2022学校年度工作计划_1.docx
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1、2022学校年度工作计划2022学校年度工作计划写工作计划实际上就是对我们本人工作的一次盘点。让本人做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。下面是我为大家带来的2022学校年度工作计划五篇,希望大家能够喜欢!简短的员工个人工作计划十篇2022年员工个人工作计划10篇单位年度工作计划五篇格式个人年度工作计划五篇万能工作计划范文8篇2022学校年度工作计划1能成为小学第二组骨干校长工作室的成员,这既是一份荣誉,更是一份责任。为此,我将根据小学第二组骨干校长工作室工作计划的要求,遵守工作室各项工作制度,落实工作室主要工作任务,在工作室主持人胜利小学校长李金萍的带领下,积极介入到骨干校
2、长有针对性的培训提高工作中去,使本人的思想品德、理论修养、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面得到提升。特制订如下工作计划。一、借助平台求提高积极参加小学第二组骨干校长工作室组织的经典讲座、经历纵谈、理论探究等各种形式的培训和骨干校长讲坛沟通活动。借助这个学习、沟通、研讨、切磋的平台,通过亲身体验介入实践,到达本身整体素质提高的目的。二、开展研修促发展通过介入校长观课议课、学校办学风格与特色的理论研究与实践活动,进行校长理论与实践的研修和探索,加强本身解决本校发展中所面临的瓶颈问题的意识和能力。每学期至少承当一项校级以上的研究课题,并以论文或校长论坛的形式呈现研修成果。三、遵守制度
3、尽完善小学第二组骨干校长工作室工作计划中明确提到五项管理制度,作为其中的成员,我将认真遵守这些规章制度,力争使本人成为一名合格的骨干校长。按时参加骨干校长工作室每学期召开的计划会、阶段性工作情况汇报会和总结会及集中培训活动。结合特殊教育专业发展需要,认真自修特教康复理论和技能,并根据研究方向确定符合本身专业能力提升的“探索特殊教育老师专业化发展途径研究的主题,注重理论联络实际的反思,利用工作平台沟通学习心得。真正落实与骨干校长工作室主持人签订的(骨干校长工作室成员工作协议书),落实工作室主持人为我制定的详细进步计划,安排培训经过。积极参加工作室布置的带、教、培训工作,完成相关工作任务,并有研究
4、成果。4.个人博客要及时更新,并开通评论、留言服务,确保沟通效果。注重培训轨迹材料,如工作室成员计划、总结、听评课记录、班团队会展示等材料的整理与按时上交。2022学校年度工作计划2一、指导思想_年是施行“十二五规划承上启下的重要一年,是-的十八大召开之年,是国家大投入、大建设、大发展的教育之年。_年全县教育工作的总体要求是:深化贯彻施行县委、县政府(关于贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要的施行意见),坚持优先发展教育,全面施行素质教育,以提高质量为核心,以促进公平为目的,以教育重点项目和改革试点为重点,围绕“保安全、强素质、提质量、出特色、促公平的工作思路,推动教育事业科学发展
5、,以优异成绩迎接-的十八大胜利召开。二、总体目的继续以德育为灵魂,以教研为龙头,以创新教育为抓手,确保我校小学教育教学质量更上一个新台阶。校园环境愈加整洁、优美。全镇运动会力争第二名。三、工作要点(一)首抓安全。狠抓安全工作,构建和谐平安校园,稳固江西省“平安校园示范学校主要做法。主要有下面几点:认真开展好教育系统百日安全隐患排查整治专项行动,及时更换维修教学设施设备,消除安全隐患。加强学生安全教育,提高学生自护自救的能力,组织好全体学生参加省厅安全知识网上答题竞赛。加强校园周边环境的整治,确保学生能在校放心学习。加强迫度建设,做到人防与技防相结合,管好、用好安保器材,保证校园安全工作万无一失
6、。建立安全责任追查机制,层层签订责任状,加强老师安全教学的责任心。力争安全事故为0.(二)全面推进老师队伍建设,努力构筑老师成长的发展平台。建设一支高素质的老师队伍,是学校发展的根本。在这一学期里,要继续创造有利条件,全面推进老师队伍建设,促进老师的专业成长。1.加强政治思想教育,努力提高老师施行素质教育的自觉性。本学期,要认真组织老师学_关于科学发展观的理论以及-的道路、方针和政策,使全体老师进一步牢固树立素质教育的观念,在实际的教育工作中,坚持全面发展的观念,促进学生德、智、体等方面的全面发展;要认真组织老师学习(中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的若干意见),在学校工
