2022办公室主任述职报告_1.docx

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1、2022办公室主任述职报告办公室主任述职报告1各位领导、职工代表、同志们：大家好!一年来，在公司领导的关怀和支持下，在兄弟单位的协作下，我和办公室的全体同志一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以企业发展为中心，坚固树立为企业服务的宗旨，仔细做好办公室的各项工作，现将一年的工作状况总结汇报。1、主要经济指标完成状况依据年初我公司制定的目标责任，20xx年，办公室在搞好服务接待工作的同时，严格限制各项费用支出，主要经济指标车辆费用111月实际发生*万元，占年安排*%;电话费用111实际发生*万元，占年安排*万元的*%;款待费用1-9实际发生*万元，占年安排*万元的*%。2、强化建

2、设，树立一流形象要做好办公室工作，必需有一支高素养的队伍，要带好队伍，领导必需作表率。因此，我坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力气带一流队伍，树一流形象。(一)是注意思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位，努力把工作与学习有机地结合起来，鞭策自己和同志们要做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路途，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富

3、，更有实际意义，要虚心向领导、向同事、向职工学，学习他们的思想观点、工作方法、待人处事。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高，精神面貌面貌一新，凝合力、号召力、战斗力不断增加。(二)是锤炼作风讲团结。一个好的集体首先是团结的，只有团结才有出工作效率，因此我首先以身作则，和全体工作人员搞好团结，大家拧成一股绳，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是挚友，大事讲原则，小事讲风格。要求每一位同志都要用自己的言行维护好办公室的形象。(三)是爱岗敬业讲奉献。办公

4、室工作千头万绪，事务性繁杂，常常加班加点，工作的最大特点就是有规律的无序化。特别地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也确定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。因此，我常常教化办公室人员要相识到自身的工作性质和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，要坚持做到甘于奉献、爱岗敬业，领导指责不言悔、取得成果不傲慢。(四)是健全制度讲效率。“没有规则，不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理规范、纪律严明、作风扎实的集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室内部工作规则，从

5、而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。(五)是热忱大方讲服务。首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。办公室是一个企业的窗口，代表着企业的形象，一年来我们始终坚持做好“三个服务”：1是服务好领导，做到敬重而不奉承、爱惜而不非议，工作上听从而严谨，、生活上周到而细心。2是服务好职工，做到文明礼貌，热忱周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。3是服务好来宾，做到款待热忱，服务耐性，到处留意

6、树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成呈现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。3、加强党风廉政建设，约束自身行为加强党风廉政建设是保持党的先进性的详细体现。作为一名老党员、在工作中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，时刻留意自己的一言一行，一举一动，仔细遵守党员干部廉洁自律条例的有关规定和要求，（村支部书记抓党建述职报告）自觉比照条例检查自己，常常对自己的行为进行反思、检查。总之，在过去的一年里，我虽然是做了肯定的工作，取得了肯定的成果，但在某些方面，离领导的要求还是有肯定的差距的，一是在处理问题时，不够大胆坚决，有时欠缺冷静思索，心情化时有出现;二是深化基层，调查探讨不够;三

7、是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我肯定要仔细查找不足，主动改正，不断探究新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。办公室主任述职报告220xx年，我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局的悉心关怀和大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，仔细贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、发展民主为重点，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的理念，致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系，打造公开、公允、公正的社会救助平台，切实保障困难群众的基本生活权益，统筹城乡经济发展、建设和谐社会。根据年初的工作部署，重

8、点做好了以下几项工作：一、低保工作20xx年年初，我们镇共有低保户1178户，2443人，低保标准从270元/人，提高到现在的300元/人，参保率达3。2%，是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整，我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员158户、281人，比照低保复核状况刚好更新低保系统信息，确保信息的精确性。在复核过程中，我们严格根据文件上的要求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，主动宣扬低保政策，确保低保复核公开、公允、公正进行，坚持根据“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求，层层把关，打造岚山镇阳光低保工程。同时

