社保局党支部书记两学一做“讲规矩守纪律”心得体会.docx

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1、精品名师归纳总结社保局党支部书记两学一做“讲法规守纪律”心得体会社保局党支部书记两学一做“讲法规守纪律”心得体会在十八届中心纪委五次全会上，习近平总书记强调， “要加强纪律建设，把守纪律讲法规摆在更加重要的位置”。改革进入深水区，各种 社会冲突、利益纠葛凸显， 改革的复杂性、深刻性、艰难性前所未有， 谨守党员干部的纪律和法规，做到“五个必需”， 是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。“无以法规，不成方圆”，党员干部 要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等，继承和发挥党的优良 传统，保持共产党员的先进性和纯洁性，不断锤炼党性修养，提高业 务工作才能，练就为民服务的好本事。通过最近一段时间

2、的学习，我 认为，作为一名社保工作战线的党员，工作中难免遇到各种各样人情世故，做到守纪律讲法规， 既可以保证党和国家社保的事业健康进展， 又能够有效爱护党员干部不犯错、少犯错，做政治上的明白人，工作 生活中的廉洁人。守纪律讲法规，第一要树立大局意识。 要着眼全局， 在任何时候任何情形下都必需在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样，同党支部保持一样，要处理好局部与全局、当前与长远、 个人与集体的关系，自觉环绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能 各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不 谋个人私利、 不计个人得失， 全心全意把聪慧才智用到为参保群众服务上来 ; 要以身作就，团

3、结协作，凝结战役力和执行力，激发党员干部的干事激情 ; 要做到小局听从大局、 的方听从中心、个人听从集体、下级听从上级，保证政令畅通，令行禁止。其次，要树立廉政意识。 德能勤绩廉，廉是基础，失之就一切皆无。“公生明，廉生威”，党 员干部要守住廉洁底线，正确行使权力，做到情为民所系、权为民所 用、利为民所谋。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观， 不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”; 要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权，管好自己的口、手和脚，算清政治账、经济账、名 誉账、家庭账、亲情帐、自由账 ; 要树立“常在河边走， 就是不湿鞋” 的信念，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得

4、了”，自 觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。再次， 要有敬畏意识。一个人，心存敬畏，就会虚心、谨慎、不骄、不躁，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结就会从严要求自己， 慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法， 把自己摆在“特权”位置， 做一名“特别党员”， 就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。 一些党员干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上，就是由于失 去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫 及。只有守纪律讲法规，才能增强党的凝结力、制造力和战役力，保 障党和国家的事业健康进展， 每一名党员干

5、部都应当严格按法规办事， 按纪律办事，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止， 为实现中华民族宏大复兴的中国梦保驾护航。社保局党支部书记两学一做“讲法规守纪律”心得体会【2】近期依据局党委的支配布署，社保局党支部积极组织全体干部职工开展了“守纪律、 讲法规”系列活动。 组织学习了习总书记系列讲话精神和的市级相关活动的要求。法规即是需全体人都必需共同遵守的行为准就，任何人都不得超越“法规”这条红线。诚然，现实 生活中，绝大多数人都会做到守纪律，按法规办事，只有个别人员利 用其特别“才能”， 制造了的“社会潜规章”， 损坏了党员干部在人民群众心目中的美好形象，让老百姓深恶痛绝。讲诚信、懂法

6、规、守 纪律，不仅是每一个人完整人格的重要构成，更是每一名党员领导干部必需始终遵循的政治操守和最基本要求。认真分析反思自己所从事的工作，觉得工作中仍旧存在一些不足， 结合自己的思想和工作实际， 我认为贯彻落实“讲诚信、懂法规、守纪律”，就是要着重解决好以下三个方面问题。讲诚信，有利于树立社保工作人员良好形象。古人云：“诚信乃为人之本”。党员干部讲诚信，就是要光明磊落、襟怀 坦白，表里如一，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。讲诚信就是要对 说过的话做过的事敢于承担责任。作为一名社保局负责人员， 更应当发挥好模范带头作用，在各方面做出表率，树立榜样。遇事先从大局 考虑、想集体、想群众。要积极做诚信的拥

