义务，圆满地完成了党组织交办的任务，仔细参与了组织生活和学习探讨，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出主动的贡献。 我真诚地希望能够成为宏大的中国共产党正式党员! 希望党组织能够接纳我的入党转正申请，达成我的心愿。 申请人：xxx XX年7月24日 关于员工转正申请书13 敬重的人事部： 我于X年X月X日进入XX，依据X的须要，目前担当XXX一职，负责XX工作。 本人工

42、作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学XX课程，安排报考XX，以期将来能学以致用，同XX共同发展、进步。 三个多月来，我在XX、XX和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心

43、谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据XX规章制度，即可被录用成为XX正式员工。因此，我特向XX申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据XX的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。 来到这里工作，

44、我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，XX的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：XXX X年X月X日 关于员工转正申请书14 敬重的社领导你们好： 我叫XX!，于20xx年12月15日成为陕西人民教化出版社的一名实习生，作为一个应届高校毕业生，这是我迈入社会的第一步，是实现自我价值的第一步，是打拼人生事业的第一步。那时我已下定决心工作须仔细，要吃苦，不怕累，勤请教，虚心学，要珍惜这个

45、难得的工作机会。初到社里，曾经担忧过不知道如何与同事相处，如何做好工作。但是出版社家庭般的暖和，和谐融洽的工作氛围和团结创新的企业文化，让我很快的完成由青涩的高校生到有集体责任感的单位员工的转变，很快适应了新的工作环境。 目前我在民营直销部担当业务员的职务，主要负责西安市莲湖区，长安区，阎良区的市场化图书的直销工作。今日我以一种平常人的心态申请出版社销售人员转正的申请。首先感谢各位社领导赐予我们这次转正申请的机会，经过这一年多的工作熬炼是自己各方面的素养有了很大程度的提高，也正是这一年的工作使我深深感受到机遇与挑战并存，胜利与辛酸同在。物质的收获当然重要，但社领导供应了一个能够让我站在社会一线

46、销售市场的平台展示自己，磨练自己，突破自己，这种在工作岗位最终实现自我价值的精神的升华才是我这一年过程中最珍贵的财宝。 一年以来，从起先对业务的不熟识到起先独立分管片区业务，从起先人际沟通的生硬死板到商务谈判拿捏轻重缓急，从对图书市场的概念模糊到有意识关注同类市场趋势发展，从对业务细微环节问题的马虎失误到发货对账都严格自我把关。再次感谢社领导和同事们的热心帮助和关切，使我在业务水平实力上才取得肯定的进步。对于这一年的工作状况，我主要在我所负责的分管片区针对本社的市场化图书有目的的对中小学校和片区内的民营书店绽开工作： 1、主要产品为中小学、幼儿园的市场化教辅类图书，尤其以我社的中考图书接触最多。新书上市随之对下线民营书店客户铺货，同时进行把样书送给一线在校老师进行内容沟通，以产生订数为最终目的，努力完成自己的销售码洋任务。 2、在片区内的中小学、幼儿园绽开业务工