9、对新申请的低保户严格根据申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户根据相关文件要求，实行入户调查、邻里走访等形式，了解申请户的家庭状况，并要求低保申请对象照实供应家庭成员经济状况、就业状况、残疾证、重病证明等，调查人员根据入户调查状况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上，我们组织特地人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议，凡因正值理由评议不通过的户，当场告知缘由并退回申请，从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对符合低保条件的户，刚好告知并打算相关材料，填写低保档案，计算家庭收入，上报县民政局，一年以来我镇共集中审核上报了129户348人，低保档案基本整理结束。二、五保工作我们

10、镇共有五保户355人，其中在两个敬老院集中供给的有167人，分散供给的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡，我们刚好和县民政局对接，增补了39名符合五保条件的老人，解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级，根据“三有、三能、六达标”的要求，我们主动向民政局争取，把岚山敬老院确定为20xx年改建工程，现在敬老院的改造已基本完成，新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施，为全部五保老人房间铺设了地砖、墙砖，安装了马桶，配置了空调，更换了门窗，并对敬老院重新进行粉刷，现在的岚山敬老院面貌一新，共投资近200万元，得到了县局领导的高度认可。三、优抚工作优抚对象的各种优待政策，全部刚好足

11、额兑现，我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴，为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助，为全镇全部残疾军人换发新的残疾军人证，并免费为全部的重点优抚对象办理了城镇医疗保险，纳入医疗救助平台，为他们解决了看病难、看病贵等问题。四、殡改工作殡改工作第一次纳入了县对镇的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项内容，在这项工作中，我们仔细当好党委政府的参谋、助手，在10月7日殡改大会之后，我们主动组织宣扬车辆，在全镇范围内巡回宣扬，督促各村张贴标语、横幅，发放致学生家长的一封信，广泛宣扬殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，形成了深厚的殡改氛围。从10月17日起先组织各村进行平

12、坟，到目前为止，全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束，公益性公墓建设正在有序进行，预料春节前能建成并投入运用。我们镇的火化率达到100%，始终处于全县的先进位次。五、医疗平台搭建一年来，我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核，对各类人员的变更状况刚好与县卫生局医疗救助系统对接，并在医疗系统中取消了500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及15名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员刚好纳入医疗救助平台，确保他们能刚好享受相应的实惠政策。六、民政其他业务工作我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记；为4000多位60周岁以上老

13、年人办理了意外损害保险；为5名孤儿办理了瑞华助孤，帮助他们接着完成学业；对0-6岁的残疾儿童进行统计上报，并分类进行康复训练；为全镇23个民办社团及民办非企业单位打算材料，进行登记；新增了岚山、河湾两个居家养老服务站；共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助；接待来人来访1500人次，发放救灾款7万余元。七、民政工作存在的问题民政工作由于我个人相识的缘由，在业务上只满意于完成上级领导交给的任务，不注意工作创新，没有形成亮点，在以后的工作中肯定要在创新和亮点上下功夫。办公室主任述职报告3敬重的各位评委，各位领导，各位同事：首先要感谢县行领导给我们创建了公允竞

14、争和展示自我的机会，使我能够根据县行竞聘方案的要求，参与竞聘（写上正确部门名称）副主任。我叫，现年34岁，中共党员，高校本科文化，具有经济师任职资格。07年至今先后在营业所、支行营业部、城区分理处任运营主管，现任城区分理处运营主管。下面，我从以下几方面对大家陈述我的竞职报告：一、刻苦勤奋，取得良好工作业绩在多年工作中，我始终严格要求自己，恪尽职守，始终把爱岗敬业，开拓进取作为自己的座右铭，工作中尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作业绩。比如：今年我根据分行和县行的工作要求进行档案清理工作，城区因处所合并，存有东疏、西疏、城南、城区事后监督和南关储蓄所撤并档案，档案多、杂、