7、作中,努力做到学校教育与家庭教育相结合,课内教育与课外教育相结合,努力提高我校对未成年人进行思想道德教育的水平。2.加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的老师队伍。在学校工作中要以争创一流小学凝聚全体老师,引导老师讲正气,讲奉献,讲业绩,在本人的岗位上建功立业。在日常工作中,引导老师教育学生要循循善诱,十分是对待后进学生要倍加关心,以本身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、老师会议等各种形式大力宣传老师中涌现的优秀事迹。为进一步加强老师队伍建设,促进学校和家庭的配合,本学期要定期地召开座谈会,如新教师座谈会、老老师座变会、班主任座谈会、家长座谈会等,征请教师和
8、家长对学校工作建议和意见,并及时地反应。加强老师职业道德的检查和考核。对老师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚,严格执行有偿家教“六不准的规定等有关情况加强检查和考核,考核的结果作为老师评优、评先、职务聘任、老师工作考核的重要根据之一。3.加强目的管理,锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍。一支过硬的学校领导班子是学校不断发展,凝聚老师队伍,争创一流小学的关键。要继续加强对领导干部的帮助和引导。全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心,及时发现工作中存在的问题,同时要做到小问题的解决不隔夜,其余问题的解决不隔周。学校领导间也要密切合作,发现问题互相提醒,做到分工不分家。(二)以质量为中心,以课改为抓
9、手,以课题研究为载体,努力提高教学水平。质量是学校的生命,一方面,全体老师要牢固树立全面的质量观,进一步理直气壮抓教学质量.另一方面要擅长捉住质量发展中的主要矛盾,促进学生的和谐发展。1.抓好备课等各项常规工作。备课等各项常规工作是规范教学行为,提高教学质量的重要环节。十分是备课,要进一步明确备课的要求,加强检查和落实,要重视教学重、难点的突破以及分层次作业的设计。教务处应经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查,并及时地将检查结果公开,并催促好出现问题的整改。在组织质量调研后,必须召开由相关老师、分管领导参加的质量分析会,集体分析、排查,促进课堂教学水平的提高。2.根据学科特点抓关键。各学科
10、的老师都要特别重视学生良好学习习惯的培养,切实地从每一次作业,每一次课堂教学抓紧、抓好,都要特别重视班级纪律的教育,通过抓学习习惯和纪律,促进每一个班良好班风、学风的构成。在各科教学中,全体老师还要根据学生的不同情况,有针对性地做好培优补差工作,培优补差要落实人员,落实内容,落实措施,始终贯穿于教学的全经过,重点在平常。3.抓好音、体、美等学科的教学。音乐、体育、美术是学校素质教育的重要组成部分,要以新课程标准为指导,认真抓好课堂教学的研究,同时要切实重视合唱、舞蹈、运动队的训练,争取在明年镇文化艺术节中获得好成绩。(三)结合_县提出的六个一活动,加强学生思想道德教育和素质教育。1.抓校园文化
11、气氛的建设。优美的校园环境,具有教育意义的环境布置,对于学生具有潜移默化的教育意义,因而,要根据学校的实际情况,结合思想道德教育的需要,做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置,同时各班要捉住纪念日、传统节日,利用德育基地等各类教育资源,开展富有教育意义的活动,同时要大力宣传学生中的好人好事,为学生树立可亲、可信、可敬、可学的典范,通过典范引导学生崇尚先进,学习先进,养成良好的道德行为。2.抓学生规范的养成教育。班主任是班级管理的第一责任人,各科老师是课堂教学的第一责任人,全体老师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。结合(中小学生日常行为规范),学校要加强课间活动、卫生、文明礼貌等