7、护者和实践者，不论处在 何种情形都必需坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、 踏踏实实办事。懂法规，有利于社保政策执行畅通。法规很重要，不懂法规、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结不用法规、不守法规，就要出问题。火车越轨就要翻车，人不守规就要出事，要想有序通行、安全通行，就必需自觉遵守交通规章。我们 作为党员干部，离开了“法规”的约束， 工作就会出这样那样的问题， 就很难防止犯这样那样的错误，而只有懂法规， 我们才能保证政令畅通。对于社保工作人员而言， 社保法和相关社保政策就是我们的社保工作的法规， 懂法规就是要学懂钻透社保政策。懂法规要求我们每位社保工作人员都要依据政策和相关法

8、律法规去为群众服务，只有用政策的这把标准的尺子规范执行，不要给特别人群开特别的通道，就会杜绝投机钻营现象的发生， 只有用一把尺子一量究竟，我们执行政策的通道才会更畅通， 才能获得老百性的敬重和认可，这也是作为一个共产党员的最终要求。守纪律，有利于保持社保人员的自身纯洁。党 员干部守纪律， 就是要从遵守和爱护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人公平、遵守纪律没有特权、 执行纪律没有例外。在现实工作中就要求我们党员干部要自觉遵守纪律， 只有对自己严格要求，守了纪律，以身作就，才能有效不动科室全体 工作人员各司其职做好本职工作，团结一样为群众服务好。 能不能自觉讲诚信、懂

9、法规、守纪律，表达了个人的品德和修养，更表现了党 员干部一种政治上的清醒与成熟。社会越进步，经济更加展，作为一 名党员干部就越要讲诚信、要懂法规、更要守纪律。每一位社保工作 人员按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事， 更应以身作就，从坚守基本的工作职责、坚守岗位基本要求、坚守守 纪律讲法规牢记于心， 真正为老百姓办实事， 切实解决工作中存在和发觉的问题。带头树立高度的责任感和敬业精神。实现学习方式、工 作理念、工作手段、工作机制的创新，* 的社保事业健康进展做出自己应有的奉献。年度工作方案格式 范文）一、为什么要写工作方案:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、

10、方案是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作： 预见灾难和错误， 提前方案， 排除错误）写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作方案格式 :1、让自己做到清清晰楚、明明白白，方案是我们走向积极式工作的起点。2 、方案才能是各级干部治理水平的表达个人的进展要讲长远的职业规划，对于一个不断进展壮大， 人员不断增加的企业和组织来说，方案显得尤为迫切。企业小的时候，仍 可以不用写方案。 由于企业的问题并不多， 沟通与和谐起来也比较简洁，只需要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了， 人

11、员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时 也显得有限。方案的重要性就表达出来了。记得当时， 总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁明白就业部的工作”，现场立刻鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位 片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手。 总经理接着又问大家： “又有谁明白询问部的工作”，这一次没有人回答。接连再问了几个部门，仍是没有人回答。现场陷入了缄默，大 家都在摸索：为什么企业会显现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会显现那么多问题， 为什么我们会埋怨其他部门，为什么我们对领导有看法，停顿片刻”，“由于我们的工作是无形的， 谁都不

12、知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工 作做好吗？能没有问题吗？明显不行能。问题是必定会发生的。 所以我们需要把我们的工作化无形为有形，如何化， 工作方案就是一种很好的工具！”。参与了这次例会的人，听了这番话没有不深深被 触动的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、通过工作方案变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动系统驱动）有了工作方案， 我们不需要再等主管或领导的嘱咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了，通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的治理模式，这是企业成长