15、乱，在时间紧、任务重、要求高的状况下，为完成档案清理工作，每天我都加班加点，晚上九点前几乎没回过家。经过半个月的刻苦勤奋与坚韧拼搏，我圆满完成了此项工作，得到了分行安行长和县行领导的确定。我始终认为，干好事业靠的是一丝不苟的责任心，不遗余力才能心安理得，无论做什么都要认仔细真，踏踏实实。由于自己仔细努力工作，多次被评为县行级先进工作者和先进个人，20xx年被评为市青年岗位能手，20xx和20xx年获得市行优秀会计主管荣誉称号。二、条件突出，具有良好竞聘优势我加强学习，努力学习经济金融理论，驾驭国家经济金融政策，了解银行业的发展动态；努力学习我行的新业务，新产品，新制度，以适应不断发展的银行业务

16、须要，使自己成为一名学习型，学问型的员工；同时在这几年中，我考过了经济师、本科，文化素养有明显提高。我在过去的几年中，在多个营业网点工作，熟识营业管理的各方面优势和薄弱环节，具有较为丰富的工作阅历。我敢于管理，擅长管理，注意实效，能够做好副主任工作。我团队精神强，在详细工作中，能够团结同志，擅长协调关系，增加团队的凝合力。我始终认为，一个人的实力终归有限，同心同德才能充分发挥团体的主动性，提升团队的战斗力，一季度春天行动中，城区分理处在每周公布的战报中名列前茅就是一个很好的例子。三、竞聘胜利后的工作目标及措施假如得到各位领导和同事们的信任和支持，我能够胜利竞聘副主任，将在行领导的带领和支持下，

17、在同志们的帮助下，尽快实现角色和思维方式的转变，快速找准自己的位置，仔细履行岗位职责，适应工作须要。一是抓好自身建设，全面提高素养。我要依据副主任的岗位职责与工作任务，仔细学习，努力实践，提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，以新时期政治强、业务精、善管理的标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的副主任。二是树立全局观念，维护好领导班子的地位和权威。我要在主任的领导下开展工作，当好一把手的助手，工作上全力以赴，主动协作帮助，遇到问题，出办法，想方法，仔细落实，不断创新工作思路和工作方法；做到抓工作不越位，不拆台，拥护好领导工

18、作，以新的姿态适应新的工作环境，努力推动我行业务快速发展。三是履行工作职责，交出满足答卷。作为一名副主任，我要听从服务于县行的中心工作，围绕自身工作职能，仔细执行县行的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自己庄重使命，忠实履行自己职责，创新工作思路、工作内容、工作方式，仔细努力工作，创建优良工作业绩，交出一份满足的答卷。有竞争就有压力，有压力才有动力，通过竞聘，若能得偿所愿，我会深感岗位来之不易，特别珍惜；假如落选，说明我还有差距，我会仔细总结，勤奋学习，不断提高自己；今日做个胜利的参加者，下次肯定会成为参加的胜利者。各位领导，各位同事，以上是我的竞职报告，借此机会，感谢农行多年来对我的关爱和培

19、育，感谢评委对我做出的评判！感谢！办公室主任述职报告4敬重的领导：您好!一年来，在领导的关切和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习，坚持“干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕校内工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年的状况述职如下：一、仔细履行职责，专心开展工作1、开好每一次会议，做好会议记录，记载校内重大活动和重要事务。2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，刚好请领导阅办，按时布置，做到了每一天的文件转接登记。3、

20、完成了校内年度工作安排及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮运作，做到公允、公正、公开。5、仔细做好上传下达、协调服务工作。坚固树立服务意识，校内的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和说明工作。6、关切教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。7、与各部门协调做好其它各项工作，专心完成校内临时性任务。8、帮助校长做好人事支配工作。9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。依据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责

21、办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。10、做好老师接着教化工作。二、工作相识和体会做了三年的办公室工作，从最初的一窍不通到此刻的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到此刻的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就务必能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮忙，全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成果，但存在着很多问题和不足，主要表此刻：1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够，有时候只明白埋头苦干。2、改善

22、工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。3、宣扬工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。总之，办公室将接着在校内领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的职责心，坚固树立服务意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐xx、魅力xx而努力!此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日办公室主任述职报告5自20年9月我被市委任命为区委常委以来，先后担当了区委政法委书记和区委办公室主任职务。在区委的集体领导和“班长”的带领下，工作中，我忠实履行岗位职责