12、各方面的检查,各项检查主要以老师为主,落实专人负责,确保检查的公正性,学校还要积极创造条件,做好年轻班主任的传、帮、带工作。对各班级中的问题学生,学校举办规范训练班,邀请校外辅导员、法制副校长进行传统教育、规范训练、个别引导等形式加强教育,加强不良行为的矫正。3.在学生思想道德教育经过中,广泛开展形式多样的文明礼仪教育实践活动。以此为契机加强学生语言文明、文明礼让、文明交通等方面的训练与培养,将养成教育与文明教育严密联络。4.强化自主管理,弘扬班级文化。做好班级文化建设工作。做好中心学校提出的三“建问题。以开展“文明班级评选为抓手,以少先队“自主管理活动为载体,通过大队干部对学生礼仪、卫生、纪
13、律、安全进行督察、提醒、教育等方式,组织学生开展自己管理教育活动。引导学生学会尊重自己、尊重别人、尊重公共秩序,促进良好班风、校风的构成。继续抓好“班级文体活动柜和“班级才艺展示栏两项工作的开展,为建设优良班风奠定基础,营造“文明班级、“书香校园的意境。5.办妥家长学校,构建家校互动格局。通过召开家长会、成立家长委员会,加强家长学校在家教、心理健康、生理卫生、法制教育等方面的科学指导。通过家庭教育讲座、家校联络等形式,切实开展“课外访万家活动,密切家校联络,加强德育效果。(四)规范学校后勤管理,提高校园管理水平。1.强化后勤常规管理,努力抓好校园管理的各项工作。为了确保学校安全、有序地运行,学
14、校制定了各项规章制度,管理经过中要十分重视安全、卫生、节水节电等各类的检查,将各项制度真正地落到实处。2.切实抓好环境卫生、校园安全工作。大力开展美化校园、亮丽校园的活动。安全是学校一切工作的基础,要十分重视饮水安全、交通安全、活动安全,一方面全体老师要进一步加强安全意识,班主任要结合各班实际情况,加强对学生的教育和引导,预防事故的发生,另一方面,学校要及时进行安全检查,杜绝事故隐患。3.进一步加强开源节流工作,管好用好学校的财力、物力。本着负责的态度,搞好购物管理工作。重点抓好节水节电工作。4.从学生利益出发,为学生解决吃饭难的问题。本期要添置学生餐桌,解决20-30个学生吃饭的问题。同时为
15、各班装好窗帘,解决学生被太阳晒的问题。2022学校年度工作计划3一、指导思想依市_年基础教育年工作会议精神,我校以规范教学行为为前提,以新课程改革为契机,深化开展以理念促进教学有效性,以整体推进素质教育为目的,紧紧围绕课堂教学改革为中心,努力提高全校老师的教育科研水平,教育教学水平。全面推进学科素质教育,探索培养学生创新能力的方法和途径,开拓创新,促使我校的教学水平稳步提高。二、总体目的1、_年,我校将围绕学生实际情况,培养学生自学能力;关注学生良好学习行为习惯的培养;贯彻落实课堂规范;抓好作业和考试管理;加大听课力度,年轻老师每学期听课15节以上;老老师听课12节以上。(老老师为50周岁以上
16、)。把关注学生发展,提升办学水平作为学校教学工作的突破点。2、力争学校各种成绩稳步提高。3、确保我校非毕业班学生检测在前年的基础上有所提高。4、在今年的办学水平评估中,争获得好的成绩。5、组织老师认真学习当代教学理论,运用先进的教学理论来指导教学实践,既要注重教学方法的先进性和教学手段的当代化,又要注重科学精神与人文素养的统一,关注学生潜力的发展。三、详细措施(一)落实教学常规要求,规范教学秩序。本学期学校将根据教学常规的要求,狠抓教学规范管理,从备课、上课、作业、辅导、考核等方面对老师进行量化考核。备课:实行个人和集体备课制度化,作到“四定(定时间、定地点、定内容、定主讲人),真正让集体备课
17、的效果落到实处,完善老师个人备课的规定,在日常备课中,老师要做到:备课标、备教材、备教参、备学生、备方法、备反思。杜绝老师备课经过中的抄袭等不正常行为,要请教师每周教案教后必须有23次反思,学校在定时检查的同时,要通过举行教案展示等活动鼓励老师钻研教材,精心备课。上课:老师必须使用普通话进行课堂教学,要持教案上课;根据我校侯课制度的规定,老师在预备铃响之前必须在教室侯课,预备铃声落未到教室的为迟到,上课五分钟未到教室的为旷课;不经教诲处同意,不允许私自调课,上课要实行点名制,请假和缺课学生必须同时通知班主任和任课老师,老师上课不允许无故离开教室,上课不允许接打手机,不允许对学生体罚或变相体罚,
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- 2022 学校 年度工作 计划 _1
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