13、的必经之路。二、工作方案怎么写第一要申明一点：工作方案不是写出来的，而是做出来的。方案 的内容远比形式来的重要。 我们拒绝华丽的词藻， 欢迎实实在在的内容。简洁、清晰、可操作是工作方案要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作了？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作方案的四个要素。工作方案四大要素：1工作内容（做什么： WHA）T2工作方法（怎么做： HOW）3工作分工（谁来做： WH）O4工作进度（什么做完： WHE）N缺少其中任何一个要素， 那么这个工作方案就是不完整的、不行操作的，不行检查的的。最终就会走入形式主义，陷入“为了写方案 而写方案， 丢失写方案的目

14、的”。 在企业里难免就会显现“没什么必要写方案的声音”，我们转变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作方案得到执行工作方案写出来， 目的就是要执行。 执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。 出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力， 或者无法执行跟方案其实有很大关系，假如一开头，我们不明白现实情形，没有去做足够的调查 和明白。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的方案能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题， 也是写方案的人的问题。第一，要调查实际情形，依据本部门结合企业现实情形，做出的可编辑资料 - - - 欢迎下载精

15、品名师归纳总结方案才会被很好执行。其次，各部门每月工作方案应当拿到例会上进行公开争论。目的有两个：其一、是通过每个人的聪慧检查方案的可行性。其二、每个 部门的工作难免会涉及到其他部门，通过争论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外，工作方案应当是可以调整的。 当工作方案的执行偏离或违反了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了方案而方案。仍有，在工作方案的执行过程中， 部门主管要常常跟踪检查执行情形和进度。发觉问题时， 就的解决并连续前进。由于中层干部既是治理人员， 同时仍是一个执行人员。 不应当仅仅只是做所谓的方向和原就的治理而不深化问题和现场。最终，修订后的工作方案应当有企业领导审核与签字

16、，并负责跟踪执行和检查。工作方案书格式工作方案书的格式应包括标题、正文和落款三项。1、标题方案的标题，有四种成分：方案单位的名称。方案时限。方案内容摘要。方案名称。一般有以下三种写法：（ 1）四种成分完整的标题，如村二 oxx 年规划要点。其中“村”是方案单位。 “二 oxx 年”是方案时限。 “规划”是方案内容摘要。“要点”是方案名称。（ 2）省略方案时限的标题，如广东省商业储运公司实行经营责任制方案。（ 3）公文式标题，如 xx 省关于二 oxx 年农村工作的部署。方案单位名称，要用规范的称呼。方案时限要详细写明，一般时限不 明显的，可以省略。方案内容要标明方案所针对的问题。方案名称要 依

17、据方案的实际， 准确的使用名称。 如所订方案仍需要争论定稿或经上级批准， 就应当在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“争论稿”字样。假如是个人方案，就不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：（ 1）目标。这是方案的灵魂。方案就是为了完成肯定任务而制订的。目标是方案产生的导因，也是方案奋斗方向。因此，方案应依据需要与可能，规定出在肯定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应当详细明确，有的仍要定出数量、质量和时间要求。（ 2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，

18、就必需制定出相应的措施和方法， 这是实现方案的保证。 措施和方法主要指达到既定目标需要实行什么手段，动员哪些力气，制造什么条件，排除哪些困难等。总之，要依据客观条件，统筹支配，将“怎么做”写得明确详细，切实可行。（ 3）步骤。这是指执行方案的工作程序和时间支配。每项任务，在完成过程中都有阶段性， 而每个阶段又有很多环节， 它们之间常常是相互交叉的。因此，订方案必需胸有全局，妥当支配，哪些先干， 哪些后干，应合理支配。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应当明确。在时间支配上，要有总的时限，又要有 每个阶段的时间要求，以及人力、物力的支配。这样，使有关单位和 人员知道在肯定的