23、，全力以赴做好本职工作，积累了肯定的管理阅历和工作实践阅历，具备了较强的业务实力和领导实力。依据市委要求，现将本人进入区委班子以来两年间的履行职责及工作完成等状况述职如下：一、履行职责及主要工作完成状况（一）担当政法委书记期间履职及主要工作完成状况20xx年9月至20xx年2月期间，我担当区委政法委书记，分管政法、社会治安综合治理、反邪教及信访稳定方面工作。下面，将上述工作的完成状况简述如下：政法工作：一是进一步完善了常常性“严打”工作机制，提高了打击刑事犯罪实力，刑事案件发案率同比下降了25.9。二是组织开展了“公正执法树形象”、“向任长霞学习”等活动，不断提高政法队伍素养。三是全面推动政法

24、改革，公检法司各单位机构设置和工作机制更科学，提高了司法效率。社会治安综合治理工作：一是启动了“平安苏家屯”创建活动，构建了棋盘式社会治安防控网络，提高了社会见警率。在社区成立了“五色”防线，在农村组建了乡、村两级巡防组织，增加了全区社会治安防控实力，治安案件同比下降45。二是开展了凶杀案件专项整治、校内周边和金融网点周边环境整治、出租（借）房屋整治等专项行动，进一步加强了铁路护卫工作，确保了重点要害部门和全区社会治安的稳定，被省委授予铁路护卫特别贡献奖。三是强化措施，完善制度，严格对基层考核管理，综治工作水平显著提高，被评为省综治工作先进区和市综治工作先进单位。反邪教工作：深化开展了反邪教警

25、示教化活动，仔细落实了各项防控措施，实行“多包一”等措施，严防“*”分子各种破坏活动。对“*”分子散发反动宣扬品、利用互联网进行非法宣扬等违法犯罪活动进行严厉打击，共处理“*”分子2人。信访稳定工作：一是完善了处置群体*件工作机制，刚好处置、有效化解了万象非法集资户、加工厂、砂轮厂退休职工等群体*件，维护了全区稳定。二是先后多次率队进京控访，较好地完成了市、区交给的任务，接待来访群众百余批次，干脆参加处理信访案件近百件。三是协调政法各机关开展了涉法上访专项治理工作，解决了10余件重点涉法上访案件。（二）担当区委办公室主任履职及主要工作完成状况20xx年2月，部分常委进行了分工调整，我来到区委办

26、公室主持工作，3月份被正式任命为区委办公室主任，负责办公室全面工作，并协调区委各位书记做好服务工作。下面，将一年来履行职责，完成各项工作任务状况简述如下：1、围绕要务，帮助领导，发挥参谋助手作用。作为区委办公室主任，既是区委的领导成员，也是区委“一班人”的参谋助手。在日常工作中，我坚持做到早介入、早探讨、早部署、早支配，尽力把问题思索在前、把工作打算在先，抓早、抓细、抓实、抓好。一是当好参谋。我着重围绕事关全局的重大问题，帮助区委主要领导和分管领导完成了特色农业基地建设、电力电器和钢管产业集群、城市化南进北拓战略等多项专题调研，牵头完成了区委全会、经济工作会等一系列重要会议的筹备工作，为区委科

27、学决策、总揽全局、指导发展做了大量详细工作。二是当好助手。主动做好协调服务工作，主动加强同其他几大班子和各部门的联系，协调区领导的重要活动支配，分解落实全区重大会议、活动和接待工作，使区委领导之间的工作能更好地连接协作。多次陪伴主要领导外出招商、考察，帮助领导完成各项工作任务。三是主动参加全区重点工作。在做好分管工作的同时，主动参加了对外招商引资、信访稳定、重点项目建设及禽流感防控等工作。2、科学摆布，注意实效，抓好办公室各项工作。在办公室队伍建设上，以保持共产党员先进性活动为契机，加强各科室之间的沟通沟通，营造团结、协作、友爱、互助的良好氛围，努力打造一流的团队。在实际工作中，我坚持统揽而不

