银行员工年度述职报告4篇.docx

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1、银行员工年度述职报告4篇银行员工年度述职报告4篇我们眼下的社会，报告有着举足轻重的地位，不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我收集整理的银行员工年度述职报告，希望对大家有所帮助。银行员工年度述职报告1我是银行的一名非常非常普通员工。在银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格员工的标准严格的要求本人。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使本人能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求本人不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利获得了会计大专文凭，并在今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛中获得市第一名。一、履行职务情况

2、在组织和行领导的精心培育下和教诲下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过本身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的发展和宏大的收获，现将工作业绩总结如下：1、思想上：积极参加政治学习，关心国家大事，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向组织靠拢。2、工作上：本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在受权范围内积极开展各项工作。我在很多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。3、学习上：自从参加工作以来，我从没有放

3、弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有知足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但把握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，愈加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。二、今年获得成绩1、今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛中获得市第一名。2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，获得了会计大专文凭。三、存在的主要问题一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是本人政治素质不高，也是世界观、人

4、生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。银行员工年度述职报告2尊敬的领导：20xx年，无论是对x支行还是对我个人来讲，都是不平常的一年。能够用下面四句话来概括这一年我行工作：自加压力、迎难而上;凝聚人心，振奋精神;尽职尽责，不失斗志;超越自我，不辱责任。一年来，我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，严密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，我和班子成员带领全行员工勤奋工作，顽强拼搏，大力开展增存活贷，积极抢占市场份额，在极其困难的条件下，实现了各项考核计划。下面就一年以来的工作进行述职。一、加强班子建设，坚持从

5、严治行。没有规矩，无以成方圆，没有一个好的领导班子，就谈不上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求，努力建立一支“政治素质好、经营能力强、制度执行严的高效领导班子。工作中我一贯坚持从严治行，本着求效、务本、务实、创新的原则，加强内部综合治理和队伍建设，强化内控制度，防备和化解经营风险，收效甚佳。在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年安全经营无事故。经过员工的共同努力，全行上下团结一心，气氛和谐，精神振奋，为各项工作的开展创造了一个良好的工作环境。二、开展资金组织工作，

6、存款增长创新高。我行仅一年历史，资金尚未构成规模，07年初我行存款余额为15亿，怎样壮大存款总量并再攀新高，是摆在面前的一个亟待解决的问题。为此，我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓，根据“稳定，增长;再稳定，再增长的步骤，稳健前行。1.稳定存款。20xx年建行后，半年的启动期和年底的冲刺固然使存款到达一定高度，但其稳定性较弱，发展必须建立在稳定的基础之上，每个脚印走实才能坚持的长远。因而我行将一、二季度定为存款稳固期，存款要稳定在15亿，同时去寻找新的存源。到二季度末，我行存款已稳定于15亿8千万，日均15亿元，为下一个存款目的20亿的实现打下了良好的基础。规模增长。三季度，我开发的

7、新客户中国网通5亿存款加盟后，我的个人存款已到达10亿元，同时我行的存款规模也晋升到一个新的阶段20亿。这成为我行发展道路上的一个转折，对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态，今年管理部工作转型，大力开展个人业务，我行上下响应，采取个人业务批量做的方法，全力将储蓄存款由年初的1亿元增长为1亿9千万元。经过全行上下的艰辛努力，20xx年末，各项存款的增长创历史新高，存款余额稳定于20.1亿元，较年初净增5亿元，日均存款额19.2亿元，较年初增长10亿元，分行下达的各项指标均超额完成。三、信贷投向严谨，前景亟待发展。20xx年，也是我行信贷业务发展的一年，单位贷款和个人贷款都有较为明显的增长。贷款工作

8、中我行既重数量，也重质量，严格贷款条件，把好贷款投放关，贷后跟进工作从未松懈，信贷资产质量较高，从未出现过逾期和不良。当然，信贷还是我行的薄弱环节，明年信贷工作将是我行重点要发展的项目。四、改革财务制度，完成利润计划。20xx年初，我行的财务形势比拟严峻，困难特别突出。一方面由于我行地处黄金地段，经营成本非常高，这就意味着要实现利润计划，需要付出更多的努力;另一方面，我行处于初期发展阶段，尚未构成规模效益，行政经营费用较低，仅够支付行内日常开销，拓展费用少之又少。面对窘境，我坚持节支、效益的原则，实行两手抓：一手抓开源，各项业务搞上去，利润和效益自然上去;另一手抓节流，全行上下牢固树立“过紧日