19、时间内，肯定的条件下，把工作做到什么程度，以 便争取主动，有条不紊的和谐进行。执行期望，需在正文的最终写出，为方案的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情形打算要不要。3、落款在正文终止的后下方， 制订方案的日期（如标题没有写作者名称， 这里应一并注明）。此外，假如方案有表格或其他附件的，或需要抄 报抄送某些单位的，应分别写明。学习方案格式一份好的学习方案大致包括三方面的内容:学习方案格式 :一、进行自我分析我们每天都在学习， 可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订方案前第一进行自我分析。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、分析自己的学习特点， 同学们可以认真回

20、忆一下自己的学习情形，找出学习特点。各人的学习特点不一样：有的记忆力强，学过学问不 易遗忘。有的懂得力好，老师说一遍就能听懂。 有的动作快但常常错。 有的动作慢却很认真。 如在数学学习中有的懂得力强、 应用题学习好。 有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较 牢。有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比 较好你可以全面分析。2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成果 在班级中的位置，仍常用 好、较好、中、较差、差 来评判。二是和自己数学成果的过去情形比，看它的进展趋势，通常用 进步大、有进步、照常、有退步、退步大 来评判。二、确定学习目标

21、学习目标是同学学习的努力方向， 正确的学习目标能催人奋进， 从而产生为实现这一目标去奋斗的力气。 没有学习目标，就象闲逛在街头不知走向何处的流浪汉一样， 是对学习时间的极大铺张。确定学习目标第一应表达同学德智体全面进展的训练方针， 其次要依据学校的训练要求， 此外仍要依据自己的学习特点和现状。 当然仍可考虑一些社会因素家庭情形。学习目标要具有适当、明确、详细的特点。适当 就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，简洁丢失信心，使方案成为一纸空文。过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要依据自己的实际情形提出经过努力能够达到的目标。明确就是指学习目标要便于对比和检查。如： 今后要努力学

22、习，争取更大进步 这一目标就不明确，怎样努力了？哪些方面要有进步？ 假如必为： 数学课语文课都要认真预习。数学成果要在班级达到中可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结上水平。 这样就明确了，以后是否达到就可以检查了。详细就是目标要便于实现， 如怎样才能达到 数学中上水平 这一目标了？可以详细化为：每天做 10 道运算题， 5 道应用题，每个数学公式都要精确无疑的背出来，等等。三、科学支配时间确定了学习目标之后， 就要通过科学的支配。 使用时间来达到这些目标。要符合 全面、合理、高效 的要求，工作方案：全面在支配时间时，既要考虑学习，也要考虑休息和消遣，既要 考虑课内学习，仍要考虑课外

23、学习， 仍要考虑不同学科的时间搭配。合理要找出每天学习的正确时间，如有的同学早晨头脑清醒， 最适合于记忆和摸索。 有的就晚上学习成效更好， 要在正确时间里完成较重要的学习任务，此外留意文理交叉支配，如复习一会语文，就做几道 算术题，然后再复习自然常识外语待。高效要依据事情的轻重缓急来支配时间，一般来说， 把重要的或困难的学习任务放在前面来完成，由于这时候精力充足，思维活跃，而 把比较简洁的放稍后去做。 此外，较小的任务可以放在零星时间去完成，以充分做到见缝插针。一天中供自己支配的时间基本上分为四段：早上起床到上学， 上午放学到下午放学，下午放学到吃晚饭前，吃晚饭后到睡觉。同学们主要 应在这四段时间里统筹支配自己的学习生活内容。在进行时间支配时，仍要留意以下两点：1、要突出重点也就是说，要依据的自我分析中提出的学习标点或比较薄弱的学科在时间上赐予重点保证。2、要有机动时间，方案不要排太满太紧，贪心的方案是难以做到的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结定了方案，肯定要实行，不按方案办事，方案是没有用的。为了使计划不落空，要对方案的实行情形定期检查。 可以制定一个方案检查表， 把什么时间完成什么任务达到什么进度，列成表格，完成一项，就打 上 。依据检查结果准时调整修改方案，使方案越定越好，使自己制定方案的才能越来越强。可编辑资料 - - - 欢迎下载