28、包揽，放手而不撒手，留意调动和发挥大家的主动性，通过一年来的运行，实现了增加素养、改进作风、提高效能、和谐共赢的目的，得到了区委各位领导的认可。一是办文办会突出质量，推动了工作开展。全年起草领导讲话、报告及各类文稿50余篇，会务工作做到精干、有序、高效，使领导能腾出时间抓大事、想大事，全年胜利组织召开全区性大会及实行重要活动10余次。二是督查工作突出重点，创新了方法。凡是区委全会、书记办公会、区委常委会、现场办公会探讨确定的事项和领导批办、交付的工作，都刚好支配督查室抓好跟踪督查，刚好反馈，总结阅历，推动决策落实。全年制发督查专报53期，办理市委领导批示件71件，现已办结67件，办结率94；区

29、委领导批示件32件，已全部办结。三是信息工作紧扣中心，提高了质?。注意围绕区委不同时期工作重点，筛选、捕获有高度、有深意、有较强参考价值的信息，刚好上报。全年共收 集整理信息近千条，编发苏办信息12期，排名位列省、市前茅。四是行政管理突出保障，全面提高后勤服务水平。在办公室财力惊慌的状况下，投资万余元为各科室配备了微机、卷柜，并实现了宽带联网，推动了办公自动化的进程。加强了财务管理，严格资金支出程序，有效堵塞了资金运用漏洞。五是统筹做好其他工作。文书工作规范了公文处理程序，全年自发文件94件。机要、保密工作接着在全市保持先进位次，全年无失泄密事务发生。二、存在的不足和问题一是理论学习的深度、广

30、度不够，没有完全处理好工与学的冲突，对学习和运用新理论、新学问的主动性不强，参谋助手作用有待加强。二是工作上还没有从繁杂的详细事务中解脱出来，深化基层调研不够，驾驭第一手材料不足，与基层联系有待加强。三是创建性开展工作存在欠缺，“三服务”水平有待提高。这些问题和不足都有待在今后的工作中加以克服和解决。三、工作中的主要体会一是树立正确的权力观、政绩观，不断提高执政实力。作为一名党的领导干部，我始终牢记为人民服务的宗旨，工作中树立正确的权力观和政绩观，做到权为民所用、利为民所谋。同时，不断加强自身理论学习，并运用到工作实践中，切实解决人民群众的实际问题，为地区经济社会发展出谋划策，贡献力气。二是立

31、足本职、着眼全局，抓好分管的各项工作。无论是政法委书记还是区委办公室主任，我始终坚持从全区的大局利益动身，围绕经济社会全面发展这个中心开展工作。坚持原则，注意实效，不图形式，不做无用功，切实抓好分管工作，使领导放心、群众满足。三是勤政廉洁、克己奉公，保持共产党员本色。在平常工作、学习、生活中，我时时刻刻留意个人的品德修养，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特别化。同时，常常比照领导干部廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，并严格要求和教化家属、子女及身边的工作人员，努力做一名无愧于党和人民的公仆。办公室主任述职报告6时间荏苒，回顾XX年自己在xx厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡，不须要

32、很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要仔细细致，不能出任何差错。这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务实力和工作水平得到了肯定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，仔细完成自己本职工作及领导交办的工作任务。XX年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要常常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的熬炼,我的办事实力和办事效率也得到了提高。这一年，我始终以主动的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺当完成了公司XX年社保

33、和公积金的年度核定工作。一、XX年工作回顾(一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作1、公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在xx市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率达到100%;每月按时缴纳自有职工社保的费用。XX年全年完成公司社保的各项基础管理工作。XX年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保,按公司要求刚好上报社保局办理停保,并

34、依据个人要求，把部分别职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是肯定要仔细细致,工作上不能出现任何错误；就比如每次去交社保的钱，必需细致核对清晰，终归每个月的社保费用也不是一笔小数目，假如因为自己一时马虎大意,就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提示自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。2公积金工作目前公司自有职工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参与公积金，每月刚好核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好

