[教育局领导班子年度工作总结] 领导班子年度工作总结报告.doc

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1、最新教育局领导班子2013年度工作总结 领导班子年度工作总结报告2013年，区教育局领导班子紧紧围绕区委、区政府的决策部署，以办人民满意教育为目标，以改革创新为动力，以质量提升为核心，凝神聚力，开拓创新，取得令人满意的成绩。以总评97分、全市第二、全省第一方阵的位次顺利通过“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”评估验收。一、抓好“三重一大”项目建设，为提高教育教学质量创造良好的办学条件1.全面完成“城建重点工程”任务。江苏师范大学附属实验学校一期工程竣工投入使用，建筑面积达4.68万平米。城西和新华路幼儿园于今年暑期完工，新华路幼儿园与徐幼集团实现合作办学，已于9月1日开始招生，城西幼儿园拟

2、于寒假开学办班。总建筑面积13849平米的泉城小学、幼儿园工程主体已竣工，并于11月底顺利通过验收。完成14片中小学运动场地塑胶化建设工程，总计12.7万平米。2.加快推进“为民办实事”工程。一年来，全区中小学校舍建设、维修改造面积共计88631平米，累计投入约2.8亿元。其中，包含师大附校和泉城小学建设，另外新建柳园小学教学楼5500平米；重建塔山葛湖小学、闫庄小学、耿集王集小学、紫庄新吴窑小学教学楼共计8982平米；加固维修青山泉中学、江庄中心小学、大吴夏庄小学（已移交开发区）教学楼共计13500平米。新建紫庄赵庄、彭庄，江庄前马等9所农村幼儿园，现已投入使用。团结、工业园中心和江庄前马3

3、所幼儿园创建为省优质园，大吴马庄、潘安湖，工业园岗子等5所幼儿园创建为市优质园。二、抓好教育信息化建设，为提高教育教学质量提供技术支撑1.加强学校教育技术装备建设。为申报省教育现代化学校创建的10余所学校采购多媒体设备140余套。投入近1000万元为泉城中学采购教学设备，使该校拥有当前最先进的多点触控电子白板和云技术平台。实施光纤提速工程，全区中心小学及中学实现光纤100M到校，村小及幼儿园10 M到校。2.提升教师对现代教育技术应用水平。通过开展培训、举行现代教育技术技能竞赛、评选优秀课件、优秀功能室及优秀管理员等手段提高全区教师现代教育技术应用水平。在第十届全国中小学校园影视节目评选中，我

4、局选送的两件作品幸福像花儿一样和美丽童年寻访美好未来分获全国综合类金奖及专题类银奖。8名师生在徐州市自制教具评选中获奖，10名教师在徐州市中学理科优秀实验设计和初中物理实验技能大赛中获奖。三、抓好队伍建设，为提高教育教学质量提供人力和智力支持1.合理调剂师资，促进教育均衡发展。为解决学科、区域、学段师资不均衡的矛盾，结合小学生源反弹的现状，暑期共调剂教师524人，其中调整校干12人，分流xx中专教职工91人、实验中学教职工28人，移交开发区62人。同时新招聘12名幼儿教师,为师大附校引进53名区外名特优教师，招聘8名初中教师、3名高中教师。2.搭建培训平台，提升教师专业素质。成立教师发展中心，

5、搭建教师成长平台，全年选派骨干教师参加区级以上培训1108人次。选派8名校长、教师出国培训，分两批组织63名中小学校干赴海门挂职锻炼。一年来，有49人被评为区级第三批名师名校长，9人被评为市级名师名校长。四、抓好“有效课堂”建设，为提高教育教学质量夯实载体1.规范课堂教学，提高实效性。将不同学段教育教学常规、过程性考核管理常规落到实处。对全区中小学进行4次学情调研抽测并及时反馈，组织教师到河南永威、南通海门、连云港等地听课观摩共8次，听课1000多节，认真落实“先学后教，当堂训练”及“四清”教学思路。2.科学备考，提升中高考质量。认真分析2012年中高考存在问题及原因，积极探索中高考复习策略。

6、两次组织高三教师参加2013年高考论坛，组织部分高三教师到南京、海安学习交流，邀请市、区级专家10人次开设专题讲座。加大中考模拟联考力度，进行模拟仿真演练。2013年高考我区本科上线率22.1%，比2012年提高5.76%个百分点，稳居全市第一方阵。2013年中考我区总均分提升14分，提升幅度居全市第二名，低分率控制减少11个百分点，提升幅度位居全市第二。3.加强课程基地建设，推进课程改革。完善徐州七中省级绿色能源课程基地建设，建成校园光伏电站和太阳能浴室工程。xx中学地理科普课程基地、建平中学心育育心课程基地创建为市级课程基地，xx中学地理科普课程基地还创建为省级培育项目。贾庄中学创建为省级

