建筑企业用工劳动合同.docx

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1、建筑企业用工劳动合同建筑企业用工劳动合同在人们越来越相信法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增加，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是我为大家整理的建筑企业用工劳动合同，希望能够帮助到大家。建筑企业用工劳动合同1甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据（中国劳动法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限甲乙双方选择适用1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至

2、年月日止。2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除终止合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作。乙方的岗位工种上岗证号码为.第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。1、执行定时工作制乙方每日工作8小时，每周工作40小时。2、执行综合计算工时工作制乙方每月工作不超1674小时。3、执行不定时工作制在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的

3、规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全

4、防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合（建筑施工现场环境与卫生标准）JGJl4620xx。第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月日元，试用期满后月日工资为元。2、按工程量计付工资1按工程量单价计取工资；2按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江

5、西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定：第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同；一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；三严重违背总包单位和甲方的

6、施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；四被依法追查刑事责任的。第十二条乙方解除本合同，应当提早日3天以上30天以内以书面形式通知甲方，不得擅自离任。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的

7、，根据有关规定执行。第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期：年月日使用讲明一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。二、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。建筑企业用工劳动合同2用人单位或受委托的项目部：地址：联络姓名：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方按照国家和本省劳

8、动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作下面约定：一、劳动期限1、缺乏一个月时间的用工：从年月日至年月日不设试用期。2、一定工作任务的用工：以工程完成之日最长不超过三个月为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事工种：数质量要求：三、劳动报酬1、计算方式：1计时天天或每月工资标准2计量件单价数量2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付，计人民币元，余招待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托别人代签，领取工资。四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工

9、伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。五、违背劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：年月日年月日建筑企业用工劳动合同3甲方：_法定代表人：_营业执照注册号：_资质等级：_在川通讯地址：_乙方：_性别：_居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_根据（中国劳动法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)(一)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。(二)

10、以完成一定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的.工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据（劳动法）的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应

11、当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交

12、由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

13、(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违背甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追查刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方能够解除本合同(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳动部发1994481号文件规定的

14、，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳动部发1995223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定

15、的其他事项_。甲方(签章)：_年_月_日乙方(签章)：_年_月_日合同鉴证单位(公章)：_鉴证日期：_年_月_日附件一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画“，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。建筑企业用工劳动合同4用人单位甲方：法定代表人：劳动者乙方：身份证号：住

16、址：_县_乡_村根据（中国劳动法）和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列下面条款。一、劳动合同期限。本合同于_年_月_日至_年_月_日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。二、工作内容和要求。1、乙方同意甲方安排到_工地，从事_工种，根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并且要根据设计文件要求，到达规定的质量标准。2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位，应与劳动者协商一致，并相应变更劳动报酬等相关条款。三、劳动保护和劳动条件。甲方根据国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定，为劳动者提供必要的劳动条件。四、劳动报酬。甲方遵循按

17、劳分配原则，每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付所有工资，不得以任何理由恶意拖欠。五、劳动纪律。甲方根据国家有关规定，完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度，不得违规操作。六、劳动保险甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险。七、合同终止条件1、合同期满。2、甲方承包的单项工程全部完成。3、国家法律法规规定必须终止的条件时本合同终止。4、双方约定的其它终止条件。八、违背劳动合同的责任。1、不可抗力造成的不履行合同，不承当责任。2、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的由有过错一方承当责任；双方都有过错的按过

18、错大小承当各自相应部分的责任；九、教育与培训甲方对乙方在上岗前必须进行职业技术和思想教育，从事特种工作的，要经专门培训后持证上岗。十、劳动争议处理。甲乙方发生劳动争议协商不成，能够在自知道或应当知道权利被损害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解；可以以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。十一、未经约定的其它事宜双方协商解决。甲方：法定代表人：乙方：日期：_年_月_日日期：_年_月_日建筑企业用工劳动合同5甲方：xx省安顺市实力建筑工程有限公司乙方：性别电话居民身份证号码(附

19、身份证复印件)根据（中国劳动法）和有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在项目工程中担任岗位(工种)工作。甲方能够根据乙方能够完成操作的工种临时调整乙方工种岗位。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已获得电工、焊工、登

20、高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第五条甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第六条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第七条乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全

21、技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违背甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追查刑事责任的。第十条有下列情形之一的，乙方能够解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动报酬的。第十一条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处

22、理及其它第十二条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲、乙方违法解除劳动合同，应按相关劳动法规给对方以赔偿。第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，一年内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起按法定期限向人民法院起诉。第十四条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，根据有关规定执行。第十六条本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十七条双方约定的其他事项。甲方(公章)乙方(签字或盖章)签订日期：年月日【建筑企业用工劳动合同】