35、公积金增减变动等日常工作。为退休职工和部分别职职工办理公积金提取事宜。XX年公积金全年缴纳费用271.68万元；办理公积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。3、仔细执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定,于XX年5月份办理公司职工医疗保险XX年度缴费工资申报核定,6月份完成职工养老保险XX年缴费工资申报,7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利基础工作的完成。4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。（二）办理职工离退休工作1、办理XX年公司职工退休审批工作尽早确定XX年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人

36、力资源和社会保障厅退休审批处审批。XX年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案刚好移交给湖北省养老保险局档案管理处。2、办理退休人员其他工作XX年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金；并刚好办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份，依据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，仔细学习领悟文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。（三）办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定XX年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用x元；工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。为x名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症

37、，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。 （四）劳务派遣员工社保的管理按公司要求刚好核对每月中新劳务派遣人员的人数，刚好上报每月xx厂人员的增减变动。并做好相关记录。为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底，xx厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。（五）劳动合同的管理到目前为止，xx厂新签合同人员x人，解除合同x人，终止合同x人，签订实习生协议x人。严格根据中建三局短期用工管理规定，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，后勤服务人员1人；并刚好签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公

38、司规定，提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，刚好续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人，并联系中新人力资源公司刚好续签合同。对新进人员、离职人员刚好清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找须要。（六）培训工作1、XX年xx厂培训工作围绕公司人才培育战略和公司人力资源部制定的培训安排,并结合分厂实际状况,强化员工培训意识。依据各部门的培训需求进行调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素养培训共69期，参与培训人数约1000余人。组织内部培训50余次，累计158学时；外部培训19余次，

39、累计744学时。员工教化培训学时全年达到40学时以上有50人，员工教化培训面达57%。XX年分厂通过加大培训力度，不断提高了管理人员的实力和素养，满意分厂快速发展的须要。2、分厂更加重视对新员工的教化培训工作，今年8月份，组织公司本部分到我厂的11名高校毕业生进行一周的新员工培训。做好集中岗前平安三级教化，并介绍分厂的基本状况，联合团委组织新老员工篮球赛，唱歌竞赛等消遣性活动，使新员工尽快融入分厂的企业氛围。3、结合车间生产状况，制定一线工人培训安排，11月份，与车间31名工人签订导师带徒协议，主动组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。4、培训工作的基础管理方面：每月按时向

40、公司上报培训月报表，每次培训后，刚好组织参与培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表，刚好做好培训学习统计表的，每月对表格进行更新。对员工培训资料进行收集整理，保证各类资料完整备案。二、工作中存在的不足一、对专业理论学问还比较缺乏，没有制定长期的学习安排，今后需加强自身学习，多向办公室阅历丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院，学习专业学问；在条件允许下参与专业教化培训，使自己的专业学问能够胜任岗位工作的要求。二、还需提高个人工作素养，提高个人应变协调实力，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素养和技能水平。三、工作中有些方法和思路不对，工作还不够规范性，在今后的工作中还应当仔细总结、思

41、索，提高自己的办事实力，学习公司规范的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。四、在工作中还要严格要求自己，要把不能解决的事情刚好反馈给上级领导。并且给自己制定长期工作目标办公室主任述职报告7敬重的汤总，您好！我叫*，28岁，现在担当酒店综合管理办公室主任。在以往的工作中，由于工作思路不清楚，宏观协调实力较差，管理和组织支配方面做得不到位，导致工作效率低下，执行力不到位。针对以上问题，在汤总和崔老师的指导帮助下，作为办公室主任在今后的工作中我要做到以下几点：一、转变工作思路，做好上传下达沟通协调工作1、围绕上级领导思想开展各项工作，以总经理睬议及日常布置工作为工作重点，变被动接受工作方式为主