7、语文课程建设项目，玉龙湾幼儿园创建为市级学前教育课程示范基地，耿集中学的外语课程建设项目顺利通过省级验收。五、进一步拓宽办学思路，为提高教育教学质量破除体制障碍1.实现与江苏师范大学的战略合作。经过多轮的谈判、协商、议定，3月26日，区政府与江苏师范大学签署了合作办学框架协议，成立师大附校，将新建成的泉城中学交由师大进行管理办学，引进优质的教育资源和办学理念。今年暑假，面向全国为师大附校引进区外名特优教师53名。学校实行“十五年一贯制”，按照“小班化、精品化、现代化、国际化”的思路，将打造成苏北独具特色的一流现代化学校。2.与徐幼集团开展新一轮合作。在2012年玉龙湾幼儿园与徐幼集团成功合作办

8、学的基础上，2013年将新建成的新华路幼儿园再次交给徐幼集团管理。在进行资源移植和品牌输入的同时，也为其他幼儿园提供观摩交流平台，实现以强带弱、以优补劣的效果。3.职业教育创新发展步伐深入推进。根据区政府推动xx中专创新办学与人员分流的决定，在广泛调研论证的基础上，经双向选择，共有91名教职工分流到区内各中小学任教，极大缓解我区中小学师资紧缺矛盾。目前，xx中专正沿着“精细化管理、精致化教学、精品化学校”的发展思路积极打造职业教育示范品牌。六、进一步抓好制度建设，为提高教育教学质量提供决策依据1.推进质量评估监测制度体系化、规范化。不以考试成绩作为唯一的考评指标。不断完善xx区中小学教师教学常

9、规实施细则，细化学科教学常规管理要求，加强对教师教学工作的过程管理。建立健全教师教学业务档案、课堂教学质量标准、教学督导制度等，加大对教学质量的监控力度，在每学年期中、期末质量监控的基础上，根据学科特点和进度对教学过程中的关键内容及时进行质量调研分析。2.做好绩效工资的考核和发放工作。围绕师德、出勤、教育教学等方面的实绩，按照“三个注重”“两个倾斜”的原则，不断完善绩效考核方案，保证绩效工资公平公正发放，更大程度上激发教师工作积极性。“三个注重”即注重师德，注重一线，注重实绩。“两个倾斜”即向偏远农村学校倾斜，向重要岗位倾斜。七、进一步加强班子建设，为提高教育教学质量指引正确方向1.加强学习，

10、凝聚思想共识。深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻把握中央提出的一系列新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，统一思想、凝聚共识、指导行动。坚持依法行政、依法治教，深入分析把握全区教育面临的新形势、新任务，提出“以改革创新为动力，推进更高水平的教育现代化创建”的发展思路。2.推进民主，形成干事合力。重视党内民主，定期召开民主生活会，集中开展领导干部从政道德教育系列活动，班子成员分别做出七项承诺，班子成员的思想水平和党性修养不断提高。成员间坦诚相见、勇于担当，形成了团结一心干事业，齐心协力谋发展的浓厚氛围。3.强化作风，树立为民宗旨。班子带头落实中央提出的“八项规定”和“纠正四风”工作要

11、求，严格自律，自觉执行廉洁从政各项规定。以“零障碍”为抓手，重点抓好招考报名、助学贷款、办学机构审批等对外窗口建设，提升服务质量，为百姓提供廉洁、高效的“一站式”服务。一年来，在机关作风建设和“零障碍”工程中，我局实现了“零通报”，也从未发生超标支出现象。一年来，全区教育工作取得了较好的成绩，同时也存在一些不足。比如，教育教学质量与人民群众对教育的要求还有一定距离；对教育改革发展等重大问题还需要进行深入超前思考与谋划；教师队伍建设有待进一步强化；保障教育持续、健康、稳定、协调发展的体制机制还不够健全等。今后，我们将认真贯彻落实十八届三中全会精神，围绕区委区政府工作中心，进一步解放思想，开拓进取，以促进教育公平提高教育质量为着力点，全面推进学前教育规范化、义务教育优质化、高中教育特色化、职业教育创新化、学校建设现代化化，全面提高教育教学质量，积极回应群众对教育的新期待，努力办好人民满意的教育。推荐访问:领导班子教育局年度工作总结 第 7 页 共 7 页