9、子的思想，在按时支付员工各项费用的同时，控制管理成本，制订了一系列有效的办法，如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的控制，加强对业务招待费和公杂费的管理，把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干，无效益的费用不花，全方位增收节支。经过全体员工的共同努力，我行全年实现利润1340万元，完成管理部下达的1000万利润指标的110%。创利水平1500万元，人均利润达670万元，同05年相比，有了一定的发展。在财政上，我行不仅还清用于行庆的借款，每月还能留存一定公共费用用于发展客户。总之，过去的一年，我行的物质文明建设和精神文明建设都获得了丰富的成果。成绩的获得令人欣慰，成绩的背后，凝聚着全体员工的

10、心血和汗水，是全行上下集体智慧的结晶。没有班子成员的大力支持，没有全体员工的不懈努力，就不会获得一定的成绩。在此，我向上级行领导、班子成员、全体员工表示真诚的感谢与崇高的敬意!银行员工年度述职报告3一年来，我从事个人业务工作岗位。在我行领导的.培育带领和同事们的帮助下，通过本身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的发展和宏大的收获，现将工作业绩总结如下：一、加强本身的思想认识和业务知识学习。一年来通过行领导的讲话精神，学习认识我行一些战略性指导思想。不断的熟习和把握我行各种战略性产品，努力学习业务知识。通过学习认识让本人的目光放的更长远，使本人从思想上得到进一步的提高，为我

11、行长期战略性发展做好充分的准备。二、做到更优质的服务。在以前也许我只要求本人的语言、行为，热心服务客户，认真办理业务，只要不犯错误就行，资料分享平台。如今我学会了通过办理业务、服务客户当中，本着为我们的客户利益着想，与客户建立成友好关系，认真维护好每一位客户，让客户的资产收益最大化，使客户成为我行长期忠实的客户.三、大力宣传我行战略性产品，积极营销中间业务。在龙信多年基础差的环境下我行的每位员工从未泄气过，本人也是一样.一年来，在行领导的带领下和同事们的帮助下，使本人在营销方面比以往有了很大的提高和进步，本人的营销意识比以前更主动了，思想上也认识到了战略性产品对我行将来中间业务的发展和业绩的提

12、高起着举足轻重的作用。进而更了解到怎样提高我们个人的工资收入。因而我不断的去宣传我行的各种产品，无论是电子银行、信誉卡、借记卡还是保险、理财产品、存款等都比往年有了很大的提高。十分是我行两种重要的战略性产品信誉卡和电子银行，再行领导的带领下，同事们的团结和互相配合下，我们相互努力，积级营销，使我们的中间业务收入有的史无前例的发展，我不断的为提高我们的收入而做出本人最大的努力。总之一年来的工作获得了一定的成绩，但还存在众多缺乏，在维护客户方面还需要提高本人的意识，营销方面更需要向前辈门学习。工作效率方面还有待于进一步提高，更好更快的完成领导下达的各项任务。伴随着时代的发展，我们将面临更严峻的挑战

13、，因而我将时刻警觉本人，不断的学习，发扬长处，弥补缺乏，向先进学习，向同事学习，以饱满的精神状态迎接新的挑战。银行员工年度述职报告4在管理行、支行各位领导的关心和培养下，同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。回顾一年的工作，有艰苦，更有收获，有工作经历的锤炼，更有意志品格的磨砺。假如要用一句话来概括的话，那就是：累并快乐着，苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下：一、20xx年工作情况(一)兢兢业业，努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作，确保管理行、支行决策的

14、贯彻落实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反应;三是做好催促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待，文明创立资料的收集、整理和归档工作;四是注意形象，无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意本人的言谈举止，不由于本人的过失而影响到整个机关的形象。(二)积极主动，撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位、“市级巾帼文明岗、“四星级标准化支行的创立工作。(三)认真学习，努力提高。时代在不断发展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长倡导

15、地“四个一读书活动基础上，努力学习与工作相关的各种知识，使本人在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。十分是通过学习（做最好的银行职员）一书，本人的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。二、本身存在的缺乏之处1、对学习的重要性和紧迫性认识不够，对金融知识、社科知识缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的经过中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。3、经历缺乏，处理问题外表化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想当然的错误，在工作压力大时也会有急躁情绪。三、改良措施及20xx年工作计划1、加强对金融业务知识、经济知识及我

16、行各级领导推荐书目的学习，积极主动学习结算及信贷等各类业务知识，并进行实际操作。不断提高学习的主动性，不断提升个人思想内涵及修养，力争20xx年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上获得成绩。2、提高创新能力，加强主观能动性。时刻锻炼本人的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到注意集中、反响灵敏、理解深入、记忆牢固。擅长表达本人的智慧和意见，不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题，在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高本人。3、积极主动，当好“五员。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确保各项决策得以贯彻落实，在第一时间把领导的精神和要求传到达部室;二是努力当好一名办事员。主动工作，克制办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。积极了解、把握各方面动态、信息，加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室服务，尽力有效协调各部门及科室工作，使各项工作到达整体推进的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室，全力协助，热心服务，按时、按质、按量完成领导各项工作。【银行员工年度述职报告4篇】