42、动请示汇报工作方式;2、在总经理指导下，做好上传下达工作，细心视察和领悟上级领导工作思路和表达意图，主动主动与上级领导和各部门做好协调沟通工作;3、规范各项文档工作操作流程，学会并运用报告或请示方式汇报和传达各项工作，把总经理的工作意图传达到相关领导和各个部门;4、做好总经理助手，多向崔老师请教学习，全面沟通协调各部门相关后勤工作并组织实施，为上级领导解除部分战略工作干扰。二、联系各职能部门，做好各项涉外事务接待工作1、负责与市政机关等相关职能部门沟通协调，以企业利益最大化为动身点，请示汇报，协调处理相关事宜;2、全面负责各项外事接待支配、包括食、宿等款待工作的协调和把关工作。三、重视员工培育

43、，做好人事聘请和档案建立工作1、严格聘请程序，规范入职离职流程，按相关规定与各部门经理做好沟通，重视新员工入职视察和实力培育，并做好档案和反馈记录;2、帮助崔助理做好酒店相关制度和流程的完善建立工作，要求各部门经理注意员工培训和按岗位职责制分工工作;3、主动做好完善和提高员工劳资和福利待遇提议和请示工作，并按上级批示执行相关工作。四、注意工作实力培育，做好日常行政事务工作1、擅长主动开展工作，请教学习，制定各项责任工作管理方法，经领导批准，严格执行份内管理工作;2、按“十个一”长效管理运行机制，仔细开展各项工作，做好企业文化建设和日常巡检督查等制度落实工作;3、组织并主持日常会务工作，做好会议

44、记录和会后协调落实工作;4、做好内部行政事务宣扬、通报、纪要、简报等相关文档汇总整理出台工作;5、服务好总经理，做好文秘、生活关照、日常事务料理工作。五、提高组织管理实力，做好综合办分工立项和管理工作1、出台选购管理方法，做好劳动纪律，选购流程、报账流程、出入库流程等相关手续规范，并监督实施;2、制定车辆管理制度，对出车、派车、加油、修理等各项工作作出规范要求，并严格实施;3、规范工程部人员分工及绩效考核方法，了解并跟催工程部工作重点任务布置落实状况;4、要求保安部和工程部做好日常巡检和平安巡查工作，并刚好反馈回报;5、制定质检标准、产品质量检验把关标准、工程检修标准和平安排查标准等相关工作立

45、项，并组织实施;6、做好内部人员协调沟通和人员分工工作，优化工作流程，高效顺畅开展内部管理工作。六、关注员工生活、搞好后勤保障工作1、员工宿舍：列入质检项目，重视区域卫生和平安检修工作，要求管理员做好节能降耗和平安巡查工作，刚好发觉、反映并上报解决相关问题;2、员工澡堂：列入质检项目，刚好解决上报相关问题。按季节须要调整开放时间，保障员工福利待遇的真正落实;3、员工食堂：定标立项，在提高员工生活水平的同时，进一步制定员工餐绩效考核标准，做好成本费用限制。4、依据实际状况，开展有益于丰富员工生活，提高团队凝合力和企业向心力的业余活动，逢年过节，考虑并提议实施改善员工生活和福利待遇等措施。七、扑捉

46、内外部信息，刚好反馈相关状况1、了解并驾驭“特别员工”工作状态和思想动态，刚好联系相关部门，并亲自做思想工作，做好员工内部公关工作;2、收集外部行业相关信息，刚好给上级领导汇报并提出相关合理化建议;3、做好承租户外联及内部协调工作，相关问题请示汇报，跟催合同签订及租金收缴工作。 以上各项工作，我会在总经理指导下仔细组织实施，做好企业后勤保障和内部协调工作，为一线运营部门服务，为总经理及各上级领导作出经营战略决策供应后方支持，以保证营销部门做出更好的工作业绩，为企业贡献自己的一份力气！办公室主任述职报告8时间荏苒，岁月如梭，xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司

47、领导、部门领导及同事们的关切与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：一、坚固树立服务意识1、仔细做好综合办公室的文件整理工作根据公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类安排的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了公司证件、资质外借审批手续、电动车辆管理制度、办公楼卫生管理制度等。3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。二、锐意进取，努力提高公司知名度在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺当的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得防爆电气设备修理安装资质;6月25日顺当的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的QHSE体系审核;8月8日我公司一级压力